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Tipo de nómina: No exento Ubicación del trabajo: Covina, CA Rango salarial: $26.00 - $36.00/hora CULTURA DEL TRABAJO Las Masonic Homes de California están comprometidas con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, gestión eficaz del tiempo, gestión presupuestaria, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción de residentes/empleado. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y la mejora continua de la calidad. Somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al trabajo en equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL TRABAJO Bajo la dirección del Director de Servicios para Adultos/Servicios de Salud, las enfermeras vocacionales licenciadas son responsables de la atención de enfermería integral de todos los residentes adultos. Garantiza y proporciona la salud, seguridad y bienestar de todos los residentes adultos de las Masonic Homes en Covina. FUNCIONES ESENCIALES Implementar y mantener estándares y objetivos de Servicios de Salud de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de Masonic Homes y las reglas y regulaciones del Departamento de Servicios Sociales. Organizar, supervisar y documentar la atención médica (incluyendo planes individuales de cuidado y evaluación) adecuados a las necesidades de los residentes. Documentar la respuesta del residente (o la falta de ella) al tratamiento. Informar al médico y al Director de Servicios para Personas Mayores sobre cambios en la condición de los residentes. Pedir, distribuir, supervisar y registrar medicamentos según sea necesario; evaluar la eficacia de estos medicamentos y tratamientos. Responsable del inventario, almacenamiento seguro y/o eliminación de todos los medicamentos, suministros médicos y equipos de acuerdo con las políticas, procedimientos, normas y regulaciones aplicables. Admitir residentes, documentar su estado, darles de alta y realizar otras funciones utilizando el software HCS. Evaluar evaluaciones médicas y psicológicas para admisiones de nuevos residentes. Mantener todos los registros médicos requeridos de acuerdo con las regulaciones establecidas de Servicios Sociales. Mantener la confidencialidad de toda la información relevante sobre la atención al residente para garantizar que sus derechos estén protegidos. Asignar la atención de enfermería directa que deben brindar los asistentes certificados de enfermería. Supervisar la atención restauradora y actividades. Capacitar al personal asignado en tareas rutinarias según sea necesario. Supervisar al personal del turno y hacer recomendaciones respecto al desempeño y disciplina. Visitar a los residentes en Vida Asistida y realizar rondas diarias por las áreas. Mantener informado al Director de Servicios para Personas Mayores, verbalmente y por escrito, sobre cualquier cambio en la condición de un residente. Asistir a reuniones programadas de personal, atención al residente y capacitación interna. Asegurarse de que toda la información requerida y pertinente esté completa y disponible. Proporcionar al enfermero supervisor que entra en servicio informes concisos y precisos. Seguir las instrucciones e información dadas por el enfermero supervisor que termina su turno. Asegurar que todos los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos. Preservar en todo momento la dignidad y el respeto propio de los residentes. FUNCIONES MARGINALES Responder teléfonos y monitorear la entrada del campus. Aplicar y leer pruebas de TB. Reportar resultados de pruebas de TB de empleados al Departamento de Recursos Humanos. Realizar capacitación interna sobre hepatitis y administrar vacunas contra la hepatitis B. Evaluar la condición médica de residentes menores cuando sea necesario. Realizar otras funciones según se asignen. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES UTILIZADOS Carros de medicamentos/tratamientos Oxígeno Calculadora Concentrador Cama hospitalaria Tanque de oxígeno Esfingomanómetro Estetoscopio Termómetro Monitor de glucosa en sangre Otoscopio Impresora Andador Silla de ruedas Soporte para historias clínicas Carro de comida Extintor de incendios Historia clínica Teléfono Computadora Localizador Fotocopiadora Fax Requisitos REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Mantener el estatus de Enfermera Vocacional Licenciada. Mantener certificados vigentes de RCP y Primeros Auxilios. Mantener una licencia de conducir de California actualizada sin restricciones. HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Se prefiere formación y experiencia en enfermería geriátrica y restauradora. Se requieren habilidades en computación y manejo de teclado. Se requieren habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. INFORMACIÓN ADICIONAL Conocimiento deseable del Título 22, División 6 y División 12. Beneficios En las Masonic Homes tendrá la oportunidad de combinar su pasión por ayudar a las personas y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades y entusiasmo, ofrecemos: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y apoyo para una excelente atención Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si usted participa, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan