Ingeniero de Software 1

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

HardHat National Accounts está contratando a un Técnico/Instalador DAS con experiencia para supervisar y gestionar instalaciones inalámbricas internas (IBW) de sistemas DAS y proyectos de baja tensión. El candidato ideal tendrá experiencia práctica liderando equipos, coordinando sitios de trabajo y asegurando la finalización exitosa de los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Ubicaciones: Sandston Virginia South Hill Virginia Atlanta Georgia El pago es de hasta $35/hora; se proporciona dieta diaria si cumple con los requisitos, y se paga por los 7 días. Puede contactarnos al 713.487.6911 por llamada o mensaje de texto para una entrevista inmediata. El alcance del trabajo no se limita a lo siguiente: Instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de antenas distribuidas (DAS) para mejorar la cobertura de telecomunicaciones Reportando al Gerente Técnico, sus conocimientos esenciales en redes informáticas, cableado y telecomunicaciones serán fundamentales para garantizar la confiabilidad del sistema. Sus habilidades destacadas en instalación de redes, servicio al cliente y CCTV mejorarán la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Experiencia mínima requerida: Conocimiento básico de principios de RF, tecnología de comunicación inalámbrica y sistemas DAS Pruebas y puesta en marcha Solución de problemas y capacidad de resolución para abordar incidencias en instalaciones Ofrecemos un plan de beneficios competitivo, pago semanal y trabajo a largo plazo. Llame o envíe un mensaje de texto para una entrevista telefónica inmediata al 713.487.6911 Todas las estimaciones de proyecto son meras estimaciones y no representan un período de empleo garantizado. HardHat siempre está sujeto a la terminación de un proyecto o asignación por parte de nuestros clientes

SciTec es una empresa pequeña y dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. desarrollando nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software sénior talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades esenciales para la defensa nacional. Trabajarás en un equipo ágil y dinámico, encargado del procesamiento integral de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para aplicaciones de advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y análisis técnico. Nuestro candidato ideal será un desarrollador de C++ versátil, que se desempeñe bien en un entorno colaborativo, rápido y con equipos pequeños, y que sea capaz de diseñar, prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos del gobierno. Responsabilidades Trabaja de forma independiente en subtareas o funciones del programa; puede liderar proyectos pequeños o tareas grandes; líder técnico o desarrollador principal en un equipo ágil. Demuestra dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; comodidad con el diseño y arquitectura de software. Proporciona liderazgo técnico a nivel de equipo. Comunica regularmente con clientes, presenta estados de avance y participa en reuniones y procesos a nivel de programa. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática, y al menos dos años de experiencia profesional. Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de C++. Al menos dos años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux. Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento de herramientas de compilación de C++ en Linux. Conocimiento en la escritura y depuración de Makefiles. Conocimiento en la escritura y depuración de scripts de shell. Uso aplicado de estructuras de datos en el desarrollo de algoritmos. Orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades: Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Experiencia implementando características de los estándares C++11, C++14, C++17 y C++20. Experiencia con Java o Python. Habilidades en optimización para procesamiento de alto volumen de datos. Análisis y corrección de vulnerabilidades de software mediante herramientas de análisis estático de código. Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como googletest; diseño basado en pruebas. Manejo de excepciones y errores para recuperación y degradación elegante. Contenerización y orquestación de aplicaciones con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Automatización de procesos e integración y entrega continuas (CI/CD) en Jenkins, gitlab-ci o similares. Configuración de compilación con CMake. Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos. Experiencia profesional con DevSecOps. Experiencia profesional o académica en desarrollo de software ágil. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier documento que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: - Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). - Contribución del 3 % del 401K de la empresa, completamente vestida (no se requiere contribución del empleado). - Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre dos planes adicionales. - Seguro dental pagado al 80 % por la empresa. - Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa. - Seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves. - Seguro de discapacidad a corto plazo. - Plan anual de participación en beneficios. - Bono discrecional por desempeño. - Licencia remunerada para padres. - Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo festivos, vacaciones y días por enfermedad. - Horarios de trabajo flexibles. El rango salarial para este puesto es de $93.000 a $137.000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, su formación académica y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. #nd123 SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Buscamos talento en IA: si eres una persona motivada, ambiciosa y deseosa de trabajar en innovaciones revolucionarias de IA, te invitamos a crecer con nosotros en un entorno orientado al futuro. Somos una empresa tecnológica en crecimiento que busca personas con pasión por el aprendizaje. ¿Quieres adquirir habilidades prácticas en IA y desarrollo de software? Este programa remoto estructurado está disponible a tiempo parcial o completo, con flexibilidad para adaptarse a tu horario. Completarás más de 600 horas de formación guiada y experiencia práctica utilizando herramientas reales, lo que te preparará para desempeñarte como desarrollador de IA. Adquirirás experiencia práctica en: 🖥️ Fundamentos de computación y software • Descubre cómo funcionan las computadoras y las redes • Aprende teoría de algoritmos, arquitectura de sistemas y seguridad básica • Comienza a programar en Python 💻 Desarrollo web y de aplicaciones • Crea sitios web con HTML, CSS y JavaScript • Usa frameworks modernos como React.js y Bootstrap • Trabaja con Git y GitHub para gestionar proyectos en equipo 🧠 Herramientas de inteligencia artificial y aprendizaje automático • Adéntrate en la ciencia de datos, el aprendizaje automático y las redes neuronales • Practica con APIs de OpenAI, TensorFlow y Pandas • Crea aplicaciones de IA como chatbots y herramientas de automatización • Visualiza datos y evalúa el rendimiento de modelos • Aprende Docker y organiza tus proyectos de forma eficiente 🗄️ Habilidades de bases de datos y backend • Crea y gestiona bases de datos SQL • Domina operaciones CRUD e integración de datos en el backend 🧪 Proyecto final • Desarrolla una solución de software para un caso real • Usa flujos de trabajo con Git, depura eficazmente y escribe documentación clara • Aplica principios Agile y Scrum en un entorno de trabajo en equipo 🧰 Preparación profesional • Practica entrevistas técnicas con pizarra y codificación • Aprende a redactar currículos técnicos • Prepárate para solicitar empleos y realizar transiciones de carrera No se requiere experiencia previa. Abierto a participantes remotos. Inscríbete ahora: https://aitraining.compare

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada por una misión que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para agregar nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o entornos operativos, o en sistemas modificados Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar individualmente o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporcionar aportes específicos a los componentes de software del diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o productos gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado + siete (7) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia relevante en ingeniería de software por la licenciatura Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización de seguridad TS/SCI, accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, análisis de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

RESUMEN: Brinda apoyo técnico a la comunidad universitaria. Resuelve problemas técnicos moderadamente complejos (nivel 1 y algunos del nivel 2), y puede proporcionar orientación funcional a empleados estudiantiles, según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Brindar soporte telefónico en el centro de llamadas del Servicio de Ayuda. Analizar problemas informáticos; recopilar necesidades específicas del cliente; gestionar el flujo de trabajo con una explicación clara de los problemas y su resolución. Crear tickets de flujo de trabajo o de llamadas para soporte telefónico, visitas personales y correos electrónicos al Servicio de Ayuda. Apoyar las comunicaciones de chat en vivo. Cuando sea necesario, dirigir las solicitudes de flujo de trabajo o servicios a los técnicos adecuados u otros departamentos dentro de Servicios de Información con niveles de servicio acordados. Brindar soporte en el Servicio de Ayuda presencial; ayudar con problemas de servicio informático y proporcionar soporte para dispositivos móviles. Asignaciones a comités según se asignen. Otras tareas según se asignen. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Levantar y transportar equipos informáticos, incluyendo CPU, monitores, impresoras pequeñas, escáneres y otros periféricos. CUALIFICACIONES: Experiencia previa con la suite de software Microsoft Office. Soporte de hardware para computadoras de doble núcleo y modelos más recientes. Experiencia previa con sistemas operativos. Conocimientos deseados en plataformas PC y Mac, tanto para hardware como software. Capacidad para trabajar directamente, cara a cara o por teléfono, con el cliente. Capacidad para analizar problemas informáticos moderadamente complejos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Fuertes habilidades organizativas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia relacionada con servicio al cliente deseada. Diploma de escuela secundaria requerido. Alguna formación universitaria o educación tecnológica profesional deseada. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; puesto no exento. Lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., aunque puede trabajar un horario variable, incluyendo turnos ajustados según sea necesario. Trabajo los fines de semana durante el período de regreso a clases y fines de semana rotativos (sábado y domingo de 10:00 a.m. a 4:00 p.m.). ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)