Ingeniero de redes de comando y control (C2)

📢 Asistente de Marketing y Redes Sociales para Empresa de Construcción (Tiempo Parcial, Horarios Flexibles) **Descripción:** Oliver’s Construction and Remodeling, una empresa en crecimiento de construcción y remodelación en Oregón, busca un **Asistente de Marketing y Redes Sociales** creativo, motivado y listo para aportar ideas frescas. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar nuestra presencia en línea, capturar nuestros proyectos de forma profesional y desarrollar estrategias de marketing atractivas. **Responsabilidades:** * Grabar videos y tomar fotografías de proyectos de construcción y remodelación. * Editar videos y fotos para usar en plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Google Business, TikTok, etc.). * Subir y gestionar contenido en todas las cuentas de redes sociales de la empresa. * Crear leyendas, publicaciones y materiales promocionales atractivos y profesionales. * Proponer ideas creativas para campañas de marketing que atraigan a nuevos clientes. * Ayudar a gestionar reseñas en línea, campañas publicitarias y participación comunitaria. **Requisitos:** * Conocimientos básicos de grabación y edición de video (experiencia con software de edición es un plus). * Conocimiento de las plataformas y tendencias de redes sociales. * Mentalidad creativa y atención al detalle. * Responsable, organizado y capaz de trabajar de forma independiente. * Estudiantes de marketing o personas que estén construyendo su portafolio pueden postularse. **Horario y Remuneración:** * **Tiempo parcial** al inicio (horario flexible). * Posibilidad de **aumentar horas** si el desempeño cumple con las expectativas. * Pago según experiencia y habilidades. **Cómo postularse:** Envíe su currículum, portafolio (si tiene) y una breve descripción de sus habilidades y experiencia creativa al correo: 5418709776 Por favor, incluya “Asistente de Marketing y Redes Sociales” en la línea de asunto. 📍 **Ubicación:** Área de Eugene/Springfield (parte del trabajo puede realizarse de forma remota, pero debe poder visitar los sitios de trabajo para filmar).

Título del puesto: Técnico de campo de TI para petróleo y POS (Contrato – 1099) Ubicación: Asignaciones mantenidas cerca de su zona, con oportunidades de viajar por todo el estado (se da preferencia a técnicos dispuestos a viajar). Tipo de empleo: Contrato (1099), de tiempo parcial a tiempo completo según su disponibilidad y flexibilidad de viaje. Pago: Depósito directo semanal (solo para contratistas directos) Acerca del puesto: Buscamos técnicos de campo experimentados con un sólido conocimiento de la industria petrolera y su relación con los sistemas de tecnología de la información. Este puesto brinda apoyo a estaciones de servicio, tiendas de conveniencia y locales comerciales relacionados con necesidades urgentes de reparación y mantenimiento. Las asignaciones son principalmente locales, pero valoramos mucho a los técnicos dispuestos a viajar más lejos dentro del estado para trabajos de alta prioridad. Este no es un puesto para principiantes: no ofrecemos capacitación y requerimos técnicos que puedan trabajar de forma independiente y estar disponibles con poca anticipación. Responsabilidades principales: Diagnóstico de cajas registradoras y restauración de energía: Solucionar y reemplazar unidades UPS defectuosas para restaurar la energía y evitar tiempos de inactividad de las cajas. Reparación y reemplazo de hardware de POS: Diagnosticar y reemplazar lectores de tarjetas, pantallas táctiles y periféricos de POS. Procesamiento de transacciones y soporte de red EPS: Resolver problemas de comunicación EPS, recargar software, emparejar comandantes y verificar transacciones. Configuración de sistemas EBT y de fidelización: Reconfigurar ajustes tras actualizaciones o fallos de sincronización. Reconfiguración de cajas registradoras de autoservicio: Restaurar métodos de pago predeterminados y verificar el funcionamiento. Solución de problemas de dispositivos de pago: Corregir problemas de lectura por contacto/chip/bandeo e integración fallida de programas de fidelización. Soporte para sistema de surtidores de combustible: Resolver congelamientos en pantallas de fidelización, problemas de visualización de fuentes y errores de sincronización entre surtidor y caja registradora. Solución de problemas de cajones de efectivo: Identificar y resolver problemas de comunicación con los sistemas POS. Configuración de POS en almacén y ventanilla de autoservicio: Instalar/configurar cajas registradoras nuevas o antiguas (C18s, Ruby). Soporte BOHA (Automatización de Tras bastidores): Restaurar la conectividad del sistema de etiquetado de alimentos. Solución de problemas de sistemas telefónicos VoIP: Volver a conectar y configurar sistemas VoIP. Soporte para dispositivos de base y portátiles: Solucionar y documentar problemas de escaneo con dispositivos portátiles. Reparación de carteles de precios y pantallas de precios de combustible: Resolver fallos en señales en red para una correcta visualización de precios. Actualizaciones de software y alineación de configuración: Realizar actualizaciones manuales y duplicación de configuraciones. Respuesta rápida y diagnóstico en sitio: Brindar soporte rápido en sitio para problemas urgentes de tecnología en venta de combustible al por menor. Requisitos: Experiencia comprobada en sistemas de venta minorista de petróleo y soporte de TI. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Disponibilidad para trabajos con poca anticipación, incluyendo llamadas de servicio urgentes. Disposición para viajar localmente y, cuando sea necesario, por todo el estado. Transporte confiable y juego estándar de herramientas para servicio en campo. Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse. Compensación: Puesto por contrato (1099) – Según experiencia Horarios flexibles, con posibilidad de carga de trabajo de tiempo parcial a tiempo completo según su disponibilidad y rango de viaje. Cómo postularse: Envíe su currículum con información de contacto y un breve resumen de su experiencia en petróleo y TI en respuesta a esta oferta de empleo. Incluya su área principal de servicio y su radio máximo de desplazamiento.

Analista de Sistemas de Negocio I/II Salario: Analista de Sistemas de Negocio I $8,814 - $10,571 mensuales Analista de Sistemas de Negocio II $10,042 - $12,321 mensuales Fecha de apertura: 14/08/2025 Fecha de cierre: 5/9/2025 11:59 PM Hora del Pacífico SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Únase a nuestro equipo como Analista de Sistemas de Negocio I/II y desempeñe un papel fundamental en el soporte y la optimización del sistema integrado de información empresarial SAP ERP del Distrito. Este puesto se centra en colaborar con el personal de la División de Operaciones para garantizar que los sistemas funcionen eficientemente, aporten valor continuo y evolucionen en respuesta a las necesidades organizativas. El Distrito está iniciando una emocionante iniciativa de modernización: migrar desde un entorno SAP local a SAP S/4HANA Cloud. Se prefiere fuertemente a candidatos con conocimientos en sistemas de órdenes de trabajo, gestión de activos empresariales y módulos de mantenimiento de planta. Esta es una oportunidad única para contribuir a una transformación importante mientras se moldea el futuro del entorno tecnológico operativo. Este puesto es ideal para personas que disfrutan resolver problemas, transformar necesidades empresariales en soluciones técnicas inteligentes y mejorar la forma en que los equipos trabajan mediante la tecnología. El puesto puede cubrirse en cualquiera de los dos niveles, dependiendo de las calificaciones del candidato y de las necesidades actuales del departamento. FECHA LÍMITE PARA SOLICITAR: Viernes, 5 de septiembre de 2025 a las 11:59 PM. Las funciones típicas pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente: • Los puestos en el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I pueden realizar algunas de estas funciones y responsabilidades con un enfoque de aprendizaje. • Realizar soporte técnico y administrativo avanzado para la operación, implementación y mantenimiento de los sistemas empresariales integrados del Distrito. • Colaborar con los usuarios finales para comprender sus necesidades de servicio y definir requisitos funcionales y empresariales. • Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar claros y completos, ayudas para tareas y guías de usuario. • Capacitar al personal para maximizar el uso eficaz de las aplicaciones y herramientas empresariales. • Brindar orientación técnica y funcional a otros miembros del equipo según sea necesario. • Apoyar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la integridad de los datos. • Participar en pruebas unitarias y pruebas de aceptación del usuario final. Experiencia y calificaciones Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: • Analista de Sistemas de Negocio I: Título universitario de cuatro años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y un año de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. O • Título universitario de dos años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y dos años de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. • Analista de Sistemas de Negocio II: Título universitario de cuatro años en ciencias de la computación o campo relacionado; y tres años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. O • Título universitario de dos años en ciencias de la computación o campo relacionado; y cuatro años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. Licencias: • Poseer o poder obtener una licencia de conducir de California adecuada emitida por el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado y un historial de conducción satisfactorio. Conocimientos sobre: • Los puestos en el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I pueden ejercer algunos de estos conocimientos y habilidades con un enfoque de aprendizaje. • Teorías y aplicaciones de la informática. • Metodologías y enfoques de gestión de proyectos y programas. • Métodos y técnicas utilizados en la instalación, solución de problemas y mantenimiento de aplicaciones de software. • Métodos de análisis de sistemas. • Principios y prácticas de administración efectiva de sistemas de información empresarial. • Técnicas utilizadas para recolectar, recuperar y reportar datos. • Prácticas y técnicas de capacitación e instrucción. • Software para computadora personal como hojas de cálculo, procesadores de texto y aplicaciones gráficas. • Uso correcto del inglés, ortografía, gramática y puntuación. • Políticas y técnicas para una comunicación efectiva y servicio al cliente. Habilidades para: • Brindar soporte técnico para la implementación y mantenimiento de herramientas de sistemas de información empresarial. • Responder a las necesidades de los usuarios, identificarlas y ayudar a determinar soluciones. • Diseñar, documentar y mejorar procesos empresariales. • Diseñar y desarrollar documentación del sistema y del usuario, así como procedimientos. • Desarrollar y establecer medidas y estándares objetivos de rendimiento. • Analizar y evaluar las necesidades tecnológicas de los usuarios de sistemas de información empresarial y formular recomendaciones adecuadas. • Solucionar problemas, diagnosticar y resolver inconvenientes para los usuarios del sistema, y detectar e identificar la causa de errores en la integridad de los datos. • Desarrollar materiales efectivos de capacitación y referencia y proporcionar instrucción a los usuarios del sistema. • Comunicarse de manera efectiva, clara y concisa, tanto oral como por escrito. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúe en el desarrollo del trabajo. SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs' Si considera que necesitará una adaptación razonable para alguna parte del proceso de prueba/entrevista, comuníquese con Recursos Humanos al (415) 945-1434 al menos dos semanas antes de la fecha límite de solicitud o de la fecha del examen. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos buscando un técnico de campo 1099 confiable para apoyar nuestros proyectos en crecimiento de baja tensión y redes. Si tiene experiencia en cableado de red, redes básicas, cableado de control de acceso e instalación de cámaras, esta es una excelente oportunidad para un trabajo bien remunerado y flexible. Compensación: - $55-$65/hora según experiencia - Posición de contratista independiente 1099 - Reembolso por kilometraje para viajes de larga distancia Responsabilidades: - Instalar, terminar y probar cableado Cat5e/Cat6 - Configurar dispositivos de red básicos (módems, enrutadores, switches, puntos de acceso) - Cablear e instalar hardware de control de acceso (pestillos, cerraduras magnéticas, lectores de tarjetas) - Montar y configurar cámaras de seguridad (IP y analógicas) - Seguir planos de sitio, comunicarse con los gerentes de proyecto y documentar el progreso - Trabajar de forma independiente con mínima supervisión Requisitos: - Experiencia comprobada en instalaciones de cableado estructurado y baja tensión - Conocimientos sólidos de conceptos básicos de redes (direcciones IP, PoE, DHCP, etc.) - Vehículo de trabajo confiable propio - Juego propio de herramientas para instalación de cableado y dispositivos - Teléfono inteligente para comunicación y seguimiento de trabajos - Disposición para viajar dentro de un radio de 3-4 horas desde Sacramento - Apariencia y actitud profesional Habilidades adicionales (no obligatorias, pero valoradas): - Certificaciones (CompTIA, BICSI, etc.) - Experiencia en obras de construcción o edificios multifamiliares - Conocimiento de plataformas de control de acceso o sistemas NVR Para postularse: Por favor responda con... - Nombre y número de teléfono móvil (puedo enviarle un mensaje para coordinar una llamada) - Experiencia relevante - Lista de herramientas que posee - Tipo de vehículo - Disponibilidad - (Opcional) currículum o breve historial laboral

Somos una empresa de reciclaje de residuos electrónicos y baterías que ofrece soluciones sostenibles de gestión de residuos a empresas y agencias gubernamentales en California. Estamos buscando a una persona para incorporar a nuestro equipo. Dominio de la tecnología de TI: Software de borrado de discos duros - Investigar precios de dispositivos Refurbimiento y reventa de equipos electrónicos Conocimiento en plataformas de venta como: Offer-up Craigslist Facebook Marketplace Altamente motivado Hay cuatro aspectos principales en este puesto: Desmontaje mecánico, Clasificación, Empaque y Operación de equipos. Si tiene la siguiente experiencia, postúlese: Habilidades informáticas/técnicas, Soporte de TI con 2-3 años de experiencia Almacén Herramientas mecánicas / manuales Empaque, clasificación y manejo de materiales Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Se dará prioridad a los candidatos con excelentes habilidades organizativas y experiencia previa trabajando con computadoras y/o electrónica. Rango salarial desde: $41,200 hasta $60,500 según experiencia (salario + bonificación trimestral promedio) ESTAMOS COMPROMETIDOS A OFRECER: Entorno de trabajo desafiante y dinámico Empleo a tiempo completo Oportunidad de ascenso Beneficios médicos, dentales y de visión Vacaciones pagadas Días festivos pagados IRA Simple NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS - POSTÚLESE EN PERSONA Y TRAIGA SU RESUMEN Modern Waste Solutions: 3921 Pell Circle, Sacramento, CA 95838

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor es una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador de dos puertas CV A22K para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados por cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir llamar al ascensor y seleccionar pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan el llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje y pruebas del sistema necesarios. Requisitos • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Buenas habilidades para la resolución de problemas y la integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relevante en instalaciones de control de acceso para ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para ofrecer un acceso seguro e intuitivo a los ascensores, queremos saber de usted!