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Resumen: Leidos busca un desarrollador full stack para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones escalables mediante Power Apps, Appian y principios sólidos de estructuras de datos. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables utilizando Power Apps y Appian. 2. Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos. 3. Construir y optimizar la lógica de backend, las API y los modelos de datos. Postular ahora Descripción El programa NISC IV Leidos busca un desarrollador full stack para unirse a nuestro equipo y ayudar a construir aplicaciones escalables e inteligentes mediante Power Apps, Appian y principios sólidos de estructura de datos. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones empresariales. Además, el candidato ideal contará con experiencia práctica en Microsoft Power Platform, Appian BPM y conocimientos sólidos de fundamentos de ciencias de la computación, incluidas las estructuras de datos y los algoritmos. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables mediante Power Apps y Appian. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y definir los requisitos. Construir y optimizar la lógica de backend, las API y los modelos de datos. Implementar estructuras de datos y algoritmos eficientes para mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Integrarse con sistemas de terceros y bases de datos empresariales. Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código. Mantener una documentación clara y cumplir con las mejores prácticas de desarrollo de software. Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado y entre 8 y 12 años de experiencia relevante, o título de maestría y entre 6 y 10 años. Más de 3 años de experiencia en desarrollo full stack. Competencia en Power Apps (aplicaciones Canvas y basadas en modelos). Experiencia en desarrollo y flujos de trabajo con Appian. Amplio conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Familiaridad con JavaScript, C#, SQL y API RESTful. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Debe ser capaz de obtener y mantener la confianza pública de la FAA. Cualificaciones preferidas: Certificación como desarrollador Appian o certificaciones en Microsoft Power Platform. Experiencia con plataformas en la nube como Azure o AWS. Comprensión de las metodologías Agile/Scrum. Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de aplicaciones. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 pertenece a la historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 16 de abril de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se ofrecen más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postular ahora
