Servicios ambientales/de lavandería (por día)

Título del puesto: Ayudante de Servicios Ambientales Tipo de puesto: Tiempo completo; semana laboral de 37,5 horas; 3-11 PM Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Bayville Departamento: Administración Salario: $17,00 por hora Responsabilidades: Mantener la limpieza y desinfección del edificio en múltiples sitios en Bayville Utilizar los recursos de manera responsable y eficaz, informando cualquier condición o incidente inseguro Responsable de limpiar oficinas, baños, pisos, pulir y encerar Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia mínima de 1 año Conocimiento de técnicas adecuadas de limpieza Licencia de conducir de Nueva Jersey válida con menos de 5 puntos Beneficios: Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Seguro médico/dental/visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/créditos de educación continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula en instituciones educativas participantes Descuentos para empleados a través de LifeMart y Tickets At Work

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Buscamos un cuidador amable y dedicado en Tomball, TX que sea bilingüe en español/inglés Código postal: 77375 Horario: Sábado y domingo de 2pm a 4pm, 4 horas por semana Pago $12.20 por hora ¿Está buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Busca ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar para PRH ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de medio tiempo! Elección de uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horario laboral flexible Compensación semanal Reconocimiento y apreciación del empleado Provisión de equipo de protección personal (EPP) Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar en la preparación de comidas y limpieza Apoyar a los clientes en sus tareas cotidianas Brindar asistencia en cuidados ambulatorios Realizar tareas domésticas básicas como barrer, trapear y quitar el polvo Ayudar con la ropa de lavandería Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Ser fluido en español/inglés Debe tener licencia de conducir o identificación expedida por el estado de Texas Debe tener experiencia en cuidado de personas Capacidad de levantar 50 libras  ¡Elija PRH, postúlese hoy!

Access Services está contratando un Gestor de Casos de Servicios Relacionados con la Justicia. Este puesto atenderá a personas en todo el condado de Montgomery, y tendrá su oficina principal en Plymouth Meeting, PA. ¿Por qué convertirse en Gestor de Casos con Servicios Relacionados con la Justicia? Conozca qué hacemos y nuestros apoyos centrados en la persona: Servicios Relacionados con la Justicia La historia de Eliot: De la educación a la defensa: Historia de un graduado de Lafayette Como Gestor de Casos en Servicios de Justicia, será un catalizador del cambio: guiará a las personas a través de sistemas legales y de salud mental complejos con compasión, claridad y propósito. Trabajará directamente con clientes vinculados al sistema de justicia para apoyar su reincorporación, estabilidad y crecimiento, conectándolos con recursos esenciales y abogando por su éxito. Este puesto va más allá del manejo de casos: se trata de restaurar la dignidad, construir confianza y ayudar a las personas a recuperar su futuro. En este puesto, ayudará a los clientes a alcanzar objetivos como encontrar vivienda, conseguir empleo, desarrollar una vida social positiva, utilizar habilidades saludables de afrontamiento y mejorar su bienestar personal general. Un candidato exitoso será humilde, abierto a la orientación y enseñanza, flexible, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, de mente abierta, capaz de pensar críticamente y dispuesto a defender a los demás. Horario de trabajo: 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 8 AM a 4 PM. Principales responsabilidades del Gestor de Casos: Involucrar a adultos con enfermedades mentales graves para facilitar apoyo y conexión con recursos para una reinserción exitosa (por ejemplo: vivienda, carrera profesional, participación comunitaria, etc.) Reunirse con clientes en la cárcel, en la comunidad, en tribunales, hospitales y a través de las fuerzas del orden Organizar y coordinar servicios para adultos con enfermedades mentales graves en el sistema forense utilizando las pautas de Gestión Integrada de Casos Asegurar que la filosofía de atención de Access Services se lleve a cabo con cada individuo atendido, y que el servicio prestado satisfaga las necesidades individuales. Fomentar la colaboración mediante actividades de divulgación y sensibilización comunitaria Completar notas de caso y documentación relacionada con el programa Asistir a reuniones regulares del equipo y revisiones de casos Asistir a reuniones del condado, comités y consumidores según sea necesario Requisitos Cualificaciones del Gestor de Casos: Título universitario en un campo relacionado, como psicología, trabajo social, justicia criminal, etc., es obligatorio. 2 o más años de experiencia en gestión de casos, preferiblemente con adultos que tengan enfermedades mentales graves. Alguna experiencia relacionada con la justicia penal es preferible. Licencia de conducir válida con 2 o más años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado son obligatorios. Se requiere disponibilidad para conducir por todo el condado de Montgomery durante la jornada laboral para reunirse con clientes. Conocimientos, habilidades y capacidades del Gestor de Casos: Conocimiento del sistema de justicia penal y de las enfermedades mentales graves. Capacidad para dirigir y autogestionar prioridades de trabajo independiente, ser flexible y también colaborar eficazmente con un equipo. Capacidad para desarrollar objetivos creativos y positivos para el programa Dominio o capacidad para aprender y utilizar múltiples plataformas y tecnologías según lo requiera el puesto Condiciones y demandas físicas esenciales del trabajo: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, proporcionando habitualmente atención directa y/o apoyo a individuos. Permanecer de pie, sentado o caminar por sí mismo, o brindar cuidado y supervisión adecuados a un individuo. Ser capaz de moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, tanto a corta como a larga distancia, incluso cuando un individuo tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o brindar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos de computadora de escritorio diariamente. Ser capaz de levantar o mover objetos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Viajar a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales si es necesario. Beneficios Salario: Tarifa inicial de $20/hora, con aumentos basados en educación y experiencia laboral. Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados y 2 días festivos móviles. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, ventajas de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben computadoras portátiles y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben proporcionar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Kilometraje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

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