Carreras de Ciberseguridad de Nivel Inicial (Sarasota, FL)

¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. Título del puesto: Técnico de Soporte Informático de Nivel Básico Ubicación: Littleton, MA (otras ubicaciones en MA según sea necesario) Tipo de trabajo: A tiempo completo, 40 horas por semana de lunes a viernes, salario por hora no exento Departamento: TI Reporta a: Gerente de TI Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes, con horario de guardia rotativo. Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para proyectos especiales o emergencias. El lugar de trabajo puede cambiar con o sin previo aviso debido a necesidades operativas. Las ubicaciones incluyen Danvers, Gardner, Littleton y/o Woburn. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona motivada y detallista para unirse a nuestro equipo de TI como Técnico de Soporte Nivel 1. El puesto implica brindar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, solucionar problemas de hardware y software, y ayudar con tareas básicas de red, incluyendo tendido de cables, despliegue y solución de problemas de equipos, y actuar como soporte en sitio para ubicaciones minoristas según sea necesario. Principales responsabilidades: Responder a los tickets de servicio, correos electrónicos y llamadas telefónicas de manera oportuna y profesional, tanto en persona como de forma remota. Brindar soporte técnico para computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Diagnosticar y resolver problemas básicos de software, hardware y red. Ayudar con la configuración de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y permisos de acceso. Documentar problemas y soluciones en el sistema de soporte técnico. Derivar problemas complejos al soporte de nivel 2 o al personal de TI correspondiente. Asistir en el tendido de cables, gestión de cableado y configuración física de estaciones de trabajo. Mantener el inventario de equipos y suministros de TI. Cumplir con las políticas y procedimientos de TI de la empresa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia técnica previa deseable Conocimientos básicos de Windows OS, Microsoft Office, redes y herramientas informáticas comunes. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disposición para aprender y crecer Este puesto requiere el uso de su vehículo personal para desplazarse entre ubicaciones de forma independiente y según sea necesario. Se proporciona reembolso por kilometraje a una tarifa de $0.30/milla. Habilidades deseables: Familiaridad con sistemas de tickets de soporte técnico (por ejemplo, Spiceworks, Freshdesk o similares). Conocimientos básicos de redes (por ejemplo, direccionamiento IP, routers, switches). Experiencia en tendido de cables y despliegue de equipos de red. Experiencia trabajando con sistemas de red Unifi Requisitos físicos: Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en espacios reducidos Capacidad para subir escaleras o utilizar plataformas elevadoras Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y agacharse según sea necesario. Capacidad para subir escaleras o escaleras al acceder a áreas de equipos de red/TI. Levantar y transportar equipos, computadoras o periféricos que normalmente pesan entre 25 y 50 libras. Mover y colocar equipos como servidores, monitores y hardware de red. Usar manos y dedos para escribir, manipular cables, componentes pequeños y herramientas. Habilidades motoras finas para tareas como conectar cables, reemplazar piezas o reparar sistemas. Agudeza visual para leer manuales técnicos, pantallas de computadora e impresiones pequeñas. Distinguir colores para identificación de cables y luces de diagnóstico. Capacidad para oír y entender instrucciones verbales y señales auditivas de los equipos. Trabajar en entornos de oficina, salas de servidores o centros de datos con temperaturas y niveles de ruido variables. Puede necesitar desplazarse entre lugares de trabajo o dentro de las instalaciones. Sanctuary es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. ¡Haga clic para postularse!!

Prácticas Profesionales: Estudiante de Informática – Constructor de PC y Servidores Personalizados Ubicación: Ciudad de Nueva York (posibilidad híbrida/remota) Tipo: Prácticas (tiempo parcial, con oportunidades de crecimiento) Sobre el puesto ¿Eres un estudiante de informática apasionado por el hardware, los servidores y la resolución práctica de problemas? Estamos buscando un practicante a quien le guste construir y experimentar con ordenadores y servidores personalizados. Comenzarás con las mini PC Minisforum MS-01 y MS-A1 y avanzarás hacia proyectos que involucran virtualización Proxmox, actualizaciones de BIOS/firmware, configuraciones de eGPU y adaptaciones de cajas impresas en 3D. Esta es una oportunidad para combinar tus conocimientos de informática con ingeniería de hardware en el mundo real. Lo que harás Ensamblar y configurar PC y servidores personalizados para proyectos internos y de clientes Instalar y gestionar Proxmox, configurar máquinas virtuales y experimentar con clústeres Realizar actualizaciones de BIOS y firmware en diferentes sistemas Diseñar, adaptar y probar modificaciones de cajas impresas en 3D y cajas para hardware Construir sistemas NAS y de almacenamiento basados en SSD Integrar y probar unidades de expansión eGPU (preferiblemente NVIDIA) Diagnosticar, optimizar y documentar montajes para aprendizaje y compartición de conocimientos A quién buscamos Estudiante de informática (grado o posgrado) con gran interés en hardware Apasionado por montar PC, servidores y experimentar con productos de hardware Conocimientos básicos de CPU, RAM, SSD, GPU y redes Interés por aprender sobre Proxmox, virtualización y ajuste de hardware/firmware Deseable: experiencia con impresión 3D u herramientas CAD Curioso, confiable y orientado al detalle ¿Por qué unirte a nosotros? Transforma tus conocimientos de informática en habilidades prácticas de hardware Tutoría en construcciones avanzadas de servidores, virtualización y sistemas de almacenamiento Trabajar en proyectos creativos como modificaciones de cajas impresas en 3D Horario flexible, ideal para estudiantes Posibilidad de incorporación a puesto estable a medida que crezcamos Cómo aplicar Por favor responde a esta publicación con: Tu nombre, universidad y área de estudio Cualquier montaje de PC, proyecto de servidor o experimentación con hardware que hayas realizado (se aceptan fotos o descripciones) Por qué te entusiasma combinar informática con hardware personalizado ¡Únete a nosotros y adquiere una experiencia práctica única que combina software, hardware y creatividad!

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: Un cliente de Another Source, Sabey Construction, Inc (SCI), está reclutando a un Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Construction, Inc.? Sabey Construction, Inc (SCI) es el constructor especializado interno detrás de los proyectos más ambiciosos de Sabey Corporation. Con amplia experiencia en construcción crítica para misiones, Sabey Construction entrega centros de datos de alto rendimiento, desarrollos comerciales de última generación y avanzadas instalaciones de salud y ciencias de la vida. Su enfoque integrado garantiza una ejecución perfecta del proyecto, desde la planificación previa a la construcción hasta la entrega final, priorizando la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia técnica. Ya sea construyendo infraestructuras digitales de nueva generación o ampliando espacios comerciales, Sabey Construction construye con precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad. Sabey Data Centers es una de las pocas empresas del sector que construye y opera sus propias instalaciones, lo que brinda a los empleados una visión única de extremo a extremo del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura en la que las personas humildes, ambiciosas e inteligentes son verdaderamente valoradas, apoyadas y promovidas internamente. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para generar un impacto sostenible. Aunque los competidores puedan ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión con propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Resumen del puesto: El Gerente de Soluciones Tecnológicas, SCI es responsable de identificar, gestionar y entregar soluciones tecnológicas adaptadas al entorno de construcción. Este puesto actúa como puente entre las operaciones de construcción de Sabey y las capacidades tecnológicas modernas, con un enfoque en racionalizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación, aumentar la productividad e integrar herramientas innovadoras como la IA y la automatización. El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de los flujos de trabajo y la cultura de la industria de la construcción y liderará la adopción de tecnologías prácticas que mejoren la colaboración entre campo y oficina. Responsabilidades principales: Gestión de proyectos: Dirigir el diseño y la ejecución de iniciativas tecnológicas que apoyen la planificación, coordinación y ejecución en campo de la construcción. Colaborar con gerentes de construcción, supervisores y ingenieros de proyectos para comprender necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos operativos. Aplicar las mejores prácticas de gestión de proyectos para entregar implementaciones oportunas y eficaces en diversos entornos de construcción. Participación con partes interesadas: Trabajar con equipos de campo, liderazgo de construcción, seguridad, adquisiciones y equipos de diseño para descubrir ineficiencias y oportunidades tecnológicas. Facilitar la comunicación y la toma de decisiones entre las partes interesadas de la construcción y los proveedores de tecnología. Generar confianza en obras y equipos de oficina mediante la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto y fáciles de usar. Implementación tecnológica: Liderar la implementación de herramientas centradas en la construcción, como aplicaciones móviles para campo, seguimiento de equipos, plataformas de programación y soluciones de automatización de flujos de trabajo. Guiar las pruebas de aceptación de usuarios con personal de campo, asegurando que las herramientas satisfagan casos de uso reales en la construcción. Desarrollar materiales de capacitación y demostraciones presenciales adaptadas a cuadrillas, capataces y personal de apoyo con diferentes niveles de familiaridad técnica. Estrategia de producto y hoja de ruta: Diseñar una hoja de ruta tecnológica que apoye los objetivos de crecimiento a largo plazo, seguridad y excelencia operativa de Sabey Construction. Identificar oportunidades para introducir herramientas impulsadas por IA, como predicciones, seguimiento de progreso, monitoreo automatizado de cumplimiento y visión por computadora en obras. Optimización del producto: Monitorear la adopción de herramientas e identificar oportunidades de optimización basadas en comentarios del campo y análisis de datos. Iterar continuamente sobre implementaciones tecnológicas para cumplir con requisitos de proyectos y normativas cambiantes. Liderar esfuerzos de gestión del cambio para integrar flujos de trabajo digitales en prácticas de construcción establecidas. Gestión de riesgos: Evaluar riesgos relacionados con el uso de tecnología en entornos de construcción activos, incluyendo seguridad, cumplimiento y perturbaciones operativas. Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de seguridad de datos. Métricas de desempeño e informes: Definir e informar métricas de éxito como tasas de utilización de herramientas, ganancias de eficiencia en procesos y mejoras en seguridad/cumplimiento. Producir paneles visuales y resúmenes ejecutivos para comunicar valor y resultados al liderazgo superior de construcción y tecnología. Mejora continua e innovación: Mantenerse actualizado sobre tendencias de tecnología en construcción, como integración BIM, robótica, diseño generativo y programación predictiva. Explorar y probar nuevas tecnologías que puedan aumentar la eficiencia laboral, reducir retrasos y mejorar los márgenes. Promover una cultura de innovación dentro de Sabey Construction destacando logros tangibles e historias de éxito de los equipos de campo. Funciones esenciales: Realizar estudios de viabilidad y análisis de ROI para iniciativas tecnológicas en proyectos de construcción actuales y futuros. Gestionar procesos de selección de proveedores y herramientas con un enfoque centrado en la construcción. Mantener una documentación sólida y transferencia de conocimiento para garantizar la escalabilidad de soluciones en múltiples proyectos. Interactuar con todos los niveles de Sabey Construction, desde campo hasta ejecutivos, y proporcionar orientación que respete la cultura y prioridades de la construcción. Cumplir con las políticas y estándares de seguridad de la información de la empresa mediante la protección de datos confidenciales, salvaguarda de credenciales de acceso, completar todos los entrenamientos requeridos a tiempo y actuar inmediatamente para reportar posibles amenazas o violaciones de seguridad. Cualificaciones mínimas: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o experiencia equivalente en el sector de la construcción. Más de 3 años de experiencia trabajando con o dentro de equipos de construcción, con exposición a implementación tecnológica y gestión del cambio. Conocimiento de procesos de programación de construcción, operaciones de campo, adquisiciones y cumplimiento de seguridad. Familiaridad con herramientas tecnológicas de construcción como Procore, PlanGrid, Bluebeam, Autodesk Build o plataformas similares. Experiencia aplicando soluciones de IA para resolver desafíos empresariales. Competencias mínimas: Habilidades de comunicación sólidas adaptadas a audiencias de construcción: claras, concisas y prácticas. Capacidad para ganar credibilidad con equipos de campo y supervisores al comprender sus desafíos y traducirlos en soluciones. Capacidad para moverse cómodamente entre visitas a obras y trabajo de estrategia y reportes en oficina. Dominio del paquete Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Pasión por mejorar la experiencia en la construcción mediante innovación y tecnología. La inversión de Sabey en TI: Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto base y dental PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades a las que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $105.262 – $163.156, dependiendo de la experiencia. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo una base de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o acomodación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.

Buscamos a alguien con habilidades para reparar computadoras y teléfonos (tanto iPhone como Android). Conocimientos sobre recuperación y restauración de datos de almacenamiento son un plus. El pago es de $20 a $35 la hora, dependiendo de la experiencia. Llame para obtener más información.

Consultor de TI para un MSP (Oficina ubicada en el centro de Mission Valley, no es un puesto remoto) Compensación: Tiempo completo con beneficios / 65-80k anuales según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Título del puesto: Consultor Sr. de TI Proveedor de servicios de TI y VoIP alojado en rápido crecimiento busca una persona para brindar servicios técnicos a empresas pequeñas y medianas, principalmente en San Diego. Nuestros servicios incluyen servicios de TI, soporte de Office 365, gestión de servidores en la nube y locales, y VoIP alojado. ¡Salario y beneficios competitivos! • PTO pagado • Feriados pagados • Seguro médico patrocinado por la empresa • Plan 401k con aporte coincidente de la empresa • Reembolso de gastos aprobados Responsabilidades: • Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas operativos, sistemas de red, software y hardware • Monitorear las operaciones del sistema para detectar posibles problemas • Implementar sistemas de red para soportar tecnologías del cliente. • Brindar colaboración técnica con los miembros del equipo • Realizar revisiones de productos nuevos y existentes Requisitos: • Experiencia previa en ingeniería informática, arquitectura o campos relacionados • Conocimientos fundamentales de redes, hardware y software • Habilidades sólidas para la resolución de problemas y pensamiento crítico • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas • Orientado a plazos y detalles Este no es un puesto remoto. La oficina está ubicada en Mission Valley Habilidades requeridas: • Office 365/Azure • Active Directory/Política de grupo • Windows Server 2016/2019/2022 • Resolución de problemas tecnológicos. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Conocimiento de Windows y redes. • Conocimientos sólidos de redes, enrutadores, switches, firewalls, dominios, DNS, DHCP, subneteo y trabajo con ISPs. Experiencia deseada: • Virtualización (VM-Ware, Microsoft) • Conocimiento a nivel de línea de comandos del sistema operativo Linux • Habilidades sólidas de comunicación verbal. • Buenas habilidades organizativas y de servicio al cliente

Seed Health, Inc. en Venice, CA busca un Gerente de Producto, Herramientas Internas. Responsabilidades: Responsable de realizar análisis profundos de sistemas para identificar áreas de mejora y sintetizar información técnica y analítica compleja en planes estratégicos de desarrollo para crear e implementar sistemas bien estructurados para partes interesadas internas, permitiendo el crecimiento de la plataforma y operativo de la empresa; analizar los procesos y necesidades de las partes interesadas internas e identificar medidas para apoyar su crecimiento y eficiencia mediante funciones del producto; elaborar estrategias convincentes para impulsar los proyectos, motivar al equipo y entregar mayor valor en cada proyecto; colaborar con miembros de equipos multifuncionales en ingeniería, ciencia de datos, investigación de operaciones, para definir y apoyar estrategias a largo plazo e iniciativas de desarrollo para escalar y optimizar continuamente la plataforma de Seed y cumplir con las demandas cambiantes del mercado y los requisitos comerciales; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en Venice, California. Rango salarial $164,798 - $175,000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Tres (3) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o posiciones relacionadas. Otros requisitos especiales: Tres (3) años de experiencia trabajando con SQL, Tableau, Looker o tecnologías de datos similares; tres (3) años de experiencia trabajando con NetSuite, Oracle o sistemas similares de planificación de recursos empresariales (ERP); y tres (3) años de experiencia escalando soluciones de software para partes interesadas internas en colaboración con equipos de ingeniería, producto y diseño. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a Seed Health, Atención: Frances Isles, 2100 Abbot Kinney Blvd., Unidad G, Venice, CA 90291, mencionando el número de empleo #PMIT25.