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Personal de Operaciones HVA (Operador) - DOT (15.27)

$70,000-175,000/año

OCT Consulting, LLC

Washington, DC, USA

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Descripción

Personal de Operaciones HVA (Operador) (15.27) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Contrataciones y Tecnología de la Información. El Personal de Operaciones HVA (Operador) actúa como especialista en pruebas de penetración para Evaluaciones HVA NT1, responsable de realizar pruebas de seguridad técnicas, identificación de vulnerabilidades y proporcionar hallazgos técnicos detallados para apoyar el proceso general de evaluación. Funciones y Responsabilidades Esenciales Pruebas de Penetración: Liderar y ejecutar la fase de prueba de penetración de las evaluaciones HVA NT1 Cumplimiento de las Reglas de Enfrentamiento: Interpretar y seguir estrictamente las reglas de enfrentamiento aplicables durante todas las actividades de prueba Evaluación Técnica de Seguridad: Realizar pruebas técnicas de seguridad exhaustivas de los sistemas HVA NT1 identificados Análisis de Vulnerabilidades: Identificar, analizar y documentar vulnerabilidades de seguridad y vectores de ataque potenciales Documentación de Resultados: Proporcionar resultados detallados de las pruebas de penetración como apéndices de los informes de evaluación Colaboración Técnica: Trabajar estrechamente con el Líder de Evaluación y el Líder Técnico para apoyar los objetivos generales de la evaluación Uso de Herramientas de Seguridad: Emplear herramientas y metodologías de pruebas de penetración adecuadas de acuerdo con los estándares de CISA Apoyo a Evaluación de Riesgos: Contribuir con hallazgos técnicos a las evaluaciones generales de riesgos y declaraciones de impacto Requisitos Calificaciones Requeridas Requisitos de Experiencia Mínimo 3+ años de experiencia práctica en pruebas de penetración en entornos empresariales 2+ años de experiencia en evaluaciones de ciberseguridad federal y requisitos de cumplimiento Experiencia demostrada con controles de seguridad NIST y marcos de garantía de información Experiencia en apoyar evaluaciones de activos de alto valor o evaluaciones similares de seguridad de infraestructuras críticas Habilidades y Conocimientos Técnicos Habilidades avanzadas en pruebas de penetración con historial comprobado de evaluaciones de seguridad exitosas Experticia en evaluación de seguridad de red, identificación de vulnerabilidades y técnicas de explotación Dominio de herramientas y marcos de pruebas de penetración estándar de la industria Conocimiento de vectores de ataque comunes, vulnerabilidades de seguridad y contramedidas defensivas Comprensión de protocolos de red, arquitecturas de sistemas y tecnologías de seguridad Experiencia con herramientas de escaneo automatizadas y técnicas de pruebas manuales Conocimientos de Seguridad Comprensión completa del Marco de Ciberseguridad de NIST (CSF) Conocimiento de los requisitos de la Ley de Modernización de Seguridad de la Información Federal (FISMA) Comprensión de los requisitos de seguridad de activos de alto valor y metodologías de evaluación Familiaridad con los estándares y procedimientos de evaluación de DHS CISA Conocimiento de las mejores prácticas de garantía de información y ciberseguridad Certificaciones (Requeridas) HVA Assessment Evaluation and Standardization (AES): Operator (OP) -  Security+ (CompTIA) o certificación de seguridad equivalente Certificaciones adicionales preferidas: CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), GPEN (GIAC Penetration Tester), o equivalente Competencias Técnicas Dominio de marcos de pruebas de penetración (OWASP, NIST SP 800-115, etc.) Experiencia con herramientas de evaluación de vulnerabilidades y pruebas de penetración Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash, etc.) Comprensión de técnicas de evaluación de seguridad de bases de datos Capacidades de análisis de red y análisis de captura de paquetes Experiencia en pruebas de seguridad de aplicaciones web Calificaciones Adicionales Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelente atención al detalle y capacidad de documentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral para informes técnicos Capacidad para explicar hallazgos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas Altos estándares éticos y comprensión de las prácticas de divulgación responsable Requisitos Comunes Autorización de Seguridad y Antecedentes Debe poder obtener y mantener la autorización de seguridad adecuada según lo requerido por DOT Aprobar con éxito los requisitos de investigación de antecedentes Cumplir con todos los requisitos de seguridad personal federal Entorno de Trabajo Ubicación Principal: 1200 New Jersey Ave SE, Washington, DC 20590 Horario: De lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM hora del este (con aprobación del COR para horarios alternativos) Viajes: Puede requerirse viajar ocasionalmente para actividades de evaluación Trabajo Remoto: El teletrabajo situacional puede ser aprobado previamente por el COR Periodo de Desempeño Periodo Base: Un año a partir de la fecha de adjudicación Periodos Opcionales: Hasta cuatro periodos opcionales adicionales de un año cada uno Debe mantener una fuerza laboral adecuada para el desempeño ininterrumpido de todas las tareas asignadas Requisitos Previos al Empleo Todo el personal debe tener experiencia y credenciales previas requeridas antes de incorporarse El gobierno no asumirá el costo de capacitación para obtener certificaciones o experiencia requeridas El personal clave no puede comenzar a trabajar hasta que el Oficial de Contratación/COR proporcione aprobación por escrito de los currículos Debe proporcionar notificación escrita con 30 días de anticipación antes de retirar al personal clave de la tarea Desarrollo Profesional Mantener conocimiento actualizado sobre las amenazas en evolución de ciberseguridad y metodologías de evaluación Mantenerse actualizado con las orientaciones y requisitos de NIST, DHS CISA y OMB Participar en capacitación continua para mantener las certificaciones y calificaciones requeridas Beneficios Beneficios:  OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para la jubilación 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos gubernamentales estándar Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de Capacitación Rango Salarial: $70K - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad en operaciones junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en agencias federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno de trabajo donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a proporcionar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

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Ubicación
Washington, DC, USA
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Workable
Asociado de Campo
Yakima, WA, USA
Acerca de Beeflow Beeflow es una empresa emergente de biotecnología que utiliza conocimientos científicos y tecnología para mejorar el impacto de los servicios ecosistémicos en la agricultura. Beeflow crea y gestiona programas de polinización para agricultores con el objetivo de aumentar consistentemente los rendimientos de los cultivos. La empresa combina conocimientos científicos sobre polinización de cultivos, biología y comportamiento de abejas y ecología química con tecnologías propias, incluyendo moléculas que ayudan a entrenar a las abejas para polinizar cultivos específicos y una dieta vegetal para abejas que mejora su sistema inmunológico. Este enfoque novedoso de la gestión de la polinización permite a los agricultores producir más con menos. Con sede en California y operaciones en la costa oeste de EE. UU., México, Perú y Argentina, Beeflow cerró una ronda Serie A de 8,3 millones de dólares en mayo de 2021 con Ospraie Ag Sciences, Future Ventures, Vectr Ventures, Jeff Wilke (exdirector general de Consumo Mundial en Amazon), SOSV y otros. El equipo de expertos de Beeflow incluye biólogos, ecólogos, entomólogos, agrónomos y empresarios. Para obtener más información sobre Beeflow, visite www.beeflow.com. Acerca de este puesto Los asociados de campo apoyarán nuestros ensayos y proyectos de investigación para la próxima temporada de arándanos. Además, los monitores serán responsables de ayudar en la carga de datos y la logística del proyecto. Este puesto depende del gerente de operaciones. Se trata de un puesto temporal y estacional que comenzará a fines de marzo/primer semana de abril. La duración de este puesto es de 6 a 8 semanas. Responsabilidades Apoyar en la ejecución de nuestros servicios de polinización para agricultores Participar en ensayos de investigación y desarrollo en curso si es necesario Participar en la recopilación de datos registrando con precisión los puntos clave y el mantenimiento diario de hojas de datos y notas de campo Trabajar de manera eficiente y oportuna para completar las actividades diarias en varios campos diferentes Con el objetivo de cumplir con la cantidad objetivo de recopilación de datos para la temporada Apoyar en la etiquetación de cultivos: etiquetar ramas en diferentes cultivos de forma sistemática Proporcionar retroalimentación al final de los proyectos para determinar vías de mejora Requisitos Título universitario en Entomología, Agronomía, Ciencias de las Plantas, Biología, Ecología o equivalente, preferiblemente Experiencia en investigación de campo Interés en polinización y/o agricultura Licencia de conducir válida y confianza para conducir durante largos periodos de tiempo Capacidad para comunicarse de forma clara, constante y oportuna. Familiaridad con Google Suite Capacidad para trabajar de forma independiente en el campo con el apoyo de un gerente remoto Debe ser detallista Ser bilingüe (español/inglés) es preferible Vivir actualmente en el área de Bakersfield, CA. Entorno de trabajo Capacidad para estar de pie o caminar durante largos periodos de tiempo Capacidad para trabajar con abejas y usar equipo de protección adecuado Capacidad para trabajar en entornos al aire libre en diversas condiciones climáticas Debe sentirse cómodo trabajando con abejas y siendo picado Beneficios Compensación objetivo: 23/hora Beeflow se reserva el derecho de ajustar el rango de compensación según la experiencia, conjunto de habilidades y ubicación geográfica del candidato final. Oportunidad de unirse a una startup innovadora y en crecimiento en el sector AgTech cuya misión es contribuir a la creación de un sistema alimentario en armonía con la naturaleza. Trabajar junto a un equipo de profesionales talentosos y apasionados, teniendo la oportunidad de dar sus primeros pasos en la industria y aprender sobre apicultura y biología de abejas. Salario competitivo
$23/hora
Workable
Ingeniero de campo - Solar/BESS
Syracuse, UT, USA
El Ingeniero de Campo trabaja junto con Operaciones del Proyecto y la Gerencia de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, colaborar eficazmente con nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Este puesto tiene la responsabilidad de ayudar al Subdirector de Proyecto y al Superintendente con dibujos de taller, presentaciones, programación de subcontratistas y materiales, reuniones, dibujos "as-built", costos del trabajo, adquisiciones, controles de calidad (incluidas verificaciones de torque) y operaciones en campo. El Ingeniero de Campo será asignado a nuestros proyectos a nivel nacional (principalmente en el noreste y sureste) y debe estar dispuesto a trabajar 100 % en el sitio de construcción. El Ingeniero de Campo viaja y con frecuencia se traslada temporalmente cerca de los lugares del proyecto. Este es un puesto de nivel inicial que ayuda a preparar a la persona para oportunidades en Gestión de Proyectos, Presupuestos y Gestión de la Construcción. Funciones y Responsabilidades Esenciales Cumple con las políticas de EHS y aborda y/o reporta cualquier incumplimiento Realiza, documenta y comunica inspecciones y resultados de EHS y QAQC Funciones del trabajo Ayuda a gestionar las operaciones en campo y asegura que se sigan todos los procesos de ingeniería Genera y gestiona presentaciones del proyecto, dibujos de taller, solicitudes de información (RFI) y certificaciones de materiales para que todo se envíe y apruebe antes del inicio de los trabajos Realiza inspecciones de todos los materiales recibidos, incluidos informes de recepción de materiales, informes de faltantes o daños, formularios de liberación de materiales y mantiene el control documental de todas las tareas Ayuda a los Subdirectores de Proyecto y Directores de Proyecto con funciones financieras diarias, como Penta, OnBase, órdenes de cambio y adjudicación del proyecto Colabora en funciones de la cadena de suministro, como la configuración de proveedores, el proceso de adquisición y la aprobación de todos los materiales comprados por CSE. Emite órdenes de compra completas una vez que las condiciones son aprobadas por las personas autorizadas Mantiene actualizaciones diarias mediante el sistema de seguimiento del proyecto, gestiona la carga de fotos e informes diarios Recopila e ingresa el seguimiento de cantidades diarias de trabajos realizados por personal propio y por subcontratistas Recopila y distribuye actas de reuniones para toda la comunicación externa Asiste y participa en todas las reuniones diarias Ayuda al Superintendente de Proyecto con documentación para nuevos empleados, informes de capataces, inspecciones en campo y tareas relacionadas con el campo Se familiariza con todos los contratos de subcontratistas y proveedores Este puesto está basado en el campo, en los sitios de construcción del proyecto Requisitos Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería renovable, ingeniería u otros campos relacionados Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office, con dominio sólido de Word y Excel Se valora altamente una pasantía previa en energía solar y/o gestión de la construcción Son esenciales excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e interpersonales Buenas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno rápido Debe poseer una licencia de conducir válida Capacidad para viajar y/o trasladarse temporalmente a los sitios de construcción del proyecto cada 3-12 meses en todo su región de Estados Unidos El empleado deberá trabajar en interiores y exteriores en condiciones de calor/frío, húmedas/húmedas y secas. Se requiere el uso de equipo de protección personal para prevenir la exposición al clima, riesgos y equipos motorizados *Todos los solicitantes que reciban una oferta de empleo condicional deberán realizarse una prueba de detección de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * La oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo * Una estimación razonable del rango salarial para este puesto es de $75,000.00 - $85,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia y especialización del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según el criterio de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. SOBRE NOSOTROS CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, productores independientes de energía (IPPs), empresas eléctricas, clientes finales, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a sus clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo personas altamente talentosas y motivadas que se sienten apasionadas por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables. Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente contribuimos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir continuamente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de los empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago por fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo del proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta (per diem) para empleados en campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Planes 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas 100 % por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Cuidado de la salud y Cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Licencia remunerada para voluntariado Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$75,000-85,000
Craigslist
Diseñador/Delineante de Solidworks/Auto CAD
27315 Ardella Pl, Santa Clarita, CA 91350, USA
Admiral Refrigeration Inc. busca un diseñador/delineante calificado de Solidworks/Auto CAD para unirse a nuestro equipo. El enfoque principal es crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño para sistemas de refrigeración comercial. Trabajamos en el sector de servicios alimentarios, como cámaras frigoríficas, máquinas de hielo y sistemas de bancos de refrigeración. Admiral Refrigeration Inc. es un fabricante de equipos de bancos de refrigeración remotos, tanto enfriados por aire como por agua. Responsabilidades: • Utilizar el software SolidWorks/Auto CAD para crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño. • Desarrollar y modificar diseños, asegurando precisión, funcionalidad y cumplimiento con las normas industriales. • Generar dibujos técnicos detallados, incluyendo dimensiones, tolerancias y materiales, para su uso en procesos de fabricación y producción. • Participar en revisiones de diseño y aportar ideas valiosas para mejorar diseños y resolver problemas. • Realizar revisiones detalladas de diseños, modelos y dibujos para mantener la precisión y consistencia. • Identificar y corregir discrepancias o errores en los diseños para garantizar entregas de alta calidad. \ • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con los plazos del proyecto. • Comunicar avances, actualizaciones y posibles obstáculos a los gerentes de proyecto y miembros del equipo. Requisitos: • Conocimiento sólido del software SolidWorks/Auto CAD. • Amplio entendimiento de los principios de ingeniería, procesos de fabricación y selección de materiales. • Experiencia en delineación y creación de dibujos técnicos con precisión y exactitud. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar críticamente sobre desafíos de diseño. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con los miembros del equipo. • Mentalidad orientada al detalle, con gran capacidad para identificar inconsistencias y errores en el diseño. • Experiencia previa en diseño de productos, ingeniería o campo relacionado es un plus. • Conocimiento de otros softwares y herramientas CAD es beneficioso. Educación Conocimiento sólido del software SolidWorks/Auto CAD Compensación • Tipo de trabajo: Tiempo completo $26 a $30 por hora (según experiencia) Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre remunerado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • Horas extras Lugar de trabajo: Contacto: Roz Biles E: roz@admiralrefco.com M: 714-728-2033 Julia Nichols E: julia@admiralrefco.com O: 661-505-7913
$26-30/hora
Workable
Ingeniero de Campo - Sistemas de Accionamiento y Control (EE25014)
Roanoke, VA, USA
Número de empleo: EE25014 Título del puesto Ingeniero de Campo – Sistemas de Accionamiento y Control Ubicación de oficina remota VA, TX, NC, SC, FL, GA, IN preferido Función comercial/Departamento Sistemas Industriales/Ingeniería de Campo Sistemas de Producción Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar servicios de asesoría técnica (TAS) para coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha de los proyectos asignados, cumpliendo con los plazos del proyecto y los criterios de rendimiento. Responsabilidades del puesto - Poner en marcha sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño - Realizar ajustes de reguladores de lazo cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño - Diagnosticar y corregir problemas de aplicación en sistemas de control complejos - Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Proporcionar informes regulares, precisos y reflexivos sobre el estado de la puesta en marcha a las partes consideradas apropiadas según la situación - Liderar el componente del proceso correspondiente a la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne - Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema - Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería - Mantener las calificaciones de seguridad actuales adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buen estado de funcionamiento, según se asigne - Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto funcional - Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o en el funcionamiento del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Notificar con la mayor anticipación posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes - Recomendar mejoras viables de forma proactiva - Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos comerciales Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en controles de procesos y automatización - 2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales - Demostración de habilidades exitosas y positivas en liderazgo personal, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación - Demostración de relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Dominio de MS Excel, Word y Access - Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, más del 75% del tiempo, a veces con poco aviso Calificaciones preferidas - Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y personal de servicio de campo - Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional - Experiencia demostrada en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales - Dominio de Oracle ERP - Dominio de MS Projects Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíe la solicitud. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Discapacidad
Salario negociable
Craigslist
Diseñador/Dibujante de Solidworks/AutoCAD
23845 McBean Pkwy, Valencia, CA 91355, USA
Admiral Refrigeration Inc. busca un diseñador/dibujante calificado de Solidworks/AutoCAD para unirse a nuestro equipo. El enfoque principal es crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos basados en los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño para sistemas de refrigeración comercial. Trabajamos en el sector de servicios de alimentos, como cámaras frigoríficas, máquinas de hielo y sistemas de bancos de refrigeración. Admiral Refrigeration Inc. es un fabricante de equipos de banco de refrigeración remoto, tanto enfriados por aire como por agua. Responsabilidades: • Utilizar el software SolidWorks/AutoCAD para crear modelos 2D y 3D, ensamblajes y dibujos según los requisitos del proyecto, especificaciones y directrices de diseño. • Desarrollar y modificar diseños, asegurando precisión, funcionalidad y cumplimiento con las normas industriales. • Generar dibujos técnicos detallados, incluyendo dimensiones, tolerancias y materiales, para su uso en procesos de fabricación y producción. • Participar en revisiones de diseño y proporcionar ideas valiosas para mejorar los diseños y resolver problemas. • Realizar revisiones detalladas de diseños, modelos y dibujos para mantener la precisión y consistencia. • Identificar y corregir discrepancias o errores en los diseños para garantizar entregas de alta calidad. \ • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con los plazos del proyecto. • Comunicar avances, actualizaciones y posibles obstáculos a los gerentes de proyecto y miembros del equipo. Requisitos: • Conocimiento sólido del software SolidWorks/AutoCAD. • Amplio entendimiento de los principios de ingeniería, procesos de fabricación y selección de materiales. • Experiencia en elaboración de planos y creación de dibujos técnicos con precisión y exactitud. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar críticamente los desafíos de diseño. • Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con los miembros del equipo. • Mentalidad orientada al detalle, con gran capacidad para identificar inconsistencias y errores en el diseño. • Experiencia previa en diseño de productos, ingeniería o campo relacionado es un plus. • Conocimiento de otro software y herramientas CAD es beneficioso. Educación Conocimiento sólido del software SolidWorks/AutoCAD Compensación • Tipo de empleo: Tiempo completo, $26 a $30 por hora (según experiencia) Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre remunerado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • Horas extras Contacto: Roz Biles E: roz@admiralrefco.com M: 714-728-2033 Julia Nichols E: julia@admiralrefco.com O: 661-505-7913
$26-30/hora
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