Probador de sitios web - Únete rápidamente (Kalamazoo)

Estamos buscando un técnico en cableado de red. Este es un puesto temporal con posibilidad de convertirse en empleo a tiempo completo. Debe conocer todos los fundamentos del cableado y tener una comprensión básica de redes. No se requiere experiencia en terminación de fibra óptica (proporcionamos entrenamiento). Se requiere experiencia en trabajos comerciales y comodidad al usar elevadores.

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

¡Estamos creciendo! Somos una pequeña empresa tecnológica que busca a alguien con una sólida experiencia en servicio al cliente que desee incursionar en el lado más práctico de la TI. Esta es una oportunidad única de utilizar tus habilidades en relaciones con clientes mientras amplías rápidamente tu base de conocimientos técnicos. Los únicos límites son qué tecnología deseas aprender y qué tan rápido puedas hacerlo, y nosotros cubriremos los costos de numerosos libros, capacitaciones y certificaciones para ayudarte a desarrollarte. Idealmente, nos gustaría que ya tuvieras algunas de las siguientes habilidades técnicas, pero no dudes en postularte si estás interesado en este puesto y puedes asumir los desafíos técnicos. Valoramos seriamente las habilidades de comunicación, la organización, la madurez y la motivación para aprender. Serás parte de un equipo de TI que comparte la responsabilidad del soporte de mesa de ayuda, tareas de administración de sistemas y administración de redes. Aquí está la información relevante: Nuestra empresa Más de 30 años en el negocio. Nuestros clientes son principalmente organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas locales, y nos enorgullece ofrecer soporte asequible a este tipo de organizaciones. Somos pequeños, con 9 personas. Nuestros clientes van desde organizaciones de 5 hasta 250 personas. Valoramos la diversidad. Contamos con una oficina (con todo tipo de beneficios tecnológicos). El director trabaja allí todos los días, mientras que el resto del equipo trabaja principalmente de forma remota, yendo a las oficinas de los clientes según sea necesario y viniendo a nuestra oficina cuando lo deseen o sea necesario. Salario y beneficios $45,000 - $60,000 según experiencia, con la intención de que este puesto y salario crezcan junto contigo y con nosotros. Seguro médico a través de Kaiser con la opción de 3 planes. Cubrimos el 50% o hasta $200 de los costos del empleado, lo que sea mayor. El resto puede ser pagado por el empleado con deducción de impuestos. Seguro de visión a través de Choice Builder: VSP Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Seguro dental a través de Choice Builder: Delta Dental Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. 401K después de un año. Contribución no electiva del empleador del 3%, más lo que elijas diferir (con deducción de impuestos). Sí, eso significa que obtienes el 3% independientemente de si tú aportas o no. Reembolso por viajes / kilometraje. Capacitación y certificaciones pagadas por el empleador. Trabaja con personas realmente agradables que se preocupan más por nuestro impacto que por nuestras ganancias. Come gratis (cuando estés en la oficina) con nuestra cocina bien surtida: productos para sándwiches (incluyendo opciones veganas), mantequilla de maní, vegetales congelados, papas, chili, frutas, papas fritas, agua con gas, bagels, cereales, café, té, productos lácteos y alternativas no lácteas. Actualmente contamos con una política de tiempo libre informal: “toma tanto tiempo como necesites, pero por favor no lo abuses”. Lo decimos en serio, y tenemos un historial de apoyar a las personas durante las licencias necesarias y el tiempo libre. Los líderes / técnicos sénior realizan la mayor parte del trabajo de guardia fuera de horario y en días festivos, así que tú no tendrás que hacerlo. (Incluso una vez que hayas desarrollado tus habilidades técnicas, se espera que solo te pidan cubrir uno o dos días al mes.) Sobre ti Te importa. Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Deseas desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte al día con el cambiante panorama del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Fundamentos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Secuencias de comandos (scripting) con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad para trasladarte a nuestra oficina y a las ubicaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad para comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad para seguir perfectamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Dispuesto a realizar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a las personas que ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que tu currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe ser “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y puedes comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista/chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas de un cuestionario de memoria.

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Descripción de la empresa Corporate eWaste Solutions es una empresa certificada de reciclaje de electrónicos y de Disposición de Activos de TI (ITAD) con enfoque en impacto social. CEWS mantiene certificaciones de la industria y estándares de seguridad para garantizar que todos los equipos electrónicos sean gestionados adecuadamente y de manera ambientalmente responsable. (R2v3, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:200). Estamos buscando contratar a un técnico apasionado de ITAD para PC y portátiles Apple para llevar nuestra línea de servicios de Disposición de Activos de TI (ITAD al siguiente nivel. Si eres autodirigido, talentoso, ambicioso y apasionado por ayudar al medio ambiente, llámanos. Responsabilidades: • Clasificar, procesar, consolidar, triar, organizar, enrutar, paletizar y empaquetar materiales de activos entrantes y salientes • Diagnosticar rápidamente, identificar problemas y capturar información de hardware de computadora o dispositivos relevantes • Seguir estrictos procedimientos de sanitización y destrucción de datos al procesar activos que contengan datos • Etiquetar, registrar y documentar todos los activos que entran y salen del área • Inventariar productos en el área designada, organizar y mantener la vida útil en estantería • Cumplir o superar las metas mensuales y comprender los requisitos detallados, plazos y fechas de vencimiento de cada pedido • Garantizar un entorno de trabajo seguro • Gestionar y organizar el puesto de trabajo, equipos, área de preparación y área de piezas • Investigar sobre el valor de los productos • Manipular bienes y equipos adecuadamente para evitar daños o roturas • Mantener una limpieza y orden limpio y seguro dentro y alrededor del almacén • Ayudar en la capacitación laboral a nuevo personal, participantes, voluntarios y clientes • Otras tareas asignadas Requisitos: • Título AS o 2 años de experiencia en trabajos relacionados en un entorno de almacén • Conocimiento de una amplia variedad de componentes de hardware y sistemas operativos de computadoras • Comprender los componentes modernos de hardware de computadora frente a generaciones anteriores • Empujar o jalar objetos pesados a su posición usando transpaletas u otros carros móviles • Debe ser capaz de levantar 50 libras regularmente • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Capacidad para priorizar en una carga de trabajo constantemente cambiante • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Experiencia con servidores y equipos de red es un plus • Certificaciones Microsoft, A+, N+ son un plus Este puesto reporta al Supervisor de ITAD Envíe su currículum a jobs@cews.com y asegúrese de incluir [HAYWARD] en el asunto del correo

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