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Gerente Financiero Senior

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ACT1 Federal

Arlington, VA, USA

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Título del puesto: Gerente Financiero Senior Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Arlington VA Autorización: Seguridad Activa Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados al tomar ACCIÓN. Brindamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra fuerza laboral talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. Como Gerente Financiero Senior, apoyando a un cliente del Departamento de Defensa, se le confiará revisar y analizar datos para brindar apoyo de alta calidad en misiones y toma de decisiones sobre asuntos presupuestarios, financieros y de nómina civil, mientras mejora continuamente la calidad, eficiencia y enfoque de los servicios financieros y operaciones del cliente.   **ESTE PUESTO ESTÁ SUJETO A LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: •  Apoyar al cliente del Departamento de Defensa en sus responsabilidades generales de preparación, ejecución y gestión de la cartera de recursos de la Agencia, incluyendo: formulación de programas y presupuestos; integración; ejecución del presupuesto; análisis de programas y recursos; servicios financieros; contabilidad administrativa; análisis gerencial; mejora financiera y preparación para auditorías, informes financieros; actividades de sistemas financieros. • Brindar una amplia gama de esfuerzos en planificación de recursos; análisis y ejecución; apoyo en gestión de programas; estimación y análisis de costos; y contabilidad de costos. •  Apoyar al cliente del Departamento de Defensa en el cumplimiento de funciones financieras del programa para carteras de misión específicas, incluyendo la preparación y análisis de objetivos de adquisición. • Ayudar en la preparación de presentaciones basadas en el conocimiento del requisito, asegurando que la información presupuestaria sea correcta y consistente con presentaciones presupuestarias anteriores/actuales, y proporcionar un borrador al jefe correspondiente para revisión/aprobación. • Brindar apoyo al desarrollo y formulación de los requisitos financieros presupuestarios y del programa de la Agencia, incluyendo: proceso POM/presupuesto de la Agencia; hitos presupuestarios, instrucciones y directrices; Planificación, Programación, Presupuestación y Ejecución (PPBE). • Apoyar el desarrollo, preparación, presentación y justificación de exhibiciones y solicitudes del Departamento de Defensa y del Congreso para información de recursos de la Agencia para el Programa Futuro de Defensa (FYDP), POM, Presentación de Estimaciones Presupuestarias (BES), Presupuesto del Presidente y presupuesto modificado. • Ayudar a reunir datos para informes financieros sobre la Agenda de Gestión del Presidente; el Cuadro de Mando Integral Financiero de la Agencia; informes mensuales de indicadores; y otros informes de desempeño gerencial. •  Ayudar en la planificación y ejecución de los recursos presupuestarios de la Agencia, incluyendo asistencia en el establecimiento de controles presupuestarios y cargas presupuestarias en el sistema financiero de la Agencia. • Administrar y ejecutar planes trimestrales y anuales de compromisos y obligaciones. Asegurar que los recursos se ejecuten de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos federales y departamentales. Recomendar reprogramaciones internas y externas de fondos para garantizar una utilización eficiente de los recursos y el cumplimiento al máximo de las necesidades prioritarias de la misión. Requisitos · Título universitario en Economía, Negocios, Contabilidad o campo relacionado. · Ocho (8) años de experiencia laboral apoyando al Departamento de Defensa o agencia similar. · Se prefiere fuertemente experiencia con DTRA (Agencia de Reducción de Amenazas de Defensa). Debe tener alguna experiencia en presupuestos y finanzas del Departamento de Defensa. · Se prefiere fuertemente ser Contador Público Certificado (CPA), Gerente Financiero de Defensa Certificado (CFM) o Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM). · Debe tener experiencia y conocimientos en el proceso de Programación, Planificación, Presupuestación y Ejecución (PPBE) del Departamento de Defensa. · Se prefiere experiencia en contabilidad y auditoría · Conocimiento práctico de los productos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Access, Project, SharePoint y PowerPoint) y Visio. · Experiencia demostrada presentando ante civiles de alto nivel y colaborando con ellos. · Experiencia demostrada en la identificación y aplicación de análisis crítico a problemas presupuestarios y financieros y en el desarrollo de soluciones alternativas. · Se requiere autorización de SEGURIDAD. Beneficios Beneficios: ·       Seguro médico/dental/visual ·       Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) ·       Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa ·       Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ·       Seguro de discapacidad a largo plazo voluntario ·       Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) ·       Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) ·       401K con coincidencia del empleador ·       Tiempo libre pagado ·       Días festivos pagados ·       Licencia por maternidad/paternidad ·       Licencia militar ·       Educación, capacitación y desarrollo profesional ·       Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y atención hospitalaria ·       Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad   https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.    

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Arlington, VA, USA
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Gerente del Ciclo de Ingresos - Chicago, IL - Trabajo # 2453
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El Puesto Estamos buscando cubrir un puesto de Gerente del Ciclo de Ingresos en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato será responsable de supervisar proyectos del ciclo de ingresos para mejorar la integridad de los procesos de ingresos. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. Las responsabilidades del Gerente del Ciclo de Ingresos incluyen: Gestionar las operaciones diarias de la función de reembolso financiero, incluyendo servicio al cliente, captura de cargos, presentación de reclamaciones, rechazos, ERA/EFT, aplicación de efectivo, cobros e informes. Supervisar al Departamento del Ciclo de Ingresos en diversas tareas, como gestión de cuentas, comunicación con proveedores de seguros, cobros, registro de efectivo, análisis de contratos, reclamaciones y captura de cargos. Supervisar auditorías y revisiones periódicas para garantizar que el personal siga las políticas y procedimientos, así como las regulaciones federales y estatales. Asegurar que las actividades de facturación y cobro sean oportunas y precisas, de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales y del departamento, así como con la máxima productividad del personal. Desarrollar y supervisar objetivos y metas estratégicas; informar sobre el desempeño, justificación y/o acciones correctivas. Informes generales y monitoreo del desempeño financiero del departamento a nivel departamental y de facturación. Informes y proceso de cierre de fin de mes. Gestionar cuentas problemáticas de pacientes, reembolsos y servicios externos de cobro. Actuar como gerente clave de relaciones externas con todos los pagadores. Apoyar las iniciativas de codificación correcta de Medicare y otros pagadores mediante el mantenimiento del conocimiento actualizado sobre las guías de codificación y cobertura. Actuar como enlace entre los seguros administrados, Compensación al Trabajador, Medicare y otros pagadores, la gerencia y el personal clínico. Comunicarse con la gerencia sobre problemas operativos o de reembolso. Generar informes de cuentas por cobrar (AR), incluyendo coordinar con el equipo para asegurar que todas las reclamaciones hayan sido gestionadas. Apoyar a la Gerencia de Cumplimiento en la implementación y supervisión del cumplimiento. Supervisar la contratación y capacitación del personal. Gestionar el desempeño del personal mediante retroalimentación regular, evaluaciones de desempeño y reuniones individuales. Realizar auditorías aleatorias para verificar la integridad del sistema, la precisión de los pagadores y los pagos según contrato, con el fin de optimizar las funciones de reembolso. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario preferido. Cinco o más años de experiencia en el Ciclo de Ingresos de la atención médica. Tres o más años de experiencia en gestión. Fuertes habilidades en gestión de personal, flujo operativo e ingresos. Conocimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y de terceros pagadores sobre reembolsos. Codificador certificado preferido, pero no obligatorio. Demostrar capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal, con enfoque en alcanzar metas de productividad e ingresos. Capacidad para liderar con el ejemplo y supervisar a otros. Excelentes habilidades verbales, escritas y orales de comunicación. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de trabajar con muchos sistemas de gestión de práctica, aplicaciones de Microsoft Office y programas de informes. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos.
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