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Director de Planificación y Análisis Financiero (FP&A)

$160,000-185,000/año

Fluent, LLC

New York, NY, USA

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Descripción

Buscamos un Director Financiero estratégico para apoyar a nuestro ágil equipo de FP&A. Reportando directamente al CFO, esta persona ayudará a impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Incluye un contacto directo significativo con todo el equipo ejecutivo de una empresa cotizada en Nasdaq. Esta posición es ideal para alguien cómodo en un entorno dinámico y desafiante, similar al de una startup, y que al mismo tiempo desee formar parte de un equipo divertido y colaborativo. Trabajarás junto a un grupo de profesionales altamente capacitados y motivados, que se enfocan en construir un gran negocio y una excelente cultura empresarial. Responsabilidades: Mantener los informes financieros y de KPI del negocio (diarios/semanales/mensuales) para la toma de decisiones gerenciales Analizar tendencias y presentar conclusiones al equipo directivo Trabajar con jefes de departamento para identificar tendencias clave del negocio y oportunidades accionables que impulsen el crecimiento Realizar evaluaciones continuas del desempeño general para orientar la estrategia Desarrollar objetivos de desempeño adecuados para la empresa y personal clave Liderar los procesos anuales y trimestrales de presupuesto y proyección Desarrollar y mantener paquetes de informes para la junta directiva, relaciones con inversionistas y Requisitos Un mínimo de 8 años de experiencia en análisis financiero Experiencia en banca de inversión, consultoría o FP&A es preferible Dominio avanzado de Excel, gestión de bases de datos y PowerPoint Experiencia desarrollando y manteniendo modelos financieros de tres estados Capacidad para comunicarse eficazmente con líderes con distintos niveles de conocimiento financiero Gran curiosidad e interés por el marketing digital, tecnología y medios Título universitario obligatorio, preferiblemente en Contabilidad o Finanzas Persona proactiva, con excelente ética de trabajo y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para asumir una amplia variedad de proyectos Debe poder trabajar en un modelo híbrido, con la obligación de estar en la oficina al menos tres días por semana Fluent, Inc. (NASDAQ: FLNT) es un proveedor de soluciones de medios comerciales que conecta marcas de primer nivel con consumidores altamente comprometidos. Aprovechando un inventario publicitario diverso, datos propios robustos y aprendizaje automático propio, Fluent genera flujos de ingresos adicionales para sus socios y permite a los anunciantes adquirir a sus clientes más valiosos a gran escala. Fundada en 2010, Fluent utiliza su profunda experiencia en marketing de rendimiento para impulsar la monetización y aumentar el compromiso en puntos clave del recorrido del cliente. Para más información visite https://www.fluentco.com/. Beneficios En Fluent nos gusta lo que hacemos, y nos gusta hacerlo con quienes hacemos. Nuestro equipo es un grupo unido de personas emprendedoras; ¡nos encanta celebrar nuestros éxitos! Además, ofrecemos una cocina completamente surtida, almuerzos contratados y nuestro gerente de oficina mantiene el calendario lleno de eventos con actividades. Cuando no estamos comiendo, haciendo ejercicio o planeando fiestas, los miembros de Fluent participan en eventos de networking con She Runs It, y fortalecen vínculos entre equipos durante salidas trimestrales a cenas elegantes, clases de preparación de pizza y más. Y también contamos con todos los beneficios prácticos... Compensación competitiva Amplias oportunidades de crecimiento profesional y de carrera Nueva sede con diseño de planta abierta para fomentar la colaboración Seguro médico, dental y de visión Planes de ahorro preimpositivos y programas de transporte/estacionamiento 401K con aporte competitivo del empleador Actividades de voluntariado y filantrópicas durante todo el año Eventos educativos y sociales La increíble oportunidad de trabajar en una empresa de marketing de alto rendimiento en pleno crecimiento. Rango salarial: de 160.000 a 185.000 dólares base. El rango salarial base representa el mínimo y máximo del rango salarial de Fluent para este puesto. Los salarios reales variarán según factores como ubicación, experiencia y desempeño. Los candidatos podrían estar expuestos a intentos de actores maliciosos que buscan obtener información personal. Los reclutadores de Fluent solo se comunicarán a través de LinkedIn o por correo electrónico con dominio @fluentco.com. Cualquier contacto de Fluent por otros medios (por ejemplo, mensajes de texto, otros dominios, etc.) debe ignorarse. Fluent participa en el Programa E-Verify. Como empleador participante, Fluent, LLC proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Fluent, LLC cumple con todas las regulaciones federales, incluidas las establecidas por la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Laborales Injustas Relacionadas con la Inmigración (OSC). La OSC hace cumplir la disposición antidiscriminatoria (§ 274B) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), 8 U.S.C. § 1324b.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos reconocidos y empleados directos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el período de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas importantes. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en nombre del miembro con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Descripción general: Estamos buscando un Contador de Personal altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de cuentas por pagar, identificar oportunidades de mejora de procesos y garantizar la precisión y eficiencia en las transacciones financieras. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios contables, habilidades organizativas excepcionales y una mentalidad proactiva para mejorar nuestras operaciones financieras. Responsabilidades: Gestión de Cuentas por Pagar: Procesar facturas en las cuentas del libro mayor, departamentos y ubicaciones correspondientes para su correcta asignación y aprobaciones, de manera oportuna y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener perfiles de proveedores, asegurando la exactitud de la información del proveedor, incluyendo datos de contacto, documentación adecuada y condiciones y instrucciones de pago. Responder de manera rápida y profesional a consultas y discrepancias de proveedores, resolviendo eficazmente y eficientemente los problemas. Preparar pagos a proveedores, incluyendo cheques, pagos ACH y transferencias bancarias. Preparar los formularios 1099 de fin de año para los proveedores correspondientes, cumpliendo con las normas y plazos fiscales. Gestión de Tarjetas de Crédito y Informes de Gastos: Administrar el programa de tarjetas de crédito corporativas, incluyendo la emisión de tarjetas a empleados y el monitoreo de límites de gasto de acuerdo con la política de la empresa. Procesar y conciliar transacciones de tarjetas de crédito e informes de gastos, obteniendo el respaldo de los empleados para garantizar un registro y documentación precisos. Asistir a los empleados con la presentación de informes de gastos y brindar orientación sobre las políticas y procedimientos de viajes y gastos de la empresa. Mejoras de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar los procesos contables y mejorar la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras de procesos y soluciones de automatización. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes, recomendando ajustes para optimizar el flujo de trabajo y reducir errores. Apoyo Contable General: Asistir en los procesos de cierre mensual, incluyendo asientos contables, provisiones y conciliaciones. Preparar diversos informes financieros, como informes de saldos vencidos y análisis de variaciones de gastos. Contribuir a las actividades de presupuesto y proyección proporcionando información y documentación de apoyo según sea necesario. Asistir en auditorías externas proporcionando documentación y apoyo. Apoyar al equipo de Finanzas con proyectos y tareas ad-hoc según se asignen. Salario: $80,000 - $90,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Certificación CPA o progreso hacia la certificación es un plus. 2+ años de experiencia en funciones contables. Sólido conocimiento de los principios y prácticas contables. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage, NetSuite) y MS Excel. Experiencia con aplicaciones de gastos (bill.com, Ramp, Rippling, Square) es un plus. Características: Atención meticulosa a los detalles y precisión. Mentalidad proactiva con orientación hacia la mejora continua. Capacidad de comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Compromiso de mantener la confidencialidad e integridad en las transacciones financieras. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Plan de jubilación 401k con coincidencia del 4% desde la fecha de contratación Beneficios para el ejercicio físico, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión entre nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
$80,000-90,000/año
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Gerente Financiero
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Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.
$3,500-5,500/mes
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Representante de Ventas Presencial y Remoto (Cleveland)
2730 Transport Rd, Cleveland, OH 44115, USA
Puestos disponibles: - Representante de Ventas de Fibra Óptica o Gerente de Equipo Puerta a Puerta - Representante de Ventas de Fibra Óptica o Gerente de Equipo Empresa a Empresa - Representante de Ventas por Llamadas desde Casa de Fibra Óptica Remoto - Representante de Soluciones Energéticas o Gerente de Equipo Puerta a Puerta - Representante de Teléfono Lifeline Gratuito o Gerente de Equipo Puerta a Puerta Empresa: Network Mobile LLC Con sede en Cleveland, Ohio Ubicación: Presencial y Remoto (ubicación flexible). Con base en Ohio, territorios en: Cleveland, Warren, Medina, Leavittsburg, Vienna, Shelby, Lorain, Newton Falls, Barberton, y próximamente Columbus. Compensación: Basada en comisiones Ganancias anuales promedio entre ($100,000 - $200,000) Resumen del puesto: Network Mobile es tu mejor opción para encontrar el trabajo que deseas en el campo de ventas puerta a puerta. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas en todo Ohio, contratando gerentes y representantes independientes con experiencia en ventas. Este es un puesto exclusivamente por comisiones con potencial de ingresos ilimitado. Network Mobile busca representantes autónomos y experimentados en los campos residencial y B2B. Aquí en Network Mobile trabajamos con Bright Speed, Omni, Wind stream, Residents Energy, IDT Energy, Gen Mobile, ¡y más! Todas ellas son algunas de las marcas de servicios de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en la actualidad. Nos esforzamos por ofrecer servicios de primera calidad a todos nuestros clientes, brindándoles conectividad confiable y ultrarrápida. Nuestro compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente nos distingue en la industria. Horario: • Puesto por contrato • Tiempo completo • Tiempo parcial • Horas esperadas: 20 – 40 por semana Responsabilidades para Representantes Independientes: - Prospección puerta a puerta y referidos. - Impulsar el crecimiento de nuevos negocios. - Trabajar en ubicaciones asignadas y mantener buenas relaciones con clientes. ​​- Transporte hacia y desde el trabajo. - Monitorear tendencias del sector, panorama competitivo y comentarios de clientes para desarrollar estrategias de ventas efectivas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno dinámico y acelerado. Responsabilidades para Gerentes: - Impulsar el crecimiento de nuevos negocios y gestionar buenas relaciones con clientes. - Supervisar y capacitar a un equipo de ventas proporcionando orientación, formación y coaching de desempeño para asegurar la máxima productividad y generación de ingresos. - Gestionar las ubicaciones asignadas a los miembros del equipo. - Transporte hacia y desde el trabajo. - Buscar activamente nuevos clientes, creando un sólido embudo de ventas mediante llamadas en frío, networking y aprovechando contactos del sector. - Informes: Seguimiento del rendimiento de ventas y reporte de KPIs, asegurando que las metas se cumplan consistentemente. Requisitos: - 1+ año de experiencia en ventas (Telecomunicaciones, Ventas por Llamadas en Frío, Ventas Puerta a Puerta, Agente de Ventas en Tienda). - Experiencia en gestión: Trayectoria comprobada de liderazgo y gestión exitosa de equipos de ventas en un entorno rápido y orientado a objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación: Gran capacidad verbal y escrita, con habilidad para interactuar con tomadores de decisiones. - Conocimientos técnicos: Comodidad con los aspectos técnicos de los productos y servicios, con capacidad para explicar soluciones complejas de forma comprensible. - Autonomía y orientación a resultados: Persona autodirigida con un alto nivel de motivación y un compromiso inquebrantable con el logro de objetivos de ventas. - Flexibilidad: Horario y ubicación de trabajo flexibles. - Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento profesional en un entorno de equipo de apoyo. - Licencia de conducir válida y disposición para viajar dentro del territorio de ventas designado. Pago: $150,000.00 - $250,000.00 por año Paquete de compensación: • Contrato 1099 • Oportunidades de bonificación • Solo comisiones • Bono por desempeño • Oportunidad de viaje cubierto (basado en desempeño) • Comisiones sin límite Cómo postularse: ¡Si te apasiona la fibra óptica o las soluciones energéticas, tienes una trayectoria comprobada en ventas y posees las habilidades de liderazgo necesarias para destacar en un entorno de ventas, queremos saber de ti! ¡Postúlate hoy para programar una entrevista! Envía un mensaje de texto o llama al (216-309-2371) con la siguiente información: -Nombre -Número de teléfono -Dirección de correo electrónico -Puesto al que postulas -Ciudad en la que deseas trabajar O completa la solicitud aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqtONyTDxHKqb0vQrfS7KXcumZ0lhWWyKnEWhL2-qAwTqc_g/viewform Network Mobile LLC Virtuallyconnected@networkmobilewireless.com
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