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Atendiente de Sillas de Ruedas en el Aeropuerto SYR

$15/hora

Pacific Aviation

Syracuse, NY, USA

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Descripción

¿Te enorgullece ayudar a otros a sentirse cómodos y atendidos? ¿Eres alguien que transmite calma en espacios ocupados y disfruta estar en movimiento? ¡Pacific Aviation/Superior Aircraft Services está contratando Atendientes de Sillas de Ruedas para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto SYR, y estamos buscando personas confiables y orientadas al servicio que puedan marcar una diferencia positiva en cada interacción! Somos Pacific Aviation: el equipo dedicado detrás de experiencias aeroportuarias sin contratiempos. Como el rostro amable en quien los pasajeros confían, serás la mano amiga que convierte los desafíos de viaje en experiencias positivas. Ya sea ayudando con sillas de ruedas u ofreciendo direcciones, tendrás un impacto significativo asegurando que cada pasajero se sienta apoyado y atendido. Tu misión: Como Atendiente de Sillas de Ruedas, serás la mano amiga que guía a los pasajeros durante su viaje. Así es como marcarás la diferencia: Asistir a viajeros: Ayudar a pasajeros que necesiten asistencia con sillas de ruedas o equipaje, haciendo que se sientan atendidos y valorados. Experto en información: Proporcionar información general y direcciones, asegurando que los pasajeros se sientan seguros al navegar por el aeropuerto. Presencia positiva: Mantener una actitud amable y profesional en cada situación. Colaborador de equipo: Comunicarse y trabajar estrechamente con tus compañeros, personal de aerolíneas y supervisores para satisfacer las necesidades de cada pasajero. Por qué te encantará este puesto: Tu rol es esencial en la experiencia de viaje, especialmente para pasajeros que necesitan un poco más de atención. Crearás un ambiente acogedor, respetuoso y tranquilizador que los pasajeros recordarán mucho después de su vuelo. Lo que aportas: Mentalidad de crecimiento: Aprovechas cada día como una oportunidad para mejorar, viendo los retos como una forma de desarrollar nuevas habilidades. Profesionalismo: Actúas con actitud positiva, tratas a todos con cortesía y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Toma de decisiones y organización: Mantienes la calma bajo presión, administras bien tu tiempo y realizas tareas sin necesidad de dirección constante. Espíritu de equipo: Disfrutas trabajar con otros hacia un objetivo común y entiendes el valor de una comunicación clara y respetuosa. Condición física: Te sientes cómodo manteniéndote activo durante todo tu turno y eres capaz de ayudar con equipaje o necesidades de movilidad cuando sea necesario. Flexibilidad y fiabilidad: Eres dependiente en tus turnos asignados—martes y miércoles, de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 12:00 p.m. a 6:00 p.m.—y puedes ajustarte según sea necesario para acomodar cambios en la actividad de vuelos. Requisitos Capacidad para trabajar para cualquier empleador estadounidense sin patrocinio. Transporte confiable hacia y desde el aeropuerto. Debes aprobar una verificación de antecedentes de la TSA. Experiencia en servicio al cliente es un plus. Dominio de un segundo idioma es un plus. Beneficios $15.50 por hora + propinas Capacitación pagada: te prepararemos para tener éxito. Pago por días festivos: porque el trabajo duro merece celebración. Uniforme proporcionado: ve elegante sin necesidad de comprarlo. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad para formar parte de un equipo que valora la diversidad, el crecimiento y un servicio excepcional. En Pacific Aviation/SAS, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, creyendo que un equipo diverso es un equipo fuerte. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con nosotros. ¡Tu próxima oportunidad podría despegar justo aquí en SYR!

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Syracuse, NY, USA
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Workable
Conserje (Mañana/Tarde)
UBICACIÓN: Centro de Austin - Distrito Seaholm HORARIO: Tiempo completo - Flexible | Mañana o Tarde / Debe tener disponibilidad abierta de 7 a.m. a 3:30 p.m. | 3:00 p.m. - 11:30 p.m. SALARIO: $19 - $20 ACERCA DE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esa filosofía. ACERCA DEL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, centrada en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen multitarea, correo electrónico, etiqueta telefónica, recibir y comunicar mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y demás invitados. LO QUE HARÁS •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados presten servicios dentro de las unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las pautas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad en equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al AGM si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de las inquietudes e incidencias de los residentes, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes al puesto según sean asignadas por el AGM o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono, durante períodos prolongados. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información tanto verbal como por escrito. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)
Austin, TX, USA
$19-20/hora
Workable
Asociado de Servicios para Huéspedes - Arleta, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios para Huéspedes RESPONSABLE ANTE: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $18.50 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo en vivo (LIVE scan) y prueba de TB Múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios para Huéspedes Un Asociado de Servicios para Huéspedes es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el cual los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios para Huéspedes: Garantizará la seguridad y protección de la instalación de cuidados recuperativos. Realizará inspecciones diarias de las instalaciones y equipos. Realizará revisiones constantes de las habitaciones durante todo el día. Realizará tareas de recepción de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Desarrollará una buena relación con los huéspedes y obtendrá sus comentarios. Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza y la relación con nuestros huéspedes mediante interacciones constantes y visitas de seguimiento. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. Ayudará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con citas de huéspedes en el lugar o registros de entrada. Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y documentación. Asistirá al personal líder o a la gestión del programa en la revisión/inventario de suministros. Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a notas diarias de turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. Responderá y brindará intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo entrega de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), etc. Realizará labores de lavandería, boutique y comidas, y en ausencia del asociado ambiental del sitio, realizará servicios de limpieza. Debe ser flexible para adaptarse a cambios de horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin perjuicio de las leyes laborales. Debe modelar y proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, más allá de las responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o cuidados recuperativos (preferido). Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente. Debe poder trabajar un horario de cinco (5) turnos de ocho (8) horas. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, huéspedes y visitantes. Bilingüe en español preferido. Se requiere prueba de TB. Se requiere escaneo digital/fondo judicial (fingerprint live scan /background). Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar el 90% del tiempo. El empleado frecuentemente se doblará/inclinará, agachará, alcanzará por encima de los hombros, girará, se arrodillará, y empujará/jalará. El empleado frecuentemente tendrá que levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Estamos enfocándonos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos frescos y saludables en comunidades con recursos limitados; Vivienda, con énfasis en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org
Arleta, Los Angeles, CA, USA
$18/hora
Craigslist
¡Tartine contrata a un repostero de temporada con salario de $23.00 por hora! (distrito Mission)
¡Únete a Tartine como Repostero de Temporada en una panadería de renombre mundial en San Francisco! ¡Gana dinero extra para las fiestas! Somos una panadería reconocida a nivel mundial y galardonada, conocida por nuestro compromiso con el arte de hacer pan y repostería, ¡y estamos contratando reposteros de temporada para la temporada festiva en nuestro comedor central de San Francisco ubicado en el vibrante distrito Mission! Puesto: Repostero (Temporada / Temporal) Ubicación: Comedor Central SF - Distrito Mission Compensación: $23.00 por hora Turnos matutinos: 6:00 am - 2:30 pm (martes a sábado) Tipo de empleo: Tiempo completo - Temporal (octubre 2025 hasta enero 2026) Lo que buscamos: Experiencia en dar forma y hornear masas, mezclar doughs y trabajar con mezclas o rellenos (masa para galletas, masa para pasteles, rellenos de frutas, mermeladas) Producción de repostería, incluyendo masas, galletas, cremas, mousses, horneado y empaquetado Capacidad para seguir recetas y dosificar ingredientes con precisión Buenas habilidades de comunicación con el personal de cocina y gerentes Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie hasta 8 horas Se prefiere experiencia previa en repostería y cocina, pero no es obligatoria ¿Listo para unirte a nosotros? ¿Listo para unirte a nosotros? ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la repostería a una de las panaderías más celebradas del mundo! Para ser considerado, todos los solicitantes deben presentar un currículum actualizado con empleos recientes. No se considerarán solicitudes sin currículum, ya que no podremos evaluar tu experiencia y habilidades. ¡Aplica ahora y trae tu pasión y experiencia de repostería a una de las panaderías más reconocidas del mundo! Para ser considerados, todos los solicitantes deben enviar un currículum actualizado con su experiencia laboral reciente. Las solicitudes sin currículum no serán consideradas, ya que no podremos evaluar tu experiencia y habilidades. ¡Haz clic aquí para aplicar!: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=5792601 Beneficios para empleados: Seguro médico, dental y de visión 100% pagado GRATIS para empleados de tiempo completo (25+ horas/semana) Acumulación de vacaciones hasta 40 horas en el primer año Plan 401(k) ¡Tartine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades!
QH6Q+P6, San Francisco, CA 94110, USA
$23/hora
Workable
Gerente de Recepción Marriott Alabama
Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de la recepción y garantizar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, asegurando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en Gestión de Hospitalidad es preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar
Atlanta, GA, USA
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