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{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4174","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa","localIds":"9,49","localCode":"washington1","localNames":"Distrito de Columbia,Washington","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-washington1/cate-government-defense"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-government-defense"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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de Asuntos Gubernamentales","content":"PUESTO: Director de Asuntos Gubernamentales\r\nUBICACIÓN:​ Washington, D.C., con aproximadamente un 15% de viajes\r\nTIPO DE PUESTO: Exento, tiempo completo\r\nFECHA DE INICIO: Lo antes posible\r\n\r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nDemocrats for Education Reform (DFER) busca un Director de Asuntos Gubernamentales transformador mientras la organización crece hacia el futuro. En los últimos años, DFER se ha consolidado como una de las principales organizaciones de investigación y defensa que se enfoca en invertir en líderes demócratas que luchan por políticas que mejoren la educación en EE.UU. y que actúan como defensores de los niños en las escuelas públicas del país.\r\nEl candidato seleccionado será un líder clave en la organización, responsable de desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias de asuntos gubernamentales para ampliar el alcance e influencia de la organización en Capitol Hill. Esto incluye:\r\n\r\nEstablecer y cultivar relaciones de alto nivel con una amplia variedad de contactos políticos y de incidencia con el fin de influir en acciones públicas, comunitarias y gubernamentales favorables a una agenda centrada en los estudiantes.\r\nTrabajar estrechamente con el Director de Programas, responsables políticos demócratas y su personal, grupos externos, centros de pensamiento y otras partes interesadas relevantes para avanzar en los objetivos legislativos de la organización.\r\n\r\nLos solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos y se les exigirá presentar prueba de elegibilidad. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.\r\n\r\nQUIÉNES SOMOS\r\nDemocrats for Education Reform (DFER) es una organización política nacional que apoya a demócratas electos y candidatos a cargos públicos que buscan expandir políticas y prácticas que beneficien a los estudiantes de Estados Unidos y enfrentar aquellas que no funcionan. Somos progresistas en educación que priorizamos a los estudiantes y sus familias, especialmente a los estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color, quienes deberían recibir un mejor servicio por parte del sistema de educación pública de nuestro país. El capítulo de Nueva York se lanzó en 2008 con el objetivo de apoyar a responsables políticos demócratas en el estado que promuevan la excelencia y la equidad en la educación pública mediante una legislación centrada en los estudiantes.\r\n\r\nDFER cuenta con su organización aliada Education Reform Now Advocacy (ERNA), un grupo de incidencia que impulsa medidas de reforma educativa al empoderar a líderes comunitarios para que apoyen nuestro trabajo legislativo y de incidencia política. ERNA mantiene una presión constante sobre los legisladores para que defiendan una educación pública de alta calidad.\r\n\r\nLa otra organización aliada de DFER, Education Reform Now (ERN), es un centro de pensamiento no partidista que promueve mayores recursos y reformas innovadoras en la educación pública K-16, especialmente para estudiantes de color y estudiantes de familias de bajos ingresos.\r\n\r\n\r\nQUÉ HACEMOS\r\n1. Apoyo a líderes educativos visionarios: Con un enfoque claramente diferente al de nuestros pares y socios en el sector, DFER se involucra directamente con candidatos y funcionarios electos para capacitarlos a defender políticas educativas centradas principalmente en servir a los estudiantes. Nuestra organización aliada, Education Reform Now, realiza trabajos de investigación, análisis y divulgación de políticas que ayudan a responsables políticos en todos los niveles a comprender temas complejos sobre educación y tomar decisiones informadas.\r\n2. Informar el debate educativo: Nuestro trabajo en coalición refleja la amplitud de nuestras prioridades políticas. Trabajamos de forma colaborativa con organizaciones y nuestras redes comunitarias para crear un sistema educativo que rinda cuentas a todos los niños y familias.\r\n3. Intervenciones específicas y respuesta rápida: El alcance de DFER, desde relaciones locales hasta responsables políticos estatales y federales, nos permite responder rápidamente al panorama cambiante y a las tendencias políticas. Las actividades varían considerablemente de proyecto a proyecto e incluyen capacitación, análisis de políticas, participación pública, incidencia electoral y temática, y orientación política para funcionarios electos y defensores locales.\r\n \r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\nInteractuar directamente con miembros demócratas del Congreso y colaborar con el equipo de programas de DFER para desarrollar una estrategia de incidencia federal que ayude a avanzar en la misión de la organización.\r\nDiseñar y supervisar la ejecución de estrategias y programas de relaciones gubernamentales a nivel federal para garantizar el acceso a responsables políticos demócratas, de modo que las acciones gubernamentales resultantes estén alineadas con los objetivos principales de DFER.\r\nMantener diversas relaciones con proveedores/organismos. Dirigir el trabajo de consultores externos.\r\nRequisitos\r\n\r\nA QUIÉN BUSCAMOS\r\nEl candidato ideal poseerá las siguientes calificaciones y habilidades:\r\n Experiencia de liderazgo: experiencia de liderazgo dentro del sector sin fines de lucro en educación y/o asuntos gubernamentales; historial de lograr resultados ambiciosos en estos cargos;\r\n Conocimiento profundo del Partido Demócrata: comprensión profunda del Partido Demócrata y relaciones personales sólidas con miembros clave del Congreso demócratas;\r\n Experiencia en incidencia: trayectoria comprobada en incidencia federal innovadora y habilidades exitosas de construcción de coaliciones, combinadas con la pasión y el deseo de participar en el crecimiento de una organización en rápida expansión;\r\n Compromiso con la mejora de las escuelas públicas: se prefiere una comprensión profunda de las políticas educativas, y es esencial el compromiso con una agenda de equidad.\r\n Comunicación persuasiva: capacidad de comunicar de forma convincente conceptos, temas y resultados probables a los niveles más altos del gobierno.\r\nBeneficios\r\nREMUNERACIÓN\r\nEl rango salarial base para este puesto es de $125,000-$150,000. DFER se enorgullece de ofrecer excelentes beneficios: cobertura de salud, visión y odontología; plan de gastos flexibles; seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; plan 401K con plan de coincidencia; plan de beneficios/gastos flexibles; licencia remunerada por maternidad/paternidad; tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad, días festivos móviles y todos los días festivos nacionales).\r\n \r\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN\r\nDemocrats for Education Reform da la bienvenida a solicitudes de todas las personas y anima firmemente a mujeres, personas de color, personas con discapacidades, inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ a postularse para este puesto. Estamos comprometidos a maximizar la diversidad de nuestra organización y a reclutar un equipo que refleje la diversidad de los estudiantes a quienes servimos.\r\n\r\nCÓMO POSTULARSE\r\nPor favor postúlese lo antes posible, incluso si no está disponible para comenzar de inmediato. Todas las solicitudes se mantienen en estricta confidencialidad. Los interesados deben postularse aquí. Las referencias se solicitarán en una etapa posterior del proceso de selección.\r\n\r\n","price":"$125,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713100000","seoName":"director-of-government-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation/director-of-government-affairs-6339199514086712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06ddeca2-69d7-4ae9-abf7-c08b81c58be9","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de incidencia federal","Establecer relaciones con legisladores demócratas","Centrarse en la reforma de políticas educativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349982836121912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asesor Senior de Amenazas Internas (Se requiere autorización de Seguridad Máxima)","content":"RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa 8a y propiedad de un veterano con discapacidad por servicio (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo Recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos!\r\nEstamos buscando un Asesor Senior de Amenazas Internas altamente calificado para apoyar programas contra amenazas internas y actividades relacionadas dentro de los sectores federales de aplicación de la ley, contrainteligencia y seguridad. El candidato ideal aportará una amplia experiencia asesorando y colaborando con profesionales de la comunidad de inteligencia, garantizando los más altos estándares en evaluación de amenazas, gestión y cumplimiento de seguridad.\r\nEste puesto está condicionado a que el contrato sea otorgado a RP Professional Services.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Brindar supervisión estratégica y experiencia técnica en programas contra amenazas internas e iniciativas de gestión de amenazas.\r\n Apoyar operaciones de contrainteligencia, aplicación de la ley federal y seguridad enfocadas en prevenir accesos no autorizados y riesgos internos.\r\n Asesorar a la alta dirección sobre metodologías de evaluación de amenazas, desarrollo de políticas y cumplimiento normativo.\r\n Garantizar la alineación con directrices vigentes, políticas contra amenazas internas, protocolos de prevención de violencia en el lugar de trabajo y determinaciones de elegibilidad/acceso a información clasificada y sensible.\r\n Colaborar con profesionales de seguridad, contrainteligencia, aplicación de la ley y amenazas internas para impulsar iniciativas conjuntas.\r\n Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de respuesta a amenazas internas dentro del Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC).\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario en cualquier campo.\r\n Mínimo 20 años de experiencia apoyando programas contra amenazas internas o actividades relacionadas (aplicación de la ley federal, contrainteligencia o programas de seguridad).\r\n Experiencia reciente a nivel de Oficial General (GO) o Servicio Ejecutivo Senior (SES), sin requisito mínimo de tiempo en el cargo.\r\n Acreditación activa como Profesional Certificado en Contramedidas contra Amenazas Internas - Análisis/Fundamentos (CCITP-A/F).\r\n Amplio conocimiento de las amenazas internas de la Comunidad de Inteligencia del Departamento de Defensa y políticas/procedimientos de aplicación de la ley.\r\n Demostrada experiencia en directrices normativas, políticas contra amenazas internas, evaluación de amenazas, operaciones de seguridad e investigaciones penales.\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con las comunidades de seguridad, contrainteligencia, aplicación de la ley y amenazas internas.\r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n DITMAC prefiere candidatos a nivel de Oficial General/Servicio Ejecutivo Senior (GO/SES) dispuestos a obtener la certificación CCITP dentro de los primeros 90 días de empleo.\r\n También se considerarán candidatos a nivel Senior O-6/GS-15 con certificación CCITP activa.\r\n Amplia experiencia directa de apoyo dentro de la Comunidad de Inteligencia del Departamento de Defensa o entornos militares.\r\n Excepcionales habilidades de comunicación y asesoramiento para trabajar con la alta dirección, equipos operativos y unidades de investigación.\r\n \r\nRango salarial: $240,000 - $260,000\r\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso.\r\nBeneficios\r\n\r\nBeneficios de salud: Médico, Visión, Dental\r\nHasta 4% de aporte de retiro con vesting del 100%\r\nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\nSeguro de vida básico pagado por la empresa\r\nPaquete competitivo de días libres pagados (PTO)\r\n\r\nRP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nEsta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, traslados, licencias, compensación y formación.","price":"$240,000-260,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713092000","seoName":"senior-insider-threat-advisor-top-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/senior-insider-threat-advisor-top-secret-clearance-required-6349982836121912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10b203be-225f-4e41-90c9-13d63e5d8205","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asesor Senior de Amenazas Internas","Apoyo a la aplicación de la ley federal y contrainteligencia","Salario competitivo de hasta $260K"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349992075366512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Forward March Inc. Oportunidades Laborales para Veteranos/Cónyuges Militares","content":"¡Actualmente contratando: veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares!\r\n¿Estás listo para aplicar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo en una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias.\r\nEstamos contratando para puestos en:\r\n Energía\r\n Logística\r\n Manufactura\r\n Aplicación de la ley\r\n Petróleo y gas\r\n Mecánica\r\n Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)\r\n Quiénes somos:\r\nEn Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—guían todo lo que hacemos.\r\nConectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú.\r\n Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares.\r\n Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito.\r\n FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera!\r\n ¿Por qué trabajar con FMI?\r\n Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda.\r\n Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares.\r\n Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional.\r\n ¿Listo para comenzar tu próxima misión?\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710839000","seoName":"forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities-6349992075366512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8af40b7-fa50-4cdf-bd11-55184452a0f3","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidades laborales para veteranos y cónyuges militares"," Puestos a nivel nacional en industrias con alta demanda"," Asistencia y apoyo gratuitos en la contratación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349994649779512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista SME de SIGINT - Nivel 3","content":"En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a la misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito.\r\n\r\nSus responsabilidades incluirán:\r\n Aplicar un profundo conocimiento técnico de SIGINT para determinar el cumplimiento \r\n Comprender las implicaciones de cumplimiento en operaciones de SIGINT y actividades analíticas posteriores \r\n Requisitos\r\n Seis (6) años de experiencia relevante y una Maestría O \r\n Ocho (8) años de experiencia relevante y una Licenciatura O \r\n Diez (10) años de experiencia relevante y un título de Asociado \r\n Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 12 años. \r\n El título debe ser en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias Físicas o un campo técnico relacionado. \r\n Se considerará una gama más amplia de títulos para quienes hayan completado un programa militar de formación relevante, por ejemplo, 9141 (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Armada), 1N2A (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Fuerza Aérea), 451/461 (Análisis Intermedio de Señales), 452 (Análisis Avanzado de Señales), o el Programa de Análisis de Señales Militares (MSAP). \r\n La experiencia relevante debe estar en uno o más de los siguientes campos: análisis de señales (COMINT, ELINT, FISINT o PROFORMA), o diseño e ingeniería de sistemas aeroespaciales, de comunicaciones, electrónicos o industriales. \r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.\r\n Se requiere autorización TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo.\r\n Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto.\r\n Beneficios\r\nSe aplican requisitos de elegibilidad.\r\n\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715587000","seoName":"sigint-analyst-sme-level-3","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/sigint-analyst-sme-level-3-6349994649779512/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"671b3c49-3ae1-4353-9db3-27c929f86def","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de cumplimiento de SIGINT","TS/SCI y polígrafo requeridos","Trabajar en análisis de señales o diseño de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Quantico, VA 22134, USA","infoId":"6339207864742512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de video de movimiento completo (FMV) - Junior - TS/SCI - Quantico, VA","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando candidatos para futuras oportunidades en Quantico, Virginia.\r\nLos analistas junior de FMV deberán:\r\n Realizar análisis práctico de imágenes de movimiento completo (FMI), produciendo productos de inteligencia derivados de plataformas aéreas de inteligencia, vigilancia y reconocimiento (ISR), abordando una amplia gama de cuestiones que apoyan los objetivos de seguridad nacional, los altos responsables políticos, el Departamento de Defensa (DoD), el Cuerpo de Marines de EE. UU. (USMC) y/u otras iniciativas de inteligencia.\r\n Proporcionar explotación de video de movimiento completo (FMV) en tiempo real las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año en un entorno de trabajo por turnos, asegurando la conciencia situacional (SA) y comprensión de la misión y los requisitos de inteligencia.\r\n Realizar investigaciones utilizando Cedalion o sus sucesores, junto con otras bases de datos multidisciplinarias de inteligencia, para obtener información adicional o aclaratoria que apoye los esfuerzos de análisis e investigación.\r\n Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de movimiento completo, incluidos informes resumidos de imágenes en movimiento y productos específicos personalizados para la misión.\r\n Realizar investigaciones y análisis de imágenes para cumplir con los requisitos actuales del Cuerpo de Marines de EE. UU., incluidos, entre otros, los sistemas orbitales de la NRO, aeronaves, FMV y sensores civiles/comerciales, para abordar requisitos de información específicos.\r\n Generar y proporcionar metadatos para respaldar observaciones estructuradas que se alineen con las iniciativas del Departamento de Defensa, el Cuerpo de Marines de EE. UU. y/u otras agencias de inteligencia.\r\n Proporcionar analistas capaces de ver, explotar, grabar y escribir (mínimo 40 palabras por minuto) comentarios de explotación de FMV en vivo para apoyar misiones operativas de FMV.\r\n Identificar objetivos y actividades relacionadas con objetivos mediante la comprensión del orden de batalla para geolocalizaciones relacionadas con la misión.\r\n Realizar investigaciones sobre objetivos para apoyar actividades de explotación, proporcionando información adicional y contexto para informar al equipo de explotación y cumplir con los requisitos de información.\r\n Analizar inteligencia existente para identificar lagunas en cobertura y conocimiento, investigando todas las fuentes de inteligencia para abordar esas lagunas.\r\n Realizar minería de datos utilizando diversas bases de datos, informes de fuentes abiertas, archivos digitales de video y otras fuentes de inteligencia.\r\n Producir contenido multimedia para apoyar actividades de explotación.\r\n Proporcionar evaluaciones entre pares cuando los analistas necesiten evaluaciones o pruebas sobre sus conclusiones.\r\n Realizar investigación, explotación, organización, priorización, procesamiento, análisis, producción y difusión de información de inteligencia multifuente (multi-INT) según las prioridades, políticas y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno.\r\n \r\nRequisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI\r\n Experiencia: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años.\r\n Educación: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o centro universitario acreditado y reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustituto del título de licenciatura.\r\n Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos implicados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral.\r\n Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de las agencias de inteligencia y del Departamento de Defensa.\r\n Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma con supervisión y orientación.\r\n Demostrar la capacidad de aplicar la lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión de la interpretación del análisis, incluido su significado, importancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y adaptar dichos juicios cuando surja nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados.\r\n Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en copia digital y/o formatos habilitados para web.\r\n Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. 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A medida que experimentamos una rápida expansión, estamos buscando un Ejecutivo de Programas para desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra empresa y ayudar a las agencias federales a cumplir sus misiones.\n\nEn este puesto, usted:\n\n Liderará la identificación y obtención de oportunidades clave en agencias del DHS y el DoD aprovechando sus relaciones establecidas y su experiencia. \n Colaborará con el equipo para crear y ejecutar estrategias innovadoras de desarrollo de negocios alineadas con nuestros objetivos de crecimiento acelerado. \n Desarrollará y gestionará oportunidades nuevas y existentes, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de crecimiento y tengamos un impacto positivo en las agencias federales. \nTrabajará estrechamente con socios industriales y tomadores de decisiones clave para aumentar el reconocimiento de la marca y posicionar nuestras soluciones para el éxito.\n\n¿Por qué unirse a nosotros? \nEsta no es solo una empleo, es una oportunidad de carrera. Como parte de nuestro equipo, tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa y disfrutará de una clara progresión profesional, desarrollo personal y la posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y de alto impacto. Ofrecemos opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido, compensación competitiva y beneficios completos que incluyen cobertura médica, planes de jubilación y más.\n\nLo que buscamos:\n\n Experiencia comprobada con agencias federales como DHS y DoD (obligatorio) y agencias civiles (deseable). \n Profundo conocimiento de contrataciones gubernamentales y capacidad para diseñar estrategias ganadoras. \n Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. \n Mentalidad estratégica y trayectoria demostrada en la creación de relaciones y cierre de acuerdos en el ámbito federal.\n\nCultura y Valores: \nEn nuestra empresa valoramos la colaboración, la innovación y la integridad. Creemos en fomentar una cultura de inclusión y crecimiento profesional, y en generar un impacto significativo en el entorno federal.\n\nRequisitos:\n\n Ciudadanía estadounidense \n Habilitación de confianza pública (activo de secreto o superior es un plus)\n\nCalificaciones Básicas:\n\n Experiencia sólida y comprobada en una o más agencias federales de interés, con relaciones establecidas. \n Dominio profundo de las contrataciones gubernamentales y las agencias objetivo. \n Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. \n Mentalidad estratégica con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. \n Experiencia en el desarrollo y gestión de carteras, pronósticos y cierre de acuerdos. \n Capacidad para diseñar y ejecutar una estrategia que fomente nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas.\n\nExperiencia Requerida:\n\n Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, con trayectoria comprobada en la obtención de oportunidades en agencias objetivo. \n Sólida experiencia comprobada en desarrollo de negocios.\n\nRequisitos físicos:\n\n Periodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. \n Debe poder desplazarse en un entorno de oficina sin asistencia. \n Debe poder levantar hasta 10 libras. \n Se requieren buenas habilidades de comunicación oral, incluida la capacidad de expresar ideas con claridad y excelente dicción.\n\nEstado de ciudadanía y habilitaciones:\n\n Ciudadanía estadounidense \n Habilitación de confianza pública (secreto o secreto mayor es un plus)\n\nInformación adicional sobre esta vacante:\n\nLos empleados de Next Phase tendrán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.\n\nEstamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes. \nOfrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.\n\nRango salarial: \n$190,000 - $240,000 \nEl salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, siendo las ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.\n\nSOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. \nInnovación. Es lo que nos define. \nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la salud, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que obtengan resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en aportar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. \n¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito?\n\nBeneficios \nLos beneficios incluyen, entre otros:\n\nBENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR \n Elija entre tres planes de atención médica. \n Planes de seguro dental y de visión. \n Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un programa de bienestar patrocinado por la empresa.\n\nBENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES \nNext Phase ofrece seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa.\n\nTIEMPO LIBRE PAGADO \nLos empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y licencia de maternidad para madres en recuperación.\n\nJUBILACIÓN \nNext Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir contribuciones del empleado.\n\nDESARROLLO PROFESIONAL \nLos empleados pueden obtener reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tasas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto.\n\nSEGURO PARA MASCOTAS \nTiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas.\n\nPROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO \nEn Next Phase, creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible.\n\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. 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Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.\n\n\"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos\"\n\n¿NECESITA AYUDA? \nSi usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíe un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.","price":"$190,000-240,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714892000","seoName":"three-one-five-dhs-dod-intel-programs-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-government-federal/three-one-five-dhs-dod-intel-programs-executive-6339206327014512/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39b69532-c6bd-473c-a702-055c8aea5001","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6349994263833912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Evaluador de Análisis de Inteligencia (Metodología)","content":"Nivel superior (12 a 18 años de experiencia)\r\nSe busca un Evaluador de Análisis de Inteligencia altamente motivado para brindar el siguiente apoyo experto a un cliente de la Comunidad de Inteligencia (IC):\r\n Evaluar la aplicación de los Estándares Analíticos del IC en productos, y contribuir a revisiones escritas del análisis.\r\n Brindar capacitación a evaluadores y producir herramientas de metodología.\r\n Desarrollar procesos para medir y minimizar las variaciones subjetivas introducidas por los evaluadores.\r\n Asistir al cliente con tareas de gestión funcional, incluyendo estudios específicos, desarrollo de planes y apoyo en reuniones.\r\n Requisitos\r\nRequisitos del puesto:\r\n SE/SCI con polígrafo REQUERIDO\r\n Demostrada capacidad significativa para evaluar objetivamente productos analíticos del IC, teniendo en cuenta una amplia y compleja gama de consideraciones al realizar las evaluaciones;\r\n Conocimiento demostrado significativo de los Estándares Analíticos del IC, la metodología analítica y las metodologías, y experiencia en su aplicación para resolver problemas de inteligencia;\r\n Conocimiento demostrado significativo de la estructura de la IC y de los roles y capacidades de las organizaciones miembro de la IC en asuntos analíticos;\r\n \r\nRequisitos de habilidades:\r\nCapacidad para brindar un servicio al cliente sobresaliente, incluida la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente o en un entorno de equipo colaborativo;\r\n Capacidad para trabajar con funcionarios gubernamentales superiores, para construir y mantener redes profesionales en un entorno diverso, acelerado y multitarea, y para gestionar prioridades en competencia;\r\n Excelencia demostrada en habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, incluida la elaboración de entregables (por ejemplo, Microsoft Office, matrices, formatos habilitados para web) para el liderazgo superior de la Comunidad de Inteligencia;\r\n Capacidad para apoyar aumentos intensivos de esfuerzo, incluida la coordinación simultánea de múltiples eventos en diferentes ubicaciones.\r\n \r\nHabilidades deseadas:\r\nCapacidad demostrada para realizar presentaciones orales efectivas y preparar productos escritos que transmitan claramente a analistas y gerentes la calidad del análisis en un producto individual o conjunto de productos.\r\n\r\nRequisitos de educación/experiencia:\r\nEl candidato debe poseer un título universitario Y 20 años de experiencia laboral relevante Y 10 años de experiencia laboral dentro de la Comunidad de Inteligencia.\r\n\r\nCONDICIONES DE EMPLEO:\r\n SE/SCI con polígrafo requerido\r\n Se requiere ciudadanía estadounidense\r\n Aptitud para empleo federal\r\n Elegibilidad para E-Verify requerida*\r\n ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO)\r\n *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos empleados y la validez de sus números de seguro social.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Política de permiso abierto\r\n Seguro dental\r\n 401(k)\r\n Seguro de visión\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro de vida\r\n Coincidencia de 401(k)\r\n Seguro de discapacidad\r\n Plan de jubilación\r\n Programa de referidos\r\n Cuenta de ahorro de salud\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714869000","seoName":"intelligence-analysis-evaluator-tradecraft","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/intelligence-analysis-evaluator-tradecraft-6349994263833912/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8701f98-81fb-424f-8b69-9076cd8c0222","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Evaluar productos analíticos del IC","Capacitar evaluadores y desarrollar herramientas de metodología","Apoyar a funcionarios gubernamentales superiores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Joint Base Andrews, MD, USA","infoId":"6339205409971512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Autoridad de Registro Local - Se requiere autorización secreta activa","content":"*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato ***\r\nLa Autoridad de Registro Local (LRA) apoya al programa de Infraestructura de Clave Pública del Departamento de Defensa (DoD PKI) validando identidades y procesando solicitudes de certificados digitales para personal, sistemas y dispositivos dentro de una organización o comando designado. La LRA garantiza que las credenciales PKI se emitan cumpliendo con las directivas del DoD y las políticas federales de garantía de identidad en entornos clasificados (SIPR) y no clasificados (NIPR).\r\nResponsabilidades:\r\n Realizar la verificación y validación de identidad de personas que solicitan credenciales DoD PKI de acuerdo con las políticas DoDI 8520.02 y CNSSI 1300.\r\n Procesar solicitudes de certificados digitales y apoyar las operaciones de emisión, suspensión y revocación de tokens SIPRNet y UNCLASS.\r\n Operar y mantener estaciones de trabajo LRA y software/herramientas asociadas para interactuar con los sistemas de Autoridad de Registro (RA) y Autoridad de Certificación (CA).\r\n Garantizar el cumplimiento de los requisitos del DoD y NIST 800-63-3 sobre el Nivel de Garantía de Identidad (IAL) durante la validación presencial.\r\n Mantener registros detallados, historiales de usuarios y documentación de auditoría para cada transacción PKI para apoyar revisiones internas y auditorías externas.\r\n Asistir en la capacitación y concienciación sobre los procedimientos PKI y las responsabilidades del usuario final en las unidades atendidas.\r\n Coordinar con Autoridades de Registro (RAs), Agentes de Confianza (TAs), Administradores de Sistemas, ISSOs y personal de Garantía de Información (IA) para el procesamiento seguro y oportuno de servicios de acreditación.\r\n Apoyar la preparación para auditorías PKI del DoD y de agencias, y participar en inspecciones o revisiones de cumplimiento según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Autorización secreta activa.\r\n De 2 a 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de identidades o operaciones PKI dentro del DoD o gobierno federal.\r\n Conocimiento sólido de las políticas DoD PKI, gestión del ciclo de vida de certificados y estándares de verificación de identidad.\r\n Experiencia en emisión de tokens SIPR, dispositivos de token de hardware, CAC/PIV y herramientas Entrust o ActivIdentity.\r\n Conocimiento de las directivas aplicables del DoD (DoDI 8520.02), CNSSI 1300/1301 y NIST 800-63-3.\r\n Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para interactuar profesionalmente con usuarios finales y partes interesadas del comando.\r\n Orientado al detalle, con sólidas habilidades de documentación y mantenimiento de registros.\r\n Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con todos los requisitos de elegibilidad para manejar sistemas clasificados.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Experiencia previa como LRA, RA o Agente de Confianza en un entorno DoD o federal.\r\n Haber completado la capacitación certificada de LRA o RA del DoD.\r\n Conocimiento de eMASS, STIG Viewer y procedimientos de auditoría/cumplimiento del DoD.\r\n Conocimientos de infraestructura de gestión de claves (KMI) y procesos de apoyo COMSEC son un plus.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, a la vez que ofrecen infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Contribución al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación laboral\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714764000","seoName":"local-registration-authority-active-secret-clearance-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/local-registration-authority-active-secret-clearance-required-6339205409971512/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"197b207b-57a2-4e67-ab91-bbf2fce6bcc6","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el programa DoD PKI","Procesar certificados digitales","Mantener documentación de auditoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Joint Base Andrews, MD, USA","infoId":"6339353812697912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero PKI - Habilitación secreta activa","content":"*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato ***\r\nResponsabilidades:\r\n Diseñar, implementar y gestionar sistemas PKI, incluyendo Autoridades de Certificación (CA) y Autoridades de Registro (RA).\r\n Administrar y dar soporte a componentes PKI como Entrust, Red Hat y Módulos de Seguridad de Hardware (HSM).\r\n Garantizar el cumplimiento con los estándares y protocolos de seguridad federales.\r\n Monitorear y solucionar problemas relacionados con software y hardware de PKI.\r\n Desarrollar y mantener documentación para procesos y procedimientos de PKI.\r\n Colaborar con interesados internos y externos para garantizar una integración y operación sin interrupciones de PKI.\r\n Requisitos\r\n Se requiere habilitación secreta activa.\r\n Título universitario de Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado.\r\n Certificaciones como CISSP, SSCP u otras certificaciones de seguridad relevantes.\r\n Experiencia con sistemas PKI, incluyendo CA (Red Hat), ISC y Entrust.\r\n Dominio en la gestión de HSM y otros servicios criptográficos.\r\n Conocimientos sólidos de protocolos de seguridad y servicios criptográficos.\r\n Habilidades en programación y scripting (por ejemplo, Java, PERL, PowerShell).\r\n Conocimiento de productos y herramientas PKI.\r\n Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Fuertes capacidades de comunicación y colaboración.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que brindan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Contribución al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación para trabajadores\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714713000","seoName":"pki-engineer-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/pki-engineer-active-secret-clearance-6339353812697912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ee127ec-d03c-4147-a367-ee4021b5acaf","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y gestionar sistemas PKI","Garantizar el cumplimiento con los estándares federales","Colaborar con interesados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Joint Base Andrews, MD, USA","infoId":"6339353583859312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Autoridad de Registro (RA) - Habilitación Secreta Activa","content":"*** Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato ***\r\nLa Autoridad de Registro (RA) es responsable de gestionar y procesar credenciales de Infraestructura de Clave Pública (PKI) dentro del entorno del Departamento de Defensa (DoD). 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ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en las áreas principales de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo al mismo tiempo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Contribución al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación laboral\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714262000","seoName":"registration-authority-ra-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/registration-authority-ra-active-secret-clearance-6339353583859312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b1e05c4-d947-4e8e-bc5b-a1f56c376e85","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar credenciales PKI para el DoD","Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad","Apoyar los entornos SIPRNet y NIPR"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6339352826432112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Inteligencia de Objetivos Conjuntos - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\n\nAnalista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos:\n- Desarrolla objetivos y sistemas de objetivos para intervenciones conjuntas letales y/o no letales. \n- Elabora nominaciones de objetivos, crea registros en bases de datos y almacena productos de inteligencia sobre objetivos. \n- Produce estimaciones analíticas de daños de todas las fuentes y evaluaciones del daño en combate, y colabora con los requisitos de evaluación de combate. \n- Realiza estimaciones de daños colaterales, gestiona listas de objetivos, desarrolla estrategias de objetivos y proporciona apoyo de inteligencia conjunta sobre objetivos para operaciones planificadas y dinámicas. \n- Ofrece recomendaciones sobre la priorización de objetivos para alcanzar los objetivos del comandante en planes y operaciones. \n- Presenta nominaciones para bases de datos, crea y actualiza bases de datos, y carga materiales de objetivos (TMs) en las bases de datos. \n- Proporciona inteligencia conjunta sobre objetivos (JTI), incluyendo análisis de sistemas de objetivos, desarrollo conjunto de objetivos, gestión de listas de objetivos y evaluación de combate.\n\nRequisitos:\n- Autorización de seguridad de nivel TS/SCI. \n- Se requiere formación formal en designación de objetivos. \n- Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, incluyendo al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. \n- Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionada con la categoría laboral de una institución acreditada y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. \n- Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los requisitos de la misión. \n- Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a las técnicas de análisis. \n- Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar tareas de alto nivel y contribuir a ellas. \n- Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizativos e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. \n- Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. \n- Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos sólidos, estándares de técnica profesional y respaldo adecuado de conclusiones; evalúa rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\n\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714093000","seoName":"joint-target-intelligence-analyst-senior-ts-sci-fort-meade-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/joint-target-intelligence-analyst-senior-ts-sci-fort-meade-md-6339352826432112/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb462cc3-cd2d-4921-952b-779bda8caafd","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4176","location":"Quantico, VA 22134, USA","infoId":"6339203295820912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Capacitación en FMV - Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Capacitación en FMV de nivel intermedio para un puesto en Quantico, VA.\r\nEl Analista de Capacitación en FMV:\r\n Impartirá capacitación práctica en análisis de video de movimiento completo (FMV) para generar inteligencia que apoye una amplia gama de objetivos de seguridad nacional y toma de decisiones políticas de alto nivel.\r\n Proporcionará explotación de FMV en tiempo real, instrucción y evaluaciones periódicas y puntuales de analistas.\r\n Brindará instrucción sobre análisis de FMV y tareas asociadas mediante la realización de análisis de FMV de primera fase.\r\n La instrucción incluirá, entre otros: análisis de FMV, capacitación inicial de calificación, capacitación de calificación de misión, capacitación como mentor/evaluador y capacitación en software sobre diversos paquetes de software.\r\n Proporcionará todos los materiales de capacitación de calificación y específicos para la misión, presentaciones y otros entregables en formatos físicos y/o digitales, según sea necesario a partir de fuentes como grupos de trabajo multifuncionales, informes de viaje y documentación de técnicas operativas.\r\n Supervisará e informará sobre el progreso de la capacitación y el estado de evaluación de todo el personal dentro de la rama MCIA PED.\r\n Requisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI.\r\n Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años.\r\n Educación: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.\r\n Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral.\r\n Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia.\r\n Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección.\r\n Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos.\r\n Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa.\r\n Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. 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UU. (DOE) en Germantown, Maryland.\r\n\r\nGlobal Engineering and Technology (GET) busca un Gerente de Registros con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Especialista en Registros / Especialista de Programa que apoye a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus oficinas subordinadas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE.\r\nÚnase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional con el más alto estándar. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país.\r\n\r\nFunciones:\r\n El Gerente de Registros planifica, controla, dirige, organiza, entrena, promueve y ejecuta actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y uso de registros, así como la disposición de los mismos, para lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación.\r\n Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de registros clasificados y no clasificados.\r\n Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema de documentos electrónicos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE y mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación rápida de registros cuando sea necesario.\r\n Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas de registros electrónicos que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar y mantener actualizado el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de Continuidad de Operaciones (COOP) de la Agencia.\r\n El Gerente de Registros garantiza que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, se mantenga actualizado y se siga correctamente.\r\n \r\nRango de compensación:\r\n$110,000 - $130,000/año según habilidades y experiencia.\r\nRequisitos\r\nHabilitación de seguridad:\r\nEste puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo Secreto (Top Secret) o una habilitación DOE Q; 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico de Inteligencia de nivel intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nTécnico de Inteligencia de nivel intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva):\r\nProporciona una amplia gama de apoyos de inteligencia y administrativos para asistir a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); elaboración de métricas; prestación de apoyo en transferencias de datos entre dominios y difusión de inteligencia, transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Elabora métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar las funciones de gestión de producción y gestión de la misión. Proporciona apoyo operativo administrativo a la Dirección de Inteligencia, incluyendo ser la persona principal responsable de brindar todo el apoyo administrativo al AJ2-Operaciones Cibernéticas (CO). Brinda apoyo administrativo en la coordinación y programación de reuniones de videoconferencia de alto nivel, gestiona todas las conferencias lideradas por J2 (incluyendo Asambleas Generales, eventos fuera de instalaciones, etc.), asegura espacios para salas de conferencias apropiadas (incluyendo el control y desentrañamiento de salas de conferencias “propiedad” de J2) y la difusión de documentos para reuniones ejecutivas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.\r\nRequisitos\r\nDebe tener autorización de seguridad TS/SCI vigente\r\nExperiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años.\r\nEducación deseada: Título de licenciatura en un área relacionada con la categoría laboral, obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos.\r\n \r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713414000","seoName":"intel-technician-exec-suite-intel-task-management-mid-ts-sci-fort-meade","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/intel-technician-exec-suite-intel-task-management-mid-ts-sci-fort-meade-6339202153369912/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ccbae820-3b9f-45c4-bd15-7fad6f11a007","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya a analistas de inteligencia y operaciones","Gestiona transferencias de datos entre dominios","Coordina conferencias ejecutivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Quantico, VA 22134, USA","infoId":"6339202062797112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Inteligencia de Identidad - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Analistas de Inteligencia de Identidad de nivel intermedio para puestos en Quantico, VA.\r\nEl analista:\r\n Realizará triaje MULTI-INT, investigación, explotación, organización, priorización, producción de análisis y difusión conforme a las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno. \r\n Brindará apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluyendo, entre otros, triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de productos derivados de biometría, forense, análisis facial e imagen, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX) y capacitación I2. \r\n Desarrollará productos entregables como, entre otros, informes de inteligencia completos, informes de análisis biométrico/biográfico, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, presentaciones analíticas, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales de capacitación u otros productos analíticos futuros. \r\n Analizará datos relacionados con identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para extraer información adicional mediante el uso de herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. \r\n Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. \r\n Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, completo y correctamente formateado, con sintaxis, clasificación y presentación comprensible adecuadas. \r\n Demostrará y aplicará experiencia técnica en materia de Inteligencia de Identidad, incluyendo conocimiento de archivos de Transacción Electrónica de Huellas Digitales (EFT), Identificadores de Origen (ORIs), Números de Control de Transacción (TCNs), Identificadores Biométricos (BIDs) y otros datos biométricos I2. \r\n Brindará apoyo hasta 24/7/365-366 para la gestión de la Lista de Vigilancia Habilitada por Biometría (BEWL) del Departamento de Defensa y operaciones de listas de vigilancia a nivel nacional, incluyendo tareas como gestión de encuentros, apoyo a nominaciones, solicitudes de cambios/eliminaciones, RFIs y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. \r\n Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) e inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del Departamento de Defensa en las Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional 6, 11 y 24. \r\n Coordinará el apoyo I2 de retroalimentación para fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para garantizar el éxito de la misión. \r\n Brindará apoyo I2 a nivel táctico, operacional y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas aprobadas. \r\n Brindará apoyo I2 hasta (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera del mismo (OCONUS). \r\n Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como la suite Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. \r\n Realizará la gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información de Identificación y Verificación del Departamento de la Armada (DONISIS). \r\n Monitoreará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá correos electrónicos relevantes a la dirección adecuada del Centro de Análisis I2 (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Forensia de Datos y Biometría (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad de Investigación Especial del FBI (SIU). \r\n Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 de documentos y medios recolectados durante operaciones militares. \r\n Extraerá imágenes faciales de medios para análisis posteriores. \r\n Establecerá un proceso continuo para mejorar la selección y priorización de archivos/documentos para identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. \r\n Mantendrá un registro de los documentos revisados. \r\n Evaluará datos relacionados con identidad en imágenes y videos para determinar identidades de interés para las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas. \r\n Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. \r\n Realizará investigaciones de fuentes abiertas y clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. \r\n Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos relevantes. \r\n Mantendrá asociaciones colaborativas con otras organizaciones habilitadas para Identificación Facial (FI) y aprovechará su experiencia. \r\n Producirá y distribuirá Informes de Análisis de Comparación Facial (FCAR) o resúmenes de Explotación de Medios (MEDEX). \r\n Trabajo por turnos, con horarios de inicio y finalización determinados por los supervisores/líderes de la sección I2.\r\n Requisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI.\r\n Experiencia deseada: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años.\r\n Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.\r\n Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral.\r\n Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia.\r\n Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección.\r\n Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos.\r\n Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa.\r\n Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. \r\nGlobal Dimensions está buscando actualmente Analistas Junior de GEOINT de Movimiento para puestos en McLean, Virginia.\r\nLa función del Analista de GEOINT de Movimiento utiliza GEOINT de movimiento y otras fuentes apropiadas para explotar, analizar y producir GEOINT en apoyo de operaciones críticas. Participan en el procesamiento, explotación y difusión de video de movimiento completo. Las fuentes de estos formatos de datos provienen de muchos sectores diferentes dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Los servicios incluyen, entre otros:\r\n Proporcionar explotación de video en movimiento en tiempo real las 24 horas del día, los 7 días de la semana, todo el año en un entorno de trabajo por turnos\r\n Realizar análisis de objetivos utilizando diversas plataformas y datos de GEOINT de Movimiento\r\n Explotar GEOINT de Movimiento, incluyendo, entre otros, imágenes multiespectrales, hiperespectrales, infrarrojas (IR), de radar de apertura sintética (SAR) y LiDAR\r\n Analistas capaces de ver, explotar, registrar y teclear simultáneamente (al menos 32 palabras por minuto con una precisión del 90 %) comentarios en tiempo real sobre la explotación de GEOINT de Movimiento para apoyar operaciones\r\n Analistas que hayan completado una escuela formal de Inteligencia (típicamente de 2 o más meses, a tiempo completo, obteniendo una especialidad militar en Inteligencia (por ejemplo, Todo-Origen, IMINT, SIGINT, HUMINT, etc.))\r\n Proporcionar tableros narrativos (storyboards), seguimientos de vehículos y gráficos de 360 grados\r\n Responder a solicitudes de investigación y análisis de imágenes mediante la investigación de imágenes actuales e históricas, tanto en formato físico como digital, para satisfacer requisitos detallados de información\r\n Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de la NGA, como informes resumidos, productos específicos para misiones personalizadas y anotaciones en bases de datos, así como presentaciones diarias según sea necesario\r\n Colaborar eficazmente con otros analistas de imágenes y geoespaciales de NGA NSG, ASG y de las Fuerzas Armadas, así como con otros analistas de inteligencia e ingenieros\r\n Archivar y difundir productos siguiendo las directrices de la NGA\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa\r\n 3 años de experiencia a tiempo completo en análisis de inteligencia después de la escuela militar de inteligencia, O una licenciatura en un campo relacionado con formación en inteligencia militar.\r\n Se prefiere experiencia previa en análisis de GEOINT de Movimiento, familiaridad con misiones y demostrada capacidad para operar en un entorno de alto ritmo, o poseer la capacidad de hacerlo.\r\n Debe ser adaptable y orientado al trabajo en equipo, comprometido con la entrega oportuna y precisa de GEOINT, comprometido con mantener la integridad de los datos y operaciones del socio de la misión, y demostrar profesionalismo.\r\n Participar como parte de un equipo en la ejecución de tareas. Comprende y aplica conceptos y procesos más avanzados a las tareas.\r\n \r\nFormación\r\nLa formación inicial requerida constará de las siguientes fases:\r\n Curso intermedio de técnicas de imágenes de movimiento (MITIL) de 3,5 días (participación, aprobado/suspendido)\r\n 10 días de fundamentos y orientación del programa (tasa de aprobación del 80 % o superior)\r\n 90 días (o hasta 45 días de misión) de formación en el puesto de trabajo (OJT) (específica por tarea, aprobado/suspendido, 3 subfases)\r\n \r\n*Este puesto es un SAP que requiere responder preguntas adicionales y obtener la aprobación del cliente final antes de acceder a la formación. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. \r\nGlobal Dimensions busca actualmente Analistas GEOINT de Movimiento de nivel intermedio para puestos en McLean, Virginia.\r\nLa función del Analista GEOINT de Movimiento utiliza GEOINT de movimiento y otras fuentes apropiadas para explotar, analizar y producir GEOINT en apoyo de operaciones críticas. Participan en el procesamiento, explotación y difusión de videos de movimiento completo. Las fuentes de estos formatos de datos provienen de muchos sectores diferentes dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). 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Estos puestos requieren dominio técnico del trabajo y se espera que trabajen con mínima supervisión, y a menudo lideren equipos pequeños en la ejecución de servicios. Deben ser completamente capaces de cumplir la mayoría de los servicios sin necesidad de instrucciones. Los productos de trabajo deben demostrar una aplicación consistente de técnicas profesionales de alta calidad. Se espera que ayuden al personal de nivel inferior a desarrollar habilidades para alcanzar los objetivos. Se espera que colaboren con el gobierno y otras partes interesadas en la prestación de servicios. Dicha colaboración debe proporcionar información técnica precisa que contribuya a un análisis sinérgico superior a la suma de las partes individuales.\r\n \r\nCapacitación\r\nLa capacitación inicial requerida consistirá en las siguientes fases:\r\n Curso intermedio de técnicas de imágenes de movimiento (MITIL) de 3,5 días (participación, aprobado/reprobado)\r\n 10 días de fundamentos y orientación del programa (tasa de aprobación del 80 % o superior)\r\n 90 días (o hasta 45 días de misión) de capacitación en el trabajo (OJT) (específica por tarea, aprobado/reprobado, 3 subfases)\r\n \r\n*Este puesto es un SAP que requiere responder preguntas adicionales y obtener la aprobación del cliente final antes de acceder a la capacitación. Los candidatos serán sometidos a una investigación de antecedentes adicional detallada, independientemente del nivel actual de autorización de seguridad.\r\n**Si el candidato no aprueba la capacitación, no se le permitirá participar en el contrato.\r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713170000","seoName":"motion-geoint-analyst-mid-ts-sci-mclean-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/motion-geoint-analyst-mid-ts-sci-mclean-va-6349993266086712/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a42d0b3-17e7-411b-b714-7ef231ab9f00","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista GEOINT de movimiento en McLean, VA","Requiere autorización TS/SCI y capacitación en inteligencia militar","Proporciona explotación de video en movimiento las 24 horas, los 7 días de la semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6339199736691512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista de CI (Coordinación) - Senior - TS/SCI con polígrafo de CI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD.\r\n\r\nEl Especialista de CI deberá:\r\n Identificar, monitorear y evaluar los esfuerzos de inteligencia extranjera que intenten recopilar información sensible sobre la seguridad nacional relacionada con personas, actividades e intereses estadounidenses, incluidas las amenazas planteadas por tecnologías emergentes a las operaciones e intereses de EE.UU. Aplica el conocimiento sobre capacidades/actividades de inteligencia extranjera y capacidades de CI de EE.UU. y socios extranjeros, así como TTP para investigaciones analíticas detalladas y la producción de estudios de CI de todas las fuentes, y contribuye al desarrollo de estrategias de CI.\r\n Llevar a cabo, desarrollar, producir y presentar programas de instrucción sobre TTP de operaciones de recolección especificadas y procesos relacionados o de apoyo, pertinentes a las diversas operaciones de inteligencia humana e inteligencia técnica bajo las autoridades del Departamento de Defensa.\r\n Ser graduado del curso presencial Fundamentos del Análisis de Inteligencia o su equivalente en el Servicio Militar. Realiza coordinación/desacoplamiento de actividades operativas de CI realizadas por las Organizaciones Militares de CI (MDCO) que afectan el área de responsabilidad del Comando. Interactúa con representantes de las MDCO y componentes de la Comunidad de Inteligencia para desacoplar actividades de CI.\r\n Actúa como representante del J2X en el Centro de Operaciones Conjuntas (JOC), proporcionando un canal para que el JOC introduzca información en el J2X o solicite apoyo según sea necesario.\r\n Mantiene familiaridad con las capacidades de las MDCO y orienta al personal del JOC hacia el J2X para obtener apoyo cuando corresponda. Desarrolla un concepto para los programas de contrainteligencia del Comando que será presentado al Secretario de Defensa. 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Este puesto garantiza el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad del DoD, las directrices de PKI y las prácticas de gestión de certificados de confianza, para así apoyar comunicaciones seguras e interoperables a través de la Red de Información del Departamento de Defensa (DODIN).\r\nResponsabilidades:\r\n Realizar auditorías técnicas y de cumplimiento de las implementaciones de PKI en el DoD, asegurando su alineación con DoDI 8520.02, CNSS, DISA y los requisitos de JFHQ-DODIN.\r\n Evaluar las prácticas de emisión, procedimientos de gestión de certificados y operaciones de autoridad de registro (RA/LRA) en agencias del DoD.\r\n Revisar y evaluar documentación, registros de auditoría y configuraciones del sistema relacionadas con autoridades de certificación (CAs), autoridades de registro (RAs) y operaciones de recuperación de claves.\r\n Validar el cumplimiento de los controles NIST 800-53, CNSSI 1300 series, CNSSI 4005/4006 y marcos aplicables de ciberseguridad del DoD.\r\n Recopilar artefactos, evidencias y métricas para respaldar inspecciones de preparación operacional y evaluaciones de seguridad.\r\n Colaborar con Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs), personal de COMSEC y defensores de redes para evaluar la implementación y aplicación de controles de seguridad relacionados con PKI.\r\n Proporcionar recomendaciones de corrección y estrategias de mitigación de riesgos para subsanar deficiencias de auditoría y brechas de control.\r\n Asistir en la elaboración de informes para JFHQ-DODIN, el CIO del DoD y los Proveedores de Servicios de Ciberseguridad de Componentes (CSSPs).\r\n Requisitos\r\n Habilitación de seguridad activa (preferible estar calificado para TS/SCI).\r\n Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad o auditorías de PKI en entornos del DoD o federales.\r\n Conocimientos sólidos de la arquitectura de PKI del DoD, incluyendo emisión, revocación, recuperación y procesos del ciclo de vida del certificado.\r\n Familiaridad con las políticas del DoD y DISA: DoDI 8520.02, CNSSI 4005/4006, NIST 800-53 y RMF.\r\n Experiencia en el uso de herramientas como eMASS, STIG Viewer, ACAS, Nessus y plataformas de análisis de registros.\r\n Habilidades sólidas de redacción y análisis para la elaboración de informes de auditoría y documentación de artefactos.\r\n Certificación DoD 8570 IAM Nivel I o IAT Nivel II requerida (por ejemplo, Security+ CE, CAP, CISM, CISSP).\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Experiencia apoyando o auditando misiones de JFHQ-DODIN, CSSPs o enclaves de socios de misión.\r\n Experiencia práctica en emisión de certificados PKI, sistemas KMI/EKMS y flujos de trabajo de validación de RA.\r\n Conocimiento de las operaciones de enclaves SIPRNet y autenticación PKI entre dominios.\r\n Haber completado capacitación en auditoría o cumplimiento de PKI de DISA/JFHQ-DODIN o NSA.\r\n Beneficios\r\nEssential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, proporcionando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes.\r\n¿Por qué ENS?\r\n Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS\r\n Contribución al 401k desde el primer día\r\n PTO + 11 días festivos federales pagados\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro colectivo de vida\r\n Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional\r\n Compensación laboral\r\n Asistencia para reubicación\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713091000","seoName":"pki-auditor-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/pki-auditor-active-secret-clearance-6349982819840112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eed8f2d4-f9e5-4a8b-a05d-2732dc758d2f","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar auditorías de PKI para el DoD","Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad","Apoyar las misiones de JFHQ-DODIN"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6350003306214712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Idioma Operativo (OLA 3) de mandarín chino - TS/SCI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una empresa pequeña con propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista de Idioma Operativo (OLA) de mandarín chino (Nivel 3) para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nRequisitos\r\n Debe tener una autorización vigente de TS/SCI con polígrafo de alcance completo.\r\n 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario.\r\n Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral.\r\n Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico.\r\n 10 años de experiencia en procesamiento de idioma criptográfico, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia criptográfica.\r\n Experiencia lingüística relacionada: traducciones orales (en el idioma objetivo), traducciones no criptográficas de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal.\r\n Experiencia criptográfica: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas.\r\n 6 de los 10 años en procesamiento de idioma criptográfico: lo anterior (OLA 2) más control de calidad y mentoría.\r\n 6 de los 10 años deben estar en el(llos) idioma(s) requerido(s).\r\n 4 de los 6 años realizando procesamiento de idioma criptográfico.\r\n 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo.\r\n 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo.\r\n No más de 3 de los 10 años reportando como función principal.\r\n 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los 6 años anteriores a la presentación del currículum.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712338000","seoName":"chinese-mandarin-operational-language-analyst-ola-3-ts-sci-fort-meade-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/chinese-mandarin-operational-language-analyst-ola-3-ts-sci-fort-meade-md-6350003306214712/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae64a278-4d4e-4258-a10b-e75eca43c825","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista de Idioma Operativo (OLA) de mandarín chino Nivel 3","Autorización TS/SCI con polígrafo","Experiencia en procesamiento de idioma criptográfico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4180","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349982400601912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Experto en Políticas de Programas: Espacio e ISR","content":"CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, busca un Experto en Políticas de Programas con experiencia en Espacio e Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) para apoyar a la Dirección de Programas de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad (BASP) de la Oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad (OUSD I&S) del Departamento de Defensa en Arlington, VA. Este puesto proporcionará conocimientos y experiencia temática para apoyar eficazmente áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos.\r\nLas responsabilidades pueden incluir, entre otras:\r\n Elaborar paquetes administrativos en áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos dentro de plazos reducidos;\r\n Representar las posiciones e intereses del USD(I&S) en todos los esfuerzos relacionados con políticas espaciales, estrategia, operaciones y programación, incluyendo evaluaciones basadas en capacidades (CBA), acciones dirigidas por el Congreso (CDA), comités interinstitucionales de política, estudios del Departamento de Defensa y de la Comunidad de Inteligencia (IC), y otros esfuerzos según corresponda;\r\n Realizar investigaciones y análisis; redactar posiciones formales; revisar y analizar documentos; preparar resúmenes, documentos de debate, memorandos y cartas en forma de paquetes de decisiones para el personal de liderazgo superior, y otras funciones según se requieran;\r\n Realizar estudios y análisis técnicos, revisiones de documentos y revisiones presupuestarias relacionadas con sistemas, arquitecturas y requisitos de ISR espacial vinculados al Portafolio de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad;\r\n Proporcionar recomendaciones de seguridad nacional para facilitar la dirección gubernamental, orientación política, supervisión de adquisiciones y recomendaciones programáticas para programas de ISR que apoyan al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia (IC);\r\n Apoyar la interacción del OUSD(I&S) con el Congreso, incluyendo asistencia en la redacción de testimonios, redacción de respuestas a acciones dirigidas por el Congreso y redacción de apelaciones a asignaciones presupuestarias congresionales relacionadas;\r\n Proporcionar análisis de los programas de Conciencia del Entorno Operativo (BA), Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) y espaciales comerciales en cuanto al cumplimiento con la política del OSD, y ofrecer recomendaciones para garantizar un uso eficiente de los fondos MIP y NIP;\r\n Asistir en el desarrollo gubernamental de orientación política y de planificación para los componentes de inteligencia de Defensa a través de capítulos relevantes de la Guía de Planificación de Defensa y la Guía de Inteligencia Consolidada (CIG) del USD(I&S)/DNI para el NIP y el MIP;\r\n Llevar a cabo y/o participar en estudios dirigidos, grupos de trabajo, revisiones de programas, equipos integrados de productos (IPT), foros de política del OSD y del ODNI sobre el espacio comercial, juntas funcionales del Estado Mayor Conjunto y actividades asociadas que evalúen opciones de desarrollo político y de adquisición para satisfacer nuevos requisitos, planes, sistemas o políticas, y proporcionar evaluaciones técnicas específicas y mejoras de procesos para optimizar las actividades o sistemas/programas discutidos;\r\n Asistir según sea necesario en la coordinación y tramitación que apoye la ejecución diaria del portafolio general de BA, asegurando posiciones consistentes del OUSD(I&S) con los servicios, el personal conjunto y el personal del OSD en las áreas funcionales afectadas;\r\n Preparar materiales para el director y los subdirectores según se indique.\r\n Entorno de trabajo:\r\n Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes).\r\n Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados.\r\n Demandas físicas:\r\n Durante el desempeño de las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír.\r\n Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora.\r\n Viajes:\r\n0-10% / Viajes ocasionales.\r\nCeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, una empresa Pequot, es una empresa de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos.\r\nDe conformidad con la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a los nativos americanos calificados y sus cónyuges en todas las fases de empleo.\r\nEn CeLeen, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo, incluyendo veteranos militares y cónyuges de personal militar activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos los cuales comparten una ética de trabajo sólida y las habilidades necesarias para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. CeLeen está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad.\r\nCeLeen proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos.\r\nCeLeen se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados.\r\nEl Programa de Acción Afirmativa de CeLeen está disponible para cualquier empleado o solicitante de empleo para su inspección bajo solicitud, en la medida requerida por las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral normal haciendo una cita con el equipo de Recursos Humanos.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones básicas\r\n Título universitario //O// 6 años de experiencia relacionada.\r\n Autorización de seguridad actual y activa de Nivel Top Secret con capacidad para obtener elegibilidad SCI.\r\n Un mínimo de 10 años de experiencia, de los cuales cinco deben ser experiencia directa relacionada con el espacio, apoyando al OSD, al Estado Mayor Conjunto y/o a un Servicio Militar (por ejemplo, Fuerza Aérea/Fuerza Espacial, Armada, Ejército, Infantería de Marina).\r\n 5 años de experiencia en la preparación de análisis de requisitos funcionales y desarrollo de requisitos de Espacio/ISR.\r\n Experiencia trabajando con políticas sobre revisiones de licencias de sensores remotos comerciales.\r\n Conocimiento profundo del mercado comercial basado en el espacio y cómo se integra en la arquitectura nacional.\r\n Experiencia en un entorno de Cuartel General del Departamento de Defensa (OSD, JCS, Servicio Unificado o Secretariado, o Comando de Combate).\r\n Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y enfoque al cliente.\r\n Se requiere dominio profesional del idioma inglés.\r\n Competencia demostrada en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\r\n Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID se encuentra aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification.\r\n Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. CeLeen no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto.\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n Maestría.\r\n Autorización de seguridad actual y activa TS/SCI.\r\n 7-10 años de experiencia trabajando con sistemas y capacidades de Espacio/ISR.\r\n Experiencia relacionada con el espacio apoyando a la NRO.\r\n Experiencia analizando planes de financiamiento y presupuestos del NIP y del MIP.\r\n Beneficios\r\nCeLeen ofrece un plan de beneficios competitivo que incluye:\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n 401(k)\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Días festivos pagados\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Seguro para mascotas\r\n Se aplican requisitos de elegibilidad.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712320000","seoName":"program-policy-sme-space-and-isr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-policy-planning-regulation/program-policy-sme-space-and-isr-6349982400601912/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4775b1d7-701f-449b-9452-d167f0cfdf7d","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la política espacial del Departamento de Defensa y los programas de ISR","Preparar paquetes de decisiones para el liderazgo superior","Requiere autorización de Seguridad Top Secret"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349982328192312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Inteligencia (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una empresa pequeña ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando actualmente candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nTécnico de Inteligencia Senior (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones):\r\nProporciona una amplia gama de apoyo administrativo e inteligencia para ayudar a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); producción de métricas; apoyo en transferencias de datos entre dominios y difusión de inteligencia, transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Produce métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar funciones de gestión de producción y gestión de la misión. Proporciona apoyo de investigación y análisis al equipo de misión operativa de la Dirección de Inteligencia, donde tareas específicas pueden incluir la identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de la misión, informes de estado que detallan actualizaciones y progresos alcanzados, gestión de tareas hasta su finalización, compromisos estratégicos y visitas. Ofrece recomendaciones sobre la mejora continua de procesos para apoyar la misión de la Dirección.\r\nProporciona coordinación completa con socios del comando, tanto extranjeros como nacionales, para informar a la dirección de inteligencia y ayudarles en la toma de decisiones estratégicas. Las actividades incluyen, entre otras: gestión de carteras para diversos socios gubernamentales y no gubernamentales, estrecha coordinación y colaboración con expertos en temas relevantes, y apoyo a visitas relacionadas con inteligencia organizadas por el comando. Coordina intercambios de inteligencia e información, facilita un compromiso continuo con socios, y desarrolla e implementa procesos para acuerdos de intercambio a largo plazo. Trabaja colaborativamente con una amplia gama de profesionales de inteligencia y defensa y es capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando en cuanto al compromiso con socios, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias identificadas. Establece procedimientos y prácticas efectivas de comunicación para facilitar compromisos, conferencias, grupos de trabajo y equipos de planificación a nivel de comando. Demuestra competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas de compromiso con socios.\r\nRequisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología profesional.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología profesional y respaldo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años.\r\n Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, para un total de 17 años, como sustituto del título de maestría.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.).\r\nEstamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación.\r\nBuscamos un Instructor Sénior de Perfil de Misión Completa para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nEn apoyo a USSOCOM, el Elemento de Entrenamiento de Enfrentamiento de las Fuerzas de Operaciones Especiales (SOF) (STTE) proporciona a personal de SOF entrenamiento avanzado en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de Inteligencia de Señales (SIGINT). El entrenamiento se centra en el enfrentamiento mediante la recolección, caracterización de redes y análisis en todo el espectro de radiofrecuencia con el fin de apoyar el proceso Encontrar, Fijar, Terminar, Explotar, Analizar y Diseminar (F3EAD).\r\nEl objetivo de este requerimiento es proporcionar expertos en la materia (SME) para desarrollar e impartir instrucción en aula y programas de ejercicios prácticos (POI) para operadores de SIGINT de SOF y personal gubernamental de socios extranjeros autorizados, sobre TTP avanzados para la recolección y explotación de tecnologías y protocolos actuales y emergentes para SIGINT.\r\nEl Instructor Sénior de Perfil de Misión Completa deberá:\r\n Desarrollar, actualizar, revisar e impartir (enseñar/presentar) las técnicas, tácticas y procedimientos del POI requeridos para los cursos de Perfil de Misión Completa, Celular y Push-To-Talk (PTT) (ver FMP Course SOW y FMP Validation Course SOW). Esto incluirá tareas como:\r\n Realizar la gestión a nivel de equipo del desempeño del personal contratista respecto a las actividades de coordinación con el personal gubernamental, incluyendo la revisión de todos los paquetes de entrenamiento que se presentarán; presentar al Gobierno la breve confirmación de cada paquete de entrenamiento.\r\n Asistir a reuniones técnicas, conferencias, revisiones de diseño y/o entrenamientos sobre la búsqueda tecnológica, avances y diseños de equipos según indicaciones del Gobierno.\r\n Apoyar directamente al personal asignado por el Gobierno y a socios de la comunidad de inteligencia en proyectos de modernización de fuerzas, evaluación operacional y valoración relacionados con los temas de instrucción.\r\n Proporcionar evaluaciones escritas y revisiones técnicas sobre las capacidades y el potencial operativo de tecnologías en desarrollo y/o emergentes según indicaciones del Gobierno.\r\n Generar y administrar evaluaciones del curso por parte de los estudiantes al final de cada iteración del curso.\r\n Es posible que el Instructor Sénior de FMP también deba realizar las tareas de un Instructor Intermedio.\r\n Coordinar con el Instructor Sénior de Wi-Fi para la impartición de módulos de instrucción de Wi-Fi y el soporte de equipos para ejercicios prácticos durante los cursos de FMP.\r\n Obtener y/o mantener el estatus de certificación de instructor del NSA en las tecnologías que el Gobierno requiera. A solicitud del Gobierno, coordinar y/o impartir cursos de certificación para personal del contrato y del Gobierno según la política del NSA.\r\n \r\nRequisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa.\r\n Poligráfico de contrainteligencia (CI) realizado en los últimos 5 años.\r\n 8 años de experiencia (en los últimos 10 años) en recolección y análisis bruto de SIGINT en un entorno SOF desplegado, en la Comunidad de Inteligencia y/o en apoyo a elementos de SOF.\r\n 1 año desplegado en un entorno SOF.\r\n 4 años como operador de SIGINT en SOF en un puesto de USSOCOM (por ejemplo, en NSW TIO; MARSOC; USASOC, AFSOC o unidad de JSOC).\r\n Haber completado cursos de formación en WireShark y programación en Python.\r\n 2 años de experiencia combinada utilizando WireShark y programación en Python, O BIEN 2 años de experiencia realizando análisis de SIGINT usando herramientas no empresariales.\r\n Haber completado formación especializada en asignación y gestión del espectro de RF, y en análisis no vinculado (untethered analysis).\r\n 2 años de experiencia aplicando procesos de asignación y gestión del espectro de RF y análisis no vinculado.\r\n Certificación vigente o previa (dentro del periodo de recertificación) como instructor en MODE 1, MODE 2 y/o MODE 3, con certificación mínima de operador en MODE 5.\r\n Certificación de Instructor Técnico (CTT+) O BIEN 2 años de experiencia en desarrollo e implementación de planes de estudio, conferencias magistrales y enseñanza en aula.\r\n Poseer excelentes habilidades de comunicación, presentación y redacción escrita y oral.\r\n \r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD.\r\nEn este puesto, el candidato:\r\n Utilizará experiencia y conocimientos en inteligencia para ayudar a integrar las capacidades de apoyo de inteligencia nacional y de defensa, incluidas actividades de recolección, análisis y designación de objetivos, en funciones y esfuerzos generales de planificación operacional en todo el Departamento de Defensa. Las áreas de misión en las que el planificador de inteligencia brinda apoyo incluyen, entre otras, el desarrollo de planes de campaña, planificación deliberada, gestión de crisis y planificación sensible al tiempo de acuerdo con el Sistema Conjunto de Planificación y Ejecución de Operaciones (JOPES). Además, los planificadores ayudan con simulaciones de equipo rojo y evaluaciones de viabilidad de operaciones de inteligencia dentro del proceso de planificación.\r\nBrindará apoyo en la realización de actividades de planificación de inteligencia en el ciberespacio para apoyar misiones y recomendará el uso eficiente de recursos en todos los esfuerzos de planificación.\r\nRevisará y presentará informes sobre la orientación estratégica aplicable a las operaciones de inteligencia en el ciberespacio.\r\nCoordinará la elaboración de los Planes de Apoyo de Inteligencia Nacional (NISP), Anexo B, y los Planes de Apoyo Funcional.\r\nEvaluará la planificación de inteligencia y recomendará ajustes en la producción según sea necesario.\r\nAsegurará que las actividades de planificación de inteligencia estén integradas y sincronizadas con los ritmos de combate, así como con la planificación de operaciones de inteligencia en el ciberespacio.\r\nAsistirá a los puntos focales del personal gubernamental en el Grupo Conjunto de Planificación (JPG) y/o el Equipo de Planificación Operacional (OPT) para todas las actividades de apoyo de inteligencia y podrá comunicar retroalimentación al equipo matricial.\r\nDesarrollará, gestionará y coordinará una lista de tareas de inteligencia que identifique productos de apoyo de inteligencia y designe divisiones responsables de su cumplimiento.\r\nIdentificará, coordinará y deshará conflictos sobre plazos y alcance general de solicitudes de producción (PR) y servicios de inteligencia.\r\nCoordinará y articulará los requisitos para JIPOE y otros productos que apoyen la planificación.\r\nCoordinará la producción de Planes de Apoyo Funcional (FSP) (cuando sea necesario).\r\nBrindará un amplio rango de apoyo en políticas y estrategias para asistir a los profesionales de política y estrategia de las Direcciones de Inteligencia.\r\nParticipará en Grupos Directivos de Planificación de Inteligencia (IPSG) para determinar el alcance y nivel de apoyo de planificación de inteligencia.\r\nIntegrará a los CMD, componentes de servicios, IC y NSA en la planificación según sea necesario para asegurar la experiencia en inteligencia y deshacer conflictos y sincronizar con otros esfuerzos de planificación.\r\nBrindará apoyo a Operaciones Técnicas Especiales Conjuntas Integradas y facilitará la estimación de inteligencia, Requisitos de Inteligencia Prioritarios (PIR), análisis del Centro de Gravedad (CoG), Cursos de Acción del Adversario Más Probable y Más Peligroso (MLCOA/MDCOA), y cualquier otro requisito relacionado con inteligencia para apoyar los esfuerzos de planificación JPG/OPT.\r\nCoordinará con el apoyo de designación de objetivos para el desarrollo de planes, comprenderá la parte del proceso de designación de objetivos de combate / fuegos de combate y podrá sincronizar los esfuerzos de inteligencia para apoyar el desarrollo de Entidades de Interés (EOI) en Nominaciones de Desarrollo de Objetivos (TDN).\r\nTrabajará en colaboración con un amplio rango de profesionales de inteligencia y defensa y será capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias.\r\nDesarrollará metodologías para hacer un seguimiento del progreso del Comando frente a iniciativas estratégicas y la implementación de políticas.\r\nDemostrará competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas sobre políticas y estrategias.\r\nUtilizará herramientas y bases de datos de inteligencia, incluidas Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Target Knowledge Base, Cyber Threat Matrix, Automated Message Handling System, WISE Information Management System, Network Knowledge Base, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote.\r\nRequisitos\r\nSe requiere autorización de seguridad cruzada (TS/SCI SAP)\r\n\r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Gestores Junior de Recopilación de Inteligencia para próximas oportunidades en Quantico, Virginia.\r\nEl Gestor Junior de Recopilación de Inteligencia realizará las siguientes funciones:\r\n Recibir y evaluar los requisitos de inteligencia.\r\n Evaluar la disponibilidad y capacidad de recursos.\r\n Investigar, desarrollar, redactar, coordinar, supervisar y asignar requisitos de recopilación.\r\n Desarrollar e implementar estrategias de recopilación multifuente (Multi-INT) para abordar de forma integral las lagunas de inteligencia.\r\n Diseñar diversas actividades operativas, ofrecer recomendaciones y evaluar las ventajas y desventajas de distintos escenarios operativos.\r\n Utilizar diversos sistemas técnicos de recopilación, tanto de forma independiente como colaborativa, para cumplir con los requisitos de recopilación de inteligencia.\r\n Evaluar y analizar los informes.\r\n Identificar requisitos de inteligencia no satisfechos y nuevos en colaboración con analistas de todas las fuentes.\r\n Actualizar y perfeccionar la planificación de la recopilación.\r\n Brindar apoyo in situ al análisis de inteligencia de todas las fuentes mediante la presentación de requisitos para la recopilación de inteligencia humana (HUMINT), inteligencia de señales (SIGINT), inteligencia geoespacial (GEOINT), inteligencia de mediciones y señales (MASINT) e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT).\r\n Planificar y coordinar todo el espectro de operaciones combinadas y actividades de apoyo para operaciones dentro del territorio continental de EE. UU. (CONUS) y/o fuera del mismo (OCONUS).\r\n Realizar investigaciones exhaustivas sobre operaciones existentes y evaluaciones de inteligencia basadas en información de todas las fuentes.\r\n Colaborar con entidades gubernamentales legales, técnicas, analíticas, de contrainteligencia y otras para mantener la integridad de las operaciones en curso.\r\n Brindar orientación operativa para las actividades en curso.\r\n Informar a la dirección sobre el progreso y estado de las operaciones.\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI\r\n Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años.\r\n Formación deseada: Título universitario de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o centro universitario acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustitución del título de Licenciatura.\r\n Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral.\r\n Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD).\r\n Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección.\r\n Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión en la interpretación del análisis, incluido su significado, relevancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar dichos juicios cuando surjan nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados.\r\n Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en formato digital, y/o formatos habilitados para web.\r\n Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office.\r\n Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de los protocolos de seguridad y de datos.\r\n Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información.\r\n Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, el Análisis de Hipótesis Competidoras, la Abogacía del Diablo, el Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, el Análisis de Equipo Rojo y el Análisis de Futuros Alternativos.\r\n Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluyendo sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral.\r\n Demostrar comprensión en la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación.\r\n \r\n\r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Global Dimensions está buscando actualmente Analistas de Idioma Operativo en Persa (Nivel 2) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\n\r\nRequisitos\r\n Debe tener una habilitación activa de TS/SCI.\r\n Poligráfico de alcance completo.\r\n 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario\r\n Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral\r\n Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico\r\n 4 años realizando procesamiento cripto lingüístico – superior (OLA 1) más redacción de informes\r\n 2 años como función principal: traducción, transcripción y/o resumen\r\n No más de 1 de los 4 años reportando como función principal\r\n 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años desde la presentación del currículum\r\n \r\n\r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.\r\n\r\n\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710682000","seoName":"operational-language-analyst-farsi-ola-2-ts-sci-fs-poly-fort-meade-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other16/operational-language-analyst-farsi-ola-2-ts-sci-fs-poly-fort-meade-md-6349979367757112/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57b317da-7178-43d0-9fd3-fc1f61a26be0","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista de Idioma Operativo en Persa","Se requiere habilitación activa de TS/SCI","Ubicación en Fort Meade, MD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Quantico, VA 22134, USA","infoId":"6349996579328112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Sociocultural - Senior - TS/SCI - Quantico, VA","content":"Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior Sociocultural para una próxima oportunidad en Quantico, VA.\n\nLos Analistas Senior Socioculturales realizarán lo siguiente:\n Realizarán producción analítica de fuente múltiple (All-Source) de geografía humana (HG), tanto estándar como no estándar, según lo define la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA): “un campo importante de la geografía relacionado con cómo el lugar, el espacio y el entorno son al mismo tiempo condiciones y consecuencias de las actividades y características humanas”.\n El análisis incluye, aunque no se limita a, dominios religiosos, lingüísticos, étnicos, sociales, tribales y ocupacionales en relación con la geografía y los recursos, para caracterizar las dinámicas de los grupos humanos en todo el mundo.\n Incorporarán conocimientos especializados en sociología, antropología cultural, demografía, psicología, geografía, economía y ciencia política.\n Proporcionarán experiencia temática en conciencia situacional, producción e inteligencia analítica para países de interés según lo determinado por el Gobierno.\n Colaborarán con agencias de la Comunidad de Inteligencia (IC) y bibliotecas de fuentes abiertas para identificar y obtener información y fuentes necesarias en el proceso analítico, con el fin de crear y explotar conjuntos de datos de geografía humana, tales como datos culturales, socioeconómicos, de población, políticos, históricos y religiosos, así como datos de terreno, cobertura terrestre y suelos.\n Identificarán, obtendrán y explotarán todos los conjuntos de datos geoespaciales únicos disponibles provenientes de fuentes abiertas, académicas y clasificadas, en todos los formatos, asegurando compatibilidad con formatos interoperables de la comunidad, y guiarán el proceso de organizar estos datos en bases de datos viables.\n Desarrollarán Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y guías de usuario, incluyendo el Flujo del Proceso de Producción, Selección, Evaluación y Preparación de Fuentes, Metodología de Producción de HG/Procesamiento de Datos, Esquemas/Plantillas/Metadatos de HG, Criterios y Procesos de Garantía de Calidad/Control de Calidad (QA/QC), Salidas de Datos/Productos de HG, y Diseminación/Archivo/Retroalimentación/Gestión de Datos/Productos de HG, para modelado de Geografía Humana en plataformas comunes de Sistemas de Información Geográfica (GIS). Esto incluye presentaciones sobre la base conceptual o teórica de cada modelo y los beneficios previstos.\n Proporcionarán la capacidad de explotar fuentes de datos necesarias y variables/indicadores controlados por el usuario para permitir que los usuarios produzcan conjuntos de datos específicos dentro de su propio entorno de explotación.\n Ofrecerán experiencia temática para seleccionar conjuntos de datos adecuados y recomendar factores de ponderación para diversas variables/indicadores.\n Desarrollarán seminarios educativos para personal en sitio y tutoriales en línea sobre las capacidades de modelado de las Herramientas de Conciencia Situacional (SAT), utilizando SOPs, explicando las bases conceptuales y teóricas de los modelos al personal de la División de Ciencia y Análisis de Inteligencia Geoespacial (GSD) del MCIA y a sus socios en misiones.\n Crearán una serie de documentos de casos de uso para educar a los usuarios finales sobre las variables involucradas al ejecutar modelos con diferentes conjuntos de datos e indicadores, y sobre cómo interpretar los resultados en diversos paquetes de software comunes.\n Desarrollarán nuevos modelos o modificarán los existentes según sea necesario, y crearán métodos adicionales de mejores prácticas para optimizar resultados mediante servicios web compatibles con el Consorcio Geoespacial Abierto (OGC).\n Los modelos incluirán, aunque no se limitarán a, análisis de movilidad de vehículos, análisis de terreno, contranarcóticos económicos, contraterrorismo, hidrología, zonas litorales, climatología, cambio de uso del suelo, cambio climático, urbanización, desastres naturales, vulnerabilidad social, características étnicas y tribales, seguridad ambiental/alimentaria/hídrica, atrocidades y violencia, espectro inalámbrico y cableado, vulnerabilidad de la población y otros dominios de geografía humana.\n Desarrollarán métodos para analizar los resultados del control de calidad/garantía de calidad (QA/QC) de los modelos y crear métricas de precisión para los resultados de las SAT.\n Entregarán datos, información, modelos y herramientas de Geografía Humana relevantes y oportunos que faciliten la integración en un entorno de inteligencia múltiple.\n Se mantendrán informados sobre los avances de la comunidad para desarrollar usos únicos de tecnologías de inteligencia artificial, automatización y aumentación (AAA) en la explotación de geografía humana.\n Accederán a servicios de datos que contribuyan al mejoramiento del entorno humano.\n\nRequisitos\n Haber obtenido autorización de seguridad de nivel TS/SCI.\n Experiencia deseada: Un mínimo de 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia ocurrida en los últimos 2 años.\n Educación deseada: Título de Maestría en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o un título de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral y 5 años adicionales de experiencia de nivel superior, sumando un total de 17 años, en sustitución del título de Maestría.\n Experiencia con ArcGIS/ArcPro.\n Experiencia con herramientas SAT y modelos SAT (creación y control de calidad).\n Experiencia con ERDAS Imagine.\n Experiencia con fuentes comerciales de imágenes como Worldview, LandScan y PlanetSense.\n Demostrar un profundo conocimiento de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\n Demostrar dominio tanto en metodologías analíticas cualitativas como cuantitativas, y participar activamente en campos académicos u otros que influyan en el desarrollo del oficio analítico.\n Demostrar la capacidad de definir nuevos enfoques de investigación integrales o únicos que permitan evaluaciones exhaustivas y contribuyan a tareas de alto nivel.\n Proporcionar análisis profundos de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, articulando claramente los hallazgos clave.\n Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n Demostrar la capacidad de revisar productos analíticos en cuanto a argumentos lógicos, cumplimiento con los estándares del oficio analítico y respaldo suficiente para las conclusiones, evaluando regularmente el rigor analítico de los productos.\n\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, entrenamiento/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Defensa y Adquisición (D&D) de nivel intermedio para próximas oportunidades en Quantico, Virginia.\r\nEl Analista de Defensa y Adquisición (D&D) realizará:\r\n Análisis de todas las fuentes para evaluar las capacidades de estados extranjeros y actores no estatales de engañar a un adversario mediante manipulación, distorsión o falsificación de evidencia, con el objetivo de influir en las reacciones de un observador objetivo de manera que perjudique sus intereses. \r\n Realizar análisis de todas las fuentes sobre los esfuerzos adversarios por controlar los activos y actividades de recolección de inteligencia de EE.UU., con la intención de manipular percepciones, moldear la toma de decisiones e influir en las acciones de los responsables de políticas. \r\n Realizar análisis de todas las fuentes sobre actividades y programas extranjeros destinados a eliminar, afectar, degradar o neutralizar la eficacia de la recolección de inteligencia de EE.UU. en todas las disciplinas de inteligencia.\r\n Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar sistemas y tecnologías militares extranjeras. \r\n Realizar investigaciones, generar productos de inteligencia, desarrollar evaluaciones de estimaciones de inteligencia y proporcionar resúmenes de inteligencia según solicitud, basados en el Programa de Análisis (POA) del MCIA y solicitudes del cliente (RFIs). \r\n Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e investigar utilizando diversas herramientas, técnicas, metodologías y software. \r\n Producir y presentar evaluaciones escritas de inteligencia y resúmenes para apoyar a los usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico según se asigne. Los productos escritos cumplirán con los estándares de la comunidad de inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208), los estándares del MCIA y seguirán los procesos de producción y revisión del MCIA. \r\n Mantener conciencia situacional y realizar análisis del portafolio asignado. \r\n Realizar investigaciones para evaluar capacidades extranjeras actuales y futuras. \r\n Monitorear los procesos de transferencia de tecnología y evaluar su impacto militar y la capacidad de los países receptores para asimilar la tecnología transferida. \r\n Producir anualmente al menos el número mínimo de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y resúmenes orales) especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada. \r\n Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e integrar datos complejos de múltiples fuentes para evaluar la relevancia y significado de los acontecimientos en las áreas temáticas y geográficas asignadas. \r\n Identificar y evaluar vacíos de inteligencia, proponer y presentar requisitos de recolección para abordar dichos vacíos. \r\n Desarrollar estrategias de recolección y redactar requisitos de recolección. \r\n Sintetizar datos derivados técnicamente mediante su correlación con múltiples disciplinas de inteligencia y fuentes abiertas de información. \r\n Asistir, participar y contribuir en conferencias y otros eventos relevantes. \r\n Mantener la comunicación y colaborar con colegas dentro del MCIA y otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre flujo de información sobre asuntos relacionados con la inteligencia. \r\n Brindar experiencia temática para apoyar el desarrollo de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías. \r\n Realizar revisiones por pares y revisar productos de inteligencia presentados para coordinación interna y coordinación con la comunidad de inteligencia externa.\r\n Proporcionar análisis específico del portafolio, experiencia y producción de inteligencia como se indica a continuación. \r\n Facilitar grupos directivos de amenazas con miembros del Desarrollo y la Integración del USMC para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, el rendimiento, el cronograma y otras decisiones de adquisición. \r\n Generar y entregar Informes de Amenazas Validados en Línea (VOLTs), Parámetros Críticos de Inteligencia (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades para ayudar a los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), apoyando al Sistema de Adquisición de la Defensa. \r\n Requisitos\r\n Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI.\r\n Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años.\r\n Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.\r\n Demuestra conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral.\r\n Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia.\r\n Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección.\r\n Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos.\r\n Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa.\r\n Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona que las necesite, en cualquier circunstancia.\n\nA quién estamos buscando \nEstamos buscando un Oficial de Seguridad Escolar (CSO) de tiempo completo para desempeñarse en una escuela en el área de Washington DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, asegurando la seguridad de todos los estudiantes, el personal y las instalaciones. Como parte fundamental de las operaciones escolares, usted contribuirá a crear y mantener un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales.\n\nResponsabilidades esenciales \n- Ser una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus \n- Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida \n- Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad \n- Realizar rondas de inspección regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus \n- Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, el manejo de vehículos y el estacionamiento \n- Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad cuando se solicite \n- Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus \n- Abrir y cerrar edificios según el horario establecido para eventos, así como asegurar el campus siguiendo los protocolos y/o listas de verificación correspondientes \n- Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario e informar al supervisor si algún sistema eléctrico o mecánico presenta fallas \n- Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno \n- Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario \n- Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes \n- Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas \n- Brindar educación/información de prevención de forma informal a estudiantes y empleados \n- Otras funciones asignadas\n\nRequisitos \n- Título de escuela secundaria o GED \n- Capacidad para trabajar de forma independiente \n- Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) \n- Experiencia en servicio al cliente requerida \n- Licencia válida de Oficial de Protección (SPO) dentro de los 90 días posteriores a la contratación \n- Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés \n- Disponibilidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas)\n\nBeneficios \n¿Por qué trabajar con nosotros? \nJoffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y para eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad Escolar; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer todo lo necesario para que nuestros Oficiales de Seguridad Escolar cuenten con el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. \nEstado: Tiempo completo \nBeneficios ofrecidos: \n- Médico, dental y de visión \n- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida \n- Plan de jubilación 401k \n- Uniformes proporcionados \n- Capacitación proporcionada \n- Pago justo según su capacitación, experiencia y esfuerzo \n- Reciba su pago más rápido con Pago bajo Demanda \n\nTARIFA POR HORA: $22.88","price":"$22.88","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093600000","seoName":"campus-security-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-police-corrections/campus-security-officer-6349998083469112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7c206f5-c73a-4edd-a915-d6d9e4460080","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4179","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339351708249912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Monitor de Seguridad en el Campus","content":"Quiénes Somos \nJoffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia.\n\nA quién estamos buscando \nEstamos buscando Monitores de Seguridad Escolar (CSM) para desempeñarse en una escuela en el área de DC. El CSM ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa al velar por la seguridad y protección de todos los estudiantes, personal y propiedades. Como parte integral de las operaciones escolares, usted trabajará para crear y fomentar un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega dentro de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales.\n\nResponsabilidades esenciales \n- Convertirse en una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus \n- Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas y criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida \n- Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad \n- Realizar rondas regulares de inspección para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus \n- Monitorear el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, operación de vehículos y estacionamiento \n- Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad según sea solicitado \n- Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus \n- Abrir y cerrar edificios según el horario de eventos, así como asegurar el campus siguiendo protocolos y/o listas de verificación \n- Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario, e informar al supervisor cuando algún sistema eléctrico o mecánico presente fallas \n- Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno \n- Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario \n- Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes \n- Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para asegurar la implementación de las mejores prácticas \n- Brindar educación y orientación informativa de forma informal a estudiantes y empleados \n- Otras funciones asignadas\n\nRequisitos \n- Título de escuela secundaria o GED \n- Mínimo 2 años de experiencia en seguridad \n- Capacidad para trabajar de forma independiente \n- Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) \n- Experiencia en servicio al cliente requerida \n- Disposición para obtener una licencia SPO \n- Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés \n- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas)\n\nBeneficios \n¿Por qué trabajar con nosotros? \nJoffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y de eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en el campo y estamos comprometidos a hacer lo necesario para garantizar que nuestros profesionales de seguridad escolar reciban el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. \n- Uniformes proporcionados \n- Capacitación proporcionada \n- Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles para empleados a tiempo completo \n- Pago justo por su capacitación, experiencia y trabajo duro \n- Tarifa salarial: $22.88/hora","price":"$22.88","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261852000","seoName":"campus-safety-monitor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-police-corrections/campus-safety-monitor-6339351708249912/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"340f066c-95a3-436b-956c-ad2cd9ee3cf5","sid":"ccd62455-8250-40e2-bc72-370e877339ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4175","name":"Servicios de Emergencia","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"emergency-services"},{"categoryId":"4176","name":"Gobierno - 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Gobierno y Defensa en Washington
Mejor coincidencia
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Gobierno y Defensa
Washington
Salario
Ubicación:Washington
Categoría:Gobierno y Defensa
Director de Asuntos Gubernamentales63391995140867120
Workable
Director de Asuntos Gubernamentales
Washington, DC, USA
PUESTO: Director de Asuntos Gubernamentales UBICACIÓN:​ Washington, D.C., con aproximadamente un 15% de viajes TIPO DE PUESTO: Exento, tiempo completo FECHA DE INICIO: Lo antes posible DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Democrats for Education Reform (DFER) busca un Director de Asuntos Gubernamentales transformador mientras la organización crece hacia el futuro. En los últimos años, DFER se ha consolidado como una de las principales organizaciones de investigación y defensa que se enfoca en invertir en líderes demócratas que luchan por políticas que mejoren la educación en EE.UU. y que actúan como defensores de los niños en las escuelas públicas del país. El candidato seleccionado será un líder clave en la organización, responsable de desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias de asuntos gubernamentales para ampliar el alcance e influencia de la organización en Capitol Hill. Esto incluye: Establecer y cultivar relaciones de alto nivel con una amplia variedad de contactos políticos y de incidencia con el fin de influir en acciones públicas, comunitarias y gubernamentales favorables a una agenda centrada en los estudiantes. Trabajar estrechamente con el Director de Programas, responsables políticos demócratas y su personal, grupos externos, centros de pensamiento y otras partes interesadas relevantes para avanzar en los objetivos legislativos de la organización. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos y se les exigirá presentar prueba de elegibilidad. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. QUIÉNES SOMOS Democrats for Education Reform (DFER) es una organización política nacional que apoya a demócratas electos y candidatos a cargos públicos que buscan expandir políticas y prácticas que beneficien a los estudiantes de Estados Unidos y enfrentar aquellas que no funcionan. Somos progresistas en educación que priorizamos a los estudiantes y sus familias, especialmente a los estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color, quienes deberían recibir un mejor servicio por parte del sistema de educación pública de nuestro país. El capítulo de Nueva York se lanzó en 2008 con el objetivo de apoyar a responsables políticos demócratas en el estado que promuevan la excelencia y la equidad en la educación pública mediante una legislación centrada en los estudiantes. DFER cuenta con su organización aliada Education Reform Now Advocacy (ERNA), un grupo de incidencia que impulsa medidas de reforma educativa al empoderar a líderes comunitarios para que apoyen nuestro trabajo legislativo y de incidencia política. ERNA mantiene una presión constante sobre los legisladores para que defiendan una educación pública de alta calidad. La otra organización aliada de DFER, Education Reform Now (ERN), es un centro de pensamiento no partidista que promueve mayores recursos y reformas innovadoras en la educación pública K-16, especialmente para estudiantes de color y estudiantes de familias de bajos ingresos. QUÉ HACEMOS 1. Apoyo a líderes educativos visionarios: Con un enfoque claramente diferente al de nuestros pares y socios en el sector, DFER se involucra directamente con candidatos y funcionarios electos para capacitarlos a defender políticas educativas centradas principalmente en servir a los estudiantes. Nuestra organización aliada, Education Reform Now, realiza trabajos de investigación, análisis y divulgación de políticas que ayudan a responsables políticos en todos los niveles a comprender temas complejos sobre educación y tomar decisiones informadas. 2. Informar el debate educativo: Nuestro trabajo en coalición refleja la amplitud de nuestras prioridades políticas. Trabajamos de forma colaborativa con organizaciones y nuestras redes comunitarias para crear un sistema educativo que rinda cuentas a todos los niños y familias. 3. Intervenciones específicas y respuesta rápida: El alcance de DFER, desde relaciones locales hasta responsables políticos estatales y federales, nos permite responder rápidamente al panorama cambiante y a las tendencias políticas. Las actividades varían considerablemente de proyecto a proyecto e incluyen capacitación, análisis de políticas, participación pública, incidencia electoral y temática, y orientación política para funcionarios electos y defensores locales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Interactuar directamente con miembros demócratas del Congreso y colaborar con el equipo de programas de DFER para desarrollar una estrategia de incidencia federal que ayude a avanzar en la misión de la organización. Diseñar y supervisar la ejecución de estrategias y programas de relaciones gubernamentales a nivel federal para garantizar el acceso a responsables políticos demócratas, de modo que las acciones gubernamentales resultantes estén alineadas con los objetivos principales de DFER. Mantener diversas relaciones con proveedores/organismos. Dirigir el trabajo de consultores externos. Requisitos A QUIÉN BUSCAMOS El candidato ideal poseerá las siguientes calificaciones y habilidades: Experiencia de liderazgo: experiencia de liderazgo dentro del sector sin fines de lucro en educación y/o asuntos gubernamentales; historial de lograr resultados ambiciosos en estos cargos; Conocimiento profundo del Partido Demócrata: comprensión profunda del Partido Demócrata y relaciones personales sólidas con miembros clave del Congreso demócratas; Experiencia en incidencia: trayectoria comprobada en incidencia federal innovadora y habilidades exitosas de construcción de coaliciones, combinadas con la pasión y el deseo de participar en el crecimiento de una organización en rápida expansión; Compromiso con la mejora de las escuelas públicas: se prefiere una comprensión profunda de las políticas educativas, y es esencial el compromiso con una agenda de equidad. Comunicación persuasiva: capacidad de comunicar de forma convincente conceptos, temas y resultados probables a los niveles más altos del gobierno. Beneficios REMUNERACIÓN El rango salarial base para este puesto es de $125,000-$150,000. DFER se enorgullece de ofrecer excelentes beneficios: cobertura de salud, visión y odontología; plan de gastos flexibles; seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; plan 401K con plan de coincidencia; plan de beneficios/gastos flexibles; licencia remunerada por maternidad/paternidad; tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad, días festivos móviles y todos los días festivos nacionales). COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN Democrats for Education Reform da la bienvenida a solicitudes de todas las personas y anima firmemente a mujeres, personas de color, personas con discapacidades, inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ a postularse para este puesto. Estamos comprometidos a maximizar la diversidad de nuestra organización y a reclutar un equipo que refleje la diversidad de los estudiantes a quienes servimos. CÓMO POSTULARSE Por favor postúlese lo antes posible, incluso si no está disponible para comenzar de inmediato. Todas las solicitudes se mantienen en estricta confidencialidad. Los interesados deben postularse aquí. Las referencias se solicitarán en una etapa posterior del proceso de selección.
$125,000-150,000/año
Asesor Senior de Amenazas Internas (Se requiere autorización de Seguridad Máxima)63499828361219121
Workable
Asesor Senior de Amenazas Internas (Se requiere autorización de Seguridad Máxima)
Washington, DC, USA
RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica de rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa 8a y propiedad de un veterano con discapacidad por servicio (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo Recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos! Estamos buscando un Asesor Senior de Amenazas Internas altamente calificado para apoyar programas contra amenazas internas y actividades relacionadas dentro de los sectores federales de aplicación de la ley, contrainteligencia y seguridad. El candidato ideal aportará una amplia experiencia asesorando y colaborando con profesionales de la comunidad de inteligencia, garantizando los más altos estándares en evaluación de amenazas, gestión y cumplimiento de seguridad. Este puesto está condicionado a que el contrato sea otorgado a RP Professional Services. Responsabilidades: Brindar supervisión estratégica y experiencia técnica en programas contra amenazas internas e iniciativas de gestión de amenazas. Apoyar operaciones de contrainteligencia, aplicación de la ley federal y seguridad enfocadas en prevenir accesos no autorizados y riesgos internos. Asesorar a la alta dirección sobre metodologías de evaluación de amenazas, desarrollo de políticas y cumplimiento normativo. Garantizar la alineación con directrices vigentes, políticas contra amenazas internas, protocolos de prevención de violencia en el lugar de trabajo y determinaciones de elegibilidad/acceso a información clasificada y sensible. Colaborar con profesionales de seguridad, contrainteligencia, aplicación de la ley y amenazas internas para impulsar iniciativas conjuntas. Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de respuesta a amenazas internas dentro del Departamento de Defensa (DOD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Requisitos Título universitario en cualquier campo. Mínimo 20 años de experiencia apoyando programas contra amenazas internas o actividades relacionadas (aplicación de la ley federal, contrainteligencia o programas de seguridad). Experiencia reciente a nivel de Oficial General (GO) o Servicio Ejecutivo Senior (SES), sin requisito mínimo de tiempo en el cargo. Acreditación activa como Profesional Certificado en Contramedidas contra Amenazas Internas - Análisis/Fundamentos (CCITP-A/F). Amplio conocimiento de las amenazas internas de la Comunidad de Inteligencia del Departamento de Defensa y políticas/procedimientos de aplicación de la ley. Demostrada experiencia en directrices normativas, políticas contra amenazas internas, evaluación de amenazas, operaciones de seguridad e investigaciones penales. Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con las comunidades de seguridad, contrainteligencia, aplicación de la ley y amenazas internas. Calificaciones preferidas: DITMAC prefiere candidatos a nivel de Oficial General/Servicio Ejecutivo Senior (GO/SES) dispuestos a obtener la certificación CCITP dentro de los primeros 90 días de empleo. También se considerarán candidatos a nivel Senior O-6/GS-15 con certificación CCITP activa. Amplia experiencia directa de apoyo dentro de la Comunidad de Inteligencia del Departamento de Defensa o entornos militares. Excepcionales habilidades de comunicación y asesoramiento para trabajar con la alta dirección, equipos operativos y unidades de investigación. Rango salarial: $240,000 - $260,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. Beneficios Beneficios de salud: Médico, Visión, Dental Hasta 4% de aporte de retiro con vesting del 100% Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres pagados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, traslados, licencias, compensación y formación.
$240,000-260,000/año
Forward March Inc. Oportunidades Laborales para Veteranos/Cónyuges Militares63499920753665122
Workable
Forward March Inc. Oportunidades Laborales para Veteranos/Cónyuges Militares
Washington, DC, USA
¡Actualmente contratando: veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares! ¿Estás listo para aplicar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo en una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—guían todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades laborales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?
Salario negociable
Analista SME de SIGINT - Nivel 363499946497795123
Workable
Analista SME de SIGINT - Nivel 3
Fort Meade, MD, USA
En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a la misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Aplicar un profundo conocimiento técnico de SIGINT para determinar el cumplimiento Comprender las implicaciones de cumplimiento en operaciones de SIGINT y actividades analíticas posteriores Requisitos Seis (6) años de experiencia relevante y una Maestría O Ocho (8) años de experiencia relevante y una Licenciatura O Diez (10) años de experiencia relevante y un título de Asociado Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 12 años. El título debe ser en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias Físicas o un campo técnico relacionado. Se considerará una gama más amplia de títulos para quienes hayan completado un programa militar de formación relevante, por ejemplo, 9141 (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Armada), 1N2A (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Fuerza Aérea), 451/461 (Análisis Intermedio de Señales), 452 (Análisis Avanzado de Señales), o el Programa de Análisis de Señales Militares (MSAP). La experiencia relevante debe estar en uno o más de los siguientes campos: análisis de señales (COMINT, ELINT, FISINT o PROFORMA), o diseño e ingeniería de sistemas aeroespaciales, de comunicaciones, electrónicos o industriales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado
Salario negociable
Analista de video de movimiento completo (FMV) - Junior - TS/SCI - Quantico, VA63392078647425124
Workable
Analista de video de movimiento completo (FMV) - Junior - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando candidatos para futuras oportunidades en Quantico, Virginia. Los analistas junior de FMV deberán: Realizar análisis práctico de imágenes de movimiento completo (FMI), produciendo productos de inteligencia derivados de plataformas aéreas de inteligencia, vigilancia y reconocimiento (ISR), abordando una amplia gama de cuestiones que apoyan los objetivos de seguridad nacional, los altos responsables políticos, el Departamento de Defensa (DoD), el Cuerpo de Marines de EE. UU. (USMC) y/u otras iniciativas de inteligencia. Proporcionar explotación de video de movimiento completo (FMV) en tiempo real las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año en un entorno de trabajo por turnos, asegurando la conciencia situacional (SA) y comprensión de la misión y los requisitos de inteligencia. Realizar investigaciones utilizando Cedalion o sus sucesores, junto con otras bases de datos multidisciplinarias de inteligencia, para obtener información adicional o aclaratoria que apoye los esfuerzos de análisis e investigación. Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de movimiento completo, incluidos informes resumidos de imágenes en movimiento y productos específicos personalizados para la misión. Realizar investigaciones y análisis de imágenes para cumplir con los requisitos actuales del Cuerpo de Marines de EE. UU., incluidos, entre otros, los sistemas orbitales de la NRO, aeronaves, FMV y sensores civiles/comerciales, para abordar requisitos de información específicos. Generar y proporcionar metadatos para respaldar observaciones estructuradas que se alineen con las iniciativas del Departamento de Defensa, el Cuerpo de Marines de EE. UU. y/u otras agencias de inteligencia. Proporcionar analistas capaces de ver, explotar, grabar y escribir (mínimo 40 palabras por minuto) comentarios de explotación de FMV en vivo para apoyar misiones operativas de FMV. Identificar objetivos y actividades relacionadas con objetivos mediante la comprensión del orden de batalla para geolocalizaciones relacionadas con la misión. Realizar investigaciones sobre objetivos para apoyar actividades de explotación, proporcionando información adicional y contexto para informar al equipo de explotación y cumplir con los requisitos de información. Analizar inteligencia existente para identificar lagunas en cobertura y conocimiento, investigando todas las fuentes de inteligencia para abordar esas lagunas. Realizar minería de datos utilizando diversas bases de datos, informes de fuentes abiertas, archivos digitales de video y otras fuentes de inteligencia. Producir contenido multimedia para apoyar actividades de explotación. Proporcionar evaluaciones entre pares cuando los analistas necesiten evaluaciones o pruebas sobre sus conclusiones. Realizar investigación, explotación, organización, priorización, procesamiento, análisis, producción y difusión de información de inteligencia multifuente (multi-INT) según las prioridades, políticas y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI Experiencia: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o centro universitario acreditado y reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustituto del título de licenciatura. Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos implicados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de las agencias de inteligencia y del Departamento de Defensa. Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma con supervisión y orientación. Demostrar la capacidad de aplicar la lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión de la interpretación del análisis, incluido su significado, importancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y adaptar dichos juicios cuando surja nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en copia digital y/o formatos habilitados para web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar dominio de las herramientas de Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de los protocolos de seguridad y datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, suposiciones y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, el análisis de hipótesis en competencia, la abogacía del diablo, el análisis de alto impacto/bajo impacto, el análisis de equipo rojo y el análisis de futuros alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluidos, entre otros, sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demostrar comprensión sobre la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
315 - Programas Ejecutivos de DHS/DoD/Intel63392063270145125
Workable
315 - Programas Ejecutivos de DHS/DoD/Intel
Columbia, MD, USA
Ejecutivo de Programas DHS/DoD/Inteligencia ¿Eres un ejecutivo de programas orientado a resultados y apasionado por impulsar el crecimiento mediante la innovación en los mercados de DHS/DoD/Inteligencia y civiles? A medida que experimentamos una rápida expansión, estamos buscando un Ejecutivo de Programas para desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra empresa y ayudar a las agencias federales a cumplir sus misiones. En este puesto, usted: Liderará la identificación y obtención de oportunidades clave en agencias del DHS y el DoD aprovechando sus relaciones establecidas y su experiencia. Colaborará con el equipo para crear y ejecutar estrategias innovadoras de desarrollo de negocios alineadas con nuestros objetivos de crecimiento acelerado. Desarrollará y gestionará oportunidades nuevas y existentes, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de crecimiento y tengamos un impacto positivo en las agencias federales. Trabajará estrechamente con socios industriales y tomadores de decisiones clave para aumentar el reconocimiento de la marca y posicionar nuestras soluciones para el éxito. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta no es solo una empleo, es una oportunidad de carrera. Como parte de nuestro equipo, tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa y disfrutará de una clara progresión profesional, desarrollo personal y la posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y de alto impacto. Ofrecemos opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido, compensación competitiva y beneficios completos que incluyen cobertura médica, planes de jubilación y más. Lo que buscamos: Experiencia comprobada con agencias federales como DHS y DoD (obligatorio) y agencias civiles (deseable). Profundo conocimiento de contrataciones gubernamentales y capacidad para diseñar estrategias ganadoras. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. Mentalidad estratégica y trayectoria demostrada en la creación de relaciones y cierre de acuerdos en el ámbito federal. Cultura y Valores: En nuestra empresa valoramos la colaboración, la innovación y la integridad. Creemos en fomentar una cultura de inclusión y crecimiento profesional, y en generar un impacto significativo en el entorno federal. Requisitos: Ciudadanía estadounidense Habilitación de confianza pública (activo de secreto o superior es un plus) Calificaciones Básicas: Experiencia sólida y comprobada en una o más agencias federales de interés, con relaciones establecidas. Dominio profundo de las contrataciones gubernamentales y las agencias objetivo. Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y plurianuales. Mentalidad estratégica con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Experiencia en el desarrollo y gestión de carteras, pronósticos y cierre de acuerdos. Capacidad para diseñar y ejecutar una estrategia que fomente nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas. Experiencia Requerida: Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, con trayectoria comprobada en la obtención de oportunidades en agencias objetivo. Sólida experiencia comprobada en desarrollo de negocios. Requisitos físicos: Periodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder desplazarse en un entorno de oficina sin asistencia. Debe poder levantar hasta 10 libras. Se requieren buenas habilidades de comunicación oral, incluida la capacidad de expresar ideas con claridad y excelente dicción. Estado de ciudadanía y habilitaciones: Ciudadanía estadounidense Habilitación de confianza pública (secreto o secreto mayor es un plus) Información adicional sobre esta vacante: Los empleados de Next Phase tendrán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa. Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración. Rango salarial: $190,000 - $240,000 El salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, siendo las ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo. SOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. Innovación. Es lo que nos define. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la salud, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que obtengan resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en aportar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. ¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito? Beneficios Los beneficios incluyen, entre otros: BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Elija entre tres planes de atención médica. Planes de seguro dental y de visión. Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un programa de bienestar patrocinado por la empresa. BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES Next Phase ofrece seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa. TIEMPO LIBRE PAGADO Los empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y licencia de maternidad para madres en recuperación. JUBILACIÓN Next Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir contribuciones del empleado. DESARROLLO PROFESIONAL Los empleados pueden obtener reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tasas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto. SEGURO PARA MASCOTAS Tiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas. PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO En Next Phase, creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos. "EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos" ¿NECESITA AYUDA? Si usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíe un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.
$190,000-240,000/año
Evaluador de Análisis de Inteligencia (Metodología)63499942638339126
Workable
Evaluador de Análisis de Inteligencia (Metodología)
McLean, VA, USA
Nivel superior (12 a 18 años de experiencia) Se busca un Evaluador de Análisis de Inteligencia altamente motivado para brindar el siguiente apoyo experto a un cliente de la Comunidad de Inteligencia (IC): Evaluar la aplicación de los Estándares Analíticos del IC en productos, y contribuir a revisiones escritas del análisis. Brindar capacitación a evaluadores y producir herramientas de metodología. Desarrollar procesos para medir y minimizar las variaciones subjetivas introducidas por los evaluadores. Asistir al cliente con tareas de gestión funcional, incluyendo estudios específicos, desarrollo de planes y apoyo en reuniones. Requisitos Requisitos del puesto: SE/SCI con polígrafo REQUERIDO Demostrada capacidad significativa para evaluar objetivamente productos analíticos del IC, teniendo en cuenta una amplia y compleja gama de consideraciones al realizar las evaluaciones; Conocimiento demostrado significativo de los Estándares Analíticos del IC, la metodología analítica y las metodologías, y experiencia en su aplicación para resolver problemas de inteligencia; Conocimiento demostrado significativo de la estructura de la IC y de los roles y capacidades de las organizaciones miembro de la IC en asuntos analíticos; Requisitos de habilidades: Capacidad para brindar un servicio al cliente sobresaliente, incluida la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente o en un entorno de equipo colaborativo; Capacidad para trabajar con funcionarios gubernamentales superiores, para construir y mantener redes profesionales en un entorno diverso, acelerado y multitarea, y para gestionar prioridades en competencia; Excelencia demostrada en habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, incluida la elaboración de entregables (por ejemplo, Microsoft Office, matrices, formatos habilitados para web) para el liderazgo superior de la Comunidad de Inteligencia; Capacidad para apoyar aumentos intensivos de esfuerzo, incluida la coordinación simultánea de múltiples eventos en diferentes ubicaciones. Habilidades deseadas: Capacidad demostrada para realizar presentaciones orales efectivas y preparar productos escritos que transmitan claramente a analistas y gerentes la calidad del análisis en un producto individual o conjunto de productos. Requisitos de educación/experiencia: El candidato debe poseer un título universitario Y 20 años de experiencia laboral relevante Y 10 años de experiencia laboral dentro de la Comunidad de Inteligencia. CONDICIONES DE EMPLEO: SE/SCI con polígrafo requerido Se requiere ciudadanía estadounidense Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos empleados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Política de permiso abierto Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso de matrícula Seguro de vida Coincidencia de 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro de salud Cuenta de gastos flexibles
Salario negociable
Autoridad de Registro Local - Se requiere autorización secreta activa63392054099715127
Workable
Autoridad de Registro Local - Se requiere autorización secreta activa
Joint Base Andrews, MD, USA
*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato *** La Autoridad de Registro Local (LRA) apoya al programa de Infraestructura de Clave Pública del Departamento de Defensa (DoD PKI) validando identidades y procesando solicitudes de certificados digitales para personal, sistemas y dispositivos dentro de una organización o comando designado. La LRA garantiza que las credenciales PKI se emitan cumpliendo con las directivas del DoD y las políticas federales de garantía de identidad en entornos clasificados (SIPR) y no clasificados (NIPR). Responsabilidades: Realizar la verificación y validación de identidad de personas que solicitan credenciales DoD PKI de acuerdo con las políticas DoDI 8520.02 y CNSSI 1300. Procesar solicitudes de certificados digitales y apoyar las operaciones de emisión, suspensión y revocación de tokens SIPRNet y UNCLASS. Operar y mantener estaciones de trabajo LRA y software/herramientas asociadas para interactuar con los sistemas de Autoridad de Registro (RA) y Autoridad de Certificación (CA). Garantizar el cumplimiento de los requisitos del DoD y NIST 800-63-3 sobre el Nivel de Garantía de Identidad (IAL) durante la validación presencial. Mantener registros detallados, historiales de usuarios y documentación de auditoría para cada transacción PKI para apoyar revisiones internas y auditorías externas. Asistir en la capacitación y concienciación sobre los procedimientos PKI y las responsabilidades del usuario final en las unidades atendidas. Coordinar con Autoridades de Registro (RAs), Agentes de Confianza (TAs), Administradores de Sistemas, ISSOs y personal de Garantía de Información (IA) para el procesamiento seguro y oportuno de servicios de acreditación. Apoyar la preparación para auditorías PKI del DoD y de agencias, y participar en inspecciones o revisiones de cumplimiento según sea necesario. Requisitos Autorización secreta activa. De 2 a 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de identidades o operaciones PKI dentro del DoD o gobierno federal. Conocimiento sólido de las políticas DoD PKI, gestión del ciclo de vida de certificados y estándares de verificación de identidad. Experiencia en emisión de tokens SIPR, dispositivos de token de hardware, CAC/PIV y herramientas Entrust o ActivIdentity. Conocimiento de las directivas aplicables del DoD (DoDI 8520.02), CNSSI 1300/1301 y NIST 800-63-3. Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para interactuar profesionalmente con usuarios finales y partes interesadas del comando. Orientado al detalle, con sólidas habilidades de documentación y mantenimiento de registros. Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con todos los requisitos de elegibilidad para manejar sistemas clasificados. Calificaciones preferidas: Experiencia previa como LRA, RA o Agente de Confianza en un entorno DoD o federal. Haber completado la capacitación certificada de LRA o RA del DoD. Conocimiento de eMASS, STIG Viewer y procedimientos de auditoría/cumplimiento del DoD. Conocimientos de infraestructura de gestión de claves (KMI) y procesos de apoyo COMSEC son un plus. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, a la vez que ofrecen infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Salario negociable
Ingeniero PKI - Habilitación secreta activa63393538126979128
Workable
Ingeniero PKI - Habilitación secreta activa
Joint Base Andrews, MD, USA
*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato *** Responsabilidades: Diseñar, implementar y gestionar sistemas PKI, incluyendo Autoridades de Certificación (CA) y Autoridades de Registro (RA). Administrar y dar soporte a componentes PKI como Entrust, Red Hat y Módulos de Seguridad de Hardware (HSM). Garantizar el cumplimiento con los estándares y protocolos de seguridad federales. Monitorear y solucionar problemas relacionados con software y hardware de PKI. Desarrollar y mantener documentación para procesos y procedimientos de PKI. Colaborar con interesados internos y externos para garantizar una integración y operación sin interrupciones de PKI. Requisitos Se requiere habilitación secreta activa. Título universitario de Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Certificaciones como CISSP, SSCP u otras certificaciones de seguridad relevantes. Experiencia con sistemas PKI, incluyendo CA (Red Hat), ISC y Entrust. Dominio en la gestión de HSM y otros servicios criptográficos. Conocimientos sólidos de protocolos de seguridad y servicios criptográficos. Habilidades en programación y scripting (por ejemplo, Java, PERL, PowerShell). Conocimiento de productos y herramientas PKI. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes capacidades de comunicación y colaboración. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad, que presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en las áreas clave de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, al tiempo que brindan infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación
Salario negociable
Autoridad de Registro (RA) - Habilitación Secreta Activa63393535838593129
Workable
Autoridad de Registro (RA) - Habilitación Secreta Activa
Joint Base Andrews, MD, USA
*** Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato *** La Autoridad de Registro (RA) es responsable de gestionar y procesar credenciales de Infraestructura de Clave Pública (PKI) dentro del entorno del Departamento de Defensa (DoD). Esto incluye la validación de identidad, emisión de certificados y el soporte del ciclo de vida para entornos clasificados (SIPR) y no clasificados (NIPR). La RA garantiza que todas las operaciones cumplan con las políticas de seguridad de la información y de garantía de identidad del DoD, DISA y NIST. Principales responsabilidades: Realizar la verificación y validación de identidad para personal del DoD, contratistas y entidades del sistema de acuerdo con DoDI 8520.02, CNSSI 1300/1301 y NIST 800-63-3. Operar y gestionar sistemas de emisión PKI para procesar solicitudes de tarjetas de acceso común (CAC), tokens SIPRNet y certificados basados en software/hardware. Mantener estaciones de trabajo de Autoridad de Registro (RAW), asegurando el cumplimiento con las STIG de DISA, disponibilidad operativa y seguimiento de auditorías. Emitir, revocar, renovar o suspender certificados digitales en coordinación con la Autoridad Certificadora (CA). Mantener registros completos y precisos, documentos de auditoría y documentación de todas las transacciones PKI. Coordinar con Autoridades de Registro Locales (LRA), Agentes de Confianza (TA), ISSO y administradores de red/sistemas para apoyar el acceso de usuarios y la entrega de credenciales. Responder a solicitudes de usuarios y solucionar problemas relacionados con PKI, incluyendo validación de cadenas de certificados y problemas con tarjetas inteligentes/tokens. Apoyar auditorías internas y externas preparando documentación, realizando autoevaluaciones y corrigiendo hallazgos. Hacer cumplir las políticas para proteger información sensible y materiales criptográficos de acuerdo con los estándares de ciberseguridad del DoD. Requisitos Habilitación secreta activa. De 3 a 5 años de experiencia en operaciones PKI, ciberseguridad o gestión de identidad, con experiencia específica como Autoridad de Registro o puesto relacionado. Conocimientos prácticos de la infraestructura PKI del DoD, incluyendo los roles de CA, RA, LRA, KRA y Agentes de Confianza. Familiaridad con la gestión de tokens de hardware (por ejemplo, tokens SIPR), lectores de tarjetas inteligentes, middleware y herramientas PKI como Entrust o ActivIdentity. Comprensión profunda de DoDI 8520.02, CNSSI 1300, CNSSI 4005/4006 y NIST SP 800-63-3. Capacidad para gestionar información sensible, mantener la responsabilidad de credenciales digitales y garantizar el estricto cumplimiento de las políticas federales. Se requiere certificación DoD 8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE). Calificaciones preferidas: Haber completado la formación oficial del DoD en RA o operaciones PKI. Experiencia operando estaciones de trabajo RA y herramientas de soporte PKI asociadas en entornos SIPRNet. Familiaridad con eMASS, STIG Viewer y otras herramientas de cumplimiento de ciberseguridad. Experiencia previa apoyando auditorías federales, documentación RMF o marcos de gestión de identidad y acceso (IAM). Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS asesora al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), proporcionando soluciones innovadoras en las áreas principales de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y de gestión altamente calificados han logrado mantener un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo al mismo tiempo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica/dental/visual de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Salario negociable
Analista de Inteligencia de Objetivos Conjuntos - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD633935282643211210
Workable
Analista de Inteligencia de Objetivos Conjuntos - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Sénior de Inteligencia Conjunta de Objetivos: - Desarrolla objetivos y sistemas de objetivos para intervenciones conjuntas letales y/o no letales. - Elabora nominaciones de objetivos, crea registros en bases de datos y almacena productos de inteligencia sobre objetivos. - Produce estimaciones analíticas de daños de todas las fuentes y evaluaciones del daño en combate, y colabora con los requisitos de evaluación de combate. - Realiza estimaciones de daños colaterales, gestiona listas de objetivos, desarrolla estrategias de objetivos y proporciona apoyo de inteligencia conjunta sobre objetivos para operaciones planificadas y dinámicas. - Ofrece recomendaciones sobre la priorización de objetivos para alcanzar los objetivos del comandante en planes y operaciones. - Presenta nominaciones para bases de datos, crea y actualiza bases de datos, y carga materiales de objetivos (TMs) en las bases de datos. - Proporciona inteligencia conjunta sobre objetivos (JTI), incluyendo análisis de sistemas de objetivos, desarrollo conjunto de objetivos, gestión de listas de objetivos y evaluación de combate. Requisitos: - Autorización de seguridad de nivel TS/SCI. - Se requiere formación formal en designación de objetivos. - Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, incluyendo al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. - Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionada con la categoría laboral de una institución acreditada y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. - Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los requisitos de la misión. - Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a las técnicas de análisis. - Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar tareas de alto nivel y contribuir a ellas. - Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizativos e interagenciales, y articula claramente los hallazgos clave. - Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. - Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos sólidos, estándares de técnica profesional y respaldo adecuado de conclusiones; evalúa rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Analista de Capacitación en FMV - Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA633920329582091211
Workable
Analista de Capacitación en FMV - Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Capacitación en FMV de nivel intermedio para un puesto en Quantico, VA. El Analista de Capacitación en FMV: Impartirá capacitación práctica en análisis de video de movimiento completo (FMV) para generar inteligencia que apoye una amplia gama de objetivos de seguridad nacional y toma de decisiones políticas de alto nivel. Proporcionará explotación de FMV en tiempo real, instrucción y evaluaciones periódicas y puntuales de analistas. Brindará instrucción sobre análisis de FMV y tareas asociadas mediante la realización de análisis de FMV de primera fase. La instrucción incluirá, entre otros: análisis de FMV, capacitación inicial de calificación, capacitación de calificación de misión, capacitación como mentor/evaluador y capacitación en software sobre diversos paquetes de software. Proporcionará todos los materiales de capacitación de calificación y específicos para la misión, presentaciones y otros entregables en formatos físicos y/o digitales, según sea necesario a partir de fuentes como grupos de trabajo multifuncionales, informes de viaje y documentación de técnicas operativas. Supervisará e informará sobre el progreso de la capacitación y el estado de evaluación de todo el personal dentro de la rama MCIA PED. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Gerente de Registros Federales633935255765791212
Workable
Gerente de Registros Federales
Germantown, MD, USA
UBICACIÓN: El trabajo es 100 % presencial, principalmente en las instalaciones del Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) en Germantown, Maryland. Global Engineering and Technology (GET) busca un Gerente de Registros con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Especialista en Registros / Especialista de Programa que apoye a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus oficinas subordinadas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE. Únase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional con el más alto estándar. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país. Funciones: El Gerente de Registros planifica, controla, dirige, organiza, entrena, promueve y ejecuta actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y uso de registros, así como la disposición de los mismos, para lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación. Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de registros clasificados y no clasificados. Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema de documentos electrónicos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE y mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación rápida de registros cuando sea necesario. Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas de registros electrónicos que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar y mantener actualizado el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de Continuidad de Operaciones (COOP) de la Agencia. El Gerente de Registros garantiza que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, se mantenga actualizado y se siga correctamente. Rango de compensación: $110,000 - $130,000/año según habilidades y experiencia. Requisitos Habilitación de seguridad: Este puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo Secreto (Top Secret) o una habilitación DOE Q; además, el candidato debe tener la capacidad de calificar y mantener una habilitación SCI como condición para continuar en el empleo. Ubicación: Este puesto es 100 % presencial en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Los solicitantes deben vivir a una distancia razonable para desplazarse diariamente o estar dispuestos a mudarse cerca de las instalaciones si son seleccionados. Este es un puesto de contratación local que no ofrece apoyo para reubicación. Educación, habilidades y experiencia: Este puesto requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo como ciencias de la información, administración de empresas, administración pública, gestión u otro campo estrechamente relacionado con énfasis en gestión de registros. Se requiere un (1) año de experiencia en gestión de registros federales. Los candidatos deben poseer un conocimiento detallado del programa federal de gestión de registros, junto con sus órdenes, regulaciones y RIDS asociados. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge y familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Planes médicos con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de ahorro 401(k) con aporte equivalente Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
$110,000-130,000/año
Técnico de Inteligencia (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Fort Meade633920215336991213
Workable
Técnico de Inteligencia (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Fort Meade
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico de Inteligencia de nivel intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Técnico de Inteligencia de nivel intermedio (Gestión de Tareas de Inteligencia en Sala Ejecutiva): Proporciona una amplia gama de apoyos de inteligencia y administrativos para asistir a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); elaboración de métricas; prestación de apoyo en transferencias de datos entre dominios y difusión de inteligencia, transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Elabora métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar las funciones de gestión de producción y gestión de la misión. Proporciona apoyo operativo administrativo a la Dirección de Inteligencia, incluyendo ser la persona principal responsable de brindar todo el apoyo administrativo al AJ2-Operaciones Cibernéticas (CO). Brinda apoyo administrativo en la coordinación y programación de reuniones de videoconferencia de alto nivel, gestiona todas las conferencias lideradas por J2 (incluyendo Asambleas Generales, eventos fuera de instalaciones, etc.), asegura espacios para salas de conferencias apropiadas (incluyendo el control y desentrañamiento de salas de conferencias “propiedad” de J2) y la difusión de documentos para reuniones ejecutivas diarias, semanales, mensuales y trimestrales. Requisitos Debe tener autorización de seguridad TS/SCI vigente Experiencia deseada: Al menos 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación deseada: Título de licenciatura en un área relacionada con la categoría laboral, obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Analista de Inteligencia de Identidad - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA633920206279711214
Workable
Analista de Inteligencia de Identidad - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Analistas de Inteligencia de Identidad de nivel intermedio para puestos en Quantico, VA. El analista: Realizará triaje MULTI-INT, investigación, explotación, organización, priorización, producción de análisis y difusión conforme a las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (SOP) del gobierno. Brindará apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluyendo, entre otros, triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de productos derivados de biometría, forense, análisis facial e imagen, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX) y capacitación I2. Desarrollará productos entregables como, entre otros, informes de inteligencia completos, informes de análisis biométrico/biográfico, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, presentaciones analíticas, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales de capacitación u otros productos analíticos futuros. Analizará datos relacionados con identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para extraer información adicional mediante el uso de herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, completo y correctamente formateado, con sintaxis, clasificación y presentación comprensible adecuadas. Demostrará y aplicará experiencia técnica en materia de Inteligencia de Identidad, incluyendo conocimiento de archivos de Transacción Electrónica de Huellas Digitales (EFT), Identificadores de Origen (ORIs), Números de Control de Transacción (TCNs), Identificadores Biométricos (BIDs) y otros datos biométricos I2. Brindará apoyo hasta 24/7/365-366 para la gestión de la Lista de Vigilancia Habilitada por Biometría (BEWL) del Departamento de Defensa y operaciones de listas de vigilancia a nivel nacional, incluyendo tareas como gestión de encuentros, apoyo a nominaciones, solicitudes de cambios/eliminaciones, RFIs y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) e inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del Departamento de Defensa en las Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional 6, 11 y 24. Coordinará el apoyo I2 de retroalimentación para fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para garantizar el éxito de la misión. Brindará apoyo I2 a nivel táctico, operacional y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas aprobadas. Brindará apoyo I2 hasta (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera del mismo (OCONUS). Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como la suite Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. Realizará la gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información de Identificación y Verificación del Departamento de la Armada (DONISIS). Monitoreará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá correos electrónicos relevantes a la dirección adecuada del Centro de Análisis I2 (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Forensia de Datos y Biometría (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad de Investigación Especial del FBI (SIU). Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 de documentos y medios recolectados durante operaciones militares. Extraerá imágenes faciales de medios para análisis posteriores. Establecerá un proceso continuo para mejorar la selección y priorización de archivos/documentos para identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. Mantendrá un registro de los documentos revisados. Evaluará datos relacionados con identidad en imágenes y videos para determinar identidades de interés para las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas. Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. Realizará investigaciones de fuentes abiertas y clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos relevantes. Mantendrá asociaciones colaborativas con otras organizaciones habilitadas para Identificación Facial (FI) y aprovechará su experiencia. Producirá y distribuirá Informes de Análisis de Comparación Facial (FCAR) o resúmenes de Explotación de Medios (MEDEX). Trabajo por turnos, con horarios de inicio y finalización determinados por los supervisores/líderes de la sección I2. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia deseada: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
Analista de GEOINT de Movimiento - Junior - TS/SCI - McLean, VA633935147371551215
Workable
Analista de GEOINT de Movimiento - Junior - TS/SCI - McLean, VA
McLean, VA, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions está buscando actualmente Analistas Junior de GEOINT de Movimiento para puestos en McLean, Virginia. La función del Analista de GEOINT de Movimiento utiliza GEOINT de movimiento y otras fuentes apropiadas para explotar, analizar y producir GEOINT en apoyo de operaciones críticas. Participan en el procesamiento, explotación y difusión de video de movimiento completo. Las fuentes de estos formatos de datos provienen de muchos sectores diferentes dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Los servicios incluyen, entre otros: Proporcionar explotación de video en movimiento en tiempo real las 24 horas del día, los 7 días de la semana, todo el año en un entorno de trabajo por turnos Realizar análisis de objetivos utilizando diversas plataformas y datos de GEOINT de Movimiento Explotar GEOINT de Movimiento, incluyendo, entre otros, imágenes multiespectrales, hiperespectrales, infrarrojas (IR), de radar de apertura sintética (SAR) y LiDAR Analistas capaces de ver, explotar, registrar y teclear simultáneamente (al menos 32 palabras por minuto con una precisión del 90 %) comentarios en tiempo real sobre la explotación de GEOINT de Movimiento para apoyar operaciones Analistas que hayan completado una escuela formal de Inteligencia (típicamente de 2 o más meses, a tiempo completo, obteniendo una especialidad militar en Inteligencia (por ejemplo, Todo-Origen, IMINT, SIGINT, HUMINT, etc.)) Proporcionar tableros narrativos (storyboards), seguimientos de vehículos y gráficos de 360 grados Responder a solicitudes de investigación y análisis de imágenes mediante la investigación de imágenes actuales e históricas, tanto en formato físico como digital, para satisfacer requisitos detallados de información Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de la NGA, como informes resumidos, productos específicos para misiones personalizadas y anotaciones en bases de datos, así como presentaciones diarias según sea necesario Colaborar eficazmente con otros analistas de imágenes y geoespaciales de NGA NSG, ASG y de las Fuerzas Armadas, así como con otros analistas de inteligencia e ingenieros Archivar y difundir productos siguiendo las directrices de la NGA Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa 3 años de experiencia a tiempo completo en análisis de inteligencia después de la escuela militar de inteligencia, O una licenciatura en un campo relacionado con formación en inteligencia militar. Se prefiere experiencia previa en análisis de GEOINT de Movimiento, familiaridad con misiones y demostrada capacidad para operar en un entorno de alto ritmo, o poseer la capacidad de hacerlo. Debe ser adaptable y orientado al trabajo en equipo, comprometido con la entrega oportuna y precisa de GEOINT, comprometido con mantener la integridad de los datos y operaciones del socio de la misión, y demostrar profesionalismo. Participar como parte de un equipo en la ejecución de tareas. Comprende y aplica conceptos y procesos más avanzados a las tareas. Formación La formación inicial requerida constará de las siguientes fases: Curso intermedio de técnicas de imágenes de movimiento (MITIL) de 3,5 días (participación, aprobado/suspendido) 10 días de fundamentos y orientación del programa (tasa de aprobación del 80 % o superior) 90 días (o hasta 45 días de misión) de formación en el puesto de trabajo (OJT) (específica por tarea, aprobado/suspendido, 3 subfases) *Este puesto es un SAP que requiere responder preguntas adicionales y obtener la aprobación del cliente final antes de acceder a la formación. Los solicitantes serán sometidos a una investigación de antecedentes adicional exhaustiva, independientemente del nivel actual de autorización de seguridad. **Si el candidato no aprueba la formación, no se le permitirá participar en el contrato. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Analista GEOINT de Movimiento - Intermedio - TS/SCI - McLean, VA634999326608671216
Workable
Analista GEOINT de Movimiento - Intermedio - TS/SCI - McLean, VA
McLean, VA, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca actualmente Analistas GEOINT de Movimiento de nivel intermedio para puestos en McLean, Virginia. La función del Analista GEOINT de Movimiento utiliza GEOINT de movimiento y otras fuentes apropiadas para explotar, analizar y producir GEOINT en apoyo de operaciones críticas. Participan en el procesamiento, explotación y difusión de videos de movimiento completo. Las fuentes de estos formatos de datos provienen de muchos sectores diferentes dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Los servicios incluyen, entre otros: Proporcionar explotación de video en movimiento en tiempo real las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año en un entorno de trabajo por turnos Realizar análisis de objetivos utilizando diversas plataformas y datos GEOINT de movimiento Explotar GEOINT de movimiento, incluyendo pero no limitado a imágenes multiespectrales, hiperespectrales, infrarrojas (IR), radar de apertura sintética (SAR) e imágenes LiDAR Analistas capaces de ver, explotar, registrar y teclear simultáneamente (al menos 32 palabras por minuto con 90 % de precisión) comentarios en vivo sobre la explotación GEOINT de movimiento para apoyar operaciones Analistas que hayan completado una escuela formal de Inteligencia (generalmente 2 o más meses de tiempo completo, obteniendo una especialidad militar en inteligencia (por ejemplo, Todo-Fuentes, IMINT, SIGINT, HUMINT, etc.)) Proporcionar tableros narrativos (storyboards), seguimiento de vehículos y gráficos de 360 grados Responder a solicitudes de investigación y análisis de imágenes mediante la investigación de imágenes actuales e históricas en formato físico y digital para responder a requisitos detallados de información Producir productos estándar y no estándar de análisis de imágenes de NGA, como informes resumidos, productos específicos para misiones personalizadas y comentarios en bases de datos, así como presentaciones diarias según sea necesario Colaborar eficazmente con otros analistas de imágenes y geoespaciales de NGA NSG, ASG y de las Fuerzas Armadas, así como con otros analistas de inteligencia e ingenieros Archivado y difusión de productos siguiendo las directrices de NGA Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa Capacitación en inteligencia militar. 5 años de experiencia en análisis de inteligencia a tiempo completo después de la escuela militar, incluyendo 3 años de experiencia en análisis GEOINT; O 3 años de experiencia a tiempo completo en análisis GEOINT después de la escuela militar Y un título de asociado en un campo relacionado. Implementación/Liderazgo, gestión y ejecución de tareas. Estos puestos requieren dominio técnico del trabajo y se espera que trabajen con mínima supervisión, y a menudo lideren equipos pequeños en la ejecución de servicios. Deben ser completamente capaces de cumplir la mayoría de los servicios sin necesidad de instrucciones. Los productos de trabajo deben demostrar una aplicación consistente de técnicas profesionales de alta calidad. Se espera que ayuden al personal de nivel inferior a desarrollar habilidades para alcanzar los objetivos. Se espera que colaboren con el gobierno y otras partes interesadas en la prestación de servicios. Dicha colaboración debe proporcionar información técnica precisa que contribuya a un análisis sinérgico superior a la suma de las partes individuales. Capacitación La capacitación inicial requerida consistirá en las siguientes fases: Curso intermedio de técnicas de imágenes de movimiento (MITIL) de 3,5 días (participación, aprobado/reprobado) 10 días de fundamentos y orientación del programa (tasa de aprobación del 80 % o superior) 90 días (o hasta 45 días de misión) de capacitación en el trabajo (OJT) (específica por tarea, aprobado/reprobado, 3 subfases) *Este puesto es un SAP que requiere responder preguntas adicionales y obtener la aprobación del cliente final antes de acceder a la capacitación. Los candidatos serán sometidos a una investigación de antecedentes adicional detallada, independientemente del nivel actual de autorización de seguridad. **Si el candidato no aprueba la capacitación, no se le permitirá participar en el contrato. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Especialista de CI (Coordinación) - Senior - TS/SCI con polígrafo de CI - Fort Meade, MD633919973669151217
Workable
Especialista de CI (Coordinación) - Senior - TS/SCI con polígrafo de CI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. El Especialista de CI deberá: Identificar, monitorear y evaluar los esfuerzos de inteligencia extranjera que intenten recopilar información sensible sobre la seguridad nacional relacionada con personas, actividades e intereses estadounidenses, incluidas las amenazas planteadas por tecnologías emergentes a las operaciones e intereses de EE.UU. Aplica el conocimiento sobre capacidades/actividades de inteligencia extranjera y capacidades de CI de EE.UU. y socios extranjeros, así como TTP para investigaciones analíticas detalladas y la producción de estudios de CI de todas las fuentes, y contribuye al desarrollo de estrategias de CI. Llevar a cabo, desarrollar, producir y presentar programas de instrucción sobre TTP de operaciones de recolección especificadas y procesos relacionados o de apoyo, pertinentes a las diversas operaciones de inteligencia humana e inteligencia técnica bajo las autoridades del Departamento de Defensa. Ser graduado del curso presencial Fundamentos del Análisis de Inteligencia o su equivalente en el Servicio Militar. Realiza coordinación/desacoplamiento de actividades operativas de CI realizadas por las Organizaciones Militares de CI (MDCO) que afectan el área de responsabilidad del Comando. Interactúa con representantes de las MDCO y componentes de la Comunidad de Inteligencia para desacoplar actividades de CI. Actúa como representante del J2X en el Centro de Operaciones Conjuntas (JOC), proporcionando un canal para que el JOC introduzca información en el J2X o solicite apoyo según sea necesario. Mantiene familiaridad con las capacidades de las MDCO y orienta al personal del JOC hacia el J2X para obtener apoyo cuando corresponda. Desarrolla un concepto para los programas de contrainteligencia del Comando que será presentado al Secretario de Defensa. Elabora presentaciones de contrainteligencia para el personal del Comando que interactúe con servicios u oficiales de inteligencia extranjera o que viajen a países con alto riesgo de CI, así como impartir dichas presentaciones en entornos grupales e individuales, incluidos audiencias de Oficiales Generales/Almirantes. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/actual y polígrafo de CI El Especialista de CI deberá ser graduado del curso presencial Fundamentos del Análisis de Inteligencia o su equivalente en el Servicio Militar. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, para un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
Auditor de PKI - Habilitación de Seguridad Activa634998281984011218
Workable
Auditor de PKI - Habilitación de Seguridad Activa
Joint Base Andrews, MD, USA
*** Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato *** El auditor de PKI apoyará los esfuerzos de supervisión de ciberseguridad y cumplimiento liderados por JFHQ-DODIN, realizando auditorías y evaluaciones de las implementaciones de Infraestructura de Clave Pública (PKI) en los componentes del DoD. Este puesto garantiza el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad del DoD, las directrices de PKI y las prácticas de gestión de certificados de confianza, para así apoyar comunicaciones seguras e interoperables a través de la Red de Información del Departamento de Defensa (DODIN). Responsabilidades: Realizar auditorías técnicas y de cumplimiento de las implementaciones de PKI en el DoD, asegurando su alineación con DoDI 8520.02, CNSS, DISA y los requisitos de JFHQ-DODIN. Evaluar las prácticas de emisión, procedimientos de gestión de certificados y operaciones de autoridad de registro (RA/LRA) en agencias del DoD. Revisar y evaluar documentación, registros de auditoría y configuraciones del sistema relacionadas con autoridades de certificación (CAs), autoridades de registro (RAs) y operaciones de recuperación de claves. Validar el cumplimiento de los controles NIST 800-53, CNSSI 1300 series, CNSSI 4005/4006 y marcos aplicables de ciberseguridad del DoD. Recopilar artefactos, evidencias y métricas para respaldar inspecciones de preparación operacional y evaluaciones de seguridad. Colaborar con Oficiales de Seguridad de Sistemas de Información (ISSOs), personal de COMSEC y defensores de redes para evaluar la implementación y aplicación de controles de seguridad relacionados con PKI. Proporcionar recomendaciones de corrección y estrategias de mitigación de riesgos para subsanar deficiencias de auditoría y brechas de control. Asistir en la elaboración de informes para JFHQ-DODIN, el CIO del DoD y los Proveedores de Servicios de Ciberseguridad de Componentes (CSSPs). Requisitos Habilitación de seguridad activa (preferible estar calificado para TS/SCI). Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad o auditorías de PKI en entornos del DoD o federales. Conocimientos sólidos de la arquitectura de PKI del DoD, incluyendo emisión, revocación, recuperación y procesos del ciclo de vida del certificado. Familiaridad con las políticas del DoD y DISA: DoDI 8520.02, CNSSI 4005/4006, NIST 800-53 y RMF. Experiencia en el uso de herramientas como eMASS, STIG Viewer, ACAS, Nessus y plataformas de análisis de registros. Habilidades sólidas de redacción y análisis para la elaboración de informes de auditoría y documentación de artefactos. Certificación DoD 8570 IAM Nivel I o IAT Nivel II requerida (por ejemplo, Security+ CE, CAP, CISM, CISSP). Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando o auditando misiones de JFHQ-DODIN, CSSPs o enclaves de socios de misión. Experiencia práctica en emisión de certificados PKI, sistemas KMI/EKMS y flujos de trabajo de validación de RA. Conocimiento de las operaciones de enclaves SIPRNet y autenticación PKI entre dominios. Haber completado capacitación en auditoría o cumplimiento de PKI de DISA/JFHQ-DODIN o NSA. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, proporcionando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación laboral Asistencia para reubicación
Salario negociable
Analista de Idioma Operativo (OLA 3) de mandarín chino - TS/SCI - Fort Meade, MD635000330621471219
Workable
Analista de Idioma Operativo (OLA 3) de mandarín chino - TS/SCI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una empresa pequeña con propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista de Idioma Operativo (OLA) de mandarín chino (Nivel 3) para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener una autorización vigente de TS/SCI con polígrafo de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario. Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico. 10 años de experiencia en procesamiento de idioma criptográfico, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia criptográfica. Experiencia lingüística relacionada: traducciones orales (en el idioma objetivo), traducciones no criptográficas de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal. Experiencia criptográfica: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas. 6 de los 10 años en procesamiento de idioma criptográfico: lo anterior (OLA 2) más control de calidad y mentoría. 6 de los 10 años deben estar en el(llos) idioma(s) requerido(s). 4 de los 6 años realizando procesamiento de idioma criptográfico. 3 de los 6 años simplemente traduciendo, transcribiendo y resumiendo. 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo. No más de 3 de los 10 años reportando como función principal. 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los 6 años anteriores a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
Experto en Políticas de Programas: Espacio e ISR634998240060191220
Workable
Experto en Políticas de Programas: Espacio e ISR
Arlington, VA, USA
CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, busca un Experto en Políticas de Programas con experiencia en Espacio e Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) para apoyar a la Dirección de Programas de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad (BASP) de la Oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad (OUSD I&S) del Departamento de Defensa en Arlington, VA. Este puesto proporcionará conocimientos y experiencia temática para apoyar eficazmente áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Elaborar paquetes administrativos en áreas relacionadas con el espacio, incluyendo política, estrategia, operaciones, requisitos y esfuerzos programáticos dentro de plazos reducidos; Representar las posiciones e intereses del USD(I&S) en todos los esfuerzos relacionados con políticas espaciales, estrategia, operaciones y programación, incluyendo evaluaciones basadas en capacidades (CBA), acciones dirigidas por el Congreso (CDA), comités interinstitucionales de política, estudios del Departamento de Defensa y de la Comunidad de Inteligencia (IC), y otros esfuerzos según corresponda; Realizar investigaciones y análisis; redactar posiciones formales; revisar y analizar documentos; preparar resúmenes, documentos de debate, memorandos y cartas en forma de paquetes de decisiones para el personal de liderazgo superior, y otras funciones según se requieran; Realizar estudios y análisis técnicos, revisiones de documentos y revisiones presupuestarias relacionadas con sistemas, arquitecturas y requisitos de ISR espacial vinculados al Portafolio de Conciencia del Entorno Operativo y Seguridad; Proporcionar recomendaciones de seguridad nacional para facilitar la dirección gubernamental, orientación política, supervisión de adquisiciones y recomendaciones programáticas para programas de ISR que apoyan al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia (IC); Apoyar la interacción del OUSD(I&S) con el Congreso, incluyendo asistencia en la redacción de testimonios, redacción de respuestas a acciones dirigidas por el Congreso y redacción de apelaciones a asignaciones presupuestarias congresionales relacionadas; Proporcionar análisis de los programas de Conciencia del Entorno Operativo (BA), Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) y espaciales comerciales en cuanto al cumplimiento con la política del OSD, y ofrecer recomendaciones para garantizar un uso eficiente de los fondos MIP y NIP; Asistir en el desarrollo gubernamental de orientación política y de planificación para los componentes de inteligencia de Defensa a través de capítulos relevantes de la Guía de Planificación de Defensa y la Guía de Inteligencia Consolidada (CIG) del USD(I&S)/DNI para el NIP y el MIP; Llevar a cabo y/o participar en estudios dirigidos, grupos de trabajo, revisiones de programas, equipos integrados de productos (IPT), foros de política del OSD y del ODNI sobre el espacio comercial, juntas funcionales del Estado Mayor Conjunto y actividades asociadas que evalúen opciones de desarrollo político y de adquisición para satisfacer nuevos requisitos, planes, sistemas o políticas, y proporcionar evaluaciones técnicas específicas y mejoras de procesos para optimizar las actividades o sistemas/programas discutidos; Asistir según sea necesario en la coordinación y tramitación que apoye la ejecución diaria del portafolio general de BA, asegurando posiciones consistentes del OUSD(I&S) con los servicios, el personal conjunto y el personal del OSD en las áreas funcionales afectadas; Preparar materiales para el director y los subdirectores según se indique. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes). Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Demandas físicas: Durante el desempeño de las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora. Viajes: 0-10% / Viajes ocasionales. CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, una empresa Pequot, es una empresa de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos. De conformidad con la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a los nativos americanos calificados y sus cónyuges en todas las fases de empleo. En CeLeen, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo, incluyendo veteranos militares y cónyuges de personal militar activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos los cuales comparten una ética de trabajo sólida y las habilidades necesarias para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. CeLeen está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad. CeLeen proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. CeLeen se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados. El Programa de Acción Afirmativa de CeLeen está disponible para cualquier empleado o solicitante de empleo para su inspección bajo solicitud, en la medida requerida por las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral normal haciendo una cita con el equipo de Recursos Humanos. Requisitos Calificaciones básicas Título universitario //O// 6 años de experiencia relacionada. Autorización de seguridad actual y activa de Nivel Top Secret con capacidad para obtener elegibilidad SCI. Un mínimo de 10 años de experiencia, de los cuales cinco deben ser experiencia directa relacionada con el espacio, apoyando al OSD, al Estado Mayor Conjunto y/o a un Servicio Militar (por ejemplo, Fuerza Aérea/Fuerza Espacial, Armada, Ejército, Infantería de Marina). 5 años de experiencia en la preparación de análisis de requisitos funcionales y desarrollo de requisitos de Espacio/ISR. Experiencia trabajando con políticas sobre revisiones de licencias de sensores remotos comerciales. Conocimiento profundo del mercado comercial basado en el espacio y cómo se integra en la arquitectura nacional. Experiencia en un entorno de Cuartel General del Departamento de Defensa (OSD, JCS, Servicio Unificado o Secretariado, o Comando de Combate). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y enfoque al cliente. Se requiere dominio profesional del idioma inglés. Competencia demostrada en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID se encuentra aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. CeLeen no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Calificaciones preferidas Maestría. Autorización de seguridad actual y activa TS/SCI. 7-10 años de experiencia trabajando con sistemas y capacidades de Espacio/ISR. Experiencia relacionada con el espacio apoyando a la NRO. Experiencia analizando planes de financiamiento y presupuestos del NIP y del MIP. Beneficios CeLeen ofrece un plan de beneficios competitivo que incluye: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y discapacidad 401(k) Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Seguro para mascotas Se aplican requisitos de elegibilidad.
Salario negociable
Técnico de Inteligencia (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD634998232819231221
Workable
Técnico de Inteligencia (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una empresa pequeña ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando actualmente candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Técnico de Inteligencia Senior (Apoyo al Equipo de Misión de Operaciones): Proporciona una amplia gama de apoyo administrativo e inteligencia para ayudar a analistas, ingenieros y científicos involucrados en diversas disciplinas y actividades de inteligencia. Las actividades incluyen, entre otras, la creación y mantenimiento de bases de datos; monitoreo de inteligencia; asistencia en la administración y gestión de solicitudes de información (RFI); producción de métricas; apoyo en transferencias de datos entre dominios y difusión de inteligencia, transferencias de nivel alto a bajo entre JWICS, SIPRNet, NIPRNet y otros sistemas estadounidenses y aliados/socios. Produce métricas, gráficos y presentaciones según sea necesario para apoyar funciones de gestión de producción y gestión de la misión. Proporciona apoyo de investigación y análisis al equipo de misión operativa de la Dirección de Inteligencia, donde tareas específicas pueden incluir la identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de la misión, informes de estado que detallan actualizaciones y progresos alcanzados, gestión de tareas hasta su finalización, compromisos estratégicos y visitas. Ofrece recomendaciones sobre la mejora continua de procesos para apoyar la misión de la Dirección. Proporciona coordinación completa con socios del comando, tanto extranjeros como nacionales, para informar a la dirección de inteligencia y ayudarles en la toma de decisiones estratégicas. Las actividades incluyen, entre otras: gestión de carteras para diversos socios gubernamentales y no gubernamentales, estrecha coordinación y colaboración con expertos en temas relevantes, y apoyo a visitas relacionadas con inteligencia organizadas por el comando. Coordina intercambios de inteligencia e información, facilita un compromiso continuo con socios, y desarrolla e implementa procesos para acuerdos de intercambio a largo plazo. Trabaja colaborativamente con una amplia gama de profesionales de inteligencia y defensa y es capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando en cuanto al compromiso con socios, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias identificadas. Establece procedimientos y prácticas efectivas de comunicación para facilitar compromisos, conferencias, grupos de trabajo y equipos de planificación a nivel de comando. Demuestra competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas de compromiso con socios. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología profesional. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología profesional y respaldo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, para un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Instructor de Perfil de Misión Completa - Sénior - TS/SCI - Fort Meade, MD634998199740191222
Workable
Instructor de Perfil de Misión Completa - Sénior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de un veterano con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación. Buscamos un Instructor Sénior de Perfil de Misión Completa para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. En apoyo a USSOCOM, el Elemento de Entrenamiento de Enfrentamiento de las Fuerzas de Operaciones Especiales (SOF) (STTE) proporciona a personal de SOF entrenamiento avanzado en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de Inteligencia de Señales (SIGINT). El entrenamiento se centra en el enfrentamiento mediante la recolección, caracterización de redes y análisis en todo el espectro de radiofrecuencia con el fin de apoyar el proceso Encontrar, Fijar, Terminar, Explotar, Analizar y Diseminar (F3EAD). El objetivo de este requerimiento es proporcionar expertos en la materia (SME) para desarrollar e impartir instrucción en aula y programas de ejercicios prácticos (POI) para operadores de SIGINT de SOF y personal gubernamental de socios extranjeros autorizados, sobre TTP avanzados para la recolección y explotación de tecnologías y protocolos actuales y emergentes para SIGINT. El Instructor Sénior de Perfil de Misión Completa deberá: Desarrollar, actualizar, revisar e impartir (enseñar/presentar) las técnicas, tácticas y procedimientos del POI requeridos para los cursos de Perfil de Misión Completa, Celular y Push-To-Talk (PTT) (ver FMP Course SOW y FMP Validation Course SOW). Esto incluirá tareas como: Realizar la gestión a nivel de equipo del desempeño del personal contratista respecto a las actividades de coordinación con el personal gubernamental, incluyendo la revisión de todos los paquetes de entrenamiento que se presentarán; presentar al Gobierno la breve confirmación de cada paquete de entrenamiento. Asistir a reuniones técnicas, conferencias, revisiones de diseño y/o entrenamientos sobre la búsqueda tecnológica, avances y diseños de equipos según indicaciones del Gobierno. Apoyar directamente al personal asignado por el Gobierno y a socios de la comunidad de inteligencia en proyectos de modernización de fuerzas, evaluación operacional y valoración relacionados con los temas de instrucción. Proporcionar evaluaciones escritas y revisiones técnicas sobre las capacidades y el potencial operativo de tecnologías en desarrollo y/o emergentes según indicaciones del Gobierno. Generar y administrar evaluaciones del curso por parte de los estudiantes al final de cada iteración del curso. Es posible que el Instructor Sénior de FMP también deba realizar las tareas de un Instructor Intermedio. Coordinar con el Instructor Sénior de Wi-Fi para la impartición de módulos de instrucción de Wi-Fi y el soporte de equipos para ejercicios prácticos durante los cursos de FMP. Obtener y/o mantener el estatus de certificación de instructor del NSA en las tecnologías que el Gobierno requiera. A solicitud del Gobierno, coordinar y/o impartir cursos de certificación para personal del contrato y del Gobierno según la política del NSA. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa. Poligráfico de contrainteligencia (CI) realizado en los últimos 5 años. 8 años de experiencia (en los últimos 10 años) en recolección y análisis bruto de SIGINT en un entorno SOF desplegado, en la Comunidad de Inteligencia y/o en apoyo a elementos de SOF. 1 año desplegado en un entorno SOF. 4 años como operador de SIGINT en SOF en un puesto de USSOCOM (por ejemplo, en NSW TIO; MARSOC; USASOC, AFSOC o unidad de JSOC). Haber completado cursos de formación en WireShark y programación en Python. 2 años de experiencia combinada utilizando WireShark y programación en Python, O BIEN 2 años de experiencia realizando análisis de SIGINT usando herramientas no empresariales. Haber completado formación especializada en asignación y gestión del espectro de RF, y en análisis no vinculado (untethered analysis). 2 años de experiencia aplicando procesos de asignación y gestión del espectro de RF y análisis no vinculado. Certificación vigente o previa (dentro del periodo de recertificación) como instructor en MODE 1, MODE 2 y/o MODE 3, con certificación mínima de operador en MODE 5. Certificación de Instructor Técnico (CTT+) O BIEN 2 años de experiencia en desarrollo e implementación de planes de estudio, conferencias magistrales y enseñanza en aula. Poseer excelentes habilidades de comunicación, presentación y redacción escrita y oral. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad.
Salario negociable
Planificador de Inteligencia - Integración de Planes de Inteligencia - TS/SCI SAP - Fort Meade, MD635000308496671223
Workable
Planificador de Inteligencia - Integración de Planes de Inteligencia - TS/SCI SAP - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato: Utilizará experiencia y conocimientos en inteligencia para ayudar a integrar las capacidades de apoyo de inteligencia nacional y de defensa, incluidas actividades de recolección, análisis y designación de objetivos, en funciones y esfuerzos generales de planificación operacional en todo el Departamento de Defensa. Las áreas de misión en las que el planificador de inteligencia brinda apoyo incluyen, entre otras, el desarrollo de planes de campaña, planificación deliberada, gestión de crisis y planificación sensible al tiempo de acuerdo con el Sistema Conjunto de Planificación y Ejecución de Operaciones (JOPES). Además, los planificadores ayudan con simulaciones de equipo rojo y evaluaciones de viabilidad de operaciones de inteligencia dentro del proceso de planificación. Brindará apoyo en la realización de actividades de planificación de inteligencia en el ciberespacio para apoyar misiones y recomendará el uso eficiente de recursos en todos los esfuerzos de planificación. Revisará y presentará informes sobre la orientación estratégica aplicable a las operaciones de inteligencia en el ciberespacio. Coordinará la elaboración de los Planes de Apoyo de Inteligencia Nacional (NISP), Anexo B, y los Planes de Apoyo Funcional. Evaluará la planificación de inteligencia y recomendará ajustes en la producción según sea necesario. Asegurará que las actividades de planificación de inteligencia estén integradas y sincronizadas con los ritmos de combate, así como con la planificación de operaciones de inteligencia en el ciberespacio. Asistirá a los puntos focales del personal gubernamental en el Grupo Conjunto de Planificación (JPG) y/o el Equipo de Planificación Operacional (OPT) para todas las actividades de apoyo de inteligencia y podrá comunicar retroalimentación al equipo matricial. Desarrollará, gestionará y coordinará una lista de tareas de inteligencia que identifique productos de apoyo de inteligencia y designe divisiones responsables de su cumplimiento. Identificará, coordinará y deshará conflictos sobre plazos y alcance general de solicitudes de producción (PR) y servicios de inteligencia. Coordinará y articulará los requisitos para JIPOE y otros productos que apoyen la planificación. Coordinará la producción de Planes de Apoyo Funcional (FSP) (cuando sea necesario). Brindará un amplio rango de apoyo en políticas y estrategias para asistir a los profesionales de política y estrategia de las Direcciones de Inteligencia. Participará en Grupos Directivos de Planificación de Inteligencia (IPSG) para determinar el alcance y nivel de apoyo de planificación de inteligencia. Integrará a los CMD, componentes de servicios, IC y NSA en la planificación según sea necesario para asegurar la experiencia en inteligencia y deshacer conflictos y sincronizar con otros esfuerzos de planificación. Brindará apoyo a Operaciones Técnicas Especiales Conjuntas Integradas y facilitará la estimación de inteligencia, Requisitos de Inteligencia Prioritarios (PIR), análisis del Centro de Gravedad (CoG), Cursos de Acción del Adversario Más Probable y Más Peligroso (MLCOA/MDCOA), y cualquier otro requisito relacionado con inteligencia para apoyar los esfuerzos de planificación JPG/OPT. Coordinará con el apoyo de designación de objetivos para el desarrollo de planes, comprenderá la parte del proceso de designación de objetivos de combate / fuegos de combate y podrá sincronizar los esfuerzos de inteligencia para apoyar el desarrollo de Entidades de Interés (EOI) en Nominaciones de Desarrollo de Objetivos (TDN). Trabajará en colaboración con un amplio rango de profesionales de inteligencia y defensa y será capaz de capturar y sintetizar una imagen común del estado actual del Comando, y luego desarrollar enfoques para abordar deficiencias. Desarrollará metodologías para hacer un seguimiento del progreso del Comando frente a iniciativas estratégicas y la implementación de políticas. Demostrará competencia y puntualidad al redactar y responder tareas relacionadas con consultas sobre políticas y estrategias. Utilizará herramientas y bases de datos de inteligencia, incluidas Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Target Knowledge Base, Cyber Threat Matrix, Automated Message Handling System, WISE Information Management System, Network Knowledge Base, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Requisitos Se requiere autorización de seguridad cruzada (TS/SCI SAP) Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Gestor de Recopilación de Inteligencia - Junior - TS/SCI - Quantico, VA634998007014431224
Workable
Gestor de Recopilación de Inteligencia - Junior - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Gestores Junior de Recopilación de Inteligencia para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Gestor Junior de Recopilación de Inteligencia realizará las siguientes funciones: Recibir y evaluar los requisitos de inteligencia. Evaluar la disponibilidad y capacidad de recursos. Investigar, desarrollar, redactar, coordinar, supervisar y asignar requisitos de recopilación. Desarrollar e implementar estrategias de recopilación multifuente (Multi-INT) para abordar de forma integral las lagunas de inteligencia. Diseñar diversas actividades operativas, ofrecer recomendaciones y evaluar las ventajas y desventajas de distintos escenarios operativos. Utilizar diversos sistemas técnicos de recopilación, tanto de forma independiente como colaborativa, para cumplir con los requisitos de recopilación de inteligencia. Evaluar y analizar los informes. Identificar requisitos de inteligencia no satisfechos y nuevos en colaboración con analistas de todas las fuentes. Actualizar y perfeccionar la planificación de la recopilación. Brindar apoyo in situ al análisis de inteligencia de todas las fuentes mediante la presentación de requisitos para la recopilación de inteligencia humana (HUMINT), inteligencia de señales (SIGINT), inteligencia geoespacial (GEOINT), inteligencia de mediciones y señales (MASINT) e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT). Planificar y coordinar todo el espectro de operaciones combinadas y actividades de apoyo para operaciones dentro del territorio continental de EE. UU. (CONUS) y/o fuera del mismo (OCONUS). Realizar investigaciones exhaustivas sobre operaciones existentes y evaluaciones de inteligencia basadas en información de todas las fuentes. Colaborar con entidades gubernamentales legales, técnicas, analíticas, de contrainteligencia y otras para mantener la integridad de las operaciones en curso. Brindar orientación operativa para las actividades en curso. Informar a la dirección sobre el progreso y estado de las operaciones. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o centro universitario acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustitución del título de Licenciatura. Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD). Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión en la interpretación del análisis, incluido su significado, relevancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar dichos juicios cuando surjan nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en formato digital, y/o formatos habilitados para web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de los protocolos de seguridad y de datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, el Análisis de Hipótesis Competidoras, la Abogacía del Diablo, el Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, el Análisis de Equipo Rojo y el Análisis de Futuros Alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluyendo sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demostrar comprensión en la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
Analista de Idioma Operativo - Persa (OLA 2) - TS/SCI FS Poly - Fort Meade, MD634997936775711225
Workable
Analista de Idioma Operativo - Persa (OLA 2) - TS/SCI FS Poly - Fort Meade, MD
Fort Meade, MD, USA
Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos discapacitados, certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions está buscando actualmente Analistas de Idioma Operativo en Persa (Nivel 2) para puestos en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener una habilitación activa de TS/SCI. Poligráfico de alcance completo. 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico 4 años realizando procesamiento cripto lingüístico – superior (OLA 1) más redacción de informes 2 años como función principal: traducción, transcripción y/o resumen No más de 1 de los 4 años reportando como función principal 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años desde la presentación del currículum Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Salario negociable
Analista Sociocultural - Senior - TS/SCI - Quantico, VA634999657932811226
Workable
Analista Sociocultural - Senior - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en crecimiento con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior Sociocultural para una próxima oportunidad en Quantico, VA. Los Analistas Senior Socioculturales realizarán lo siguiente: Realizarán producción analítica de fuente múltiple (All-Source) de geografía humana (HG), tanto estándar como no estándar, según lo define la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA): “un campo importante de la geografía relacionado con cómo el lugar, el espacio y el entorno son al mismo tiempo condiciones y consecuencias de las actividades y características humanas”. El análisis incluye, aunque no se limita a, dominios religiosos, lingüísticos, étnicos, sociales, tribales y ocupacionales en relación con la geografía y los recursos, para caracterizar las dinámicas de los grupos humanos en todo el mundo. Incorporarán conocimientos especializados en sociología, antropología cultural, demografía, psicología, geografía, economía y ciencia política. Proporcionarán experiencia temática en conciencia situacional, producción e inteligencia analítica para países de interés según lo determinado por el Gobierno. Colaborarán con agencias de la Comunidad de Inteligencia (IC) y bibliotecas de fuentes abiertas para identificar y obtener información y fuentes necesarias en el proceso analítico, con el fin de crear y explotar conjuntos de datos de geografía humana, tales como datos culturales, socioeconómicos, de población, políticos, históricos y religiosos, así como datos de terreno, cobertura terrestre y suelos. Identificarán, obtendrán y explotarán todos los conjuntos de datos geoespaciales únicos disponibles provenientes de fuentes abiertas, académicas y clasificadas, en todos los formatos, asegurando compatibilidad con formatos interoperables de la comunidad, y guiarán el proceso de organizar estos datos en bases de datos viables. Desarrollarán Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y guías de usuario, incluyendo el Flujo del Proceso de Producción, Selección, Evaluación y Preparación de Fuentes, Metodología de Producción de HG/Procesamiento de Datos, Esquemas/Plantillas/Metadatos de HG, Criterios y Procesos de Garantía de Calidad/Control de Calidad (QA/QC), Salidas de Datos/Productos de HG, y Diseminación/Archivo/Retroalimentación/Gestión de Datos/Productos de HG, para modelado de Geografía Humana en plataformas comunes de Sistemas de Información Geográfica (GIS). Esto incluye presentaciones sobre la base conceptual o teórica de cada modelo y los beneficios previstos. Proporcionarán la capacidad de explotar fuentes de datos necesarias y variables/indicadores controlados por el usuario para permitir que los usuarios produzcan conjuntos de datos específicos dentro de su propio entorno de explotación. Ofrecerán experiencia temática para seleccionar conjuntos de datos adecuados y recomendar factores de ponderación para diversas variables/indicadores. Desarrollarán seminarios educativos para personal en sitio y tutoriales en línea sobre las capacidades de modelado de las Herramientas de Conciencia Situacional (SAT), utilizando SOPs, explicando las bases conceptuales y teóricas de los modelos al personal de la División de Ciencia y Análisis de Inteligencia Geoespacial (GSD) del MCIA y a sus socios en misiones. Crearán una serie de documentos de casos de uso para educar a los usuarios finales sobre las variables involucradas al ejecutar modelos con diferentes conjuntos de datos e indicadores, y sobre cómo interpretar los resultados en diversos paquetes de software comunes. Desarrollarán nuevos modelos o modificarán los existentes según sea necesario, y crearán métodos adicionales de mejores prácticas para optimizar resultados mediante servicios web compatibles con el Consorcio Geoespacial Abierto (OGC). Los modelos incluirán, aunque no se limitarán a, análisis de movilidad de vehículos, análisis de terreno, contranarcóticos económicos, contraterrorismo, hidrología, zonas litorales, climatología, cambio de uso del suelo, cambio climático, urbanización, desastres naturales, vulnerabilidad social, características étnicas y tribales, seguridad ambiental/alimentaria/hídrica, atrocidades y violencia, espectro inalámbrico y cableado, vulnerabilidad de la población y otros dominios de geografía humana. Desarrollarán métodos para analizar los resultados del control de calidad/garantía de calidad (QA/QC) de los modelos y crear métricas de precisión para los resultados de las SAT. Entregarán datos, información, modelos y herramientas de Geografía Humana relevantes y oportunos que faciliten la integración en un entorno de inteligencia múltiple. Se mantendrán informados sobre los avances de la comunidad para desarrollar usos únicos de tecnologías de inteligencia artificial, automatización y aumentación (AAA) en la explotación de geografía humana. Accederán a servicios de datos que contribuyan al mejoramiento del entorno humano. Requisitos Haber obtenido autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Experiencia deseada: Un mínimo de 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia ocurrida en los últimos 2 años. Educación deseada: Título de Maestría en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o un título de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral y 5 años adicionales de experiencia de nivel superior, sumando un total de 17 años, en sustitución del título de Maestría. Experiencia con ArcGIS/ArcPro. Experiencia con herramientas SAT y modelos SAT (creación y control de calidad). Experiencia con ERDAS Imagine. Experiencia con fuentes comerciales de imágenes como Worldview, LandScan y PlanetSense. Demostrar un profundo conocimiento de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demostrar dominio tanto en metodologías analíticas cualitativas como cuantitativas, y participar activamente en campos académicos u otros que influyan en el desarrollo del oficio analítico. Demostrar la capacidad de definir nuevos enfoques de investigación integrales o únicos que permitan evaluaciones exhaustivas y contribuyan a tareas de alto nivel. Proporcionar análisis profundos de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, articulando claramente los hallazgos clave. Demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Demostrar la capacidad de revisar productos analíticos en cuanto a argumentos lógicos, cumplimiento con los estándares del oficio analítico y respaldo suficiente para las conclusiones, evaluando regularmente el rigor analítico de los productos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Analista de Defensa y Adquisición (D&D) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA634999656561951227
Workable
Analista de Defensa y Adquisición (D&D) - Nivel Intermedio - TS/SCI - Quantico, VA
Quantico, VA 22134, USA
Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, entrenamiento/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista de Defensa y Adquisición (D&D) de nivel intermedio para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Analista de Defensa y Adquisición (D&D) realizará: Análisis de todas las fuentes para evaluar las capacidades de estados extranjeros y actores no estatales de engañar a un adversario mediante manipulación, distorsión o falsificación de evidencia, con el objetivo de influir en las reacciones de un observador objetivo de manera que perjudique sus intereses. Realizar análisis de todas las fuentes sobre los esfuerzos adversarios por controlar los activos y actividades de recolección de inteligencia de EE.UU., con la intención de manipular percepciones, moldear la toma de decisiones e influir en las acciones de los responsables de políticas. Realizar análisis de todas las fuentes sobre actividades y programas extranjeros destinados a eliminar, afectar, degradar o neutralizar la eficacia de la recolección de inteligencia de EE.UU. en todas las disciplinas de inteligencia. Realizar análisis de todas las fuentes para evaluar sistemas y tecnologías militares extranjeras. Realizar investigaciones, generar productos de inteligencia, desarrollar evaluaciones de estimaciones de inteligencia y proporcionar resúmenes de inteligencia según solicitud, basados en el Programa de Análisis (POA) del MCIA y solicitudes del cliente (RFIs). Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e investigar utilizando diversas herramientas, técnicas, metodologías y software. Producir y presentar evaluaciones escritas de inteligencia y resúmenes para apoyar a los usuarios en niveles táctico, operacional y estratégico según se asigne. Los productos escritos cumplirán con los estándares de la comunidad de inteligencia (por ejemplo, ICD 203, 206, 208), los estándares del MCIA y seguirán los procesos de producción y revisión del MCIA. Mantener conciencia situacional y realizar análisis del portafolio asignado. Realizar investigaciones para evaluar capacidades extranjeras actuales y futuras. Monitorear los procesos de transferencia de tecnología y evaluar su impacto militar y la capacidad de los países receptores para asimilar la tecnología transferida. Producir anualmente al menos el número mínimo de productos de análisis de todas las fuentes (por ejemplo, informes escritos y resúmenes orales) especificado por los requisitos de producción para la cuenta asignada. Recopilar, analizar, interpretar, evaluar e integrar datos complejos de múltiples fuentes para evaluar la relevancia y significado de los acontecimientos en las áreas temáticas y geográficas asignadas. Identificar y evaluar vacíos de inteligencia, proponer y presentar requisitos de recolección para abordar dichos vacíos. Desarrollar estrategias de recolección y redactar requisitos de recolección. Sintetizar datos derivados técnicamente mediante su correlación con múltiples disciplinas de inteligencia y fuentes abiertas de información. Asistir, participar y contribuir en conferencias y otros eventos relevantes. Mantener la comunicación y colaborar con colegas dentro del MCIA y otras organizaciones de inteligencia para mantenerse informado sobre los acontecimientos actuales, resolver problemas para evitar duplicaciones y facilitar el libre flujo de información sobre asuntos relacionados con la inteligencia. Brindar experiencia temática para apoyar el desarrollo de nuevos procesos, procedimientos y tecnologías. Realizar revisiones por pares y revisar productos de inteligencia presentados para coordinación interna y coordinación con la comunidad de inteligencia externa. Proporcionar análisis específico del portafolio, experiencia y producción de inteligencia como se indica a continuación. Facilitar grupos directivos de amenazas con miembros del Desarrollo y la Integración del USMC para identificar factores clave y principales impulsores de riesgo para posibles soluciones materiales que puedan influir en el costo del ciclo de vida, el rendimiento, el cronograma y otras decisiones de adquisición. Generar y entregar Informes de Amenazas Validados en Línea (VOLTs), Parámetros Críticos de Inteligencia (CIPs) y Resúmenes de Amenazas para el Desarrollo de Capacidades para ayudar a los Programas de Adquisición del Cuerpo de Marines durante todo el proceso del Sistema Conjunto de Integración y Desarrollo de Capacidades (JCIDS), apoyando al Sistema de Adquisición de la Defensa. Requisitos Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia deseada: Un mínimo de 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de la experiencia dentro de los últimos 2 años. Educación deseada: Título universitario en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales de la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo para la categoría laboral. Demuestra la capacidad de comunicar comprensión a partir de información que puede ser incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra la capacidad de estructurar el análisis basado en tendencias en informes y diversas perspectivas analíticas de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión y dirección. Demuestra la capacidad de colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra la capacidad de desarrollar productos claros, perspicaces y completos para la inteligencia de defensa. Demuestra la capacidad de liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Proporciona orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas diferentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
Salario negociable
Oficial de seguridad del campus634999808346911228
Workable
Oficial de seguridad del campus
Washington, DC, USA
Quiénes somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona que las necesite, en cualquier circunstancia. A quién estamos buscando Estamos buscando un Oficial de Seguridad Escolar (CSO) de tiempo completo para desempeñarse en una escuela en el área de Washington DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, asegurando la seguridad de todos los estudiantes, el personal y las instalaciones. Como parte fundamental de las operaciones escolares, usted contribuirá a crear y mantener un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades esenciales - Ser una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus - Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad - Realizar rondas de inspección regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus - Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, el manejo de vehículos y el estacionamiento - Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad cuando se solicite - Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus - Abrir y cerrar edificios según el horario establecido para eventos, así como asegurar el campus siguiendo los protocolos y/o listas de verificación correspondientes - Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario e informar al supervisor si algún sistema eléctrico o mecánico presenta fallas - Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno - Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario - Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes - Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas - Brindar educación/información de prevención de forma informal a estudiantes y empleados - Otras funciones asignadas Requisitos - Título de escuela secundaria o GED - Capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) - Experiencia en servicio al cliente requerida - Licencia válida de Oficial de Protección (SPO) dentro de los 90 días posteriores a la contratación - Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés - Disponibilidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y para eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad Escolar; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer todo lo necesario para que nuestros Oficiales de Seguridad Escolar cuenten con el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. Estado: Tiempo completo Beneficios ofrecidos: - Médico, dental y de visión - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida - Plan de jubilación 401k - Uniformes proporcionados - Capacitación proporcionada - Pago justo según su capacitación, experiencia y esfuerzo - Reciba su pago más rápido con Pago bajo Demanda TARIFA POR HORA: $22.88
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Monitor de Seguridad en el Campus633935170824991229
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Monitor de Seguridad en el Campus
Washington, DC, USA
Quiénes Somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A quién estamos buscando Estamos buscando Monitores de Seguridad Escolar (CSM) para desempeñarse en una escuela en el área de DC. El CSM ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa al velar por la seguridad y protección de todos los estudiantes, personal y propiedades. Como parte integral de las operaciones escolares, usted trabajará para crear y fomentar un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega dentro de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades esenciales - Convertirse en una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus - Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas y criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad - Realizar rondas regulares de inspección para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus - Monitorear el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, operación de vehículos y estacionamiento - Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad según sea solicitado - Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus - Abrir y cerrar edificios según el horario de eventos, así como asegurar el campus siguiendo protocolos y/o listas de verificación - Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario, e informar al supervisor cuando algún sistema eléctrico o mecánico presente fallas - Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno - Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario - Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes - Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para asegurar la implementación de las mejores prácticas - Brindar educación y orientación informativa de forma informal a estudiantes y empleados - Otras funciones asignadas Requisitos - Título de escuela secundaria o GED - Mínimo 2 años de experiencia en seguridad - Capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) - Experiencia en servicio al cliente requerida - Disposición para obtener una licencia SPO - Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés - Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y de eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en el campo y estamos comprometidos a hacer lo necesario para garantizar que nuestros profesionales de seguridad escolar reciban el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. - Uniformes proporcionados - Capacitación proporcionada - Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles para empleados a tiempo completo - Pago justo por su capacitación, experiencia y trabajo duro - Tarifa salarial: $22.88/hora
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