Asistente de Cuidado Residencial (Tiempo Completo)(6a-6p) - Carolina Reserve de Hendersonville

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar las familias de aquellos que sufren trastornos por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y sean parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Esta es una posición de tiempo completo. Cargo depende de: Gerente de Programa Estado del trabajo: No exento/Hora Compensación: 18.351 - 26.947 por hora (según experiencia, credenciales y educación) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar una carga de trabajo de clientes Proporcionar servicios de asesoramiento individual y grupal Documentar planes de recuperación Proporcionar servicios de gestión de casos para apoyar a los clientes en sus vínculos con la comunidad Proporcionar servicios de intervención terapéutica en crisis cuando sea necesario Mantener documentación conforme a las normas de OASAS Mantener la confidencialidad del cliente, así como límites fuertes entre el personal y los clientes, y altos estándares éticos Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales de esta posición. No es una lista de requisitos y tareas no esenciales, que pueden ser inherentes al trabajo. Requisitos Se requiere uno de los siguientes: Título universitario mínimo en Servicios Humanos (Profesional de Salud Calificado Provisional (QHP)) Certificación CASAC Un Profesional de Salud Calificado (QHP) con certificación distinta a CASAC * Se considerará un CASAC-T con la capacidad de obtener un CASAC completo dentro de un período de 6 meses. https://oasas.ny.gov/providers/professional-credentialing Debe tener experiencia previa trabajando con clientes en una instalación residencial. Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes a través del Centro de Justicia. Esto incluye: una verificación en la lista de exclusión de personal, una verificación en el registro estatal de OFCS, una cita para toma de huellas dactilares, así como pruebas de detección de drogas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College: 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Horario: • Turno: 9:00 AM - 5:00 PM • Viajes: 70% basado en oficina; viajes a hogares de pacientes (Manhattan, Brooklyn, Bronx y Queens) para consultas de cuidado de heridas según sea necesario • Carga de trabajo: 15-20 consultas por día Responsabilidades: 1. Evaluar y tratar heridas complejas, ostomías, lesiones por presión, quemaduras y heridas en pies diabéticos. 2. Colaborar con un equipo interdisciplinario para desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia. 3. Brindar educación al paciente y a la familia sobre el cuidado de heridas, prevención de infecciones y medidas de tratamiento. 4. Participar en el desarrollo y revisión de políticas y protocolos de cuidado de heridas y ostomías. 5. Capacitar y evaluar a enfermeras de campo en técnicas de cuidado de heridas y documentación. 6. Llevar a cabo iniciativas de mejora de calidad, revisiones de carga de casos y auditorías de historias clínicas. 7. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estatales, federales y de la agencia. Requisitos Calificaciones: • Licencias/Certificaciones: • Licencia vigente de Enfermero Registrado del estado de Nueva York • Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas o Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas y Ostomías • Certificación BCLS • Educación: Título universitario en Enfermería (obligatorio) • Experiencia: • Mínimo 2 años en una Agencia Certificada de Atención Domiciliaria o en un entorno de atención postaguda • 2 años de experiencia en medicina y cirugía • 2 años de experiencia en salud pública/comunitaria • Conocimiento de iniciativas de mejora del desempeño y aplicaciones informáticas relevantes Habilidades y Requisitos Técnicos: • Conocimiento de EPIC H2O, Microsoft Office Suite y aplicaciones de PI • Experiencia con equipos para el cuidado de heridas, incluyendo Varisource/HDR y simulador CT • Excelentes habilidades verbales, escritas, organizativas y analíticas Requisitos: • Vacuna contra la influenza obligatoria (se aceptan exenciones médicas/religiosas) • Vacuna contra COVID-19 no requerida Beneficios Compensación: • Tarifa de pago: $91/hora

AdvisaCare busca Asistentes de Salud en el Hogar/Asistentes Certificados de Enfermería de primera línea, preferiblemente hombres, para atender a nuestros clientes en servicios de atención privada a domicilio en el área de Fort Gratiot. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita y se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, habilidades y necesidades específicas, ¡¡USTED ES LA PERSONA que estamos buscando! Los turnos son de 12 horas ¿Qué podría hacer usted con $150 extra semanales o más, con solo un turno o dos turnos a la semana? ¡Nuestros Cuidadores y Clientes son la máxima prioridad de AdvisaCare! ¡¡NOS IMPORTAS TÚ!! Requisitos Graduado de escuela secundaria o GED Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar independientemente con integridad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas/límpieza de antecedentes Beneficios Recompensas que AdvisaCare puede ofrecerle: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientela de alta tecnología Capacitación avanzada especializada disponible Oportunidades de ascenso División de terapia Soporte de personalización 24/7

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar atención de alto nivel a los demás Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $18-$23/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, permitiendo que las personas mayores en tu comunidad vivan con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de sus hogares. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE ATENCIÓN: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar tantas vidas como sea posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escucha directamente de nosotros en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es deseable Debes tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas de ida (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡para que puedas descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida de $10,000.00 completamente pagado por la empresa Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que obtengas atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil – disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana Capacitación y orientación inicial completa 100% pagada por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Certificaciones y capacitación continua 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEUs) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, Accidentes, Indemnización hospitalaria Plan 401k con aporte equivalente del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguros dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Los enfermeros de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto RN **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos 1 turno vespertino semanalmente de 3p-12a CST (los horarios de turno son fijos, los días entre semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30a-4p CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje telefónico fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras registradas y licenciadas, aplicando protocolos personalizados para brindar atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y nos entusiasma apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes mediante nuestro equipo externo de enfermeros encargado de gestionar la atención fuera de horario. Nuestros enfermeros de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos 1 turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te interesan puestos dinámicos y acelerados, sigue leyendo... Puedes tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Deberás usar tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a historias clínicas electrónicas para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación pagada antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de salir ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos turnos presenciales, los desplazamientos y las largas jornadas en carretera para visitas domiciliarias! Nuestros enfermeros disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año 2022 de IntellaTriage dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar cuidados paliativos? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantener buena reputación profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para brindar soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar con cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados para su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros complementarios.

¡Atractivos paquetes de compensación para terapeutas físicos con salario inicial, bonificaciones y beneficios que superan los $100,000! Salario base: $95,000 - $110,000 ¿ERES tú quien estamos buscando? Estamos en busca de Terapeutas Físicos a quienes les encante aprender y crecer, que se desempeñen bien en un entorno de equipo divertido y que contribuyan a nuestro ambiente de apoyo y positividad. Reconocidos como el mejor proveedor de terapia física y ocupacional en el noreste, Professional PT es un equipo cercano que trabaja junta para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, de modo que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. Cuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos? • Excelente cultura: Disfruta de un entorno laboral positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras prácticas que enfatizan únicamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos concentrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para asegurar resultados de primera clase. ¡Nuestro entorno colaborativo significa que disfrutarás venir a trabajar junto a los mejores terapeutas físicos de la industria! • Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a ofrecer la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus metas de rehabilitación. • Mentoría y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus objetivos de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones importantes, incluyendo nuevos terapeutas físicos, futuros directores clínicos y socios de empresas conjuntas. • Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el inicio perfecto para recién graduados que buscan seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en áreas que más les interesan. • Oportunidad de crecimiento: Tu carrera importa para nosotros. Ya sea que desees seguir una trayectoria hacia la excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. También contamos con un increíble programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia clínica. Desata tu potencial y prospera con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez escuches sobre nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, ayuda para mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso ofrecemos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite concentrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el desempeño: Reconocemos y valoramos tu compromiso de brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el rendimiento, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al proporcionarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto con tus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Capacitación patrocinada por la empresa: • Programa de mentoría – un programa de 16 semanas. Tiempo 1:1 para reunirse con miembros experimentados de nuestro equipo. • Centro de Capacitación para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar tus habilidades. • Programa de Residencia OCS – un programa de 13 meses que cubre práctica clínica con mentoría semanal 1:1, formación académica y experiencia docente. • Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. • Educación/formación IOMT (programa de Fellowship acreditado en Nueva Inglaterra). Educación continua: • Subsidio anual para educación continua de $1,500/año - Incluye Medbridge • Mini-MBA en Salud – Los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad Rutgers y recibir un descuento del 20 % en el costo de la matrícula. • Seminarios profesionales y cursos de educación clínica con grandes descuentos; programas de capacitación bajo demanda para complementar los cursos presenciales. Cultura: • ¡Solo vibras positivas! Entra a nuestra clínica y sentirás inmediatamente la diferencia que irradia en el ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecimos a más de 200 clínicas. • Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho a la curación. • Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, dinámicas y sí, ¡divertidas! • Celebramos victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a solicitantes ni empleados por raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultad excesiva, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o de veterano, o cualquier otro estatus protegido por ley. Requisitos Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Proporcionar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: Licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. Habilidades clínicas sólidas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: • Tiempo libre remunerado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad, personales y para educación continua. • Plan 401k con coincidencia de aportes: ¡Nunca es demasiado temprano para empezar a pensar en la jubilación! • Beneficios médicos completos (médico, dental, visión) • Programa de referidos de empleados.