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Técnico AV (DMV)

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414 E Diamond Ave, Gaithersburg, MD 20877, USA

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Descripción

Se necesita: Técnico de Audio y Video (AV) Buscamos un Técnico de Audio y Video con experiencia práctica en tirar cables y terminación para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá un buen conocimiento de la instalación de sistemas AV, será detallista y se enorgullecerá de entregar un trabajo de alta calidad en cada sitio de trabajo. Responsabilidades: Tirar, enrutar y asegurar cables AV (Cat5/6, cable de altavoz, coaxial, etc.) Terminar y probar cables para garantizar la conectividad y el rendimiento adecuados Ayudar en la instalación y configuración de sistemas AV, incluyendo proyectores, pantallas, altavoces y sistemas de control Leer e interpretar documentos de alcance de trabajo Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en los sitios de trabajo Requisitos: 1+ año de experiencia en instalación AV o cableado de baja tensión Dominio en tirar, acomodar y terminar cables Conocimiento de conectores AV comunes (HDMI, XLR, RJ45, BNC, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Se requiere transporte confiable y herramientas básicas Compensación: Pago competitivo según experiencia. Oportunidades de horas extras y ascenso. Ubicación: ÁREA DMV

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Identificar dirección IP/usuario ($2500)
188 Hillside Ave, Long Branch, NJ 07740, USA
Título del puesto: Analista Forense de TI – Investigación de Acoso Cibernético Compensación: $2500 (contrato, tarifa fija) Tipo de empleo: Contrato (posibilidad de trabajo remoto) Nivel de experiencia: Senior/Experto Descripción: Busco un profesional forense en TI con licencia o amplia experiencia para ayudar en una investigación por acoso cibernético. La persona en cuestión ha creado cuentas y contenido en línea dirigido contra mí. He conservado datos técnicos, incluida una dirección IPv6 y la cadena de agente de usuario asociada (iPhone/Safari), junto con enlaces a cuentas y actividades que parecen estar vinculados al mismo dispositivo. El alcance del trabajo es el siguiente: • Revisar las evidencias técnicas proporcionadas (registros de IP, datos del agente de usuario, actividad de cuentas). • Realizar un análisis forense para determinar la fuente probable/proveedor de servicios de Internet (ISP), perfil del dispositivo y cualquier indicador que corrobore la información. • Proporcionar un informe escrito profesional que resuma los hallazgos, los métodos utilizados y los posibles pasos siguientes. • El informe debe estructurarse de manera que pueda ser compartido con asesores legales o las fuerzas del orden. Requisitos: • Experiencia demostrada en forense digital, investigaciones cibernéticas o unidades policiales especializadas en ciberdelincuencia. • Capacidad para documentar los hallazgos de forma profesional y legalmente defendible. • Se prefiere presentar referencias o pruebas de trabajos anteriores relevantes. Entregables: • Informe forense (PDF o Word) adecuado para revisión por parte de un abogado. • Resumen de posibles vías para citaciones formales o seguimiento legal si fuera necesario. Si está interesado, envíeme un mensaje con sus calificaciones, experiencia relevante y tiempo estimado de entrega. ¡Proporcionaré abundante información que puede utilizar para identificar a esta persona! Recompensa en efectivo de $2500
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Ingeniero Senior de Redes
Milpitas, CA 95035, USA
Descripción: Trabajar con clientes para brindar soporte avanzado de red utilizando un profundo conocimiento de los protocolos de enrutamiento y conmutación, seguridad de red y una buena experiencia operativa para aislar, analizar y resolver problemas en un entorno dinámico con supervisión limitada, manteniendo los SLA y acuerdos de servicio. Las funciones incluyen: Actuar como experto temático (SME) en tecnologías de red que incluyen conmutación, enrutamiento, protocolos de enrutamiento y servicios en la nube (AWS, Azure, etc.) Proporcionar diseño de red, implementación e instalación de firewalls, switches e infraestructura Wi-Fi en las oficinas de los clientes Brindar servicios de seguridad de red relacionados con la implementación de políticas de seguridad de firewall para laboratorios BioTech Diseñar e implementar redes en la nube, híbridas y Wi-Fi teniendo en cuenta la seguridad. Actuar como ingeniero de red principal para clientes clave, incluidos contratistas del gobierno de EE. UU., clientes globales y de alta demanda. Maximizar el rendimiento de la red mediante el monitoreo del desempeño; solución de problemas y fallos en la red; programación de actualizaciones; colaboración con el arquitecto de red en proyectos de optimización de red. Automatizar procesos manuales de red con herramientas probadas Diseñar e implementar arquitecturas de red basadas en las mejores prácticas del sector y de los proveedores. Participar en auditorías de seguridad de TI. Responder a auditorías existentes y garantizar que se implementen los controles requeridos según sea necesario. Mentorear a otros ingenieros de red en diversas tecnologías de red y avances del sector Desarrollar manuales de operación de red y automatización para minimizar trabajos manuales rutinarios. Automatizar tareas y monitorear su eficacia. Actuar como punto de escalación para problemas del Centro de Operaciones de Seguridad. Actuar como punto de escalación de nivel 2 para el soporte de operaciones de red, incluyendo redes locales, híbridas y basadas en la nube Informar sobre el estado operativo de la red a los clientes reuniendo y priorizando información; redactando informes y análisis de causa raíz (RCA) Asegurar el sistema de red estableciendo y haciendo cumplir políticas; definiendo y monitoreando el acceso. Crear, supervisar y probar medidas de seguridad (por ejemplo, autenticación de acceso y recuperación ante desastres) Mantener documentación completa. Sugerir mejoras en el rendimiento, capacidad y escalabilidad de la red. Requisitos Conocimiento excelente de enrutamiento, conmutación, seguridad de red y plataformas de hardware asociadas Conocimiento multi-vendedor de switches de borde, núcleo y acceso, firewalls y redes inalámbricas. Los proveedores de plataformas estándar incluyen, entre otros: firewalls (Palo Alto Network, FortiGate, Meraki, etc.), switches (Cisco, Aruba, FortiNet, Arista, Meraki, etc.), Wi-Fi (Aruba, FortiAP, Meraki, etc.) Amplio conocimiento de firewalls de próxima generación (NGFW), inspección de paquetes con estado y listas de control de acceso (ACL), características, capacidades y objetos de firewall, reglas y políticas de gestión unificada de amenazas (UTM) Amplia experiencia con enrutamiento de Capa 3 y protocolos, y conocimiento de SD-WAN. Se requiere experiencia con protocolos de Capa 2 y sus mejoras asociadas (LACP, 802.1x, etc.). Se requiere conocimiento en las siguientes áreas: VPN (IPSec y SSL VPN), redes inalámbricas (802.1b/g/n/ac/ax Wi-Fi 6 y 6E) y DNS/DHCP Se valora altamente el conocimiento o experiencia en las siguientes áreas: Redes de confianza cero (Zero Trust Networks) NAC SD-WAN Monitoreo de red usando Nagios / CheckMK Virtualización de red (firewalls virtuales, analizadores de red, etc.) Radius QOS VoIP Es un plus el conocimiento o experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: ZTNA (zScaler ZPA, ZIA y ZTA) PAM (BeyondTrust y CyberArk) SIEM (Azure Sentinel, Splunk) Título universitario o experiencia laboral equivalente 7 años en un puesto de ingeniería/operaciones de red de nivel senior Habilidades: Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar de forma independiente. Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Fuertes habilidades interpersonales tanto con los clientes como dentro de la organización Título universitario en Ciencias de la Computación o Ingeniería Informática, deseable
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Prueba de contratación en Estados Unidos
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Ingeniero de redes de comando y control (C2)
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Maverc Technologies busca un ingeniero de redes de Comando y Control (C2) altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el soporte de sistemas críticos para la misión, centrándose en el diseño, implementación y gestión de redes C2 que faciliten comunicaciones operativas vitales y la coordinación. Descripción del puesto: El ingeniero de redes C2 será responsable de crear y mantener infraestructuras de red robustas que garanticen una comunicación fluida entre los sistemas de comando y control. Esto incluye configurar y optimizar componentes de red, asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y solucionar cualquier problema que surja en las redes de comando y control. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar arquitecturas de red C2 para satisfacer los requisitos operativos. Administrar y mantener documentación completa sobre configuraciones, procesos y estándares de red. Colaborar con los equipos de ciberseguridad para establecer y hacer cumplir medidas de seguridad dentro de las redes C2. Realizar monitoreo del rendimiento y planificación de capacidad para garantizar la confiabilidad y eficiencia de la red. Solucionar rápidamente problemas relacionados con la red, asegurando un impacto mínimo en las operaciones. Trabajar estrechamente con otros profesionales de TI para integrar diversos sistemas y aplicaciones en la red C2. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes e integrar soluciones innovadoras para mejorar el rendimiento de la red. Requisitos Requisitos generales: Ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad activa de nivel secreto con acceso a la OTAN Cumplir con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) en ciberseguridad y OPSEC Capacidad de viajar dentro o fuera del territorio continental de EE. UU. si es necesario Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado CompTIA Network+, Security+, Nivel IAT II CCNP Routing & Switching Experiencia con plataformas Riverbed/SolarWinds, Android, Linux y Windows Experiencia práctica con redes virtuales, redes a bordo de buques y redes de ejercicios FMF Requisitos mínimos: Experiencia comprobada en arquitectura y pruebas de redes tácticas Dominio del análisis de datos de red con Wireshark Conocimiento del modelo OSI, capas 1 a 4 Experiencia en metodologías de integración de C2 Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, manteniendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y necesita ayuda especial o adaptaciones para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al correo hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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