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Salario: $35-45/hora W2 según experiencia y pasará a $70,000-85,000 Resumen: Gestionará solicitudes internas de seguros Gestionará procesos; no personas Gestionará lanzamientos mensuales y proyectos más pequeños Experiencia con Jira y Confluence es un plus Se requiere certificación PMP o ITIL Responsabilidades: Coordinación de proyectos Gestión de interesados Documentación e informes Mejora de procesos Capacitación y soporte Análisis básico de datos Si cumple con los requisitos, responda con su currículum. Si no cumple con los requisitos y envía una solicitud para ser contactado, será contactado por nuestro socio de capacitación para recibir entrenamiento hacia un puesto similar en el futuro o tan pronto como cumpla con los requisitos. https://yourit.lpages.co/jeffpar/

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Requisitos: 8 o más años de experiencia progresiva en TI, incluyendo 3 o más años en un puesto de liderazgo, preferiblemente en un entorno B2B o de servicios Experiencia liderando TI en una empresa de rápido crecimiento, con múltiples ubicaciones o a nivel global Conocimientos profundos de infraestructura en la nube, marcos de seguridad y operaciones de TI empresariales Responsabilidades: Reportando al Director Ejecutivo, este líder supervisará las operaciones de TI, la entrega de servicios, la ciberseguridad, las aplicaciones empresariales y el soporte global a empleados en todo Estados Unidos Este es un puesto de alto perfil para un líder técnico práctico que destaque en alinear la tecnología con las necesidades comerciales, impulsar la eficiencia operativa y escalar sistemas para apoyar a una organización de servicios en crecimiento El Director de TI trabajará transversalmente para garantizar un entorno tecnológico seguro, confiable y productivo para nuestros empleados y operaciones Los beneficios incluyen seguro médico, recetas, dental, visión, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y pago por días festivos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F D/V