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Resumen: Leidos busca un desarrollador full stack para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones escalables mediante Power Apps, Appian y principios sólidos de estructuras de datos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar aplicaciones escalables e inteligentes con Power Apps y Appian 2. Colaborar en la definición de requisitos y optimizar la lógica de backend, las API y los modelos de datos 3. Implementar estructuras de datos y algoritmos eficientes para mejorar el rendimiento de las aplicaciones Postular ahora Descripción El programa NISC IV: Leidos busca un desarrollador full stack para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de aplicaciones escalables e inteligentes mediante Power Apps, Appian y principios sólidos de estructuras de datos. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones empresariales. Además, el candidato ideal contará con experiencia práctica en Microsoft Power Platform, Appian BPM y conocimientos sólidos de fundamentos de ciencias de la computación, incluidas las estructuras de datos y los algoritmos. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables mediante Power Apps y Appian. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y definir requisitos. Desarrollar y optimizar la lógica de backend, las API y los modelos de datos. Implementar estructuras de datos y algoritmos eficientes para mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Integrarse con sistemas de terceros y bases de datos empresariales. Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código. Mantener una documentación clara y cumplir con las mejores prácticas de desarrollo de software. Cualificaciones básicas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, y entre 8 y 12 años de experiencia relevante; o título de maestría y entre 6 y 10 años de experiencia. Más de 3 años de experiencia en desarrollo full stack. Conocimientos sólidos de Power Apps (aplicaciones Canvas y basadas en modelos). Experiencia en desarrollo y flujos de trabajo con Appian. Amplio conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Familiaridad con JavaScript, C#, SQL y API RESTful. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Debe ser capaz de obtener y mantener la confianza pública de la FAA. Cualificaciones preferidas: Certificación como desarrollador Appian o certificaciones de Microsoft Power Platform. Experiencia con plataformas en la nube como Azure o AWS. Conocimiento de metodologías ágiles/Scrum. Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de aplicaciones. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 pertenece a la historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro. Publicación original: 16 de abril de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si existe) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda servicios digitales y de innovación para misiones a clientes gubernamentales y comerciales, ofreciendo soluciones más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son aspectos fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso, elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y planes de jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postular ahora
