Resumen: GovCIO busca un Ingeniero de Sistemas/Redes responsable de garantizar la disponibilidad y calidad óptimas de la red, participar en las reuniones diarias (stand-ups) y colaborar en medidas proactivas para la red. Aspectos destacados: 1. Garantizar la disponibilidad y calidad óptimas de la red 2. Participar en las reuniones diarias (stand-ups) y aplicar la metodología Kanban 3. Ayudar en la supervisión y mantenimiento proactivos de la red Solicitar ahora Descripción general: GovCIO está contratando actualmente a un Ingeniero de Sistemas/Redes para nuestra propuesta NIH-CIT. Este puesto estará ubicado en Rockville, MD, y es un puesto híbrido. Responsabilidades: Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: Responsable de garantizar la disponibilidad y calidad óptimas en el enrutamiento y conmutación de redes, seguridad IP y servicios de red de área amplia (WAN) Participar en las reuniones diarias (stand-ups) y utilizar la metodología Kanban para priorizar y resolver incidencias y problemas dentro de los niveles acordados de servicio (SLA) Cumplir, bajo la dirección de ingenieros superiores, funciones de liderazgo por turnos como «gestores de colas», asegurando que cada incidencia escalada se asigne de forma eficiente y se resuelva activamente para cumplir con los SLA Colaborar en medidas proactivas tales como la supervisión, análisis, mantenimiento/actualización y documentación de la red Proponer sugerencias a la dirección sobre mejoras continuas relacionadas con la comunicación, la comprensión del cliente, las herramientas, la tecnología y el equipo. Requisitos: Título universitario y al menos 2-5 años de experiencia relevante en Servicios de Red. Se valora la certificación CCNA/CCNP. Se valora la experiencia en seguridad. Requisitos de autorización de acceso: Debe ser capaz de obtener una autorización de confianza pública (Public Trust) Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información (TI) gubernamentales. Cada día generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran el funcionamiento de las agencias gubernamentales y su capacidad de servicio a los ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos personas excepcionales que nos ayuden a hacer grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otros talentos sobresalientes. Estamos cambiando la cara de las TI gubernamentales y construyendo una plantilla que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video con el gestor de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación fotográfica válida en cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios realizados Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, frecuentemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas que apoyan su bienestar personal y profesional, además de los beneficios estándar de salud ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenidos para la preparación de certificaciones Formación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referencias Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, a su vez, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se indica, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación geográfica del mercado, los conocimientos, habilidades, formación, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de remuneración para este puesto también puede incluir otros elementos adicionales, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad» y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago o programa de remuneración discrecional) en cualquier momento, incluso por motivos relacionados con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de su departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $95,750.00 - USD $95,750.00 /Año.Solicitar ahora