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Manitas general - Contratista mecánico 1099 - Técnico de mantenimiento

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Superior Contracting & Maintenance

Raleigh, NC, USA

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Técnico de mantenimiento de apartamentos / Técnico de lista de pendientes – Contratista 1099 Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local (Superior atiende orgullosamente AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN e TX) Superior Contracting & Maintenance está contratando activamente manitas y técnicos de reparación de electrodomésticos registrados como contratistas 1099 e independientes asegurados para realizar trabajos rotativos de mantenimiento y reparación residencial. Trabajamos directamente con grandes carteras de viviendas; sin bolsas de trabajo, sin tarifas de suscripción, sin perseguir clientes potenciales. Solo trabajos reales en tu área local, enviados directamente a tu teléfono. Esto es ideal para profesionales a tiempo parcial que desean llenar huecos en su horario con trabajos confiables y sencillos, mientras mantienen su propio negocio o trabajo a tiempo completo en otro lugar. Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de hogares con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN e TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de paneles de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de viviendas, electrodomésticos y más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con los clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de gestión de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas, y nuestro departamento de proyectos respalda varios contratos e iniciativas de reposición de tuberías. Responsabilidades: Como manitas o técnico de electrodomésticos, usted realizará: Reparaciones menores en el hogar y tareas de lista de pendientes (por ejemplo, parches en paneles de yeso, pintura, reparaciones de puertas, cambio de accesorios, etc.) Diagnóstico y reparación de electrodomésticos (lavaplatos, hornos, refrigeradores, lavadoras/secadoras, etc.) Trabajos básicos de mantenimiento del hogar que a menudo se pueden completar en una sola visita Los trabajos incluirán un presupuesto "No superar" (NTE), generalmente entre $150 y $350 Presentar estimaciones para reparaciones más grandes o que requieran múltiples visitas Usar nuestro portal móvil para actualizar el estado del trabajo y enviar fotos ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Requisitos Debe ser un contratista 1099 con seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere COI) Se prefiere seguro de compensación laboral Mínimo 5 años de experiencia en trabajos de manitas o reparación de electrodomésticos Herramientas propias y vehículo confiable (camioneta, furgoneta o SUV) Debe completar una breve llamada de incorporación con un representante del proveedor Debe sentirse cómodo usando una aplicación móvil o portal para gestionar trabajos Licencia de conducir válida y capacidad para trabajar de forma independiente DEBE estar ubicado en Estados Unidos. Descalificadores Sin seguro (se requiere COI) Sin herramientas ni transporte Incapacidad para completar el proceso de incorporación Beneficios - Pago rápido: Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de bolsa de trabajo ni de servicio. - **Horario flexible:** Trabaje de lunes a viernes, con opción de fines de semana según necesidad o disponibilidad. Diagnóstico de electrodomésticos: Se paga entre $65 y $85 por visita inicial dependiendo de la complejidad Reparaciones básicas: Pago dentro de los límites NTE (rango de $150 a $350 por trabajo) Depósito directo rápido: El pago se realiza tras la finalización y revisión de calidad Sin tarifas de suscripción, tarifas por leads ni modelos de pago para participar Si usted está comprometido con brindar un servicio excepcional y está listo para unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted! Para postularse: - (470) 460-6859 (Solo mensajes de texto – entre 8 AM y 6 PM) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, así que no espere, ¡postúlese hoy! Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt

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UBICACIÓN: Highland Park - Katy Trail HORARIO: Lunes a viernes: 9:00 am - 5:00 pm | Disponibilidad para emergencias fuera de horario NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso, y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL CARGO Bajo la supervisión general de la administración, pero reportándose directamente al supervisor de mantenimiento, el técnico es la persona principal responsable de las reparaciones y el mantenimiento de los equipos y electrodomésticos tanto en las áreas comunes del condominio como en las unidades individuales de los propietarios, con el objetivo de minimizar la necesidad de personal externo y atender mejor las necesidades de los residentes con el menor retraso posible. Las funciones del técnico también incluyen actuar como respaldo del supervisor de mantenimiento en la operación, reparación y mantenimiento de los equipos de calefacción y aire acondicionado del edificio. Requisitos Requisitos específicos Habilidades básicas de mantenimiento, tales como: Plomería ligera (desatascar drenajes, reemplazar grifos o válvulas de inodoro) Trabajos eléctricos básicos (cambiar bombillas) Reparación de yeso y pintura Carpintería básica (reparar bisagras de puertas, usar un taladro) Reemplazo de filtros de HVAC Reparación/reemplazo de cerraduras y picaportes Realización de inspecciones (verificar extintores, detectores de humo) Limpieza y mantenimiento de áreas comunes o equipos Requisitos clave Disposición para estar de guardia o responder a emergencias fuera del horario laboral Asistencia confiable y comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación al servicio al cliente Requisitos adicionales Apoyo en entradas y salidas de residentes Preparar el edificio para las mudanzas de entrada y salida de los residentes, incluyendo instalar almohadillas en los elevadores y asegurarse de que los pasillos estén despejados y accesibles. Ayudar a dirigir a los mudadores y mantener el orden durante grandes entregas o mudanzas. Operar y monitorear el elevador de carga según sea necesario durante actividades relacionadas con mudanzas. Coordinación con proveedores y contratistas Recibir, guiar y acompañar a contratistas y proveedores hacia y desde las áreas de trabajo correspondientes dentro del edificio. Operar el elevador de carga durante las visitas de los proveedores para garantizar un movimiento seguro y eficiente. Realizar inspecciones recorriendo las áreas antes y después del trabajo de los proveedores para asegurar que estén limpias, sin daños y devueltas a su condición original. Asistencia al personal de mantenimiento Apoyar al equipo de mantenimiento en tareas generales de limpieza y conservación en todo el edificio según se asigne. Apoyo en manejo de paquetes Ayudar en la clasificación, organización y entrega de paquetes de la asociación Beneficios Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)
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Nuestro contratista ideal es alguien que ya tenga su propio negocio o clientes, pero que desee completar su agenda con trabajos frecuentes y de bajo esfuerzo durante todo el año. Cómo Funciona Usted recibe las órdenes de trabajo directamente de nosotros, sin buscar leads ni hacer marketing. Los trabajos tienen límites de "no exceder" (NTE), generalmente entre $150 y $350, para completar reparaciones menores en viviendas, preferiblemente en la primera visita. Los trabajos más grandes requieren una cotización previa al inicio. Los técnicos en oficios mecánicos (HVAC, electricidad, fontanería, reparación de electrodomésticos) reciben honorarios por diagnóstico y desplazamiento de $65 a $85, dependiendo de la complejidad y el oficio. Una vez verificado el trabajo, realizamos pagos rápidos mediante depósito directo. ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Lo Que Buscamos Contratistas independientes asegurados a tiempo parcial (1099) Profesionales interesados en trabajos rutinarios de mantenimiento, no en empleo a tiempo completo Técnicos autónomos, comunicativos y preparados para realizar tareas sencillas en propiedades rotativas Oficios Disponibles Estamos contratando para diversos servicios residenciales: HVAC (se requiere certificación EPA) Fontanería Electricidad Reparación de electrodomésticos Carpintería, paneles de yeso, pintura Servicios generales de reparaciones y listas de pendientes Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere constancia COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede aplicar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para usar un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y buenas habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Ausencia de seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Clave: ✅ Sin Cuotas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su zona de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas. Para Aplicar Envíe por mensaje de texto su nombre, oficio(s) y ubicación a: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre 8 AM y 6 PM (NO LLAMADAS) Para más información o aplicar en línea: 🔗 Postúlese Aquí Requisitos Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere constancia COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede aplicar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para usar un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y buenas habilidades de comunicación. Descalificados Ausencia de seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Beneficios Clave: ✅ Sin Cuotas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su zona de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas.
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Publicación de trabajo: Técnico de Mantenimiento de Apartamentos / Técnico de Lista Pendiente – Contratista 1099 Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca la libertad de controlar tu horario e ingresos o que busca trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece tu calidad en el oficio y el servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparaciones y mantenimiento doméstico con más de 13 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes ubicados justo al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de gestión de propiedades; nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios, y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías.   Lo que ofrecemos: Pago rápido: Recibe pago rápidamente por tu trabajo Horarios de trabajo flexibles: Elige trabajar tiempo completo o parcial (¡perfecto para trabajos secundarios!) Diversas oportunidades de empleo: Trabaja en una amplia variedad de proyectos, grandes y pequeños Principales responsabilidades: Realizar reparaciones e instalaciones de fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, electrodomésticos y tareas de manitas Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas Cumplir con los códigos locales de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones Comunicarse claramente con el equipo de Superior para asegurar satisfacción y finalización oportuna de las tareas Gestionar plazos y presupuestos de los trabajos manteniendo el más alto estándar de calidad en el trabajo Requisitos Habilidades fuertes de comunicación, profesionalismo y actitud confiable y puntual Debe tener una camioneta, furgoneta o SUV capaz de transportar equipo Debe tener sus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Al menos 5+ años de experiencia en fontanería, HVAC, electricidad, carpintería o oficios similares Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para navegar portal en línea Descalificadores: TODOS LOS TÉCNICOS HVAC DEBEN TENER CERTIFICACIÓN EPA PARA LOS REQUISITOS DE NUEVOS REFRIGERANTES SE REQUIERE SEGURO DE RESPONSABILIDAD GENERAL - SE PREFERIERE SEGURO CONTRA ACCIDENTES LABORALES - SE REQUIERE CERTIFICADO DE COBERTURA (COI) SE REQUIERE I9/W9 CON IDENTIFICACIÓN FISCAL VÁLIDA SE REQUIERE CAPACITACIÓN EN VIDEO PARA INGRESO CON REPRESENTANTE EN VIVO ANTES DE QUE SE PUEDAN EMITIR ÓRDENES DE TRABAJO Beneficios Beneficios: **Beneficios:** - **Pago rápido:** Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según necesidad o disponibilidad. Para postularse: Envíe un mensaje de texto al (470) 460-6859 con su nombre, un breve resumen de su experiencia y las áreas que atiende. Por favor envíe mensajes entre las 8 a.m. y las 6 p.m. (sin llamadas, por favor) Estamos buscando contratar a un número limitado de técnicos calificados, ¡así que no espere—postúlese hoy! Para más información, visite nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Si usted se dedica a ofrecer un servicio impecable y está listo para unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted!  
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Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004
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