$121,000/año
Iowa Primary Care Association
Council Bluffs, IA, USA
¡Realice un impacto significativo en un próspero centro de salud comunitario (FQHC) en Council Bluffs, Iowa! La Asociación de Atención Primaria de Iowa busca un Enfermero Practicante o Asistente Médico de Medicina Familiar para unirse a un centro de salud comunitario ambulatorio en Council Bluffs, IA. Acerca del centro de salud: Este centro de salud comunitario es un pilar fundamental de la atención primaria integral, actuando como un recurso crítico para pacientes con escasos recursos. Integran servicios médicos, dentales y de salud conductual para garantizar que todos los pacientes reciban una atención coordinada y completa bajo un mismo techo. Detalles del puesto: Horario de consulta: Lun-Jue: 8:00-19:00; Vie: 8:00-17:00; Sáb: 8:00-12:00; se discutirá el horario durante la entrevista. Turnos de guardia: rotan semanalmente entre los proveedores, pero son muy ligeros. Carga de pacientes: 8-16 por día Citas con pacientes: franjas de 20 minutos Equipo: 1 médico, 3 asistentes médicos, 4.2 enfermeros practicantes, 0.5 enfermera registrada, 1.5 auxiliares médicos EHR: Epic En Iowa, los enfermeros practicantes pueden ejercer de forma independiente con autoridad plena de práctica. Requisitos 3 años de experiencia trabajando como enfermero practicante o asistente médico en medicina familiar en un entorno de atención primaria. Bilingüe en español Licencia vigente como Enfermero Practicante Registrado Avanzado o Asistente Médico en el estado de Iowa. Registros federales DEA y estatales CSA de Iowa vigentes y en buen standing Beneficios Programas de reembolso de préstamos estudiantiles: Elegible para hasta $50,000 por 2 años de servicio, con opción a renovación. Rango salarial: Desde $121,000, aumenta según la experiencia. Licencias y suscripciones profesionales: Reembolso disponible. Seguros integrales: Médico, dental, visual, de vida, por muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto y largo plazo, y cuentas flexibles disponibles. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceso a servicios confidenciales de consejería y apoyo para asuntos personales y laborales. Educación continua: 4 días pagados y $2,000/año. Tiempo libre remunerado: 20 días de PTO al año, más 10 días festivos pagados y 3 días de enfermedad. Planes de jubilación: Plan 401k con coincidencia del empleador del 3%. Seguro de negligencia médica: Cobertura de seguro FTCA. ¡Si está apasionado por brindar atención integral y desea contribuir en un entorno solidario y colaborativo, queremos saber de usted! Proceso de solicitud: Suba su currículum/vitae mediante el botón de postulación. Kelly DiAllesandro se pondrá en contacto para programar una entrevista telefónica inicial de 20 minutos; ella conocerá sobre su interés y experiencia, y compartirá detalles sobre el puesto. ¡Su información será compartida luego con el centro de salud para su consideración!