[Aprende a programar] - Obtén un aprendizaje REMUNERADO y una nueva CARRERA (Kansas City, MO)

Título: Asistente a tiempo parcial – Desmontar/Limpiar/Volver a armar computadoras – $15/hora en efectivo Descripción: Estoy buscando contratar a un asistente a tiempo parcial para ayudar con trabajos técnicos sencillos, dos días a la semana durante 4 horas cada día. Este puesto tiene posibilidad de crecer y aumentar las horas. Detalles del trabajo: • Desmontar, limpiar y volver a armar computadoras • Levantar equipos y materiales de hasta 40 libras • Mantener un entorno limpio y ordenado • Ayuda práctica en diversas tareas según sea necesario Requisitos: • Se requiere licencia de conducir válida • No se necesita experiencia previa – capacitaremos a la persona adecuada • Conocimientos básicos sobre herramientas manuales son un plus • Debe ser organizado, confiable y detallista • Capacidad física para levantar hasta 40 libras • Actitud positiva y disposición para aprender Horario: • 2 días por semana • 4 horas por día • Horas flexibles – podemos adaptarnos a tu horario Preferimos de 12:00 p.m. a 4:00 p.m., pero somos flexibles Pago: • $15/hora, pago en efectivo Ubicación: Roslyn Cómo postularse: Envíe un mensaje de texto o correo electrónico con sus calificaciones: por favor sea profesional Responda con su nombre, una breve descripción de su formación o experiencia, su disponibilidad y la mejor forma de contactarlo.

Avance o comience una nueva carrera en tan solo 3 meses. A menos que tenga las certificaciones requeridas, es muy probable que comience en un puesto de $20/hora. Si tiene un currículum y está teniendo dificultades para ingresar al área de TI o Gestión de Proyectos, simplemente responda a este anuncio; si necesita certificarse o es nuevo en TI, haga clic en el enlace y complete el formulario. https://yourit.lpages.co/daytona/ Nuestros últimos colocados/contratados en junio de 2025: Administrador de Sistema de Ciberseguridad - $100,000 Analista de Seguridad de la Información - $75,000 Help Desk Nivel 1 - $47,000 Técnico de PC - $40,000

Se contratan Técnicos de Cable (Formulario 1099). Los ingresos varían según su productividad, desde 1k hasta 2k por semana. Es absolutamente posible ganar al menos 1500 / semana. El trabajo es interesante. 30% al aire libre, 70% en interiores. Muchos trabajos disponibles en Knoxville. Ofrecemos una orientación de un día en el campo para que pueda ver el trabajo. El trabajo se vuelve cada vez más fácil con la experiencia.

REQUISITOS GENERALES DEL TRABAJO Instalación de cables y diversos soportes para cables (por ejemplo, bandejas para cables, tubos, ganchos, etc.). Utilización de procedimientos y equipos de prueba de cables para una variedad de tipos de cables diferentes. Asistir en la prueba y terminación de sistemas de cableado. Seguir todas las normas de producción, seguridad y calidad según el código. Este puesto requiere la capacidad de leer y comprender planos y documentación de edificios/disposiciones de trabajo. Este puesto requiere la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en el sitio del cliente. El candidato debe relacionarse bien con los clientes y ser capaz de presentarse y comportarse de manera profesional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Trabajar con pares trenzados CAT 5e y 6, fibra óptica, coaxial, etc. Realizar todas las tareas de tracción de cables, suspensión, aislamiento contra incendios, terminación y pruebas de acuerdo con el Código Nacional de Electricidad (NEC) y otras regulaciones locales. • Realizar todo el trabajo de forma ordenada y con calidad. • Probar y extender circuitos desde el MPOE hasta el sitio del cliente o ubicación correspondiente. • Buenas habilidades de servicio al cliente: comunicación verbal, manejo de problemas del cliente. • Capacidad para trabajar bien con otros departamentos. • Debe estar dispuesto a trabajar horas extras ocasionalmente. • Durante visitas de reparación, confirmar que los servicios solicitados están instalados, operativos y funcionando correctamente. FUNCIONES SECUNDARIAS • Gestionar el inventario de equipos del vehículo. • Gestionar el calendario de mantenimiento del vehículo asignado por la empresa. Habilidades y experiencia deseadas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o GED. • Mínimo de dos (2) años de experiencia en el campo del cableado de voz y datos de baja tensión. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS • Comprensión básica del funcionamiento de los requisitos de aplicaciones de voz, datos e internet para clientes. • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas para solucionar incidencias. • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. • Demostrar la capacidad de asumir la responsabilidad desde la presentación hasta la instalación. • Debe estar dispuesto y ser capaz de manejar horarios flexibles según las necesidades del cliente. • Debe poder trabajar fines de semana (ocasionalmente). • Debe poder conducir a diversas ubicaciones de clientes durante la jornada laboral. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un historial limpio en el DMV con no más de 3 puntos en el registro de conducción. • No debe tener antecedentes de conducción bajo los efectos del alcohol (DUI) en los últimos 3 años. • Capacidad para pasar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación de referencias. • Capacidad para instalar y enfocar cámaras es un plus. • Experiencia en control de acceso es un plus. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS UTILIZADOS Debe poseer sus propias herramientas básicas de telecomunicaciones, incluyendo: herramienta de empalme con cuchilla 66/110, cortadores, pelacables, taladro inalámbrico, herramientas manuales básicas, equipo de protección personal incluyendo: casco, botas, gafas de seguridad, etc. Se proporcionará un vehículo, teléfono de trabajo y camisas de trabajo. DEMANDAS FÍSICAS • Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Uso adecuado de todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, incluyendo taladros, cortadores de cable, sierras, taladros percutores, punzones para agujeros, etc. Debe poder agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos de tiempo. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe frecuentemente subir escaleras, usar elevadores y operar herramientas manuales. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderadamente bajo. Las funciones enumeradas anteriormente tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. La descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador conforme cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la supervisión del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento regulatorio, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al mismo tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, garantizando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y presentará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará el seguimiento de las evaluaciones de impacto en recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto con el Gerente de Proyecto para garantizar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipos como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de adquisiciones y proyecciones presupuestarias para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros alineados con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Garantizará que todos los registros regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento de avances y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Dominio demostrado de Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento de proyecciones presupuestarias, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y asegurar información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesos de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener antecedentes que constituyan impedimento. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas de origen nativo de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y nativos de Hawái, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), puesto de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: seguro médico federal (FEHB), dental, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportaciones coincidentes. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Trabajo de Medio Tiempo: Marketing Guerrilla / Distribución de Volantes Ubicación: Tampa – Cerca de USF Tampa Tipo de trabajo: Horario flexible Pago: tarifa fija por día $50–$100 Fecha de inicio: Lo antes posible Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona confiable y autosuficiente para ayudar con el marketing guerrilla mediante la distribución de volantes en áreas con alto tráfico. Esto incluye colocar volantes en vehículos en estacionamientos de: Home Depot, Lowe’s, Walmart, complejos de apartamentos Será responsable de distribuir alrededor de 500-1000 volantes diarios. Esta es una excelente oportunidad secundaria para alguien que disfruta trabajar de forma independiente, caminar al aire libre y busca una oportunidad flexible de medio tiempo. Requisitos: Transporte confiable para llegar a los lugares de distribución Ser responsable y respetuoso al estar en propiedades privadas/públicas Debe proporcionar prueba fotográfica o en video de los volantes colocados Compensación: Ofrecemos una tarifa fija de $50–$100. Esto es negociable según su velocidad y consistencia. Para aplicar: Envíe un mensaje breve con su nombre, información de contacto, disponibilidad y cualquier experiencia relevante