Contador de Personal

Este es una orden de tarea de servicios no personales para proporcionar servicios de apoyo a la gestión de programas y subvenciones que apoyarán a la Oficina de Coordinación de Asistencia de Asuntos del Cercano Oriente. El contratista proporcionará todo el personal, equipos, suministros, instalaciones, transporte, herramientas, materiales, supervisión y otros artículos y servicios no personales necesarios para realizar los servicios profesionales de apoyo a la gestión de programas y subvenciones   Descripción del trabajo: El contratista apoyará a los representantes del gobierno de EE. UU. en todas las etapas del proceso de concesión para garantizar una comunicación eficiente y precisa con los beneficiarios/ejecutores. El contratista deberá tener la capacidad técnica para realizar actividades de comunicación con el beneficiario durante la fase previa a la concesión en nombre del Oficial de Subvenciones (GO) y del Oficial del Proyecto (PO), organizar reuniones entre los PO, GO y los beneficiarios, brindar asistencia técnica durante la ejecución de la concesión, ayudar en el cierre de la concesión, trabajar en actividades de cumplimiento de subvenciones, ayudar en revisiones de subvenciones y responder formalmente a consultas sobre subvenciones y NOFO de proveedores actuales y potenciales.   Durante la fase previa a la concesión, NEA publicita solicitudes de propuestas o Avisos de Oportunidades de Financiamiento (NOFO) y recibe múltiples respuestas de solicitudes, cada una de las cuales debe registrarse y organizarse para distribuirlas a los evaluadores. Una vez registradas las solicitudes, se desarrollan paneles de revisión, en los que el contrato será responsable de organizar y supervisar los aspectos del proceso del panel de revisión. El GMS será responsable de hacer el seguimiento de las presentaciones, organizar los paneles de revisión, compilar preguntas y trabajar con los Oficiales de Subvenciones y Programas para recopilar y consolidar respuestas, así como compilar comunicaciones internas adicionales. Cada panel requerirá apoyo logístico que puede incluir la organización y programación de viajes, investigar y recomendar espacios para reuniones, garantizar que se proporcionen y estén disponibles los suministros para los participantes, comunicarse con todos los miembros del panel, así como con los candidatos y seleccionados de subvenciones durante todo el proceso del panel y después de la concesión. Requisitos ·       Conocimiento de las regulaciones y políticas de subvenciones del gobierno de EE. UU. y calificaciones relevantes demostradas. ·       Habilidades sólidas en toma de decisiones y habilidades organizativas destacadas. ·       Educación: Licenciatura con 3-5 años de experiencia o 7-8 años de experiencia laboral relevante. ·       Debe poder obtener una autorización de máximo secreto. ·       Se requieren fuertes habilidades (escritas y orales) de comunicación y organización. ·       Fluidez nativa en inglés. Se prefiere, aunque no es obligatorio, la capacidad de leer y conversar en árabe y/o francés. ·       Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas y orientación al detalle. ·       Se requiere capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con una variedad de interesados de diferentes orígenes. ·       Se requiere capacidad para ejercer un buen criterio en un entorno políticamente sensible. ·       Se requiere capacidad para trabajar bien con otros y de forma productiva bajo presión. ·       Se prefiere experiencia en diseño de proyectos programáticos, desarrollo de indicadores de desempeño y monitoreo y evaluación.

Contador Senior Analizar la información financiera y preparar informes financieros para determinar y mantener el registro de activos, pasivos, ganancias y pérdidas, y responsabilidades fiscales; analizar y preparar detalladamente los costos, el plan presupuestario anual, los estados de flujo de efectivo y el análisis mensual de variaciones. Preparar informes financieros para presentaciones de impuestos estatales y locales y establecer la clasificación de cuentas y organizar los procedimientos contables. Lugar de trabajo: Fremont, CA. Salario de $96,491 a $100,000 por año. Requisitos: Título de maestría en Contabilidad o Finanzas + 1 año de experiencia. Enviar currículum a: Amax Engineering Corp. 1565 Reliance Way, Fremont, CA 94539 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

Paradigm Enterprises, Inc., una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión consiste en construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas de energía eléctrica, proporcionando al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, así como un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el tipo de servicio y producto de calidad que nosotros desearíamos recibir si fuéramos esos clientes. De igual forma, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de trabajo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, ese es nuestro paradigma. Esta es su oportunidad de unirse a una empresa de una industria de alto crecimiento donde colaborará con nuestros líderes destacados del sector para obtener resultados y desarrollar un negocio exitoso de entrega de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera. El Contador Senior es responsable de la gestión financiera diaria y de la elaboración de informes financieros de Paradigm Enterprises Inc. Este puesto trabajará estrechamente con los controles de proyectos, los servicios compartidos de contabilidad y otras funciones operativas para garantizar que la información financiera se proporcione con exactitud y oportunidad a las diversas partes interesadas de la organización. Paradigm busca un candidato sólido que ayude a fortalecer la función de contabilidad con posibilidad de crecer hacia un puesto de Gerente. El Contador Senior reporta al Vicepresidente de Finanzas, Energías Renovables. Funciones Esenciales Apoyar todos los aspectos de la función de Contabilidad de Proyectos: Análisis del Reconocimiento de Ingresos Configuración de Proyectos Gestión de Códigos de Proyecto Informes Semanales de Avance Pronóstico Semanal de Costos del Proyecto Facturación por Avance y Cobros Flujos de Efectivo del Proyecto Analizar y reportar resultados financieros, incluida la preparación del paquete mensual de informes, la presentación mensual de revisión por segmento y el análisis y discusión mensual de gestión. Preparar pronósticos mensuales de flujo de efectivo. Preparar análisis financieros adicionales según se soliciten. Asistir a la Gerencia y al equipo de Operaciones Estratégicas en el desarrollo del plan financiero a cinco años y actualizaciones trimestrales del pronóstico. Trabajar con el equipo para establecer buenas prácticas contables y mejoras de procesos. Trabajar estrechamente con el equipo de Servicios Compartidos para garantizar que todas las transacciones se registren y que toda la información financiera se presente de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP). Colaborar con los equipos de Controles de Proyecto y Gestión de Proyectos para analizar y reportar el desempeño del proyecto. Proporcionar retroalimentación al equipo de Estimaciones sobre los supuestos financieros utilizados para desarrollar estimaciones en ofertas de proyectos. Completar listas de verificación financieras del proyecto y pronósticos de efectivo del proyecto para su uso en reuniones de revisión de ofertas de gestión. Preparar análisis para evaluaciones financieras de proveedores. Monitorear el cumplimiento con la Ley de Reducción de la Inflación en múltiples proyectos. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere título de CPA, pero no es obligatorio. Mínimo tres (3) años de experiencia en contabilidad, informes financieros o contabilidad pública. Se prefiere experiencia en contabilidad de proyectos y porcentaje de avance completado, aunque no es obligatorio. Conocimientos técnicos de los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP), principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables. Excelentes habilidades informáticas en Microsoft Office, especialmente en Excel, Word y PowerPoint. Experiencia con sistemas Deltek CostPoint, PowerBI, Power Query e InEight o sistemas equivalentes es preferible, aunque no obligatoria. Alta organización, gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Capacidad para relacionarse con ejecutivos, ingenieros y equipos de campo. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Programas de Bienestar y Premios Reembolso de Gimnasio y Beneficio para Pérdida de Peso Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de Gastos Flexibles Licencia por Maternidad/Paternidad

Buscamos un Director Financiero estratégico para apoyar a nuestro ágil equipo de FP&A. Reportando directamente al CFO, esta persona ayudará a impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Incluye un contacto directo significativo con todo el equipo ejecutivo de una empresa cotizada en Nasdaq. Esta posición es ideal para alguien cómodo en un entorno dinámico y desafiante, similar al de una startup, y que al mismo tiempo desee formar parte de un equipo divertido y colaborativo. Trabajarás junto a un grupo de profesionales altamente capacitados y motivados, que se enfocan en construir un gran negocio y una excelente cultura empresarial. Responsabilidades: Mantener los informes financieros y de KPI del negocio (diarios/semanales/mensuales) para la toma de decisiones gerenciales Analizar tendencias y presentar conclusiones al equipo directivo Trabajar con jefes de departamento para identificar tendencias clave del negocio y oportunidades accionables que impulsen el crecimiento Realizar evaluaciones continuas del desempeño general para orientar la estrategia Desarrollar objetivos de desempeño adecuados para la empresa y personal clave Liderar los procesos anuales y trimestrales de presupuesto y proyección Desarrollar y mantener paquetes de informes para la junta directiva, relaciones con inversionistas y Requisitos Un mínimo de 8 años de experiencia en análisis financiero Experiencia en banca de inversión, consultoría o FP&A es preferible Dominio avanzado de Excel, gestión de bases de datos y PowerPoint Experiencia desarrollando y manteniendo modelos financieros de tres estados Capacidad para comunicarse eficazmente con líderes con distintos niveles de conocimiento financiero Gran curiosidad e interés por el marketing digital, tecnología y medios Título universitario obligatorio, preferiblemente en Contabilidad o Finanzas Persona proactiva, con excelente ética de trabajo y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para asumir una amplia variedad de proyectos Debe poder trabajar en un modelo híbrido, con la obligación de estar en la oficina al menos tres días por semana Fluent, Inc. (NASDAQ: FLNT) es un proveedor de soluciones de medios comerciales que conecta marcas de primer nivel con consumidores altamente comprometidos. Aprovechando un inventario publicitario diverso, datos propios robustos y aprendizaje automático propio, Fluent genera flujos de ingresos adicionales para sus socios y permite a los anunciantes adquirir a sus clientes más valiosos a gran escala. Fundada en 2010, Fluent utiliza su profunda experiencia en marketing de rendimiento para impulsar la monetización y aumentar el compromiso en puntos clave del recorrido del cliente. Para más información visite https://www.fluentco.com/. Beneficios En Fluent nos gusta lo que hacemos, y nos gusta hacerlo con quienes hacemos. Nuestro equipo es un grupo unido de personas emprendedoras; ¡nos encanta celebrar nuestros éxitos! Además, ofrecemos una cocina completamente surtida, almuerzos contratados y nuestro gerente de oficina mantiene el calendario lleno de eventos con actividades. Cuando no estamos comiendo, haciendo ejercicio o planeando fiestas, los miembros de Fluent participan en eventos de networking con She Runs It, y fortalecen vínculos entre equipos durante salidas trimestrales a cenas elegantes, clases de preparación de pizza y más. Y también contamos con todos los beneficios prácticos... Compensación competitiva Amplias oportunidades de crecimiento profesional y de carrera Nueva sede con diseño de planta abierta para fomentar la colaboración Seguro médico, dental y de visión Planes de ahorro preimpositivos y programas de transporte/estacionamiento 401K con aporte competitivo del empleador Actividades de voluntariado y filantrópicas durante todo el año Eventos educativos y sociales La increíble oportunidad de trabajar en una empresa de marketing de alto rendimiento en pleno crecimiento. Rango salarial: de 160.000 a 185.000 dólares base. El rango salarial base representa el mínimo y máximo del rango salarial de Fluent para este puesto. Los salarios reales variarán según factores como ubicación, experiencia y desempeño. Los candidatos podrían estar expuestos a intentos de actores maliciosos que buscan obtener información personal. Los reclutadores de Fluent solo se comunicarán a través de LinkedIn o por correo electrónico con dominio @fluentco.com. Cualquier contacto de Fluent por otros medios (por ejemplo, mensajes de texto, otros dominios, etc.) debe ignorarse. Fluent participa en el Programa E-Verify. Como empleador participante, Fluent, LLC proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Fluent, LLC cumple con todas las regulaciones federales, incluidas las establecidas por la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Laborales Injustas Relacionadas con la Inmigración (OSC). La OSC hace cumplir la disposición antidiscriminatoria (§ 274B) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), 8 U.S.C. § 1324b.

Título del puesto: Contador Ubicación: Waterloo, Iowa - SIN REUBICACIÓN Salario: Según experiencia Resumen del puesto de Contador:. El Contador ayudará con tareas financieras, incluyendo la preparación de estados financieros, conciliación de cuentas y gestión de cuentas por pagar y por cobrar. También participará en el procesamiento de nóminas y otras funciones contables bajo la supervisión de un contador senior. Funciones y responsabilidades del Contador: Preparación de estados financieros: Ayudar en la elaboración de estados financieros, incluyendo balances, estados de resultados y estados de flujos de efectivo. Conciliaciones: Conciliar estados bancarios, libros mayores y otras cuentas para garantizar la precisión. Cuentas por pagar y por cobrar: Gestionar los procesos de cuentas por pagar y por cobrar, incluyendo el procesamiento de facturas, seguimiento de pagos pendientes y conciliación de cuentas. Procesamiento de nómina: Ayudar en el procesamiento de nóminas, incluyendo el cálculo de salarios, emisión de cheques y reporte de datos de nómina. Entrada de datos y mantenimiento de registros: Mantener registros financieros precisos y actualizados, incluyendo ingreso de datos, organización de archivos y mantenimiento de documentación. Registro de asientos contables: Ayudar a registrar asientos contables en el libro mayor. Informes de cumplimiento: Preparar y presentar informes locales de cumplimiento cuando sea necesario. Presupuestación: Ayudar en la preparación y análisis del presupuesto. Otras funciones: Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Requisitos Educación y experiencia del Contador: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, requerido ·         Certificación CPA es un plus, pero no obligatoria. Conocimientos básicos de contabilidad: Comprensión de los principios contables, estados financieros y libro mayor. Dominio de software contable: Experiencia con software contable como QuickBooks o SAP. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para analizar datos financieros, identificar discrepancias y resolver problemas. Atención al detalle: Precisión y meticulosidad en el ingreso de datos financieros y mantenimiento de registros. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con colegas, proveedores y otras partes interesadas. Habilidades de organización y gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples tareas, cumplir plazos y priorizar el trabajo.

Acerca de ACHIEVEability ACHIEVEability (ACHa), ubicada en los barrios de Haddington y Cobbs Creek en el oeste de Filadelfia, se esfuerza por romper el ciclo de la pobreza y fomentar una comunidad próspera mediante la colaboración con nuestros vecinos para aprovechar sus fortalezas y contribuir al crecimiento equitativo del oeste de Filadelfia.   Estamos comprometidos a abordar los desafíos sistémicos que enfrenta nuestra comunidad mediante la prestación de servicios directos y la promoción de cambios políticos equitativos. Sirviendo a más de 4.000 residentes cada año, estamos buscando personas energéticas y creativas con habilidades para resolver problemas, dispuestas a ayudar a individuos y familias a alcanzar todo su potencial. Usted se unirá a ACHIEVEability en un momento emocionante de nuestro recorrido.   Se unirá al equipo en un momento emocionante para ACHIEVEability. A medida que nos acercamos a nuestro 45º aniversario, buscamos aumentar nuestro presupuesto para satisfacer eficazmente las necesidades de nuestros vecinos. El Gestor de Subvenciones es una parte fundamental de nuestra estrategia para alcanzar nuestras metas financieras del ejercicio fiscal 2026 y posteriores. Tenemos un presupuesto de 4 millones de dólares para el ejercicio fiscal 2026 (1,1 millones en subvenciones de fundaciones; 2 millones en contratos gubernamentales; 1 millón en donaciones individuales y eventos especiales). El equipo también incluye un Director de Desarrollo y un Asociado de Desarrollo y Comunicaciones. ¡Únase a nuestros esfuerzos transformadores para acabar con la pobreza y hacer de Filadelfia un lugar mejor para todos!   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. GESTOR DE SUBVENCIONES ACHIEVEability busca un dinámico Gestor de Subvenciones que nos ayude a cumplir nuestra misión de romper el ciclo generacional de la pobreza para las familias del oeste de Filadelfia. Reportando al Director Ejecutivo y colaborando regularmente con el equipo de Desarrollo, el Gestor de Subvenciones identificará, definirá y desarrollará fuentes de financiamiento para apoyar las actividades de programas existentes y planificadas, además de coordinar el desarrollo, redacción y presentación de propuestas y informes de subvenciones. La posición también será responsable de recopilar, analizar y presentar datos sobre el desempeño de las actividades de los programas financiados por fuentes públicas y privadas.   Responsabilidades Redacción de subvenciones ·        Redactar narrativas de alta calidad para propuestas de subvenciones, solicitudes y preparar documentos de apoyo para financiadores institucionales, corporativos y gubernamentales.  ·        Gestionar el proceso de presentación de propuestas para garantizar la entrega oportuna de todos los materiales requeridos. Esto incluye reunir la información y los anexos necesarios de diferentes departamentos para crear un paquete competitivo de subvenciones (finanzas, estadísticas del programa, información narrativa, etc.). ·        Presentar todas las propuestas a través de portales en línea o por correo, cuando sea necesario. ·        Seguir el progreso de las solicitudes presentadas y registrar los resultados en la base de datos de desarrollo. ·        Mantener contraseñas e información de acceso para varios financiadores. ·        Organizar carpetas de subvenciones para facilitar el intercambio dentro de la organización mediante Sharepoint y RDWeb. ·        Crear y mantener un sistema de seguimiento de subvenciones que identifique claramente las próximas oportunidades y los resultados de las presentaciones. Esto incluye añadir fechas límite a medida que surgen, incluyendo nuevas oportunidades de financiamiento, así como informes de subvenciones una vez concedida la solicitud. ·        Asegurar que todas las concesiones de subvenciones se ingresen correctamente en la base de datos de desarrollo.   Planificación de subvenciones ·        Trabajar con el Director Ejecutivo y el equipo de Desarrollo para crear un plan anual de trabajo de financiamiento institucional. ·        Recopilar, analizar y registrar datos sobre el desempeño programático que normalmente se solicitan en las propuestas de subvenciones. Esto incluye compilar estadísticas demográficas y del vecindario sobre la comunidad a la que sirve ACHIEVEability. Mantener actualizado anualmente. ·        Realizar prospectiva continua (mensual) de subvenciones para identificar nuevas oportunidades de financiamiento que se alineen con las prioridades programáticas de ACHIEVEability. ·        Asistir a sesiones informativas y contactar a los financiadores según sea necesario para aclarar preguntas sobre las solicitudes, confirmar presentaciones y/o solicitar retroalimentación.   Gestión de proyectos ·        Crear informes para la junta directiva y los equipos sobre el progreso de las subvenciones. ·        Una vez concedida la subvención: o   Informar a todos los miembros del equipo relevantes sobre la concesión de fondos y proporcionar una descripción general de la subvención, sus objetivos y cronograma. o   Actuar como enlace entre ACHIEVEability y las partes interesadas y proveedores para apoyar la implementación de la subvención. o   Establecer o asegurar que existan sistemas de seguimiento adecuados para monitorear el progreso y el cumplimiento de la subvención. o   Contactar proactivamente a los miembros del equipo correspondientes para actualizar documentos organizacionales (biografías, historias de participantes, presupuestos, etc.). ·        Liderar la facturación de subvenciones estatales y apoyar la facturación de subvenciones en toda la organización. ·        Apoyar el proceso de auditoría anual. ·        Trabajar con finanzas para reunir información relevante y compartir las concesiones de subvenciones y contratos ejecutados con el equipo. ·        Organizar y programar reuniones según sea necesario. ·        Gestionar documentos de resultados del año fiscal. Equipo general ·        Apoyar la creación de materiales de comunicación y marketing (informe anual, presentación para visitas al sitio, sitio web, redes sociales, etc.) ·        Participar en reuniones programáticas para mantenerse actualizado sobre todas las actividades misionales y programáticas. ·        Participar en actividades de "todos manos a la obra". ·        Realizar otras tareas asignadas para apoyar las actividades de desarrollo y programas. Requisitos Calificaciones ·        Título universitario requerido. ·        3+ años de experiencia ·        Demostrada capacidad para redactar propuestas de subvenciones exitosas. ·        Demostradas habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. ·        Excelencia demostrada en habilidades organizativas, gerenciales, comunicativas verbales y escritas. ·        Conocimiento de fundaciones y corporaciones del área de Filadelfia preferido. ·        Orientado al detalle, organizado y orientado a plazos. ·        Mantener un alto nivel de confidencialidad y discreción. ·        Tomar la iniciativa y trabajar estratégica e independientemente en múltiples proyectos simultáneos. ·        Habilidades de redacción clara, precisa y convincente. ·        Capacidad para aceptar retroalimentación constructiva y participar en un proceso de edición riguroso. ·        Alta competencia en todas las áreas de Microsoft Office 365, Adobe Acrobat y Docusign. ·        Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión cercana, pero también como miembro del equipo que se relacione productivamente con otros a distintos niveles jerárquicos dentro y fuera de ACHIEVEability. ·        Conexión y pasión por la misión de ACHIEVEability. ·        Estilo profesional y recursivo; capacidad para tomar la iniciativa y gestionar múltiples tareas y proyectos Beneficios Paquete competitivo de beneficios, que incluye salud, dental, visión, coincidencia de 403(b), PTO generoso y oportunidades de desarrollo profesional.