Técnico de AV (concord / pleasant hill / martinez)

i.c.stars ofrece un campamento intensivo de codificación único y remunerado de cuatro meses que prepara a adultos prometedores para carreras tecnológicas mediante capacitación avanzada en habilidades técnicas y de liderazgo. NO se requiere experiencia previa en codificación. ESTA OPORTUNIDAD TE ESPERA SI CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS: Demostrar necesidad financiera Tener 18 años o más Tener un GED o diploma de escuela secundaria (NO se aceptan títulos universitarios) Participación obligatoria de 8:30 a.m. a 7:30 p.m., de lunes a viernes, virtual y presencial según lo programado, durante 14 semanas Debes tener 6 meses de experiencia laboral a tiempo completo previa El puesto: Aprendizaje en Tecnología Incluye un subsidio semanal Una computadora portátil, además de accesorios y software Capacitación en tecnología, negocios y liderazgo Colocación laboral y apoyo ¿Por qué deberías postularte? La tecnología de la información (TI) es el campo de más rápido crecimiento en el país con más de 750,000 trabajos disponibles. Durante la inmersión en el programa, ¡te pagan por aprender! Los exalumnos experimentan un aumento promedio del 150% en sus ingresos anuales. ¡Nuestro próximo ciclo comenzará en septiembre de 2025! El espacio es limitado. ¡INICIA TU SOLICITUD HOY! ¿No estás seguro de postularte? Mira este video para ver por qué deberías postularte a i.c.stars

Requisitos: 8 o más años de experiencia progresiva en TI, incluyendo 3 o más años en un puesto de liderazgo, preferiblemente en un entorno B2B o de servicios Experiencia liderando TI en una empresa de rápido crecimiento, con múltiples ubicaciones o a nivel global Conocimientos profundos de infraestructura en la nube, marcos de seguridad y operaciones de TI empresariales Responsabilidades: Reportando al Director Ejecutivo, este líder supervisará las operaciones de TI, la entrega de servicios, la ciberseguridad, las aplicaciones empresariales y el soporte global a empleados en todo Estados Unidos Este es un puesto de alto perfil para un líder técnico práctico que destaque en alinear la tecnología con las necesidades comerciales, impulsar la eficiencia operativa y escalar sistemas para apoyar a una organización de servicios en crecimiento El Director de TI trabajará transversalmente para garantizar un entorno tecnológico seguro, confiable y productivo para nuestros empleados y operaciones Los beneficios incluyen seguro médico, recetas, dental, visión, 401(k), vacaciones, días de enfermedad y pago por días festivos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F D/V

Título: Asistente a tiempo parcial – Desmontar/Limpiar/Volver a armar computadoras – $15/hora en efectivo Descripción: Estoy buscando contratar a un asistente a tiempo parcial para ayudar con trabajos técnicos sencillos, dos días a la semana durante 4 horas cada día. Este puesto tiene posibilidad de crecer y aumentar las horas. Detalles del trabajo: • Desmontar, limpiar y volver a armar computadoras • Levantar equipos y materiales de hasta 40 libras • Mantener un entorno limpio y ordenado • Ayuda práctica en diversas tareas según sea necesario Requisitos: • Se requiere licencia de conducir válida • No se necesita experiencia previa – capacitaremos a la persona adecuada • Conocimientos básicos sobre herramientas manuales son un plus • Debe ser organizado, confiable y detallista • Capacidad física para levantar hasta 40 libras • Actitud positiva y disposición para aprender Horario: • 2 días por semana • 4 horas por día • Horas flexibles – podemos adaptarnos a tu horario Preferimos de 12:00 p.m. a 4:00 p.m., pero somos flexibles Pago: • $15/hora, pago en efectivo Ubicación: Roslyn Cómo postularse: Envíe un mensaje de texto o correo electrónico con sus calificaciones: por favor sea profesional Responda con su nombre, una breve descripción de su formación o experiencia, su disponibilidad y la mejor forma de contactarlo.

Avance o comience una nueva carrera en tan solo 3 meses. A menos que tenga las certificaciones requeridas, es muy probable que comience en un puesto de $20/hora. Si tiene un currículum y está teniendo dificultades para ingresar al área de TI o Gestión de Proyectos, simplemente responda a este anuncio; si necesita certificarse o es nuevo en TI, haga clic en el enlace y complete el formulario. https://yourit.lpages.co/daytona/ Nuestros últimos colocados/contratados en junio de 2025: Administrador de Sistema de Ciberseguridad - $100,000 Analista de Seguridad de la Información - $75,000 Help Desk Nivel 1 - $47,000 Técnico de PC - $40,000

Se contratan Técnicos de Cable (Formulario 1099). Los ingresos varían según su productividad, desde 1k hasta 2k por semana. Es absolutamente posible ganar al menos 1500 / semana. El trabajo es interesante. 30% al aire libre, 70% en interiores. Muchos trabajos disponibles en Knoxville. Ofrecemos una orientación de un día en el campo para que pueda ver el trabajo. El trabajo se vuelve cada vez más fácil con la experiencia.

REQUISITOS GENERALES DEL TRABAJO Instalación de cables y diversos soportes para cables (por ejemplo, bandejas para cables, tubos, ganchos, etc.). Utilización de procedimientos y equipos de prueba de cables para una variedad de tipos de cables diferentes. Asistir en la prueba y terminación de sistemas de cableado. Seguir todas las normas de producción, seguridad y calidad según el código. Este puesto requiere la capacidad de leer y comprender planos y documentación de edificios/disposiciones de trabajo. Este puesto requiere la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en el sitio del cliente. El candidato debe relacionarse bien con los clientes y ser capaz de presentarse y comportarse de manera profesional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Trabajar con pares trenzados CAT 5e y 6, fibra óptica, coaxial, etc. Realizar todas las tareas de tracción de cables, suspensión, aislamiento contra incendios, terminación y pruebas de acuerdo con el Código Nacional de Electricidad (NEC) y otras regulaciones locales. • Realizar todo el trabajo de forma ordenada y con calidad. • Probar y extender circuitos desde el MPOE hasta el sitio del cliente o ubicación correspondiente. • Buenas habilidades de servicio al cliente: comunicación verbal, manejo de problemas del cliente. • Capacidad para trabajar bien con otros departamentos. • Debe estar dispuesto a trabajar horas extras ocasionalmente. • Durante visitas de reparación, confirmar que los servicios solicitados están instalados, operativos y funcionando correctamente. FUNCIONES SECUNDARIAS • Gestionar el inventario de equipos del vehículo. • Gestionar el calendario de mantenimiento del vehículo asignado por la empresa. Habilidades y experiencia deseadas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o GED. • Mínimo de dos (2) años de experiencia en el campo del cableado de voz y datos de baja tensión. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS • Comprensión básica del funcionamiento de los requisitos de aplicaciones de voz, datos e internet para clientes. • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas para solucionar incidencias. • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. • Demostrar la capacidad de asumir la responsabilidad desde la presentación hasta la instalación. • Debe estar dispuesto y ser capaz de manejar horarios flexibles según las necesidades del cliente. • Debe poder trabajar fines de semana (ocasionalmente). • Debe poder conducir a diversas ubicaciones de clientes durante la jornada laboral. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un historial limpio en el DMV con no más de 3 puntos en el registro de conducción. • No debe tener antecedentes de conducción bajo los efectos del alcohol (DUI) en los últimos 3 años. • Capacidad para pasar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación de referencias. • Capacidad para instalar y enfocar cámaras es un plus. • Experiencia en control de acceso es un plus. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS UTILIZADOS Debe poseer sus propias herramientas básicas de telecomunicaciones, incluyendo: herramienta de empalme con cuchilla 66/110, cortadores, pelacables, taladro inalámbrico, herramientas manuales básicas, equipo de protección personal incluyendo: casco, botas, gafas de seguridad, etc. Se proporcionará un vehículo, teléfono de trabajo y camisas de trabajo. DEMANDAS FÍSICAS • Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Uso adecuado de todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, incluyendo taladros, cortadores de cable, sierras, taladros percutores, punzones para agujeros, etc. Debe poder agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos de tiempo. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe frecuentemente subir escaleras, usar elevadores y operar herramientas manuales. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderadamente bajo. Las funciones enumeradas anteriormente tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. La descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador conforme cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.