Resumen: GovCIO busca un Ingeniero Senior de Sistemas con experiencia especializada en operaciones de PKI y ICAM para apoyar un programa crítico de ciberseguridad de la Guardia Costera de los Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Liderazgo técnico en operaciones de PKI y ICAM 2. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Guardia Costera 3. Colaborar con los equipos de ciberseguridad en la gestión de identidades y accesos Solicitar ahora Descripción general: GovCIO busca un Ingeniero Senior de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo de Gestión de Identidades, Credenciales y Accesos (ICAM) y Autoridad de Registro (RA), apoyando un programa crítico de ciberseguridad de la Guardia Costera de los Estados Unidos. Este puesto es híbrido, con sede en Alexandria, VA, combinando trabajo presencial y flexibilidad remota según lo apruebe la dirección. Responsabilidades: El Ingeniero Senior de Sistemas brindará liderazgo técnico y experiencia especializada en Infraestructura de Clave Pública (PKI) y operaciones de ICAM, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Guardia Costera y de los estándares federales. Las responsabilidades incluyen:   Cumplir con las políticas establecidas en la Declaración de Prácticas de Certificados y hacer cumplir los procedimientos de la Guardia Costera. Hacer cumplir la política de PKI mediante la validación de la identidad del solicitante y sus derechos de acceso antes de autorizar la emisión del certificado. Procesar solicitudes de inscripción para cuentas privilegiadas y certificados TLS de servidores. Responder a incidencias relacionadas con certificados y revocar de forma inmediata los certificados comprometidos. Brindar soporte y capacitación a la comunidad de Agentes de Confianza de la Guardia Costera sobre los procesos de certificación y las mejores prácticas. Colaborar con los equipos de ciberseguridad para garantizar una gestión segura de identidades y accesos en los sistemas empresariales. Apoyar evaluaciones de riesgo relacionadas con las implementaciones de ICAM y PKI. Mantener documentación actualizada y garantizar el cumplimiento de los marcos de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) y de la Guardia Costera. Requisitos: Licenciatura con 8+ años (o experiencia equivalente) Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas o ciberseguridad, con enfoque en PKI e ICAM.   Habilidades y experiencia requeridas   Certificación vigente DoD 8570 Nivel II de Tecnología de la Información (IAT) (por ejemplo, Security+ CE). Experiencia en funciones de Autoridad de Registro (RA) y/o Agente de Confianza en un entorno del Departamento de Defensa (DoD). Conocimientos prácticos sobre certificados digitales, formatos de CSR y cadenas de confianza. Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento aplicables a PKI (por ejemplo, NIST, DoD RMF). Capacidad analítica y de resolución de problemas sólida para incidencias relacionadas con certificados y gestión de identidades. Excelentes habilidades comunicativas para la capacitación y la participación con partes interesadas.   Aptitud de seguridad requerida: Debe ser elegible para obtener una habilitación de seguridad secreta activa.   Habilidades y experiencia preferidas   Se prefiere licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo afín. Se valora muy positivamente la experiencia previa en la Guardia Costera de los Estados Unidos. Certificaciones avanzadas en PKI o ICAM (por ejemplo, Certified Identity and Access Manager). Conocimiento de soluciones empresariales de identidad y metodologías de evaluación de riesgos. Experiencia con herramientas como Microsoft Active Directory Certificate Services, Entrust o plataformas similares de PKI.   Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información en el sector gubernamental. A diario generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a realizar grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excepcionales. Estamos cambiando la cara de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador?   Lo que puede esperar   Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios completados Verificación de su historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas que respaldan su bienestar personal y profesional, además de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, entre ellos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para la preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo   Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, finalmente, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluidas personas con discapacidad y veteranos.   Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación geográfica del mercado, conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, los cuales se discutirán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar en cualquier momento el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación), incluso por motivos relacionados con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $100,000.00 - USD $140,000.00 /Año.Solicitar ahora