{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","localIds":"9,49","localCode":"washington1","localNames":"Distrito de Columbia,Washington","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-washington1/cate-human-resources-recruitment"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-human-resources-recruitment"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de colección","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles"},{"categoryId":"36","name":"Vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel"},{"categoryId":"37","name":"Artículos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items"},{"categoryId":"38","name":"Libros， películas y música","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music"},{"categoryId":"39","name":"Electrónica","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics"},{"categoryId":"40","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff"},{"categoryId":"41","name":"Jardín y exterior","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor"},{"categoryId":"42","name":"Salud y belleza","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty"},{"categoryId":"43","name":"Artículos para el hogar","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods"},{"categoryId":"44","name":"Suministros para mejoras del hogar","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies"},{"categoryId":"45","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments"},{"categoryId":"46","name":"Material de oficina","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies"},{"categoryId":"48","name":"Suministros para mascotas","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies"},{"categoryId":"50","name":"Artículos deportivos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods"},{"categoryId":"51","name":"boleto","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket"},{"categoryId":"52","name":"Juguetes Juegos","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games"},{"categoryId":"53","name":"Transporte","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation"},{"categoryId":"47","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"others253"}],"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"7","name":"Comprar","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy"},{"categoryId":"9","name":"Alquilar","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent"}],"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"6","name":"coche de segunda mano","childrenCount":67,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"second-hand-car"},{"categoryId":"5","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"others255"}],"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"711","name":"Negocio","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business"},{"categoryId":"712","name":"Artesanía","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts"},{"categoryId":"713","name":"Diseño y web","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web"},{"categoryId":"714","name":"Eventos","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events"},{"categoryId":"715","name":"Mejoras del hogar","childrenCount":255,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement"},{"categoryId":"716","name":"Legal","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1"},{"categoryId":"717","name":"Lecciones","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons"},{"categoryId":"719","name":"Personal","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal"},{"categoryId":"720","name":"Mascotas","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets"},{"categoryId":"721","name":"Fotografía","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1"},{"categoryId":"722","name":"Reparación y soporte técnico","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support"},{"categoryId":"723","name":"Bienestar","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness"},{"categoryId":"724","name":"Escritura， traducción y transcripción","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writ-tran-transc"},{"categoryId":"718","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others237"}],"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad， Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura， Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura， Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería， Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"4420","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups"},{"categoryId":"4421","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians"},{"categoryId":"4422","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons"},{"categoryId":"4423","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1"},{"categoryId":"4424","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking"},{"categoryId":"4425","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found"},{"categoryId":"4426","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare"},{"categoryId":"4427","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams"},{"categoryId":"4428","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers"},{"categoryId":"4429","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners"},{"categoryId":"4430","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap"},{"categoryId":"4431","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other31"}],"order":0,"biz":"community","code":"community"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"localNames":"Distrito de Columbia,Washington","data":[{"category":"4000,4229,4230","location":"VXV7+RR Washington, DC, USA","infoId":"6358049793254512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"Antes de postularte, por favor lee cuidadosamente para ahorrar tiempo.\r\n\n\r\n\nAcerca de 3050OFFLINE\r\n\n\r\n\nPiénsalo como el Tiny Desk (NPR) combinado con tu galería de arte local, con comida y bebidas gratis. 3050OFFLINE es una serie de eventos de alta vibración que combina arte, música, moda y networking en una experiencia mensual única. Diseñada para personas que aprecian la creatividad y conexiones significativas, cada evento presenta actuaciones en vivo de grandes artistas de todos los orígenes.\r\n\n\r\n\nCreemos que todo es ARTE. Algunos ARTES son no interactivos, y otros son expresivos, especialmente cuando se trata de niños y sufrimientos innecesarios. Todo ARTE merece protección y cuidado. Todo ARTE debe poder expresarse plenamente siempre que no esté en los archivos de Epstein ni viole la voluntad libre de alguien. Fuera de eso, no tenemos derecho a disciplinar lo que no nos pertenece.\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto\r\n\n\r\n\nEstamos buscando a alguien que disfrute de los clásicos con la misma intensidad que de los nuevos sonidos. La música cambia de generación en generación, pero la música de calidad es para siempre. Tu tarea preliminar será trabajar con nuestro equipo para seleccionar a los cuatro miembros del consejo para la ciudad de Miami, y luego seguirá Nueva York.\r\n\n\r\n\nEl consejo de cuatro miembros será conocido colectivamente como ART ELEMENTALS.\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:\r\n\n-Seleccionar qué artista/marca participará en 3050OFFLINE\r\n\n-Crear una base de datos oficial para los elegidos\r\n\n-Mantener la pureza de las ARTES por cualquier medio necesario\r\n\n\r\n\n3 Beneficios de ser miembro del consejo\r\n\n-Un honor eterno similar al de un profesor con plaza permanente que no puede ser revocado, sino solo transferido a otra persona por el receptor.\r\n\n-Sus contribuciones serán notadas, celebradas y recompensadas generosamente.\r\n\n-El poder de llamar la atención sobre Grandes Artistas que fueron injustamente marginados.\r\n\n\r\n\nEl ARTE está en estado de emergencia, y necesitamos tu ayuda para HACER AL ARTE GRANDE DE NUEVO (MAGA).\r\n\n\r\n\nA quién buscamos (Jefe de Recursos Humanos)\r\n\n-Pasión por combinar arte, música, moda y cultura en experiencias de alta calidad.\r\n\n-Un iniciador autodidacta que prospere en roles rápidos e independientes.\r\n\n-Se prefiere una especialización mayor o menor en Estudios de la Cultura Afroamericana / Estudios Negros.\r\n\n\r\n\nLos cuatro miembros del consejo serán seleccionados antes del 16 de octubre de 2025.\r\n\n\r\n\nLema: Los Grandes Artistas deben preservarse a toda costa.\r\n\n\r\n\nColaborar con nosotros nunca se sentirá como el Día del Trabajo (trabajar/servir) porque tu SOBERANÍA es primordial.\r\n\n\r\n\nRitual de iniciación para aprendices serios (solo para Maestro-enganxadores/Cambiadores de turno):\r\n\n1. Obtén un trato honorable con los Duplicados de abajo antes de su fecha límite\r\n\n2. O sugiere un trato garantizado que hayas verificado personalmente antes del 16 de octubre de 2025\r\n\n3. Todas las ofertas deben enviarse a través de Instagram/LinkedIn\r\n\n\r\n\n1 de septiembre. Beyoncé\r\n\n2 de septiembre. H.E.R\r\n\n3 de septiembre. Música Loutchina en MYTube (actualmente tiene 155 mil suscriptores)\r\n\n4 de septiembre. AllseeingisisOracle en MYTube\r\n\n5 de septiembre. Kendrick Lamar\r\n\n6 de septiembre. Jay Z (no JEZI)\r\n\n7 de septiembre. Michelle Obama\r\n\n8 de septiembre. Greta Thunberg\r\n\n9 de septiembre. 50 Cent\r\n\n10 de septiembre. Deion Sanders\r\n\n11 de septiembre. Hawkgirl (Justice Gang)\r\n\n12 de septiembre. Ye\r\n\n13 de septiembre. CEO de Addidas/Coke/Nike\r\n\n14 de septiembre. Nas\r\n\n15 de septiembre. Taylor Swift\r\n\n16 de septiembre. 47º Presidente\r\n\n17 de septiembre. Ibrahim Traoré\r\n\n18 de septiembre. Wyclef Jean\r\n\n19 de septiembre. Katt Williams\r\n\n20 de septiembre. Kamala Harris\r\n\n21 de septiembre. 48º REY\r\n\n\r\n\nAh, y no olvides:\r\n\n1. Todos los pagos deben realizarse en USD (el 40% de los ingresos brutos está reservado para Duplicados Negros, lo siento si no eres negro jaja)\r\n\n2. Todas las transacciones deben realizarse en Ticket Tailor (https://events.meetnative.com)\r\n\n3. Soy el nuevo Fed B.I.T.C.H (Battle Include Tch \"Rechinar de dientes\")\r\n\n\r\n\nFuente: Chadwick Boseman(Toussaint)/Killmonger(Dessalines)\r\n\n\r\n\n#509\r\n\n#FAFO\r\n\n#MAGA\r\n\n#STABILIZISM\r\n\n#DONTTAXMYTEARS","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084049000","seoName":"head-of-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/head-of-human-resources-6358049793254512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fc8b928-f19c-470c-9ae0-e91ca7bec5f7","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Selección de miembros del consejo de Lead ART ELEMENTALS","Preservar y promover a los grandes artistas","Remuneración competitiva y honores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"9256 Bendix Rd, Columbia, MD 21045, USA","infoId":"6358241409408112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Recursos Humanos de nivel inicial (Columbia)","content":"Oportunidad para principiantes. Debe ser capaz de manejar todas las llamadas de la empresa y de los empleados, participar en negociaciones salariales y preparar y mantener los registros de los empleados; dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico e Internet. Habilidades bien desarrolladas de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales; sólidas habilidades organizativas. Trabaja bien de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia y memorandos. Capacidad para preparar correspondencia escrita. Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero básicas.\r\n","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084479000","seoName":"entry-level-hr-coordinator-columbia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/entry-level-hr-coordinator-columbia-6358241409408112/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c285ecd-c3c7-446a-9945-06bfff3ea026","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de nivel inicial","Manejar llamadas de empleados","Dominio de Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339205416870512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Datos","content":"Resumen de la empresa:\r\nUSFS es una empresa de consultoría de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región de la capital nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento tiene títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales.\r\nResumen del puesto:\r\nComo Analista de Datos en USFS, será un miembro clave de un equipo que apoya a clientes federales. El puesto se centra en el análisis de datos, la generación de informes y el apoyo operativo según lo indique el cliente. Utilizará su experiencia en análisis de datos, particularmente con Tableau y Power BI, para ofrecer información y visualizaciones que respalden los procesos de toma de decisiones.\r\nExisten varias vacantes que van desde puestos de analista de datos junior hasta senior.\r\nHabilitación de seguridad:\r\n Se requiere ciudadanía estadounidense.\r\n Se requiere habilitación secreta del Departamento de Defensa (DoD).\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Análisis y visualización de datos: Proporcionar apoyo analítico, incluido el desarrollo de paneles y informes utilizando Tableau o Power BI.\r\n Modelado estratégico y métricas: Ofrecer modelado estratégico, métricas y apoyo analítico a diversas agencias del gobierno de EE. UU.\r\n Servicios de modelado de costos: Apoyar el modelado de costos y el análisis de costo-beneficio para diversos proyectos.\r\n Apoyo al proceso del Program Objective Memorandum (POM): Asistir en el proceso del POM, ofreciendo información basada en datos.\r\n Mejora de procesos empresariales: Analizar y mejorar los procesos comerciales utilizando análisis de datos.\r\n Apoyo a la evaluación interactiva del cliente (ICE): Proporcionar estrategia y apoyo analítico para iniciativas ICE.\r\n Gestión de registros y cumplimiento: Gestionar datos de registros, incluida la desclasificación FOIA y la programación de registros.\r\n Informes de capacitación: Generar informes mensuales de capacitación, incluida la capacitación supervisora para personal militar y civil.\r\n\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\nEn USFS tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos de impacto con gobiernos federales. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e inclusivo, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso con la innovación y la excelencia.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\nEducación: Se prefiere altamente una licenciatura en una disciplina técnica.\r\nExperiencia: De 3 a 8 años de experiencia profesional relevante en análisis de datos o un campo relacionado.\r\nHabilidades técnicas:\r\n Dominio de Tableau y/o Power BI para la creación de paneles y visualización de datos.\r\n Dominio de SQL para consultas y manipulación de datos.\r\n Python u otros lenguajes de programación son un plus.\r\n Habilidades sólidas en MS Excel para análisis y modelado de datos.\r\nHabilidades blandas:\r\n Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar información compleja de manera clara.\r\n Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo y entre diferentes departamentos.\r\n\r\nHorario de trabajo, ubicación y viajes:\r\n Principalmente remoto combinado con apoyo presencial limitado.\r\n El trabajo presencial es posible dentro del territorio continental de EE. UU. (CONUS).\r\n El horario de oficina normal es de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes.\r\n Viajes mínimos. Detalles por determinar.\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\nPlan de 401K con aporte coincidente del empleador.\r\nPTO\r\n11 feriados federales\r\nAdemás, beneficios voluntarios que incluyen discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de AD&D.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714761000","seoName":"data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/data-analyst-6339205416870512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0cd8a22-565a-4df9-8a07-c4e540c7cb65","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de datos con Tableau/Power BI","Apoyar a clientes del gobierno federal","Trabajo híbrido remoto y presencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339202545241912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asesor Intermedio de Personal y Relaciones Laborales (Se requiere autorización de Seguridad Top Secret)","content":"RP Professional Services es una empresa consultora de tecnología de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada 8(a) y propiedad de un veterano con discapacidad, que sirve tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión desarrollando soluciones personalizadas y orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo Recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos!\r\nEstamos buscando un Asesor Intermedio de Personal y Relaciones Laborales altamente experimentado con profundos conocimientos en recursos humanos, gestión de personal y políticas laborales federales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia asesorando sobre asuntos de personal dentro del Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Este puesto requiere pensamiento estratégico, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales y experiencia en apoyar investigaciones relacionadas con contrainteligencia, amenazas internas o aplicación de la ley.\r\nEste puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Brindar orientación experta sobre asuntos de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas del DOD, del Gobierno de EE. UU. y de recursos humanos.\r\n Asistir en la gestión de acciones adversas tanto en Servicios Competitivos como en Servicios Exceptuados, de acuerdo con las regulaciones federales.\r\n Apoyar investigaciones de contrainteligencia, amenazas internas o de aplicación de la ley relacionadas con personal y relaciones laborales.\r\n Analizar y asesorar sobre planificación de la fuerza laboral, estrategias de retención y relaciones con empleados dentro de agencias gubernamentales.\r\n Colaborar con partes interesadas internas y liderazgo en iniciativas de recursos humanos, desarrollo de políticas y procedimientos de personal.\r\n Presentar recomendaciones estratégicas para mejorar programas de personal, compromiso de empleados y marcos de cumplimiento.\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos (HR) o campo relacionado.\r\n Mínimo de 8 años de experiencia asesorando y ayudando en asuntos de personal.\r\n Mínimo de 8 años de experiencia trabajando en entornos del DOD/IC.\r\n Conocimientos sólidos de las políticas, procedimientos de recursos humanos del Gobierno de EE. UU. y leyes laborales federales.\r\n Experiencia en los requisitos y procedimientos de acciones adversas para Servicios Competitivos y Exceptuados.\r\n Experiencia apoyando investigaciones en contrainteligencia, amenazas internas o aplicación de la ley relacionadas con asuntos de personal.\r\n Calificaciones deseables:\r\n Título de maestría en recursos humanos, administración de empresas o disciplina relacionada.\r\n Certificaciones en gestión de recursos humanos o relaciones laborales federales (por ejemplo, SHRM, PHR/SPHR).\r\n Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para interpretar políticas complejas de personal.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y liderazgo para colaborar con equipos multidisciplinarios.\r\n \r\nRango salarial: $120,000 - $130,000\r\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, incluidos, entre otros, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso.\r\nBeneficios\r\nBeneficios\r\nBeneficios de salud: Médico, Visión, Dental\r\nHasta 4% de aporte de retiro con vesting del 100%\r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\nSeguro de vida básico pagado por la empresa\r\nPaquete competitivo de días libres remunerados (PTO)\r\n\r\nRP Professional Services, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nEsta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.","price":"$120,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713942000","seoName":"mid-level-personnel-and-labor-relations-advisor-top-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-industrial-employee-relations/mid-level-personnel-and-labor-relations-advisor-top-secret-clearance-required-6339202545241912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc42d340-9a1e-446e-8c03-c2e50c352ee9","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en cuestiones de personal del Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC)","Apoyo a investigaciones federales","Desarrollo estratégico de políticas de recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4237","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339350763648112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Reclutamiento Remoto (20-27 por hora)","content":"Descripción del trabajo:\r\n\r\nNoGigiddy busca un Coordinador de Reclutamiento dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará en la contratación de nuestros trabajadores eventuales utilizando nuestra aplicación (NextCrew). Esta es una posición remota que requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y pasión por conectar a las personas con oportunidades laborales.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n\r\n Búsqueda de candidatos: Ayudar en la búsqueda de trabajadores eventuales a través de bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales.\r\n Coordinación de entrevistas: Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación utilizando NextCrew.\r\n Comunicación: Actuar como punto de contacto para los candidatos, proporcionándoles actualizaciones e información durante todo el proceso de contratación.\r\n Gestión de solicitudes: Gestionar el flujo de solicitudes y mantener el sistema de seguimiento de candidatos dentro de NextCrew.\r\n Apoyo en incorporación: Ayudar en las actividades de incorporación, asegurando que los nuevos empleados tengan toda la información y recursos necesarios para comenzar sus funciones eventuales.\r\n Documentación: Mantener registros precisos y organizados de todas las actividades de reclutamiento e interacciones con candidatos en NextCrew.\r\n Publicación de ofertas: Crear y publicar anuncios de trabajos eventuales en diversas plataformas.\r\n Verificaciones de antecedentes: Ayudar en la realización de verificaciones de antecedentes y referencias para posibles trabajadores eventuales.\r\n Coordinación de eventos: Ayudar a organizar y participar en eventos de reclutamiento, ferias de empleo y jornadas de puertas abiertas.\r\n Soporte de aplicación: Proporcionar orientación a los candidatos sobre el uso de la aplicación NextCrew para los procesos de solicitud e incorporación.\r\n \r\nHabilidades y calificaciones:\r\n\r\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas.\r\n Habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.\r\n Atención al detalle: Minucioso y exhaustivo al mantener registros y programaciones.\r\n Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones con candidatos y miembros del equipo.\r\n Habilidades técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) u otro software de RR.HH.\r\n Gestión del tiempo: Alta capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos.\r\n Resolución de problemas: Capacidad para abordar problemas y resolver conflictos de manera efectiva.\r\n Dominio tecnológico: Comodidad usando y brindando soporte para aplicaciones móviles, específicamente NextCrew.\r\n \r\nExperiencia deseada:\r\n\r\n Experiencia en un puesto de servicio al cliente o administrativo.\r\n Experiencia previa en RR.HH. o reclutamiento es un plus, aunque no es obligatoria.\r\n Experiencia con plataformas de economía colaborativa o aplicaciones de contratación como NextCrew es muy deseable.\r\n \r\nEducación:\r\n\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Certificaciones relevantes o cursos en RR.HH. o reclutamiento son beneficiosos, aunque no obligatorios.\r\n \r\nCondiciones de trabajo:\r\n\r\n Trabajo remoto: El puesto es remoto, lo que permite flexibilidad en el lugar de trabajo.\r\n Colaboración: Reuniones y comunicaciones virtuales regulares con el equipo de reclutamiento y gerentes de contratación.\r\n Herramientas: Uso de diversas herramientas de comunicación y colaboración, como correo electrónico, videoconferencias y software de reclutamiento.\r\n \r\nRango salarial:\r\n\r\nDe $20 a $27 por hora, dependiendo de la experiencia y las calificaciones.\r\n\r\n¡Si es organizado, meticuloso y le apasiona ayudar a las personas a encontrar trabajo eventual, nos encantaría saber de usted! Postúlese ahora para unirse a NoGigiddy y marcar la diferencia en la economía colaborativa.\r\n\r\n¡Postúlese ahora!\r\n","price":"$20-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713166000","seoName":"remote-recruitment-coordinator-20-27-per-hour","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-recruitment-internal/remote-recruitment-coordinator-20-27-per-hour-6339350763648112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85c9cc88-893a-4159-8189-0747f9e25280","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar en la contratación de trabajadores eventuales","Coordinar entrevistas a través de NextCrew","Apoyar la incorporación de candidatos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339200084633712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Entrenador Multideportivo","content":"¿Quieres trabajar con niños y divertirte mientras marcas la diferencia en tu comunidad? ¡Amazing Athletes está contratando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo! Tendrás la oportunidad de obtener un excelente salario y enseñar habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes.\r\nEn Amazing Athletes, creemos que cada niño es un atleta. Queremos ayudarlos a aprender los fundamentos de los deportes, desarrollar hábitos saludables y habilidades para la vida, ¡todo mientras se divierten! Con más de 50.000 niños inscritos cada año, somos uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país.\r\nEsto es lo que obtendrás si te unes a nuestro equipo:\r\n Tarifa horaria competitiva de $21-$40 por hora\r\n Horario flexible con la posibilidad de trabajar hasta 15 clases por semana\r\n Currículos preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente\r\n Programas de incentivos para recompensar a los entrenadores con mejor desempeño\r\n La oportunidad de tener un impacto positivo en tu comunidad promoviendo la actividad juvenil y hábitos saludables\r\n Te brindaremos toda la capacitación y el apoyo que necesitas para ser un entrenador excepcional. ¡Únete a nuestro equipo ahora y comienza a marcar la diferencia en la vida de los niños de tu comunidad!\r\nRequisitos\r\n Eres alegre, divertido y extrovertido\r\n Te gusta estar activo y practicar deportes\r\n Te gusta estar con niños pequeños\r\n Tienes acceso a transporte confiable y estás dispuesto a desplazarte por toda el área de DC para impartir tus clases asignadas\r\n Estás disponible al menos dos tardes (1:00 - 6:00 p.m.), o una mañana (9:00 a.m. - 12:00 p.m.) y una tarde, de lunes a viernes\r\nBeneficios\r\n Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes\r\n Programa de bonos al final de la temporada\r\n Certificaciones deportivas y capacitación en primeros auxilios patrocinadas\r\n Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año\r\n Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos\r\n Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirte en propietario de una franquicia\r\n ","price":"$21-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713162000","seoName":"multi-sport-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-training-development/multi-sport-coach-6339200084633712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe9be715-8346-4023-8cb4-955c942400cc","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrena a niños en un programa multideportivo","Horario flexible hasta 15 clases/semana","Tarifa horaria de $21-$40"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339350644723312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Reclutador","content":"Aristóteles busca un Reclutador altamente organizado, receptivo y orientado a procesos para apoyar a nuestro Gerente de Adquisición de Talentos en ofrecer una experiencia de contratación de primer nivel. En este puesto, será responsable de ejecutar las operaciones centrales de reclutamiento, desde la selección de candidatos y entrevistas telefónicas hasta la coordinación de entrevistas, mantenimiento del ATS y la generación de informes.\r\n\r\nEl candidato ideal cuenta con experiencia práctica realizando entrevistas telefónicas estructuradas, conoce el ciclo completo de reclutamiento y tiene la capacidad de identificar y atraer candidatos de alta calidad. También aportará análisis sobre la evaluación de fuentes y el rendimiento del embudo de candidatos, ayudando a perfeccionar nuestro proceso de contratación y la calidad de los solicitantes. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, construye relaciones sólidas con los candidatos y se compromete con prácticas de reclutamiento eficientes, oportunas y centradas en las personas. Tendrá un papel fundamental ayudando a cubrir puestos en múltiples departamentos y perfiles profesionales.\r\nSalario: 50-75 mil dólares/año\r\nRequisitos\r\n· Revisar diariamente todas las solicitudes entrantes y asegurar que cada candidato sea descartado o avanzado de manera oportuna\r\n· Aplicar filtros y criterios de selección para identificar rápidamente a los solicitantes calificados\r\n· Mantener consistencia en las razones de descarte y el avance de candidatos entre los diferentes puestos\r\n· Realizar entrevistas telefónicas a candidatos calificados de distintos departamentos y zonas horarias\r\n· Coordinar entrevistas de múltiples etapas y gestionar calendarios de entrevistadores\r\n· Enviar invitaciones de calendario, materiales de preparación y gestionar logística de seguimiento\r\n· Mantener registros precisos y actualizados en Workable (ATS)\r\n· Asegurar que los estados de los candidatos reflejen actividad y avances en tiempo real\r\n· Etiquetar las fuentes de todos los candidatos que avanzan para mejorar los informes y el seguimiento de origen\r\n· Comunicarse de forma rápida y profesional con los solicitantes durante todo el proceso\r\n· Enviar confirmaciones de entrevistas, actualizaciones de estado y rechazos oportunos\r\n· Monitorear el compromiso de los candidatos y hacer seguimiento a reclutadores o gerentes de contratación según sea necesario\r\n· Auditar bolsas de empleo con baja conversión y señalar fuentes que envíen tráfico no calificado\r\n· Etiquetar y analizar las fuentes de los solicitantes para mejorar los datos sobre origen de contrataciones\r\n· Colaborar con el Gerente de Adquisición de Talentos para optimizar las publicaciones de empleo y reducir el volumen de solicitantes no calificados\r\n· Generar informes semanales sobre el embudo de candidatos, calidad de fuentes y métricas de tiempo por etapa\r\n· Apoyar la documentación de flujos de trabajo y procedimientos estándar de reclutamiento\r\n· Mantener paneles compartidos o informes alineados con la estrategia de Adquisición de Talentos\r\n· Tener reuniones semanales con el Gerente de Adquisición de Talentos para alinear prioridades y actualizaciones de proceso, y discutir obstáculos y soluciones\r\nCualificaciones requeridas\r\n· 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento técnico de ciclo completo\r\n· Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento, incluyendo búsqueda, selección, entrevistas y procesos de oferta\r\n· Experiencia evaluando bolsas de empleo y canales de búsqueda por calidad de candidatos y rendimiento de conversión\r\n· Habilidad demostrada para realizar entrevistas telefónicas estructuradas y evaluar la idoneidad del candidato, tono y profesionalismo\r\n· Demostrada capacidad para establecer una buena relación con los candidatos y mantener su compromiso durante todo el proceso de contratación\r\n· Confianza para manejar preguntas y objeciones de los candidatos con claridad, profesionalismo y comunicación persuasiva\r\n· Experiencia práctica con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)\r\n· Excepcional atención al detalle, organización y seguimiento\r\n· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n· Capacidad para gestionar múltiples prioridades entre departamentos y cronogramas\r\n· Dominio de herramientas tecnológicas y comodidad aprendiendo nuevas herramientas\r\n· Pasión por crear experiencias fluidas y profesionales tanto para los candidatos como para los equipos de contratación\r\n\r\nCualificaciones preferidas\r\n· Conocimiento de métricas y reportes de reclutamiento\r\n· Experiencia apoyando la coordinación de puestos técnicos, ejecutivos o especializados\r\n· Experiencia con plataformas de búsqueda (por ejemplo, LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo)\r\n· Experiencia apoyando funciones de RR.HH. dinámicas o en crecimiento\r\nBeneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y el ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.\r\n\r\n\r\n","price":"$50-75/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713144000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/recruiter-6339350644723312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc61a9e0-c7ac-4a3e-8ddc-7aa5054f0d4f","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Gerente de Adquisición de Talentos","Gestionar todo el ciclo de reclutamiento","Mantener el ATS y generar informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Joint Base Anacostia-Bolling, Washington, DC 20032, USA","infoId":"6339199341670712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista Administrativo","content":"USFS es una consultora de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región de la capital nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento posee títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales.\r\nDescripción del puesto:\r\nEstamos buscando un profesional con sólidas habilidades administrativas y de coordinación para apoyar al Grupo de Acción del Comandante (GAC) del 11.º Ala. Este puesto es fundamental para garantizar que el personal de mando pueda operar eficientemente y mantenerse alineado con las prioridades de la misión. Si ha trabajado a nivel ejecutivo en un entorno militar o gubernamental y puede mantener las operaciones funcionando sin contratiempos en segundo plano, nos gustaría saber de usted.\r\nRequisitos:\r\nSe requiere habilitación de seguridad secreta activa del Departamento de Defensa (DoD).\r\nConocimientos prácticos de las estructuras organizativas y funciones administrativas de la Fuerza Aérea de EE. UU.\r\nDe 2 a 5 años de experiencia aplicable trabajando con personal de cuartel general del DoD o cuartel general federal.\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nRefuerzo de procesos del Ala\r\n Mantener y actualizar listas de personal clave y directorios telefónicos; distribuir trimestralmente o según sea necesario\r\n Ingresar y gestionar elementos en el calendario estratégico\r\n Supervisar y gestionar el sistema de tareas del GAC: aceptar tareas, asignar responsabilidades, hacer seguimiento del progreso y realizar seguimiento para garantizar su finalización\r\n Redactar y distribuir memorandos para revisión y firma por parte del equipo de mando\r\n Gestionar listas de distribución de correo electrónico en nombre del equipo de mando\r\n Recopilar, organizar y analizar datos para respaldar recomendaciones a la dirección\r\n Comunicar los requisitos y plazos de las tareas para garantizar la ejecución oportuna del programa\r\n Elaborar y presentar informes a la dirección sobre el estado de los proyectos y la finalización de tareas\r\n Asistir a reuniones, capacitaciones y funciones requeridas; mantener informado al personal sobre actualizaciones relevantes\r\n Coordinación de eventos\r\n Planificar y coordinar diversas actividades, incluyendo llamadas del comandante, asambleas ciudadanas, informes sobre la misión y visitas de invitados distinguidos\r\n Colaborar con organizaciones de la base, gobierno local y líderes comunitarios para apoyar actividades a nivel de instalación\r\n Aportar ideas sobre estrategia de eventos, planificación de comunicaciones y relaciones públicas\r\n Estrategia de comunicación\r\n Ayudar a alinear las actividades de comunicación y participación con las políticas y directrices del comandante\r\n Proponer ideas para mejorar la capacidad de respuesta organizacional, la moral y la colaboración con los socios de la misión\r\n Horario de oficina:\r\n\r\nDe 0800 a 1700 de lunes a viernes\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\nPlan de 401K con aporte coincidente del empleador.\r\nPTO\r\n11 días festivos federales\r\nAdemás, beneficios voluntarios que incluyen discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de vida accidental (AD&D).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712417000","seoName":"administrative-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/administrative-specialist-6339199341670712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"769a3f1d-ab2c-43c9-9c70-b4c39a1b7273","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Grupo de Acción del Comandante","Gestionar el sistema de tareas y calendario del GAC","Coordinar eventos y comunicaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349979408486712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Formulario de interés para candidatos (para oportunidades futuras)","content":"Gracias por su interés en las oportunidades laborales en la Fundación Inatai.\r\nEstaremos reclutando para una amplia gama de puestos a medida que la fundación siga creciendo en los próximos meses y años.\r\nSi desea ser notificado sobre oportunidades que puedan coincidir con sus habilidades y experiencias, seleccione el enlace \"Solicitar este trabajo\" a continuación y proporcione la información solicitada.\r\nFomentar un equipo de personal que represente las diversas experiencias de las comunidades de Washington es esencial para nuestras aspiraciones. Animamos firmemente y de manera sincera a las personas de color; personas inmigrantes, bilingües y multiculturales; personas sordas y personas con discapacidades; miembros de las comunidades LGBTQIA+ y personas con identidades de género no conformes; y personas con otros antecedentes diversos y experiencias de vida a presentar sus solicitudes.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710690000","seoName":"candidate-interest-form-for-future-opportunities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other13/candidate-interest-form-for-future-opportunities-6349979408486712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b44f2fb-3fc6-49f9-b565-da94093cc2f1","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Solicitar oportunidades futuras","Lugar de trabajo diverso e inclusivo","Notificar sobre roles relevantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4231","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349991173516912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asesor Senior de Personal y Relaciones Laborales (Se requiere autorización de acceso de alto secreto)","content":"RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada 8a y propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo Recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos!\r\nEstamos buscando un Asesor de Personal y Relaciones Laborales de nivel medio altamente experimentado, con profundos conocimientos en recursos humanos, gestión de personal y políticas laborales federales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia asesorando sobre temas de personal en el Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Este puesto requiere pensamiento estratégico, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales y experiencia en apoyar investigaciones relacionadas con contrainteligencia, amenazas internas o aplicaciones de la ley.\r\nEste puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Brindar orientación experta sobre asuntos de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas del DOD, del Gobierno de EE. UU. y de recursos humanos.\r\n Asistir en el manejo de acciones adversas dentro de los Servicios Competitivos y Excepcionales de acuerdo con las regulaciones federales.\r\n Apoyar investigaciones de contrainteligencia, amenazas internas o aplicación de la ley relacionadas con personal y relaciones laborales.\r\n Analizar y asesorar sobre planificación de la fuerza laboral, estrategias de retención y relaciones con empleados en agencias gubernamentales.\r\n Colaborar con partes interesadas internas y liderazgo en iniciativas de RR. HH., desarrollo de políticas y procedimientos de personal.\r\n Presentar recomendaciones estratégicas para mejorar programas de personal, participación de empleados y marcos de cumplimiento.\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos (RR. HH.) o campo relacionado.\r\n Mínimo 12 años de experiencia asesorando y apoyando en temas de personal.\r\n Mínimo 10 años de experiencia trabajando en entornos del DOD/IC.\r\n Amplio conocimiento de las políticas, procedimientos de RR. HH. del Gobierno de EE. UU. y leyes laborales federales.\r\n Experiencia en requisitos y procedimientos de acciones adversas para Servicios Competitivos y Excepcionales.\r\n Experiencia apoyando investigaciones en contrainteligencia, amenazas internas o aplicación de la ley relacionadas con asuntos de personal.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Título de maestría en RR. HH., Administración de Empresas o disciplina relacionada.\r\n Certificaciones en gestión de RR. HH. o relaciones laborales federales (por ejemplo, SHRM, PHR/SPHR).\r\n Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para interpretar políticas complejas de personal.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y liderazgo para colaborar con equipos multidisciplinarios.\r\n \r\nRango Salarial: $145,000 - $160,000\r\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. \r\nBeneficios\r\n\r\nBeneficios de salud: Médico, Visión, Dental\r\nHasta 4% de aporte a retiro con vesting del 100%\r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\nSeguro de vida básico pagado por la empresa\r\nPaquete competitivo de PTO (tiempo pagado libre)\r\n\r\nRP Professional Services, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nEsta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación.","price":"$145,000-160,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710626000","seoName":"senior-personnel-labor-relations-advisor-top-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-industrial-employee-relations/senior-personnel-labor-relations-advisor-top-secret-clearance-required-6349991173516912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4f83a33-787c-44b6-9813-0a0266c26925","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesor de Personal y Relaciones Laborales de Nivel Medio","Experiencia federal en el Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC) requerida","Experiencia en políticas de recursos humanos y relaciones laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Joint Base Andrews, MD, USA","infoId":"6339356214003312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Arquitecto Empresarial","content":"USFS es una empresa de consultoría de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región de la capital nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento posee títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales. US Federal Solutions, una consultora líder en gestión, busca un Arquitecto Empresarial para apoyar a la Fuerza Aérea.\r\n \r\nDescripción del puesto:\r\n\r\nBuscamos un experto en Arquitectura Empresarial (EA), quien desarrollará directamente artefactos arquitectónicos y apoyará las actividades de consolidación de la arquitectura del sistema empresarial. Se requiere que la persona tenga un sólido conocimiento de las mejores prácticas de EA para garantizar que los artefactos de EA se desarrollen, actualicen y mantengan adecuadamente. Esta persona también será responsable del desarrollo y gestión de artefactos para optimizar la cartera de sistemas y reducir costos. Participará directamente en el desarrollo de modelos de EA utilizando ARIS y reportando al Arquitecto Empresarial del Departamento de Defensa (DoD).\r\n\r\nHorario, ubicación y viajes:\r\n\r\nModalidad híbrida con presencia obligatoria en bases del DoD en MD al menos 2-3 días por semana. (Joint Base Andrews)\r\nEl horario habitual de oficina es de 08:00 a 17:00, de lunes a viernes.\r\nRequisitos\r\n\r\nHabilitación de seguridad:\r\nCiudadanía estadounidense.\r\nSe requiere habilitación de nivel Confidencial (Secret) activa y ya concedida.\r\n\r\nRequisitos obligatorios:\r\nTítulo universitario (Bachelor’s Degree) O bien, experiencia adicional de CUATRO (4) años relacionada con Arquitectura Empresarial, Gestión de Cartera, Planificación Estratégica, Inteligencia Empresarial y Analítica, Análisis Estratégico, Desarrollo de Casos de Uso y/o Consultoría Tecnológica en TI, que puede sustituir al título universitario.\r\nMínimo SEIS (6) años de experiencia.\r\nCapacidad para viajar a la base del DoD en MD - Requerido (al menos 2-3 días por semana).\r\nDesarrollar y mantener artefactos de arquitectura empresarial, segmentaria y de solución utilizando principios arquitectónicos BEA/DODAF.\r\nConocimiento o experiencia en herramientas de arquitectura como ARIS, System Architect, etc., capacidad de aprender en el puesto si no se cuenta con experiencia previa.\r\nIdentificar casos de uso transformacionales u optimizadores de alto nivel basados en diversos documentos/puntos críticos/requisitos.\r\nExperiencia creando diagramas de realización de casos de uso de alto nivel para ilustrar patrones de interacción entre diversos componentes basados en casos de uso seleccionados.\r\nImplementar arquitecturas (DODAF/FEAF) y/o haber participado en el desarrollo de artefactos para la optimización de TI.\r\nExperiencia en inteligencia empresarial, análisis, desarrollo de software y apoyo en diversos roles como arquitecto de despliegue, desarrollador, arquitecto técnico, etc.\r\nPublicar artefactos y modelos para diversos usos de integración y gobernanza.\r\nExperiencia o exposición a herramientas analíticas como PowerBI, Tableau, Qlik y plataformas extremo a extremo como Palantir, Data Bricks, etc.\r\nSólida experiencia en la plataforma Office 365 y habilidades de presentación.\r\n\r\nRequisitos preferidos:\r\nTítulo de maestría (Master’s Degree) deseable.\r\nCertificación TOGAF es un plus.\r\n\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\nPlan 401K con aporte coincidente del empleador.\r\nPTO (tiempo personal pagado).\r\n11 días festivos federales.\r\nAdemás, beneficios voluntarios que incluyen discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de vida accidental (AD&D).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715691000","seoName":"enterprise-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/enterprise-architect-6339356214003312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73358152-559e-4602-bb98-6f7a386755c9","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Arquitecto Empresarial para la Fuerza Aérea","Trabajo híbrido con presencia física en MD","Desarrollar modelos de arquitectura empresarial y optimizar sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349997997670512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Sénior de Relaciones con Miembros - Oportunidad Remota con Base en EE. UU.","content":"SOBRE NOSOTROS\r\n¿Tiene pasión por la educación superior? ¿Quiere tener un impacto positivo en el proceso de admisión universitaria? Nuestro personal ayuda a eliminar barreras y fomenta que los estudiantes tracen su camino hacia un futuro mejor. Common App es una organización nacional sin fines de lucro dedicada a promover el acceso, la equidad y la integridad en el proceso de admisión universitaria. Cada año, apoyamos a más de 1 millón de estudiantes, un tercio de ellos de primera generación, mientras postulan a más de 1100 colegios y universidades miembros diversos a través de la solicitud en línea gratuita de Common App.\r\n\r\nSi usted es un profesional experimentado en admisiones y desea formar parte de una organización sin fines de lucro orientada por una misión que utiliza tecnología innovadora para avanzar en el proceso de admisión universitaria, Common App podría ser ideal para usted. Actualmente, Common App está buscando un Gerente Sénior de Relaciones con Miembros.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nComo miembro del equipo de Relaciones con Miembros y reportando al Director de Relaciones con Miembros, este puesto ofrece asesoramiento estratégico a los colegios y universidades miembros asignados que utilizan Common App, además de desempeñar un papel de liderazgo dentro del equipo de Relaciones con Miembros. Aporta experiencia y se enfoca en atender a un sector de miembros que puede incluir, aunque no se limita a, colegios comunitarios, sistemas estatales regionales o instituciones que admiten a la mayoría de sus solicitantes. Ofrece experiencia técnica avanzada, actuando como experto designado en temas específicos para apoyar y satisfacer las necesidades de este sector de la educación superior. Además, el Gerente Sénior de Relaciones con Miembros actúa como coach y mentor, proporcionando liderazgo al equipo y sirviendo como punto de contacto para escalaciones. El Gerente Sénior de Relaciones con Miembros es el contacto principal para los colegios miembros asignados durante todo el año de solicitud, realizando tareas como ofrecer mejores prácticas sobre la configuración de requisitos específicos de la institución dentro de la plataforma de solicitud, brindar orientación sobre cómo aprovechar toda la cartera de programas y servicios de Common App, compartir tendencias del sector e información pertinente. El Gerente Sénior de Relaciones con Miembros trabaja para garantizar una experiencia fluida para las instituciones miembros durante todo el año de solicitud.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES\r\nEste puesto requiere:\r\n El candidato debe residir en Estados Unidos. \r\n Disposición para viajar para asistir a la reunión anual de Common App dos veces al año.\r\n Título universitario de licenciatura o superior de una universidad de cuatro años; o una combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n 3 a 5 años de experiencia progresiva y exitosa en gestión de cuentas o servicios al cliente, gestión, gestión de proyectos, comunicaciones; experiencia progresiva en servicio al cliente/gestión de cuentas.\r\n Experiencia en reclutamiento o admisiones universitarias.\r\n Experiencia en uno o más de los siguientes sectores de la educación superior: colegios comunitarios, sistemas estatales regionales, instituciones que admiten a la mayoría de sus solicitantes, instituciones que atienden a un número significativo de estudiantes transferidos o independientes.\r\n Habilidades técnicas avanzadas: Demuestra dominio de las habilidades técnicas fundamentales y las utiliza eficazmente.\r\n Pensamiento crítico: Analiza problemas, identifica patrones y propone soluciones innovadoras.\r\n Iniciativa: Toma responsabilidad sobre las tareas y busca oportunidades para contribuir más allá de las responsabilidades asignadas.\r\n Excelentes habilidades verbales, escritas y de escucha, incluida la capacidad de presentar y responder preguntas de audiencias diversas, internas y externas, de manera positiva y concisa.\r\n Debe poseer habilidades organizativas sobresalientes, atención meticulosa al detalle y la capacidad de priorizar y gestionar con éxito múltiples proyectos y procesos simultáneamente.\r\n Debe ser una persona que aprende rápidamente, capaz de entender nueva tecnología y comunicar conceptos técnicos a diferentes audiencias, prestando especial atención al detalle.\r\n Capacidad para comprender la estructura organizacional, productos y procesos con el fin de educar tanto a los equipos internos como a las escuelas miembros.\r\n Debe trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y orientado al equipo, siendo también un fuerte colaborador individual.\r\n Actitud profesional y positiva.\r\n Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Common App y de la organización.\r\n Demostrada capacidad para alcanzar o superar metas de servicio y métricas de desempeño establecidas.\r\n Haber superado las expectativas, interna y externamente, en el puesto de gerente de relaciones con miembros.\r\n \r\n\r\nEl candidato ideal poseerá:\r\n Habilidad analítica.\r\n Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Office. Experiencia con Salesforce, Acuity Scheduling, Google Suite.\r\n Ser una persona apasionada por la educación superior es un plus.\r\n \r\nREMUNERACIÓN:\r\n75.000 $ \r\n\r\nBeneficios\r\nCommon App es un entorno virtual primero. Valoramos el tiempo y esfuerzo de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve reforzado por un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios que incluye:\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Oficina virtual primero\r\n Tiempo libre pagado (PTO)\r\n Siete días festivos oficiales de la empresa\r\n Nueve días festivos móviles*\r\n Licencia por enfermedad\r\n Día mensual de salud mental\r\n *Los días festivos móviles se prorratean según la fecha de inicio\r\n Soporte para entorno virtual primero\r\n Elección de portátil PC o MAC\r\n Posibilidad de elegir un monitor externo, teclado, ratón y/o auriculares\r\n Subsidio único para configuración de oficina\r\n Subsidio mensual para trabajo remoto\r\n Subsidio mensual para móvil\r\n Seguridad financiera\r\n Salarios basados en el mercado\r\n Bono basado en el desempeño\r\n Plan de jubilación 403(b)\r\n Contribución de la empresa del 5%\r\n Coinversión adicional de la empresa del 5%\r\n Plan de vesting de 3 años\r\n Posibilidad de participación inmediata\r\n Salud y bienestar\r\n Elección entre dos planes de seguro médico\r\n Cuenta de ahorro para la salud (HSA), según la elección del plan médico\r\n Cuenta flexible de ahorro médico (FSA), según la elección del plan médico\r\n Seguro de visión\r\n Seguro dental\r\n La cobertura de seguro comienza desde la fecha de contratación\r\n Cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes\r\n Clínica virtual Maven para salud de la mujer y familiar\r\n Seguro de vida y de accidentes y enfermedades graves proporcionado por la empresa\r\n Oportunidad de comprar seguro de vida adicional para uno mismo, cónyuge y dependientes\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa\r\n Desarrollo profesional\r\n Fondos anuales presupuestados para desarrollo profesional\r\n Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa\r\n Beneficios adicionales\r\n Programa de Asistencia al Empleado de Mutual of Omaha\r\n Servicios de preparación de testamentos de Mutual of Omaha\r\n Asistencia de viaje de Mutual of Omaha\r\n Seguro de mascotas a través de PinPaws mediante deducción de nómina\r\n Cuenta familiar de 1Password\r\n \r\nTrabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestro personal, donde las personas puedan aprender y crecer. Nos esforzamos por ofrecer un entorno diverso, colaborativo, orientado al equipo y creativo, en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura.\r\n\r\n¿CÓMO PUEDO POSTULARME?\r\nPara aplicar a esta oportunidad, envíe su currículum y carta de presentación con sus expectativas salariales.\r\n\r\n\r\nPROTECCIÓN DE SU INFORMACIÓN PERSONAL:\r\nDurante el proceso de reclutamiento, tenga en cuenta que Common App nunca:\r\n Ofrecerá un empleo sin una entrevista\r\n Solicitará pago para procesar documentos, comprar equipo o por cualquier otro motivo\r\n Solicitará información bancaria o de tarjeta de crédito\r\n Lo dirigirá a servicios de terceros para obtener visas u otra documentación\r\n Mientras trabajamos con usted durante nuestro proceso de reclutamiento, manténgase alerta y nunca proporcione información financiera ni pagos a nadie que afirme ofrecer una oportunidad laboral.\r\nSi cree que es víctima de una estafa de empleo, repórtelo a la Comisión Federal de Comercio (FTC) o al fiscal general de su estado. Para obtener más información sobre estafas laborales, lea el anuncio de servicio público del FBI o visite el sitio web de la FTC.\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"$75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713383000","seoName":"senior-member-relations-manager-us-based-remote-opportunity","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/senior-member-relations-manager-us-based-remote-opportunity-6349997997670512/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2977286-f2d7-4b11-90e2-6f9fd45b6163","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los colegios miembros en la educación superior","Proporcionar experiencia técnica y tutoría","Entorno de trabajo virtual primero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339200588569712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Instructor de Curso del Caribe","content":"NIVEL: Senior - Experto Temático\r\nUBICACIÓN: Arlington, VA \r\nTIPO: Consultor/Contrato\r\nMcColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que proporciona a los agentes de cambio los conocimientos, habilidades e información necesarios para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.\r\nMcColm apoya a la División de Estudios de Área del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios de Área al personal y contratistas del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático para desempeñarse como Instructor del Curso del Caribe. \r\nDescripción general\r\nEl objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades al trabajar en o sobre el Caribe.\r\nEl propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Cuba, la República Dominicana, Haití, Belice, Guyana, Surinam, Jamaica, Trinidad y Tobago, Barbados y el Caribe Oriental, y las Bahamas, y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente en aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. El curso revisa los factores históricos y culturales que han dado origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales temas sociales, económicos y políticos a los que enfrentan las naciones hoy en día. También proporciona una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales EE.UU.-país. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas como debates y presentaciones orales en clase, y se complementa con lecturas.\r\nFunciones\r\nEl curso se imparte como una clase presencial/virtual de 5 días no consecutivos. McColm tiene una necesidad inmediata de un instructor para impartir la edición presencial/virtual del curso del 7 de enero al 4 de febrero de 2025.\r\nLas responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:\r\n Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente. \r\n Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios de Área y responda a la orientación técnica del Director de Estudios de Área y del liderazgo.\r\n Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para una experiencia de clase coherente en toda la División.\r\n Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier conferencista programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicha conferencia/actividad se realice según lo programado. \r\n Presentar a los conferencistas invitados, liderar las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.\r\n Impartir el curso utilizando diversas técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.\r\n Identificar conferencistas invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según proceda, para su aprobación por parte del Director. Gestionar e invitar a los conferencistas invitados a quienes se pueda pagar una honorario.\r\n Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan actualizados con información precisa antes de cada impartición del curso.\r\n Reunirse con el Director de Estudios de Área según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una para la planificación y otra para realizar una revisión posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Director.\r\n Coordinar con el personal de apoyo de Estudios de Área para asegurar que el aula en línea esté configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.\r\n Asegurar que el Coordinador del Programa de FSI distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.\r\n Requisitos\r\n Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.\r\n Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o docencia académica y entrega de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en diseñar y impartir cursos en línea es una ventaja.\r\n Evidencia de experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, evidenciado por experiencia previa en docencia o capacitación profesional, instrucción universitaria, obras publicadas, apariciones en medios o similares.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personalidades del Departamento de Estado y del Gobierno de EE.UU. para aportes al curso.\r\n Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato coherente, utilizando las plantillas proporcionadas por FSI.\r\n Debe estar disponible para cumplir con el horario del curso previamente establecido según los requisitos de FSI.\r\n Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel.\r\n Conocimiento avanzado de plataformas de aprendizaje en línea/remoto, específicamente Zoom.\r\n Se requiere dominio del inglés; el dominio del idioma local es deseable.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713215000","seoName":"caribbean-course-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-training-development/caribbean-course-instructor-6339200588569712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bd140a2-5820-44f8-8caa-496e0fa6e31e","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impartir curso de estudios del Caribe","Diseñar y ofrecer capacitación en línea","Coordinar conferencistas invitados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Herndon, VA 20170, USA","infoId":"6349983067789112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Recursos Humanos","content":"Hola,\r\n Título del puesto: Gerente Senior de Recursos Humanos\r\n Ubicación: Herndon, VA\r\n Posición: Tiempo completo\r\n Salario: (El mejor posible)\r\n \r\n Descripción:\r\n El Gerente Senior de RR.HH. forma parte del Equipo de Liderazgo Ejecutivo y ayudará en todas las funciones de RR.HH. bajo la dirección del Presidente y Director Ejecutivo. El Gerente Senior de RR.HH. es responsable de la gestión completa del ciclo de recursos humanos: reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo, coaching/mentoría/gestión del rendimiento, relaciones laborales, compensación de trabajadores, FMLA/LOA, beneficios y compensación, nómina, gestión de riesgos/cumplimiento – y todas las demás actividades de RR.HH. \r\n Responsabilidades\r\n Actividades de incorporación\r\n Ejecutar el proceso de oferta, incorporación de empleados y programas de capacitación para nuevos empleados.\r\n Crear y revisar descripciones de puestos y publicaciones.\r\n Asegurar que la empresa haya adoptado las mejores prácticas en contratación y asuntos laborales, tanto para cumplir con todos los estándares regulatorios y de cumplimiento como para crear un excelente lugar para trabajar.\r\n Relaciones y compromiso de los empleados:\r\n Apoyar a la gerencia proporcionando asesoramiento sobre cuestiones de recursos humanos. Establecer relaciones con los empleados para mejorar proactivamente el rendimiento.\r\n Recomendar prácticas de relaciones laborales para establecer una relación positiva entre empleador y empleado que promueva un alto nivel de moral entre los empleados.\r\n Trabajar con supervisores respecto a asuntos disciplinarios del personal.\r\n Realizar capacitaciones sobre prevención de acoso y otras capacitaciones necesarias y relevantes para el personal.\r\n Cumplimiento:\r\n Desarrollar y comunicar políticas, procedimientos, programas y leyes de RR.HH.\r\n Desarrollar, analizar y actualizar el manual del empleado de la empresa sobre políticas y procedimientos.\r\n Garantizar el cumplimiento legal en todo el proceso de gestión de recursos humanos.\r\n Monitorear prácticas justas de empleo mediante prácticas efectivas de comunicación y directrices sobre igualdad de oportunidades (EEO).\r\n Documentar y conservar, según lo requieran las leyes y documentos del plan, registros de empleados, cumplimiento general de RR.HH. y planes de beneficios.\r\n Gestionar los cambios diarios relacionados con COVID según las leyes del CDC y federales.\r\n Gestionar asuntos de licencias, incluyendo licencias por COVID, FMLA, banco de enfermedad, licencias por enfermedad y vacaciones.\r\n Mantener y actualizar, según indicaciones, un manual de operaciones y procedimientos que asegure comunicaciones internas y operaciones efectivas.\r\n Gestión del rendimiento:\r\n Brindar coaching y asesoramiento continuo a los gerentes relacionado con inquietudes de empleados, programas de la empresa, desarrollo, asesoramiento y acciones disciplinarias, y mejora de la retención de empleados, etc.\r\n Gestionar relaciones laborales e investigaciones dentro de la organización. Proporcionar a empleados y gerentes asesoramiento sobre asuntos de relaciones laborales.\r\n Participar en reuniones administrativas y del personal cuando sea necesario.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n 10+ años de experiencia en operaciones o liderazgo en RR.HH., incluyendo incorporación, relaciones con empleados y formación de equipos;\r\n Experiencia en procesos de incorporación y documentación de seguridad para contratos federales\r\n Conocimientos avanzados de los principios, prácticas y procesos actuales de recursos humanos;\r\n Conocimiento práctico de las regulaciones laborales de Virginia y federales;\r\n Dominio del paquete Microsoft Office: Word, Excel, así como Office365.\r\n Capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de empleados, inspirando respeto y credibilidad;\r\n Capacidad para ejercer un buen juicio, sensibilidad y creatividad ante necesidades y situaciones cambiantes;\r\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal;\r\n Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, con habilidad para construir consenso y ejercer buen juicio;\r\n Habilidad para resolver problemas, conflictos y dificultades;\r\n Requisitos físicos / Entorno de trabajo: Trabaja en un entorno de oficina normal, períodos prolongados sentado y uso de pantallas. Comunicación verbal frecuente en persona, por teléfono, correo electrónico y extensas interacciones interpersonales. Capacidad para trabajar presencialmente y flexibilidad para viajar ocasionalmente entre sitios.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, copiándonos a nosotros.\r\n Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\nBeneficios\r\nBeneficios:\r\n Liderar investigaciones de mercado competitivas para establecer programas de beneficios que ayuden a reclutar y retener personal sobresaliente.\r\n Trabajar estrechamente con el agente de beneficios de la empresa para asegurar las mejores tarifas y procesos de beneficios.\r\n Asesorar sobre programas de beneficios y licencias relacionados con la compensación de empleados, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, licencia familiar médica (FMLA) y otras licencias.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713207000","seoName":"senior-hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/senior-hr-manager-6349983067789112/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1e14772-0033-42a4-ba75-92192306561a","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar funciones de RR.HH. para el equipo ejecutivo","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales","Gestionar relaciones con empleados y rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6349980498867312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Seguridad","content":"F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Analizar el desempeño de seguridad en el trabajo realizado\r\n Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con OSHA\r\n Realizar inspecciones en áreas de construcción\r\n Identificar, documentar y recomendar la resolución de condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas\r\n Confirmar que se han corregido las condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas\r\n Investigar accidentes con daños a la propiedad y lesiones personales\r\n Ayudar en la realización de inspecciones de empleados y de seguros\r\n Asistir en rescates de emergencia según sea necesario\r\n Ayudar a mantener sistemas de protección contra incendios y puestas a tierra\r\n Compilar datos, fotografías, formularios pertinentes e informes, así como realizar entrevistas a empleados relacionadas con accidentes\r\n Realizar muestras de higiene industrial para garantizar condiciones de trabajo seguras\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nConocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia:\r\n Haber completado la capacitación de seguridad en el sitio de construcción OSHA 30\r\n Mínimo de 3 años de experiencia en seguridad.\r\n Conocimiento detallado de las regulaciones federales, estatales y locales\r\n Capacidad para reconocer situaciones peligrosas y recomendar medidas correctivas\r\n Certificaciones de seguridad son una ventaja: Protección contra caídas, Sílice, Conciencia sobre andamios, etc.\r\n Buenas habilidades interpersonales y de comunicación\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano y otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Coinversión en 401K\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710815000","seoName":"safety-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-occupational-health-safety/safety-technician-6349980498867312/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35613764-d7e4-4fe4-9e31-1dea2bf1c8c8","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cumplimiento de seguridad OSHA","Inspecciones en el lugar de trabajo","Identificación y resolución de peligros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349979745677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Instructor del Curso de América Central","content":"NIVEL: Senior - Experto Temático\r\nUBICACIÓN: Arlington, VA \r\nTIPO: Consultor/Contrato\r\n\r\nMcColm & Company (McColm) es una empresa consultora orientada a la misión y centrada en el cliente que equipa a los impulsores de cambio con el conocimiento, las habilidades y los conocimientos que necesitan para tener éxito en un mundo cada vez más complejo. McColm se especializa en apoyar a clientes federales de EE.UU. con carteras enfocadas internacionalmente y temáticamente mediante la gestión de programas de capacitación profesional personalizados, la entrega de soluciones efectivas de fortalecimiento de capacidades y la provisión de asesoramiento técnico altamente especializado y experiencia analítica para tomadores de decisiones.\r\nMcColm apoya a la División de Estudios Regionales del Instituto de Servicio Exterior del Departamento de Estado de EE.UU. al proporcionar capacitación esencial en Estudios Regionales al personal y contratistas del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. McColm busca un instructor experto temático que actúe como Instructor del Curso de América Central. \r\nResumen\r\nEl objetivo del curso es proporcionar conocimientos regionales para preparar a los profesionales de asuntos exteriores para cumplir con sus responsabilidades trabajando en o sobre América Central. La capacidad de abordar también a Cuba y a la República Dominicana es un plus.\r\nEl propósito del curso es proporcionar a los participantes una comprensión de las fuerzas que han moldeado a Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá modernos y que continúan influyendo en el rumbo del desarrollo de cada país tanto internamente como internacionalmente, especialmente aquellos temas que más afectan las relaciones con Estados Unidos. Revisa factores históricos y culturales que han dado origen a la estructura política y económica reciente de cada país y explora los principales temas sociales, económicos y políticos que enfrentan las naciones hoy en día. También proporciona una visión general del gobierno y la economía de cada país, así como las políticas actuales de Estados Unidos sobre los temas clave en las relaciones bilaterales EE.UU.-países. El seminario combina breves conferencias, discusiones en clase, excursiones, documentales y otras actividades participativas como debates y presentaciones orales en clase, y cuenta con lecturas complementarias.\r\nFunciones\r\nEl curso se imparte varias veces durante el año, algunas ediciones consisten en 5 días consecutivos en el aula y otras en 5 días no consecutivos en el aula. El candidato seleccionado debe estar disponible para gestionar el curso durante toda la duración del horario establecido. Al instructor seleccionado se le podrá pedir que imparta cursos de forma remota o presencial en FSI.\r\nLas responsabilidades del Instructor del Curso incluyen, pero no se limitan necesariamente a, las siguientes funciones:\r\n Gestionar, organizar y conducir el curso de forma remota o presencial según lo requiera el cliente. \r\n Asegurar que la impartición del curso se adhiera a los pilares de diseño e impartición de Estudios Regionales y sea receptiva a la orientación técnica del Presidente y Liderazgo de Estudios Regionales.\r\n Asegurar que los materiales del curso utilicen las plantillas y formatos de marca proporcionados por FSI para ofrecer una experiencia en el aula consistente en toda la División.\r\n Realizar presentaciones sustantivas en conferencias de forma remota/en línea como parte del curso en las áreas de su propia especialidad y estar preparado para sustituir a cualquier ponente programado u otra actividad en caso de que circunstancias imprevistas impidan que dicho ponente/actividad se presente según lo programado. \r\n Presentar a los conferenciantes invitados, dirigir las discusiones en clase y presentar materiales de estudio.\r\n Impartir el curso utilizando una variedad de técnicas dinámicas de facilitación e instrucción que garanticen un aprendizaje efectivo en un entorno de aula en línea, tales como presentaciones, discusiones guiadas en clase, ejercicios grupales, materiales de autoestudio y lectura y otras metodologías de enseñanza, según corresponda.\r\n Identificar ponentes invitados calificados del ámbito gubernamental, académico, diplomático y empresarial, según corresponda, para aprobación por parte del Presidente. Gestionar e invitar a ponentes invitados a quienes se les pueda pagar una honorario.\r\n Asegurar que los materiales del curso, incluidas las presentaciones de PowerPoint, se mantengan bien actualizados con información vigente antes de cada impartición del curso.\r\n Reunirse con el Presidente de Estudios Regionales según sea necesario, generalmente dos veces por impartición: una vez para planificación y otra para realizar una revisión posterior a la acción de los cursos más recientes y discutir la planificación y revisiones del curso. Esta reunión puede realizarse presencialmente en FSI o de forma remota, según las necesidades del Presidente.\r\n Coordinar con el personal de apoyo de Estudios Regionales para asegurar que el aula virtual haya sido configurada y adecuadamente programada/recursos asignados.\r\n Asegurar que el Coordinador del Programa distribuya electrónicamente las evaluaciones del curso y animar a los estudiantes a completarlas.\r\n Requisitos\r\n Se prefiere doctorado; se requiere título de maestría.\r\n Evidencia de experiencia en diseño instruccional, capacitación profesional o enseñanza académica e impartición de capacitación atractiva para estudiantes adultos experimentados, incluyendo evidencia demostrada de enfoques y capacidades dinámicas e interactivas de instrucción. La experiencia en diseñar e impartir cursos en línea es una ventaja.\r\n Evidencia de experiencia sustantiva y reconocimiento como experto en el país o región, evidenciado por experiencia previa en enseñanza o capacitación profesional, instrucción universitaria, obras publicadas, apariciones en medios o similares.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión de plazos, con equipos diversos y coordinar eficazmente con múltiples personal del Departamento de Estado y del gobierno de EE.UU. para aportes al curso.\r\n Capacidad para proporcionar materiales del curso listos para imprimir, libres de errores gramaticales y con formato consistente, utilizando plantillas proporcionadas por FSI.\r\n Debe estar disponible para cumplir con el horario del curso establecido previamente según los requisitos de FSI.\r\n Dominio de Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, Word y Excel.\r\n Conocimiento avanzado de plataformas de aprendizaje en línea/remotas, específicamente Zoom. \r\n Se requiere dominio del inglés; dominio del idioma local es deseable.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710727000","seoName":"central-america-course-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-training-development/central-america-course-instructor-6349979745677112/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9330f32f-d9ba-423d-b4ad-67ec89ce4e00","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto temático para el curso de América Central","Impartir capacitación presencial o remota","Coordinar ponentes invitados y materiales del curso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6349979091251312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista de Recursos Humanos (0001)","content":"Especialista General de Recursos Humanos (0001)\r\nOCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nOCT Consulting busca un Especialista General de Recursos Humanos meticuloso y motivado, con 1 a 3 años de experiencia en oficina o relacionada con RR.HH., para unirse a nuestro equipo de RR.HH. Este puesto de nivel inicial es una excelente oportunidad para alguien que desee crecer en el campo de RR.HH. y obtener una amplia exposición a todas las áreas de recursos humanos. Trabajarás estrechamente con el Gerente de RR.HH. y el Vicepresidente de Operaciones para apoyar programas clave de RR.HH., políticas y servicios a empleados.\r\nLas funciones incluyen, entre otras:\r\n Ayudar a coordinar servicios, políticas y procedimientos de RR.HH.\r\n Apoyar los procesos de reclutamiento e incorporación, incluyendo programar entrevistas, preparar documentación para nuevos empleados y coordinar orientaciones.\r\n Brindar apoyo en la administración de beneficios, incluyendo ayudar a empleados con preguntas y asistir durante el período de inscripción abierta.\r\n Mantener y actualizar registros de empleados y documentos de RR.HH.\r\n Ayudar a organizar actividades de compromiso de empleados, como eventos virtuales, reconocimientos de equipo y eventos presenciales.\r\n Ayudar a realizar el seguimiento de evaluaciones de desempeño y mantener documentación.\r\n Realizar y documentar entrevistas de salida y ayudar a analizar tendencias para mejorar la retención.\r\n Brindar apoyo administrativo en tareas relacionadas con relaciones laborales, como procesos disciplinarios e investigaciones.\r\n Apoyar los esfuerzos de cumplimiento de RR.HH., incluyendo mantenimiento de registros y reportes EEO y VETS.\r\n Ayudar a coordinar la documentación necesaria para procesos de idoneidad gubernamental o autorizaciones de seguridad.\r\n Realizar otras tareas administrativas relacionadas con RR.HH. y oficina según se soliciten.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones/Requisitos\r\n Debe ser ciudadano de EE.UU.\r\n Debe tener de 1 a 3 años de experiencia demostrada en un entorno de oficina o de RR.HH.\r\n ¡Experiencia previa en RR.HH. es un gran plus!\r\n Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\r\n Certificaciones relevantes en RR.HH., como SHRM-CP o PHR, son un plus.\r\n Fuertes habilidades matemáticas y analíticas, con excelentes capacidades para resolver problemas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como de manera colaborativa con diferentes equipos y áreas funcionales.\r\n Alto nivel de profesionalismo, discreción y capacidad para mantener la confidencialidad.\r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos.\r\n Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\r\n Dominio de las herramientas de Google Workspace, incluyendo Docs, Sheets y Drive.\r\n Debe estar dispuesto a aprender sistemas y procesos de RR.HH.\r\n Autorización del Departamento de Defensa (DoD) es un plus, pero no es obligatoria.\r\n Debe poder desplazarse de forma confiable a McLean, VA (Tyson's Corner) cuando se solicite (posiblemente 2-3 días por semana).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nOCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen:\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con aportes del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios para capacitación\r\n Rango salarial: $60,000-70,000 anuales, según experiencia, educación, etc.\r\nEste es un puesto temporal de 3 meses con posibilidad de convertirse en rol permanente según el desempeño y necesidades del negocio. Se aceptan contrataciones bajo W2 y 1099.\r\n\r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa propiedad de un grupo minoritario y Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en agencias federales importantes.\r\n \r\n En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.","price":"$60,000-70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710654000","seoName":"hr-generalist-0001","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-consulting-generalist-hr/hr-generalist-0001-6349979091251312/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6e47734-04b9-4227-82a0-6b7007147ae7","sid":"20038110-6d32-4172-a95a-32ccc85cbba5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar programas y políticas de RR.HH.","Ayudar en la contratación y incorporación","Mantener registros de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad， Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura， Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4230","name":"Consultoría y RRHH Generalista","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr"},{"categoryId":"4231","name":"Relaciones Industriales y Laborales","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations"},{"categoryId":"4232","name":"Gestión - Agencia","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-agency"},{"categoryId":"4233","name":"Gestión - Interna","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-internal"},{"categoryId":"4234","name":"Salud y Seguridad Ocupacional","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety"},{"categoryId":"4235","name":"Desarrollo Organizacional","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"organizational-development"},{"categoryId":"4236","name":"Reclutamiento - Agencia","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency"},{"categoryId":"4237","name":"Reclutamiento - Interno","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal"},{"categoryId":"4238","name":"Compensaciones y Beneficios","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"compensation-benefits"},{"categoryId":"4239","name":"Capacitación y Desarrollo","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"training-development"},{"categoryId":"4240","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura， Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería， Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community"}],"localIds":"9,49","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Washington","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","cateCode":"human-resources-recruitment","total":17,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-washington1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"title":"Información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Washington - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Washington, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Recursos Humanos y Reclutamiento, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita."}},"commonData":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-washington1/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-human-resources-recruitment/","locale":"es"}}