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Resumen: El Ingeniero de Sistemas Senior II de TI es un rol técnico superior responsable de impulsar el diseño, la implementación y la optimización de sistemas complejos de TI, colaborar con la arquitectura y entregar soluciones. Aspectos destacados: 1. Rol técnico superior que impulsa el diseño y la optimización de sistemas complejos 2. Colabora con la arquitectura de TI para definir la estrategia e implementar sistemas 3. Influye en los equipos de TI, la dirección y los socios sobre alojamiento seguro y fiable Solicitar ahora Quiénes somos: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética y convoca a todos los resolutores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para entregar soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, más sanas y más resilientes. Somos impulsados por personas orientadas a un propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, con 20 000 colegas que atienden a más de 10,7 millones de clientes en seis empresas energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada persona pueda prosperar. Nuestra experiencia como empleados se basa en cuatro principios que guían cómo apoyamos a nuestra gente: carreras con propósito, oportunidades de crecimiento, impacto comunitario y apoyo para prosperar. En nuestra búsqueda incansable de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo difícil, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Está listo? Propósito principal: El puesto de Ingeniero de Sistemas Senior II de TI desempeña un rol técnico superior dentro del departamento de TI. Requiere experiencia demostrada en tecnologías de la información, habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como tutor y como parte de un equipo. El candidato deberá poseer la motivación propia, la experiencia y las habilidades necesarias para brindar conocimientos técnicos que impulsen el diseño, la implementación y la optimización de sistemas complejos bajo la orientación de un Ingeniero Principal o un Gerente. Colabora con la arquitectura de TI para definir la estrategia y trabaja con diversos equipos para implementar sistemas de alta calidad que satisfagan los requisitos comerciales. Entrega y soporta soluciones de infraestructura, productos y plataformas de TI. Diseña y entrega iniciativas complejas de sistemas de TI, incluidos sistemas en la nube, fuera de la nube e híbridos. Influye en otros equipos de TI, la dirección, los socios empresariales de la empresa, los proveedores y los equipos de proyectos/diseño en todos los aspectos del alojamiento seguro y fiable de aplicaciones en toda la gran y compleja empresa de Exelon y sus entornos operativos en tiempo real. Nota: Este es un puesto híbrido (presencial con flexibilidad remota). Se requiere que los empleados estén presentes en la oficina al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves). No se ofrece reubicación. Debe poder trasladarse dentro de nuestra zona de servicio para ser considerado. Principales funciones: Coordina y lidera de forma independiente discusiones con socios comerciales y proveedores para recopilar información. Consulta con la dirección, la arquitectura, los equipos de proyecto y los usuarios finales para identificar los requisitos del sistema y realizar análisis de viabilidad sobre posibles cambios relacionados con las arquitecturas de seguridad y técnicas actuales y futuras. Redacta y difunde especificaciones del sistema, diagramas de arquitectura lógica y física y planes de implementación. Entrega soluciones prácticas, eficientes y rentables que satisfagan las necesidades comerciales, incluida la configuración práctica, la solución de problemas y la optimización, así como el soporte de métricas correspondientes. (30%) Trabaja estrechamente con otros para desarrollar planes futuros, requisitos de recursos, estrategias de migración y cronogramas de proyectos. Crea y presenta exposiciones ante los departamentos de Ingeniería, los Comités de Revisión de Arquitectura y los socios comerciales. Posee una profunda comprensión de las tecnologías actuales y las ofertas de servicios dentro del sector. Brinda orientación y supervisión a ingenieros menos experimentados (25%) Diseña, soporta y mantiene integraciones personalizadas de sistemas con otras plataformas, específicas según las necesidades de los clientes. Mantiene su actualidad y conocimiento sobre las tecnologías emergentes y en evolución de los sistemas de TI. Brinda recomendaciones sobre tecnologías emergentes para resolver problemas comerciales. (20%) Asegura que todos los riesgos y problemas sean identificados, registrados siguiendo el proceso establecido y abordados adecuadamente. Es responsable de proporcionar datos de apoyo a la dirección y a sus pares. (15%) Mantiene el conocimiento de las tecnologías, metodologías, estándares y políticas preferidas y garantiza que otros también cumplan con ellas. Mantiene conocimientos técnicos y competencia comercial dentro de su disciplina o función. Habilidades avanzadas de depuración y resolución de problemas; lidera revisiones de código entre pares. (10%) Alcance del puesto: Diseñar, implementar, soportar y documentar sistemas de infraestructura. Mantiene un conocimiento profundo de la tecnología y su aplicación en nuestras áreas comerciales o para nuestros clientes. Lidera la innovación tecnológica para impulsar nuevas oportunidades comerciales y resolver problemas comerciales complejos, incluidos socios, proveedores y otros profesionales de TI. Requiere un conjunto avanzado de habilidades y competencia en la disciplina técnica. Realiza tareas de mayor complejidad bajo supervisión ocasional, con margen para el juicio independiente. Crea y contribuye a un entorno laboral centrado en el desarrollo, donde los empleados son desafiados, orientados y comprometidos. Liderará y supervisará a pasantes y aprendices y actuará como tutor entre pares para ingenieros de sistemas. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o Redes de Computadoras; 4 a 7 años de experiencia en diseño de infraestructura de TI, diseño de aplicaciones, computación en la nube o recuperación ante desastres, o 6 a 9 años de experiencia relevante. Experiencia en administración de sistemas. Capacidad demostrada para diseñar y documentar procesos y procedimientos. Ha liderado transferencias operativas. Experiencia mantenida con tecnologías IP/MPLS (p. ej., Nokia): comprensión profunda de la arquitectura MPLS (conmutación de etiquetas multiprotocolo), incluidas las VPN MPLS, la ingeniería de tráfico y los mecanismos de QoS (calidad de servicio). Títulos avanzados o formación especializada en tecnologías de red son un plus, p. ej., Nokia Certified Network Routing Specialist I (NSR I), NSR II, CCNA, CCNP. Capacidad demostrada para resolver problemas complejos. Experto en articular información sensible y crítica para una amplia variedad de audiencias (por escrito y verbalmente, incluidos líderes superiores). Demuestra capacidad para ayudar a los miembros del equipo a tomar decisiones informadas alineadas con los planes estratégicos del subdepartamento. Comprende proactivamente lo que solicita un socio comercial y desarrolla una estrategia para abordarlo. Demuestra capacidad para influir hacia arriba, hacia abajo y transversalmente en la organización. Impulsa procesos innovadores y mejoras aprovechando perspectivas alternativas y tecnologías emergentes para ofrecer soluciones creativas en múltiples equipos. Capacidad demostrada para entregar trabajos alineados con los principios y marcos de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para brindar análisis de impacto financiero, incluida la evaluación de oportunidades de optimización de costos. Solución de problemas y monitoreo: Demostración de capacidades avanzadas para aplicar herramientas de monitoreo. Toma de forma independiente decisiones informadas sobre configuraciones de monitoreo, como tamaño de muestra, nivel de criticidad y oportunidades de autorreparación. Tecnologías en la nube: Desarrolla documentos técnicos y realiza presentaciones según sea necesario. Conceptos básicos de seguridad: Aplica soluciones contra los requisitos de seguridad actuales y las tendencias futuras del sector. Escritura de scripts y automatización: Competente en PowerShell, Ansible u otra herramienta de scripting adecuada. Capaz de crear, modificar y solucionar problemas de scripts de forma independiente para tareas de automatización, informes y monitoreo Requisitos preferidos: Certificaciones como NERC-CIP, FERG, AZ900 Comprensión más profunda de los lenguajes de programación y capacidad para resolver problemas de ingeniería de dificultad creciente. Demuestra iniciativa más allá de la mera implementación. Experiencia en la construcción de aplicaciones altamente escalables Capacidad demostrada para aplicar una perspectiva más amplia Puede contribuir al desarrollo de artículos de investigación o informes de referencia que informen el proceso de toma de decisiones. Antecedentes en MPLS de Nokia Nokia Certified Network Routing Specialist (NRS I y NRS II) Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $117 600,00/año – $161 700,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15% Coinversión en el plan 401(k) y aporte anual de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia de vinculación/cuidado primario o licencia parental Programa de Asistencia al Empleado y recursos para apoyo mental y emocional Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada y reembolso de actividades físicas Programa de bonos por referencias Y mucho más Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, categoría ocupacional, clasificación del puesto o condición de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa.Solicitar ahora
