Gerente de Producción Paisajística

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca la libertad de controlar tu horario e ingresos o estás buscando trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece ofrecer un trabajo de calidad y un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparaciones y mantenimiento doméstico con más de 13 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos a AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de paneles de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus zonas locales realizando trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios administradores de propiedades, nuestros servicios directos a clientes apoyan a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos da soporte a diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. El técnico de reparación de electrodomésticos será responsable de reparar y mantener una variedad de aparatos, incluyendo refrigeradores, hornos, placas de cocina, lavadoras, secadoras y otros electrodomésticos del hogar. El candidato debe tener formación en ingeniería eléctrica y mecánica y contar con sólidas habilidades de resolución de problemas. Debe tener buen ojo para el detalle y ser capaz de seguir un enfoque sistemático para reparar electrodomésticos. Responsabilidades Realizar tareas rutinarias de mantenimiento del césped como cortar, recortar bordes y fertilizar Plantar flores, arbustos y árboles Poda y recorte de árboles y arbustos Instalar y reparar sistemas de riego Crear y mantener elementos de jardinería dura como senderos y patios Usar y mantener equipos y herramientas de jardinería Ayudar con otras tareas generales de mantenimiento según sea necesario Requisitos Experiencia en jardinería o campo relacionado (5 años o más) Responsabilidad Civil General OBLIGATORIA Conocimiento de diferentes plantas, árboles y tipos de césped Comprensión de los sistemas de riego y su mantenimiento Capacidad para operar y mantener equipos y herramientas de jardinería Resistencia física y capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios **Pago Rápido:** Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni comisiones. - **Horario Flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según necesidad o disponibilidad. Para postularte: Envía un mensaje de texto a AJ al 470-243-4016 con tu nombre, una breve descripción de tu experiencia y las zonas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8 a.m. y las 6 p.m. (sin llamadas, por favor) Estamos buscando contratar a un número limitado de técnicos calificados, ¡así que no esperes—aplica hoy mismo! Para obtener más información, visita nuestra página web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt ¡Si estás comprometido con ofrecer un servicio impecable y listo para unirte a un equipo en crecimiento, queremos saber de ti!

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Responsabilidades Principales Operar equipos tales como cortadoras de césped manuales y montadas, cortadoras de tees, cortadoras de calles, cortadoras de áreas irregulares, rodillos, rastrillos para bunkers, carritos, cortadoras empujadas y una variedad de herramientas manuales motorizadas y no motorizadas. Puede operar equipos más pequeños según las indicaciones del supervisor. Informar al mecánico sobre problemas o fallas en el equipo. Esta es una posición a tiempo parcial, sin beneficios, pagada por hora. La tarifa inicial para este puesto es de $18.81-$23.04 por hora. Requisitos Conocimiento sobre la operación mecánica segura y eficiente de tractores y otros equipos motorizados. Aptitud mecánica Tener licencia de conducir válida. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, y comunicarse con colegas y clientes. Capacidad para trabajar turnos flexibles Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo Permanecer de pie y en movimiento durante varias horas al día, en todo tipo de condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 50 libras por sí solo y 75 libras o más con ayuda. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará de ser parte de una comunidad vibrante y de apoyo. Middlebury College ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso con llave a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de cónyuge/pareja con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso con llave). Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo entero. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo a postularse.

¡Contratando ahora! Fontaneros experimentados Buscamos fontaneros con experiencia mínima de 2 a 5 años en la profesión de fontanería, trabajo de instalación básica, terminación y acabado, con sus propias herramientas y licencia de conducir de Arizona (AZ) válida para postularse. $16.00 - $20.00 por hora Fontanero experimentado con al menos 10 años de experiencia en la profesión de fontanería, instalación básica, terminación y acabado. Debe tener sus propias herramientas manuales y una buena licencia de conducir de Arizona (AZ) para postularse. El salario por hora se determinará según la experiencia. $26.00 - $29.00 por hora Realizamos nuevas construcciones, remodelaciones y trabajos de servicio (sin comisiones) >>>Al responder, por favor sea detallado sobre su experiencia en fontanería<<<<<<< NO pagamos comisiones. DÍAS FESTIVOS PAGADOS

Únete a un equipo que se enorgullece de cada césped y de cada compañero. En Yard Guard, nos preocupamos por céspedes y árboles sanos, experiencias excelentes para nuestros clientes y crear un lugar donde a las personas les encante trabajar. Como técnico de aplicación en césped, recibirás capacitación experta, un salario competitivo, beneficios sólidos y un equipo que apoya tu crecimiento. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas confiables y motivadas que deseen crecer con nosotros. ¿Suena como algo para ti? Hablemos. Sobre Yard Guard Nos especializamos en el cuidado de céspedes y árboles, ofreciendo servicios como fertilización, control de malezas, manejo de enfermedades y plagas en árboles, invernización de sistemas de riego y instalación de luces navideñas. Comprometidos con la sostenibilidad, innovamos constantemente con nuestro programa exclusivo Blended Organic, brindando un servicio de primera calidad. Nuestra misión es acelerar la transición hacia paisajes sostenibles, comenzando justo en nuestros propios patios traseros. En cinco años, nuestro plan de expansión incluye abrir tres ubicaciones más además de nuestra oficina actual en Bozeman. Después de eso, esperamos tener hasta 12 ubicaciones en 10 años. Objetivo: Como técnico de césped en Yard Guard, serás un colaborador clave para crear paisajes sostenibles que brinden alegría a nuestros clientes. Buscamos a alguien autónomo y que se desenvuelva bien en un entorno de trabajo independiente. Si te apasiona ofrecer resultados de alta calidad, generar confianza con los clientes y contribuir a la innovación en la industria verde, únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de Yard Guard. Descripción: En este puesto, tú: - Aplicarás productos, fertilizarás y tratarás céspedes para mantenerlos sanos y verdes. - Hablarás con los clientes, responderás sus preguntas y ofrecerás soluciones. - Identificarás problemas (como plagas, malezas o enfermedades) y los resolverás. - Conducirás una de nuestras camionetas verdes grandes hacia tus paradas programadas. - Mantendrás tu equipo limpio, seguro y listo para usar. El éxito como técnico de césped en Yard Guard significa entregar consistentemente resultados excepcionales que dejen a los clientes encantados con la salud y belleza de sus céspedes. Al garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de mejora, desempeñas un papel fundamental en el crecimiento continuo de Yard Guard y en su reputación de excelencia. Nuestros valores: Son la base sobre la cual tomamos todas nuestras decisiones, y esperamos que el candidato haga lo mismo. Revisa nuestros valores aquí para asegurarte de que coincidas: https://yardguardmt.com/about/ Competencias: - Muestra claramente habilidades competentes de comunicación, verbal y escrita. - Capaz de conducir con confianza una camioneta grande y verde. - Puede identificar oportunidades para agregar valor a nuestros clientes. - Persona altamente autónoma y constante aprendiz. - Debe tener una pasión casi obsesiva por nuestros clientes y su satisfacción con la marca y los servicios. - Debes tomarte tu trabajo en serio, pero no a ti mismo. Fomentamos el uso de camisas hawaianas los viernes. - Este candidato representará nuestra cultura y valores, usando esto como base para todas las decisiones que tome. Nuestra oferta para ti: - Salarios competitivos, beneficios y oportunidades de ascenso. - Un lugar agradable para trabajar, aprender y tener ganas de venir todos los días. - Oportunidades educativas pagadas. Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:00 p.m. (ocasionalmente habrá oportunidades de horas extras). No se requiere trabajar fines de semana. Requisitos: - Tener licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio (o casi limpio). - Poder pasar una verificación de antecedentes. - Ser mayor de 18 años. - Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y caminar más de 16 km (10 millas) por día. - No estar actualmente en la escuela (secundaria o universidad). El horario no es compatible con nuestro calendario estacional. - No necesitas saber nada sobre el cuidado del césped. Si tienes las demás competencias, nosotros te enseñaremos el resto. Beneficios: - Plan de jubilación 401K con coincidencia del 5 %. - Seguro médico, dental y de la vista 100 % pagado por la empresa. - Tiempo libre pagado, días festivos y días de enfermedad pagados (¡tomamos la semana del 4 de julio libre!). - $1.000 en servicios de la empresa. - Bono por participación en ganancias. - Uniformes, bocadillos, comidas y cerveza proporcionados por la empresa. - 2 días de PTO y 5 días de enfermedad pagados. - 9 días festivos pagados por la empresa, además de: semana del 4 de julio, fin de semana largo de Labor Day de 5 días, acción de gracias extendida y semana de Navidad libre. NOTA IMPORTANTE: Parte de nuestro proceso de entrevista requerirá una entrevista en persona. Si no puedes asistir en persona, por favor no postules. Nos alegra que quieras mudarte aquí también, pero necesitamos personas comprometidas a estar en Bozeman. Gracias por tu comprensión. Tipo de empleo: Temporada, a tiempo completo. Oportunidades disponibles. Salario: Desde $24,00 hasta $29,00 por hora

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