Contratistas Independientes de Medio Tiempo 1099 - HVAC, Fontanería, Electricidad, Mantenimiento General

Adriana's Insurance es una agencia de seguros bilingüe líder en el sur de California, conocida por nuestro compromiso con el servicio al cliente y la excelencia operativa. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento proactivo y detallista para supervisar el mantenimiento y funcionamiento de nuestras oficinas. En este puesto, será responsable de coordinar los horarios de mantenimiento, gestionar las relaciones con proveedores y garantizar que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y sin problemas. Principales responsabilidades: Coordinar y programar actividades de mantenimiento para todas las ubicaciones de oficinas. Gestionar solicitudes de servicio y garantizar respuestas oportunas a problemas de mantenimiento. Mantener relaciones con proveedores y contratistas para reparaciones y mantenimiento. Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Llevar registros precisos de las actividades y gastos de mantenimiento. Ayudar con proyectos de mejora de oficinas según sea necesario. Salario: Desde $25 por hora Requisitos Experiencia demostrada en mantenimiento de instalaciones o funciones de coordinación. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Conocimientos sobre procesos de mantenimiento y regulaciones de seguridad. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa cuando sea necesario. Familiaridad con software de programación y sistemas de gestión de mantenimiento. Debe ser bilingüe en inglés y español Beneficios Capacitación remunerada  Oportunidades de avance profesional  Seguro médico, dental, visual y de vida  Plan 401k  Vacaciones pagadas  Descuento para empleados en nuestros servicios: Seguro de automóvil, Seguro de vida, Escuela de tránsito, DMV y Servicios de inmigración  Paquete salarial y de beneficios competitivo.  Oportunidades para desarrollo profesional y crecimiento.  Una cultura laboral solidaria e inclusiva.  La oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las personas. 

Conductor CDL clase A, posición de tiempo parcial para transportar ganado y granos. Este puesto será de 2 a 3 días por semana con horas extras disponibles la mayoría de las semanas. El conductor regresará a casa todas las noches, y todos los turnos saldrán y regresarán a la granja principal en el condado de Warren, Kentucky. Solo candidatos serios, se prefiere experiencia previa. Envíe su currículum y un número de contacto para una entrevista telefónica. Regreso a casa todas las noches Rutas en el área local dentro de unos cientos de millas de la granja principal 2 a 3 días por semana Más días disponibles Puede ajustarse a horarios la mayoría de los días Salario basado en experiencia, licencia, certificados, etc.

¿Quieres tener tus fines de semana libres, pago por vacaciones y tiempo libre con un horario flexible? ¿Estás buscando un puesto de contratista manitas en una empresa que no solo ofrece horarios flexibles, sino también excelentes beneficios médicos y un ambiente de trabajo positivo y divertido? Nuestros equipos trabajan en un ambiente limpio y profesional y reciben capacitación en el trabajo sobre cómo navegar en el campus de la empresa, por lo que se requiere experiencia previa como manitas/contratista. Si eres confiable y trabajador, ¡postúlate hoy! City Wide Staffing Solutions ofrece servicios de limpieza comercial para un gran campus de clientes en el área de Erie, PA. Tenemos una vacante a tiempo completo, turno diurno, para una persona responsable y orientada al servicio que desee aprovechar sus habilidades en diversos proyectos de mantenimiento menor. Los candidatos calificados deben ser profesionales, extrovertidos y amigables. El objetivo del puesto es proporcionar a la empresa un entorno limpio, bien mantenido y completamente funcional. Para lograr este objetivo, las responsabilidades del manitas/contratista del edificio incluyen realizar mantenimiento menor en diferentes tipos de necesidades de manitas/contratista en los edificios asignados bajo supervisión adecuada. Funciones Servicios ligeros de manitas/contratista en diversas oficinas/áreas de trabajo que incluyen, pero no se limitan a: Carpintería ligera. Mover muebles Plomería menor Electricidad menor Instalación de burletes Reparación de mampostería Diversas reparaciones de pintura Reparaciones de pisos Reparación de paneles de yeso Reparación de puertas y ventanas Reparación y reemplazo de baldosas de techo Mantener áreas y equipos de mantenimiento limpios y ordenados. Llegar a tiempo y listo para cumplir con las tareas del turno. Requisitos Experiencia previa como manitas y/o contratista requerida. Horas completas de lunes a viernes Debe tener 18 años o más y aprobar con éxito una verificación de antecedentes. Debe ser confiable, dispuesto a trabajar a un ritmo acelerado y muy detallista. Capacidad para escuchar las solicitudes del cliente y seguir las instrucciones del supervisor. Cumplir con los protocolos específicos de COVID del edificio o cliente. Título de escuela secundaria o GED. Uso de vehículo personal para recoger suministros y trasladarlos de edificio a edificio. Conocimientos básicos de electricidad y capacidad para realizar trabajos menores de electricidad y plomería. Mover muebles Herramientas personales requeridas (herramientas especiales, si son necesarias, serán proporcionadas por el cliente) Tarifa de pago: 20 por hora. Los requisitos físicos de este puesto incluyen: caminar, estar de pie, agacharse, estirarse, utilizar equipo y suministros de mantenimiento; levantar hasta 35 libras. Beneficios City Wide Staffing Solutions ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y plan 401k (solo a tiempo completo).

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

En Harmoniq Residential, estamos redefiniendo lo que significa cuidar una comunidad. Nuestros líderes de mantenimiento no solo reparan cosas, sino que también generan confianza, establecen el estándar de calidad y garantizan que nuestros residentes se sientan como en casa todos los días. Estamos buscando un Supervisor de Sitio hábil y dedicado para supervisar las operaciones de mantenimiento en una de nuestras comunidades principales en las afueras de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien que destaca por su liderazgo práctico, planificación proactiva y capacidad de generar un impacto visible en un entorno consolidado y centrado en los residentes. Tu Rol en la Comunidad Como Supervisor de Sitio, gestionarás todas las operaciones diarias de mantenimiento, apoyarás a un equipo de técnicos y te asegurarás de que todo, desde el paisajismo hasta los sistemas HVAC, funcione de manera eficiente y segura. Serás la persona de contacto para los residentes, un colaborador clave con proveedores y una parte fundamental para garantizar que nuestras viviendas cumplan con los altos estándares que prometemos. Tus Funciones Supervisión de Operaciones de Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento de exteriores, incluyendo jardinería, fertilización, remoción de nieve y pintura Realizar reparaciones y reemplazos de fontanería (incluidos calentadores de agua) Supervisar tareas eléctricas básicas (interruptores, fusibles, luminarias) Diagnosticar problemas en sistemas HVAC dentro de parámetros no regulados por licencia Coordinar y priorizar órdenes de trabajo, preparación de unidades vacías y mantenimiento preventivo Gestión de Proveedores y Proyectos: Obtener cotizaciones de proveedores y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la propiedad Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar soluciones Comunicarse eficazmente con contratistas externos para garantizar trabajos oportunos y de calidad Supervisar la preparación de inspecciones y apoyar la ejecución de proyectos y gastos de capital (CAPEX) Liderazgo del Equipo e Inventario: Dirigir reuniones del equipo Mantener el inventario general de la propiedad y garantizar el acceso adecuado a herramientas Ayudar a gestionar los presupuestos de la propiedad relacionados con mantenimiento y suministros Capacitar y orientar a técnicos, asegurando que las horas y tareas se registren y asignen correctamente Desarrollar y mantener cronogramas de ocupación para entradas y salidas Requisitos 3+ años de experiencia en operaciones de mantenimiento (preferiblemente en multifamiliares) Amplios conocimientos técnicos en fontanería, HVAC y sistemas eléctricos Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipo Organizado, confiable y capaz de manejar cambios de prioridad con una actitud tranquila y orientada a soluciones Consciente del presupuesto y orientado a procesos Comprometido con la calidad, seguridad y excelencia en el servicio Alguien que encarne nuestros valores de Espíritu Guerrero, Empatía y Mejor Juntos Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo donde tu trabajo tiene valor y tu voz importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa PTO generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar de forma equitativa a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Postúlate ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista General de Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

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