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Líder de Participación en el Mercado de Eficiencia Energética

$65,312-115,034/año

Resource Innovations

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Resource Innovations está buscando un Líder Comercial de Participación en el Mercado de Eficiencia Energética para unirse a nuestro creciente equipo en California. Como Líder Comercial de Participación en el Mercado de Eficiencia Energética con Resource Innovations, apoyará nuestros grandes programas comerciales de eficiencia energética en California. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para impulsar iniciativas de participación, fomentar asociaciones estratégicas y garantizar la implementación exitosa de medidas de eficiencia energética en los sectores de atención médica, alta tecnología, biotecnología y escuelas privadas/universidades. Este puesto brindará apoyo en la participación del mercado para un nuevo programa de eficiencia energética en el área metropolitana de Los Ángeles y sus alrededores en California. Se prefiere que el candidato ideal resida en el área metropolitana de Los Ángeles o sus alrededores, aunque también se considerarán ubicaciones remotas dentro de California. Se espera algún viaje el mismo día y/o pernoctación para reuniones con clientes y asociados del programa. El candidato ideal posee la combinación adecuada de organización, habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad técnica y habilidades interpersonales para tener éxito en este puesto. En este rol, colaborará con un equipo existente de entrega de proyectos para identificar e implementar proyectos de eficiencia energética con clientes comerciales, interactuará con aliados comerciales y socios del programa, impulsará la participación, se comunicará con clientes de servicios públicos y maximizará el ahorro energético para alcanzar los objetivos del programa. A través de una participación constante con desarrolladores de proyectos, tanto internos como externos a RI, este puesto buscará garantizar esfuerzos programáticos equilibrados entre áreas subrepresentadas o segmentos de clientes. Resource Innovations (RI) es una empresa liderada por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambios. Funciones y responsabilidades Colaborar con el Gerente de Participación en el Mercado en la divulgación y coordinación con clientes Impulsar el éxito continuo con los Socios del Programa Garantizar el cumplimiento con el Proceso de Entrega de Proyectos existente Coordinar comunicaciones oportunas entre todas las partes involucradas en la Actividad del Proyecto Organizar reuniones con partes interesadas y responsables de decisiones clave Colaborar con equipos de ingeniería de proyectos internos y externos Brindar servicios al cliente de primer nivel Otras funciones según se asignen. Requisitos Ubicado en California o dispuesto a mudarse al estado de California dentro de los 30 días posteriores a la aceptación. Se prefiere el sur de California. Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en programas de eficiencia energética o respuesta a la demanda, preferiblemente en California. El candidato debe tener interés y conocimientos sobre tecnologías/conceptos actuales de eficiencia energética El candidato debe ser detallista y capaz de entregar proyectos de forma independiente Los candidatos deben tener experiencia moderada con la suite de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Experiencia en el uso de sistemas CRM basados en Salesforce es un plus Experiencia trabajando con clientes comerciales grandes es un plus Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa liderada por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambios. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $65,312 - $115,034. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias. Si es aplicable al puesto, también puede requerirse una prueba de detección de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

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Los Angeles, CA, USA
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El trabajo con socios para identificar e implementar soluciones efectivas basadas en los resultados de las auditorías y comentarios de los clientes será clave para su éxito. Además, colaborará transversalmente con diversos equipos para mejorar la eficacia y eficiencia de las soluciones de programas de Resource Innovations. El candidato ideal contará con experiencia demostrada en auditorías energéticas, ciencia de la edificación o campos relacionados, junto con relaciones establecidas en vivienda, programas de reembolsos/incentivos y desarrollo comunitario. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, enfoque en trabajo en equipo y servicio al cliente, y conocimiento de estándares y prácticas relevantes, particularmente certificaciones BPI. Destacará por sus excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. En Resource Innovations, tendrá un papel fundamental en la configuración de nuestros servicios de auditoría energética mientras genera un impacto significativo en la eficiencia energética comunitaria. ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y ayudarnos a ofrecer soluciones de programa de primera clase, queremos saber de usted! Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Realizar auditorías energéticas residenciales en el lugar, incluyendo sistemas de HVAC, aislamiento, ventanas, iluminación, electrodomésticos y envolvente del edificio. Utilizar herramientas de diagnóstico como puertas sopladoras, analizadores de combustión y cámaras infrarrojas para evaluar fugas de aire y rendimiento energético. Recopilar y analizar datos de servicios públicos, patrones de uso de los propietarios y especificaciones del edificio. Utilizar herramientas de software proporcionadas para ingresar todos los datos anteriores y priorizar recomendaciones para mejoras de ahorro energético. Educar a los propietarios y residentes sobre oportunidades de ahorro energético, reembolsos y mejores prácticas. Realizar inspecciones posteriores a la instalación para verificar la finalización y eficacia de las mejoras energéticas. Asegurar el cumplimiento con los estándares aplicables y los requisitos del programa. Colaborar con contratistas, representantes de servicios públicos y gerentes de programas según sea necesario. Mantener registros precisos y presentar documentación de manera oportuna. Otras funciones asignadas. Requisitos Debe residir en la zona de Evansville, Indianapolis o Ft. Wayne, Indiana. Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura en energía, construcción, ciencias ambientales o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en servicios de campo, control de calidad y aseguramiento de calidad, o consultoría, eficiencia energética o experiencia en servicios públicos muy deseada Certificación como Analista de Edificios BPI, Evaluador RESNET HERS o equivalente; o capacidad para obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo Se requiere conocimiento de ciencia de la edificación, construcción y experiencia técnica Debe ser ciudadano estadounidense Se prefiere certificación HERS y Evaluador RESNET Capacidad para viajar entre un 25% y un 75% del tiempo (viajes nocturnos limitados) Experiencia con SnuggPro es un plus Interés en sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. 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Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. Resource Innovations es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un examen de drogas previo al empleo. La descripción y requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio.
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Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Brindar solución básica de problemas y recomendar soluciones. Mantener el sistema de archivos electrónicos y físicos de solicitudes, reembolsos y otros documentos de apoyo. Comunicarse eficazmente como parte de un enfoque de equipo con otros departamentos para atender a los clientes. Atender llamadas de servicio al cliente buscando la resolución en la primera llamada. Entrada de datos: ingresar datos en diversas aplicaciones de bases de datos. Realizar actividades de servicio al cliente, como responder correos electrónicos y llamadas telefónicas. Brindar un servicio al cliente excepcional y manejo de llamadas en un entorno centrado en el cliente. Proteger la información confidencial de los clientes. Puede brindar capacitación entre pares a compañeros de trabajo y apoyo mediante observación de labores asignadas dentro del área de responsabilidad. Disposición para apoyar cualquier programa dentro del departamento según se asigne. Otras funciones según se asignen. Requisitos Debe residir o estar dispuesto a mudarse al área de Des Moines, IA Debe poder trabajar un turno de 8 horas asignado dentro del horario de 7 a.m. a 6 p.m. Se requieren 2 o más años de experiencia previa en servicio al cliente y entrada de datos Autónomo y altamente organizado, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades de manera eficaz Excepcional atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas Orientado a resultados y capaz de colaborar en todos los niveles de una organización para cumplir compromisos y alcanzar objetivos Capacidad para cumplir plazos mientras se adapta a prioridades cambiantes y necesidades empresariales en evolución Experiencia con diversos programas de Microsoft, incluidos Word, Excel, OneNote y Teams Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente Habilidades, educación y experiencia preferidas Título universitario preferido 2 o más años de experiencia en eficiencia energética, sostenibilidad o coordinación de proyectos, preferiblemente Experiencia en programas de reembolso o incentivos patrocinados por empresas de servicios públicos es un plus Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas por año, días festivos pagados, un plan 401(k) con aportes coincidentes para empleados, un bono discrecional y un paquete integral de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. El rango de compensación para este puesto exento es de $30,000 - 40,000. El rango indicado se basa en una estimación de buena fe del rango de compensación para las funciones, responsabilidades y habilidades/experiencia requeridas para el puesto. El salario inicial dependerá de la experiencia y la equidad interna. La contratación con Resource Innovations está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y de referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
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Si usted considera que el cambio climático es uno de los mayores problemas que enfrenta el mundo hoy en día y desea formar parte de la solución, entonces trabajar como parte del equipo de Resource Innovations es ideal para usted. Las empresas de servicios públicos de todo Estados Unidos contratan a Resource Innovations para ofrecer servicios innovadores a sus clientes. Termine cada jornada laboral sabiendo que usted, personalmente, ha tenido un impacto en el mundo. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Desarrollar y entregar materiales de proyectos de alta calidad orientados al cliente para revisión, aprobación y pago. Mantener y optimizar bases de datos relacionales para apoyar la recolección eficiente de datos, coordinación, análisis e informes. Seguimiento, análisis e informes sobre métricas internas, incluyendo el desempeño presupuestario, ahorro de energía y KPI contractuales. Traducir datos complejos en conclusiones claras y accionables para partes interesadas internas y externas. Supervisar y gestionar entregables del programa para asegurar que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos del programa, mejorar procesos y potenciar la entrega de servicios. Asistir al Gerente de Programa en el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, gestión de comunicaciones y resolución o escalación de problemas según sea necesario. Desarrollar, mantener y mejorar políticas, procedimientos y documentación interna. Apoyar los procesos de facturación mensual, asegurando precisión y entrega oportuna a los clientes. Brindar soporte al cliente de forma ágil mediante teléfono y correo electrónico. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Debe residir en el área de Madison, WI, o estar dispuesto a trasladarse allí. Título universitario en Ciencias en un campo de estudio relacionado (se prefiere un promedio académico de 3.5 o superior). Dominio del paquete Microsoft Office 365, incluyendo Excel. Conocimientos de lenguajes de programación orientados a objetos como VBA o Python. Capacidad para completar una evaluación de dos partes sobre programación en lenguajes como VBA y Python. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos e identificar conclusiones accionables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excepcional atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades organizativas. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, formación y experiencia preferidas Experiencia trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Experiencia previa trabajando con software de bases de datos o sistemas de bases de datos relacionales (por ejemplo, SQL, Access, Salesforce). Conocimientos sobre principios de eficiencia energética, ciencias ambientales o prácticas de sostenibilidad. Experiencia en programas de servicios públicos o iniciativas relacionadas con la energía es un plus. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. Compensación y beneficios También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. La contratación con Resource Innovations está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.
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