Asociado de Piezas OEM (Kansas City)

Acerca de Cloud 1 Solutions, Inc. Cloud 1 Solutions es una corporación privada fundada con más de 15 años de experiencia en empresas de la lista Fortune 500, apoyando un crecimiento rápido, tecnologías emergentes y sistemas seguros, estables y escalables. Nuestros clientes abarcan desde empresas médicas hasta compañías de alta tecnología con personal ubicado en todo Estados Unidos y en todo el mundo. ¿Por qué trabajar en Cloud 1 Solutions? En Cloud 1 Solutions, trabajarás con algunas de las empresas más emocionantes del Valle de Silicio. Nuestros clientes brindan servicios a Tesla, al Departamento de Defensa (DOD) y al Departamento de Energía (DOE). Además, ofrecemos servicios críticos para empresas de vanguardia que van desde el desarrollo de software hasta la fabricación. Si disfrutas trabajar en un entorno muy dinámico, acelerado y emocionante, nosotros somos la opción adecuada para ti. Esta posición se encuentra en el área de San José. Descripción del puesto Este rol será responsable de diseñar y mantener soluciones para la infraestructura de tecnología del cliente, así como de su soporte e implementación, brindando al mismo tiempo soporte operativo a nivel de experto. Descripción del trabajo * Capacidad/disposición para asumir aplicaciones nuevas y desconocidas. * Supervisar y liderar entregas de proyectos tanto para sitios locales como remotos y para iniciativas de usuarios. * Colaborar y comunicarse con miembros del cliente y del equipo corporativo. * Asistir regularmente a reuniones a diferentes horas para acomodar las variaciones del equipo. * Capacidad para ofrecer presentaciones informativas, bien organizadas y estratégicas, con sólidas habilidades interpersonales, para establecer relaciones profesionales y crear alianzas dentro de la organización. * Crear y mantener documentación, incluyendo procedimientos de procesos, especificaciones técnicas, planes de proyecto, cronogramas de proyecto, agendas de reuniones e informes de estado según sea necesario. * Proporcionar informes de estado oportunos e informativos a las partes interesadas clave en todos los niveles cuando sea apropiado. * Ser capaz de trabajar con y gestionar proveedores cuando sea necesario. * Capacidad para pensar de forma creativa o "fuera de lo convencional" al proporcionar soluciones que mejoren la productividad de los usuarios finales. * Ser un entusiasta defensor de los objetivos del equipo; brindar soporte de alto nivel a los equipos técnicos (L2) respecto a los requisitos empresariales y entregas según sea necesario. * Comunicarse con la gerencia y expertos en la materia en toda la organización para lograr los objetivos. Habilidades y requisitos requeridos Entorno: DELL, HP, IBM, MAC, Windows Server, Redhat 6.4 Linux, SAN, NAS, NetApp, EquaLogic Red: LAN/WAN/VLAN, T1, SIP, TCP/IP, VPN, FTP, VMAX, Clarion, EMC, CISCO, Meraki, SonicWALL, DELL, APCON, FCOE, AP, HPE Aplicación: MS Office, SharePoint, Sage, VNC, WebEx, MS Visio, MS Project, Acronis, VMware, Virtual PC, EDR, QuickBooks, EDI, servidores de aplicaciones/web Ciberseguridad: SIEM, Gestión de vulnerabilidades, Cumplimiento, ISO, NIST, DFARS, Seguro cibernético * Experiencia previa como Administrador de Sistemas experimentado en un entorno empresarial grande. * Historial demostrado de planificación y participación exitosa en implementaciones de proyectos grandes y complejos desde el inicio hasta el final, completando la documentación necesaria para el soporte continuo. * Haber liderado con éxito proyectos multivendedor, con liderazgo y gestión técnica de extremo a extremo. * Conocimientos amplios de la plataforma Windows, tanto en sistemas operativos Windows como Server. * Personalidad positiva y orientación al éxito, mientras mejora continuamente sus habilidades individuales y las del equipo. * Mentalidad autodirigida, capaz de trabajar con mínima supervisión mientras entrega soluciones de primer nivel que impulsen a la organización al siguiente nivel. * Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta gerencia cuando sea necesario. * Saber cuándo y cómo impulsar cambios dentro del equipo y los equipos de TI más grandes. * Capacidad para trabajar en horarios variables cuando sea necesario. * Disciplina operativa demostrada y exhaustividad en la mayoría o en todos los aspectos del trabajo, por ejemplo, informes de estado, documentación, seguimiento de procesos y procedimientos. * Capacidad demostrada para planificar y trabajar según un conjunto definido de prioridades. Educación o calificaciones * Título universitario o formación y experiencia equivalente y demostrable. Las certificaciones técnicas adecuadas son un plus. * Diez (10) años o más de experiencia como profesional técnico a tiempo completo. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad demostrada para dirigir proyectos técnicos. * Amplia experiencia en el análisis y diseño de sistemas, así como en la solución de problemas y el soporte técnico para estos sistemas. ¡Los beneficios incluyen médico, dental, visión y 401k! Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante si son reclutadores.

Descripción: Trabajar con clientes para brindar soporte avanzado de red utilizando un profundo conocimiento de los protocolos de enrutamiento y conmutación, seguridad de red y una buena experiencia operativa para aislar, analizar y resolver problemas en un entorno dinámico con supervisión limitada, manteniendo los SLA y acuerdos de servicio. Las funciones incluyen: Actuar como experto temático (SME) en tecnologías de red que incluyen conmutación, enrutamiento, protocolos de enrutamiento y servicios en la nube (AWS, Azure, etc.) Proporcionar diseño de red, implementación e instalación de firewalls, switches e infraestructura Wi-Fi en las oficinas de los clientes Brindar servicios de seguridad de red relacionados con la implementación de políticas de seguridad de firewall para laboratorios BioTech Diseñar e implementar redes en la nube, híbridas y Wi-Fi teniendo en cuenta la seguridad. Actuar como ingeniero de red principal para clientes clave, incluidos contratistas del gobierno de EE. UU., clientes globales y de alta demanda. Maximizar el rendimiento de la red mediante el monitoreo del desempeño; solución de problemas y fallos en la red; programación de actualizaciones; colaboración con el arquitecto de red en proyectos de optimización de red. Automatizar procesos manuales de red con herramientas probadas Diseñar e implementar arquitecturas de red basadas en las mejores prácticas del sector y de los proveedores. Participar en auditorías de seguridad de TI. Responder a auditorías existentes y garantizar que se implementen los controles requeridos según sea necesario. Mentorear a otros ingenieros de red en diversas tecnologías de red y avances del sector Desarrollar manuales de operación de red y automatización para minimizar trabajos manuales rutinarios. Automatizar tareas y monitorear su eficacia. Actuar como punto de escalación para problemas del Centro de Operaciones de Seguridad. Actuar como punto de escalación de nivel 2 para el soporte de operaciones de red, incluyendo redes locales, híbridas y basadas en la nube Informar sobre el estado operativo de la red a los clientes reuniendo y priorizando información; redactando informes y análisis de causa raíz (RCA) Asegurar el sistema de red estableciendo y haciendo cumplir políticas; definiendo y monitoreando el acceso. Crear, supervisar y probar medidas de seguridad (por ejemplo, autenticación de acceso y recuperación ante desastres) Mantener documentación completa. Sugerir mejoras en el rendimiento, capacidad y escalabilidad de la red. Requisitos Conocimiento excelente de enrutamiento, conmutación, seguridad de red y plataformas de hardware asociadas Conocimiento multi-vendedor de switches de borde, núcleo y acceso, firewalls y redes inalámbricas. Los proveedores de plataformas estándar incluyen, entre otros: firewalls (Palo Alto Network, FortiGate, Meraki, etc.), switches (Cisco, Aruba, FortiNet, Arista, Meraki, etc.), Wi-Fi (Aruba, FortiAP, Meraki, etc.) Amplio conocimiento de firewalls de próxima generación (NGFW), inspección de paquetes con estado y listas de control de acceso (ACL), características, capacidades y objetos de firewall, reglas y políticas de gestión unificada de amenazas (UTM) Amplia experiencia con enrutamiento de Capa 3 y protocolos, y conocimiento de SD-WAN. Se requiere experiencia con protocolos de Capa 2 y sus mejoras asociadas (LACP, 802.1x, etc.). Se requiere conocimiento en las siguientes áreas: VPN (IPSec y SSL VPN), redes inalámbricas (802.1b/g/n/ac/ax Wi-Fi 6 y 6E) y DNS/DHCP Se valora altamente el conocimiento o experiencia en las siguientes áreas: Redes de confianza cero (Zero Trust Networks) NAC SD-WAN Monitoreo de red usando Nagios / CheckMK Virtualización de red (firewalls virtuales, analizadores de red, etc.) Radius QOS VoIP Es un plus el conocimiento o experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: ZTNA (zScaler ZPA, ZIA y ZTA) PAM (BeyondTrust y CyberArk) SIEM (Azure Sentinel, Splunk) Título universitario o experiencia laboral equivalente 7 años en un puesto de ingeniería/operaciones de red de nivel senior Habilidades: Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar de forma independiente. Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Fuertes habilidades interpersonales tanto con los clientes como dentro de la organización Título universitario en Ciencias de la Computación o Ingeniería Informática, deseable

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

¡Estamos creciendo! Somos una pequeña empresa de tecnología en busca de alguien con sólida experiencia en servicio al cliente que desee incursionar en el lado más práctico de TI. Esta es una oportunidad única para aprovechar tus habilidades en relaciones con clientes mientras desarrollas rápidamente tu base de conocimientos técnicos. Los únicos límites son qué tecnología deseas aprender y qué tan rápido puedes hacerlo, y nosotros cubriremos los costos de numerosos libros, capacitaciones y certificaciones para ayudarte a crecer. Idealmente, nos gustaría que ya tuvieras algunas de las habilidades técnicas que se mencionan a continuación, pero no dudes en postularte si estás interesado en este puesto y puedes asumir los desafíos técnicos. Valoramos profundamente las habilidades de comunicación, la organización, la madurez y la motivación para aprender. Serás parte de un equipo de TI que comparte la responsabilidad del soporte de mesa de ayuda, tareas de administración de sistemas y administración de redes. Aquí está la información relevante: Nuestra empresa Más de 30 años en el negocio. Nuestros clientes son principalmente organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas locales, y nos enorgullece ofrecer soporte asequible a este tipo de organizaciones. Somos pequeños, con 9 personas. Nuestros clientes van desde organizaciones de 5 hasta 250 personas. Valoramos la diversidad. Tenemos una oficina (con todo tipo de beneficios tecnológicos). El director trabaja allí todos los días, mientras que el resto del equipo trabaja principalmente de forma remota, yendo a las oficinas de los clientes según sea necesario y visitando nuestra oficina según deseen o lo requieran. Salario y beneficios $45,000–60,000 según experiencia, con la intención de que este rol y salario crezcan junto contigo y con nosotros. Cobertura médica a través de Kaiser con opción a 3 planes. Cubrimos el 50% o hasta $200 de los costos del empleado, lo que sea mayor. El resto puede ser pagado por el empleado con dinero preimpuesto. Visión a través de Choice Builder: VSP Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Dental a través de Choice Builder: Delta Dental Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Plan 401K después de un año. Contribución patronal no electiva del 3%, más lo que elijas diferir (se descuenta antes de impuestos). Sí, eso significa que recibes el 3% independientemente de si tú mismo contribuyes o no. Reembolso por viajes / kilometraje. Capacitación y certificaciones pagadas por el empleador. Trabaja con personas realmente agradables que se preocupan más por nuestro impacto que por nuestros beneficios económicos. Come gratis (cuando estés en la oficina) con nuestra cocina surtida: productos para sándwiches (incluyendo opciones veganas), mantequilla de maní, vegetales congelados, papas, chili, fruta, papas fritas, agua con gas, bagels, cereal, café, té, productos lácteos y alternativas sin lácteos. Actualmente contamos con una política de tiempo libre informal: “toma todo el tiempo que necesites, pero por favor no lo abuses”. Lo decimos en serio, y tenemos un historial de apoyar a las personas durante licencias necesarias y días de descanso. Los líderes / técnicos senior realizan la mayor parte de las guardias fuera de horario y en días festivos, por lo que tú no tendrás que hacerlo. (Incluso una vez que hayas desarrollado tus habilidades técnicas, se espera que solo cubras uno o dos días al mes.) Sobre ti Te importa. Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Quieres desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte actualizado con el panorama cambiante del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Conceptos básicos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Escritura de scripts con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad de trasladarte a nuestra oficina y a las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad de comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad de seguir exactamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Disposición para manejar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a quienes ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que el currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe decir “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y pudiste comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista / chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas tipo cuestionario de memoria.

Maverc Technologies busca un ingeniero de redes de Comando y Control (C2) altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el soporte de sistemas críticos para la misión, centrándose en el diseño, implementación y gestión de redes C2 que faciliten comunicaciones operativas vitales y la coordinación. Descripción del puesto: El ingeniero de redes C2 será responsable de crear y mantener infraestructuras de red robustas que garanticen una comunicación fluida entre los sistemas de comando y control. Esto incluye configurar y optimizar componentes de red, asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y solucionar cualquier problema que surja en las redes de comando y control. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar arquitecturas de red C2 para satisfacer los requisitos operativos. Administrar y mantener documentación completa sobre configuraciones, procesos y estándares de red. Colaborar con los equipos de ciberseguridad para establecer y hacer cumplir medidas de seguridad dentro de las redes C2. Realizar monitoreo del rendimiento y planificación de capacidad para garantizar la confiabilidad y eficiencia de la red. Solucionar rápidamente problemas relacionados con la red, asegurando un impacto mínimo en las operaciones. Trabajar estrechamente con otros profesionales de TI para integrar diversos sistemas y aplicaciones en la red C2. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes e integrar soluciones innovadoras para mejorar el rendimiento de la red. Requisitos Requisitos generales: Ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad activa de nivel secreto con acceso a la OTAN Cumplir con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) en ciberseguridad y OPSEC Capacidad de viajar dentro o fuera del territorio continental de EE. UU. si es necesario Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado CompTIA Network+, Security+, Nivel IAT II CCNP Routing & Switching Experiencia con plataformas Riverbed/SolarWinds, Android, Linux y Windows Experiencia práctica con redes virtuales, redes a bordo de buques y redes de ejercicios FMF Requisitos mínimos: Experiencia comprobada en arquitectura y pruebas de redes tácticas Dominio del análisis de datos de red con Wireshark Conocimiento del modelo OSI, capas 1 a 4 Experiencia en metodologías de integración de C2 Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, manteniendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y necesita ayuda especial o adaptaciones para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al correo hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Estamos buscando un técnico especializado en cableado de datos de baja tensión. Este será un puesto por contrato para trabajos de cableado en hogares de todo Los Ángeles. Debe tener experiencia en tirar cables Cat6/6A/6E, conectores tipo keystone, crimpado, terminación y pruebas, además de habilidades muy ordenadas para la gestión de cables. Debe sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos, áticos, etc. Se requieren herramientas profesionales, incluyendo crimpadora, probador, herramienta de empalme y cortadores. Por favor, envíe un correo electrónico con su currículum si está interesado.