Técnico en Conducta Registrado - RBT/BT

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás ¡Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado! Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y realización de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integrales Experimenta las recompensas de brindar atención personalizada, nutrir relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en instalaciones más grandes Además, obtendrás apoyo integral y un rango salarial competitivo de $18-24/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, dependiendo de las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas afines apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores en el hogar en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es útil Debe tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (ida) (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería certificados (CNA) en el hogar: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡permitiéndote tiempo para descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida de $10,000.00 completamente pagado por la empresa Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que puedas obtener atención médica según horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil – disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa 100% pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEU) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad de que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad se basa en la cantidad de horas trabajadas

Empresa de construcción busca contratar a un electricista residencial y comercial calificado y confiable. Debe tener amplios conocimientos de sistemas eléctricos en viviendas unifamiliares y/o edificios comerciales, con capacidad para solucionar, instalar y mantener cableado, accesorios y equipos cumpliendo con los códigos municipales y normas de seguridad. Responsabilidades principales: • Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos, incluyendo cableado, enchufes, interruptores, iluminación y paneles. • Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas eléctricos. • Probar sistemas eléctricos y componentes para asegurar su correcto funcionamiento. • Solucionar problemas eléctricos e implementar soluciones efectivas. • Instalar y dar servicio a equipos eléctricos residenciales como detectores de humo, interruptores automáticos, ventiladores de techo, etc. Requisitos/Cualificaciones requeridas: • Más de 10 años de experiencia como electricista. • Gran atención al detalle y calidad en el trabajo. • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Excelentes habilidades para resolver problemas.

AdvisaCare busca Asistentes de Salud en el Hogar/Asistentes Certificados de Enfermería de primera línea, preferiblemente hombres, para atender a nuestros clientes en servicios de atención privada a domicilio en el área de Fort Gratiot. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita y se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, habilidades y necesidades específicas, ¡¡USTED ES LA PERSONA que estamos buscando! Los turnos son de 12 horas ¿Qué podría hacer usted con $150 extra semanales o más, con solo un turno o dos turnos a la semana? ¡Nuestros Cuidadores y Clientes son la máxima prioridad de AdvisaCare! ¡¡NOS IMPORTAS TÚ!! Requisitos Graduado de escuela secundaria o GED Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar independientemente con integridad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas/límpieza de antecedentes Beneficios Recompensas que AdvisaCare puede ofrecerle: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientela de alta tecnología Capacitación avanzada especializada disponible Oportunidades de ascenso División de terapia Soporte de personalización 24/7

Asociado de Ventas (Lynnwood) DESCRIPCIÓN Actualmente estamos contratando un Representante de Ventas para una empresa de ensamblaje electrónico. El Representante de Ventas es responsable de cumplir y superar las metas de ingresos de la empresa. Él/Ella generará y hará seguimiento a todos los prospectos y visitará empresas de clientes potenciales para presentar ofertas y cerrar ventas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Alcanzar o superar las metas de ventas • Impulsar el crecimiento y mejorar el servicio al cliente y las ventas con nuevos clientes potenciales • Utilizar habilidades efectivas de venta y conocimiento del producto para presentar y cerrar ofertas con clientes potenciales Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo parcial disfrutan de una comisión competitiva, dependiendo del desempeño individual. La empresa también puede establecer un salario base. ¿Le gustaría tener un trabajo secundario para ganar dinero extra? ¿Le gustaría trabajar en su tiempo libre? ¿Le gustaría trabajar desde la comodidad de su hogar o oficina? REQUISITOS • Profesional en ventas con experiencia • Experiencia en ventas de ensamblaje electrónico, cableado y arneses de cables es un plus • Diploma de escuela secundaria como mínimo, estudios universitarios preferidos • Orientado a procesos y detallista • Enfocado en resultados y autónomo • Capacidad para generar confianza y credibilidad • Alta energía y proactivo • Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación • Altamente organizado y capaz de trabajar con poca o ninguna supervisión • Habilidades profesionales de comunicación, presentación y negociación • Trabajador en equipo que colabora estrechamente con el gerente de operaciones de la empresa • Ser capaz de trabajar bajo ISO 9001:2015 Si está interesado, responda a este anuncio adjuntando su currículum. ***Los correos electrónicos sin currículum en formato pdf serán eliminados (no se aceptan currículos en MSWord)*** Ubicación: Lynnwood • Compensación: Comisión competitiva dependiendo del desempeño individual. • Salario base, negociable. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. • Por favor, no contacte al anunciante sobre otros servicios, productos o intereses comerciales.

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Los enfermeros de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto RN **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos 1 turno vespertino semanalmente de 3p-12a CST (los horarios de turno son fijos, los días entre semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30a-4p CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje telefónico fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras registradas y licenciadas, aplicando protocolos personalizados para brindar atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y nos entusiasma apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes mediante nuestro equipo externo de enfermeros encargado de gestionar la atención fuera de horario. Nuestros enfermeros de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos 1 turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te interesan puestos dinámicos y acelerados, sigue leyendo... Puedes tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Deberás usar tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a historias clínicas electrónicas para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación pagada antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de salir ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos turnos presenciales, los desplazamientos y las largas jornadas en carretera para visitas domiciliarias! Nuestros enfermeros disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año 2022 de IntellaTriage dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar cuidados paliativos? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantener buena reputación profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para brindar soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar con cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados para su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros complementarios.

Trabajador de construcción general para empresa de servicios subterráneos. Ayudar al superintendente de obra. Debe ser capaz de seguir instrucciones y estar dispuesto a aprender.