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Resumen: El Ingeniero Senior de Sistemas de TI II impulsa el diseño, la implementación y la optimización de sistemas complejos, colaborando con la arquitectura de TI para entregar soluciones de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Rol técnico senior que aporta conocimientos para el diseño y la optimización de sistemas 2. Colabora con la arquitectura de TI para definir la estrategia e implementar sistemas 3. Influye en los equipos y socios de TI sobre el alojamiento seguro y fiable de aplicaciones Solicitar ahora Quiénes somos: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética, y convocamos a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, más saludables y más resilientes. Estamos impulsados por personas con sentido de propósito como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, con 20 000 colegas que atienden a más de 10,7 millones de clientes en seis empresas energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada persona pueda prosperar. Nuestra experiencia como empleados se basa en cuatro principios rectores que guían cómo apoyamos a nuestro personal: carreras con propósito, oportunidades de crecimiento, impacto comunitario y apoyo para prosperar. En nuestra incansable búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo difícil, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Está listo? Propósito principal: El puesto de Ingeniero Senior de Sistemas de TI II desempeña un rol técnico senior dentro del departamento de TI. Requiere experiencia demostrada en tecnologías de la información, habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de trabajar eficazmente tanto de forma independiente, como mentor y como miembro de un equipo. El candidato poseerá la motivación propia, la experiencia y las habilidades necesarias para servir proporcionando conocimientos técnicos que impulsen el diseño, la implementación y la optimización de sistemas complejos bajo la orientación de un ingeniero principal o un gerente. Colabora con la arquitectura de TI para definir la estrategia y trabaja con diversos equipos para implementar sistemas de alta calidad que satisfagan los requisitos comerciales. Entrega y apoya soluciones de infraestructura, productos y plataformas de TI. Diseña y entrega iniciativas complejas de sistemas de TI, incluidos sistemas en la nube, fuera de la nube y híbridos. Influye en otros equipos de TI, liderazgo, socios empresariales, proveedores y equipos de proyectos o diseños, en todos los aspectos del alojamiento seguro y fiable de aplicaciones en toda la gran y compleja empresa de Exelon y sus entornos operativos en tiempo real. Nota: Este es un puesto híbrido (presencial con flexibilidad remota). Se requiere que los empleados asistan presencialmente al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves). No se ofrece reubicación. Debe poder trasladarse dentro de nuestra zona de servicio para ser considerado. Principales funciones: Coordina y lidera de forma independiente discusiones con socios comerciales y proveedores para recopilar información. Consulta con el liderazgo, la arquitectura, los equipos de proyectos y los usuarios finales para identificar los requisitos del sistema y realizar análisis de viabilidad sobre posibles cambios relacionados con las arquitecturas de seguridad y técnicas actuales y futuras. Redacta y difunde especificaciones del sistema, diagramas de arquitectura lógica y física, y planes de implementación. Entrega y apoya soluciones prácticas, eficientes y rentables que satisfagan las necesidades comerciales, incluida la configuración práctica, la solución de problemas y la optimización, así como el soporte de métricas correspondientes. (30%) Trabaja estrechamente con otros para desarrollar planes futuros, requisitos de recursos, estrategias de migración y cronogramas de proyectos. Crea y presenta exposiciones ante los departamentos de Ingeniería, Juntas de Revisión de Arquitectura y socios comerciales. Posee una comprensión profunda de las tecnologías y servicios actuales del sector. Brinda orientación y supervisión a ingenieros menos experimentados (25%) Diseña, apoya y mantiene integraciones personalizadas de sistemas con otras plataformas, específicas a las necesidades de los clientes. Mantiene su actualización y conocimiento sobre las tecnologías emergentes y en evolución de los sistemas de TI. Proporciona recomendaciones sobre tecnologías emergentes para resolver problemas comerciales. (20%) Asegura la identificación de todos los riesgos y problemas y su registro conforme al proceso establecido, y garantiza su adecuada gestión. Es responsable de proporcionar datos de respaldo al liderazgo y a sus pares. (15%) Mantiene el conocimiento de las tecnologías, metodologías, estándares y políticas preferidas y asegura el cumplimiento de los mismos por parte de los demás. Mantiene el conocimiento técnico y la competencia comercial dentro de su disciplina o función. Habilidades avanzadas de depuración y resolución de problemas; lidera revisiones de código entre pares. (10%) Alcance del puesto: Diseño, implementación, soporte y documentación de sistemas de infraestructura. Mantiene un conocimiento profundo de la tecnología y su aplicación en nuestras áreas comerciales o para nuestros clientes. Lidera la innovación tecnológica para impulsar nuevas oportunidades comerciales y resolver problemas empresariales complejos, incluidos socios, proveedores y otros profesionales de TI. Requiere un conjunto de habilidades avanzadas y dominio en la disciplina técnica. Realiza tareas de mayor complejidad bajo supervisión ocasional, con margen para el juicio independiente. Crea y contribuye a un entorno de trabajo centrado en el desarrollo, donde los empleados son desafiados, orientados y comprometidos. Liderará y supervisará pasantes y aprendices, y actuará como mentor entre pares para ingenieros de sistemas. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o Redes de Computadoras. Experiencia de 4 a 7 años en diseño de infraestructura de TI, diseño de aplicaciones, computación en la nube o recuperación ante desastres, o 6 a 9 años de experiencia relevante. Experiencia en administración de sistemas. Capacidad demostrada para diseñar y documentar procesos y procedimientos. Ha liderado transferencias operativas. Experiencia mantenida con tecnologías IP/MPLS (por ejemplo, Nokia): Comprensión profunda de la arquitectura MPLS (conmutación de etiquetas multiprotocolo), incluidas las VPN MPLS, la ingeniería de tráfico y los mecanismos de QoS (calidad de servicio). Títulos avanzados o formación especializada en tecnologías de red son un plus, por ejemplo, Nokia Certified Network Routing Specialist I (NSR I), NSR II, CCNA, CCNP. Capacidad demostrada para resolver problemas complejos. Experto en comunicar información sensible y crítica para la misión a una amplia variedad de audiencias (por escrito y verbalmente, incluidos líderes senior). Demuestra la capacidad de ayudar a los miembros del equipo a tomar decisiones informadas alineadas con los planes estratégicos del subdepartamento. Comprende proactivamente lo que solicita un socio comercial y desarrolla una estrategia para abordarlo. Demuestra la capacidad de influir hacia arriba, hacia abajo y transversalmente en la organización. Impulsa procesos innovadores y mejoras aprovechando perspectivas alternativas y tecnologías emergentes para ofrecer soluciones creativas en múltiples equipos. Capacidad demostrada para entregar trabajos alineados con los principios y marcos de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para proporcionar análisis de impacto financiero, incluida la evaluación de oportunidades de optimización de costos. Solución de problemas y monitoreo: Demostración de capacidades avanzadas para aplicar herramientas de monitoreo. Toma de forma independiente decisiones informadas sobre configuraciones de monitoreo, tales como tamaño de muestra, nivel de criticidad y oportunidades de autorreparación. Tecnologías en la nube: Desarrolla documentos técnicos blancos y realiza presentaciones según sea necesario. Conceptos básicos de seguridad: Aplica soluciones contra los requisitos actuales de seguridad y las tendencias futuras del sector. Escritura de scripts y automatización: Competencia en PowerShell, Ansible u otra herramienta de scripting adecuada. Capacidad para crear, modificar y solucionar problemas de scripts de forma independiente para tareas de automatización, informes y monitoreo Requisitos preferidos: Certificaciones como NERC-CIP, FERG, AZ900 Comprensión más profunda de los lenguajes de programación y capacidad para resolver problemas de ingeniería de dificultad creciente. Muestra iniciativa más allá de la mera implementación. Experiencia en la construcción de aplicaciones altamente escalables Capacidad demostrada para aplicar una perspectiva más amplia Puede contribuir al desarrollo de artículos de investigación o informes de referencia que informen el proceso de toma de decisiones. Antecedentes en MPLS de Nokia Nokia Certified Network Routing Specialist (NRS I y NRS II) Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $117 600,00/año – $161 700,00/año Bonificación anual para puestos elegibles: 15 % Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia por vínculo/función principal de cuidador o licencia parental Programa de Asistencia al Empleado y recursos para apoyo mental y emocional Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada y reembolso para actividades físicas Programa de bonos por referencias Y mucho más Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, categoría ocupacional, clasificación laboral o condición de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa.Solicitar ahora
