Ingeniero de Software, Nivel de Habilidad 0

Acerca de Pathway Pathway está desarrollando sistemas LiveAI™ que piensan y aprenden en tiempo real como los seres humanos. Nuestra misión es comprender profundamente cómo y por qué funcionan los LLM, cambiando fundamentalmente la forma en que los modelos piensan. El equipo está formado por destacadas figuras de la IA. El CTO de Pathway, Jan Chorowski, coautor de artículos con Geoff Hinton y Yoshua Bengio, fue una de las primeras personas en aplicar la atención al reconocimiento de voz. Nuestro CSO, Adrian Kosowski, obtuvo su doctorado en Ciencias de la Computación Teórica a la edad de 20 años y ha realizado contribuciones significativas en numerosos campos científicos, incluyendo IA e información cuántica. También se desempeñó como profesor y entrenador de programadores competitivos en École Polytechnique. El equipo también incluye a numerosos científicos y programadores competitivos de élite a nivel mundial, junto con experimentados ejecutivos de Silicon Valley. Pathway cuenta con sólido respaldo de inversores. Hasta la fecha, hemos recaudado más de 15 millones de dólares; nuestra última ronda reportada fue la ronda inicial. Nuestras oficinas están ubicadas en Palo Alto, CA, así como en París, Francia y Wroclaw, Polonia. La Oportunidad Esta es una posición de I+D en modelos basados en atención. Actualmente estamos buscando 1 o 2 Ingenieros de I+D con un historial sólido en investigación de modelos de aprendizaje automático. Este es un proyecto fundacional extremadamente ambicioso. Existe un presupuesto flexible de GPU asociado a este proyecto específico, garantizado como mínimo en un rango de seis cifras. Usted realizará entrenamiento de modelos (distribuido). ayudará a mejorar/adaptar arquitecturas de modelos basadas en resultados experimentales. diseñará nuevas tareas y experimentos. opcionalmente: supervisará las actividades de miembros del equipo involucrados en la preparación de datos. Los resultados de su trabajo desempeñarán un papel crucial en el éxito del proyecto. Requisitos Carta de presentación ¡Siempre es un placer saludar! Si pudiera dejarnos 2-3 líneas, lo agradeceríamos mucho. Se espera que cumpla al menos uno de los siguientes criterios: Ha publicado al menos un artículo en NeurIPS, ICLR o ICML, en el que fue autor principal o realizó contribuciones conceptuales y de código significativas. Ha contribuido significativamente a un esfuerzo de entrenamiento de LLM que tuvo repercusión mediática (encabezó un benchmark de Huggingface, modelo líder en su clase, etc.), preferiblemente utilizando múltiples GPU. Ha trabajado al menos 6 meses en un centro líder de investigación de Aprendizaje Automático (por ejemplo: Google Brain / Deepmind, Apple, Meta, Anthropic, Nvidia, MILA). Fue finalista en la Final Mundial de la ICPC, o medallista en la IOI, IMO o IPhO durante la escuela secundaria. Usted Es Un investigador de aprendizaje profundo, con experiencia en Modelos de Lenguaje y/o RL (también se aceptan candidatos con experiencia en Visión o Robótica). Interesado en mejorar arquitecturas fundamentales y crear nuevos benchmarks. Con experiencia práctica en experimentos y entrenamiento de modelos (PyTorch, Jax o Tensorflow). Con buen conocimiento de la arquitectura de GPU, diseño de memoria y comunicación. Con buen conocimiento de algoritmos de grafos. Con cierta familiaridad con monitoreo de modelos, git, sistemas de compilación y CI/CD. Respetuoso con los demás Fluido en inglés Puntos Adicionales Conocimiento de enfoques utilizados en entrenamiento distribuido. Familiaridad con Triton Historial exitoso en concursos de algoritmos y ciencia de datos. Mostrar un portafolio de código. Por Qué Debería Aplicar Únase a un entorno de trabajo intelectualmente estimulante. Sea un pionero: tendrá la oportunidad de trabajar con un nuevo tipo de desafíos de "IA en Vivo" relacionados con secuencias largas y datos cambiantes. Forme parte de una startup de IA en etapas iniciales que cree en la investigación de impacto y en cambios fundamentales. Beneficios Tipo de contrato: Tiempo completo, indefinido Fecha de incorporación preferible: Inmediata. Las posiciones están abiertas hasta cubrirse; postúlese inmediatamente. Compensación: salario anual de seis cifras según perfil y ubicación + Plan de Opciones Accionarias para Empleados. Ubicación: Trabajo remoto. Posibilidad de trabajar o reunirse con otros miembros del equipo en alguna de nuestras oficinas: Palo Alto, CA; París, Francia o Wroclaw, Polonia. Se considerarán candidatos de cualquier lugar de la UE, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. Si cumple con nuestros amplios requisitos pero le falta algo de experiencia, no dude en contactarnos.

Descripción del Puesto Estamos buscando técnicos de servicio de campo calificados para apoyar proyectos en TI, telecomunicaciones, cableado de baja tensión, cámaras de seguridad, sistemas POS, carga de vehículos eléctricos y otras implementaciones de servicios técnicos. El candidato ideal es responsable, orientado al detalle y capaz de cumplir con los requisitos del cliente representando profesionalmente a 4BE Networks en el sitio. Responsabilidades Instalar, terminar y probar cableado de baja tensión (Cat5e, Cat6, coaxial, fibra) Desplegar y solucionar problemas de equipos de red (conmutadores, enrutadores, puntos de acceso) Realizar cableado estructurado para entornos comerciales, almacenes y oficinas Instalar y dar servicio a cámaras de seguridad, sistemas de alarma y control de acceso Apoyar la instalación y solución de problemas de sistemas de telecomunicaciones/sistemas POS Realizar estudios de sitio y proporcionar documentación detallada Asistir en la instalación de estaciones de carga para vehículos eléctricos y preparación eléctrica relacionada (con supervisión si es necesario) Cumplir con el alcance del trabajo, procedimientos de registro y requisitos de entrega del cliente Comunicarse eficazmente con despachadores y coordinadores de proyectos Requisitos Experiencia en TI, telecomunicaciones o cableado de baja tensión (se prefiere de 1 a 3 años) Conocimientos de cableado estructurado, terminaciones y herramientas de prueba Familiaridad con conceptos de redes (LAN/WAN, conmutadores, puntos de acceso) Herramientas requeridas: computadora portátil con puerto Ethernet, herramienta de empalme, prensa para conectores RJ45, probador de tono, taladro, herramientas manuales básicas Transporte confiable y capacidad para trasladarse a los lugares de trabajo Alta profesionalidad y habilidades de comunicación

Acerca de PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de Norteamérica para eludir estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte: creamos soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumplidora. Esto implica tomar decisiones audaces y construir sistemas que no solo apoyen a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan avanzando con una gestión de peajes sin interrupciones, eludan las estaciones de pesaje y cuenten con soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las exigencias de la carretera cada día. Por eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales de todo el país, ayudando a las flotas a llegar más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con un corazón orientado al impacto, una pasión por el progreso y la optimismo para moldear el futuro del transporte. Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software Asociado para unirse a uno de nuestros equipos de ingeniería backend o full-stack. Este puesto es ideal para desarrolladores principiantes que estén listos para comenzar a escribir código en producción con el apoyo y mentoría de ingenieros experimentados. Colaborarás transversalmente con equipos de ingeniería, producto y QA para construir API escalables y servicios backend, siguiendo a menudo arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y patrones de segmentos verticales. Dependiendo del proyecto, también podrías contribuir en funciones frontend usando React. Fomentamos el uso reflexivo de herramientas modernas de desarrollo, incluyendo programadores en pareja con IA como GitHub Copilot y Cursor, manteniendo al mismo tiempo fuertes prácticas en claridad del código, seguridad y responsabilidad del equipo. Lo que harás Crear API y servicios backend usando C# y .NET con arquitectura de segmentos verticales Contribuir al desarrollo frontend usando React cuando trabajes en funciones full-stack Utilizar herramientas de IA (como Copilot, Cursor, etc.) de forma responsable para aumentar la productividad Escribir código limpio y bien probado (pruebas unitarias e integración) Participar en revisiones de código con enfoque en rendimiento, mantenibilidad y seguridad Colaborar durante ceremonias ágiles: planificación de sprints, revisiones y retrospectivas Depurar, refactorizar y entregar código limpio y mantenible en un entorno de equipo de apoyo Por qué unirse a nosotros En PrePass, serás parte de un equipo que: ⚙️ Procesa millones de transacciones por día con alta precisión y disponibilidad 👨‍💻 Fomenta el uso reflexivo de herramientas de IA mientras mantiene altos estándares de seguridad y revisión del código 🧠 Ofrece mentoría en arquitectura, pruebas y excelencia en el desarrollo de software 🔍 Se enfoca en la capacidad de prueba, escalabilidad y bienestar del equipo de desarrollo 🛠️ Utiliza herramientas como ReSharper, GitHub, Application Insights, Cursor, Jira y Azure DevOps Requisitos Lo que estamos buscando Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia práctica equivalente 0–2 años de experiencia escribiendo código de producción (se aceptan pasantías o proyectos personales) Dominio de la programación orientada a objetos (idealmente en C#) y desarrollo de API Conocimiento de React u otros frameworks frontend Comodidad usando Git y participando en flujos de trabajo ágiles Interés en herramientas modernas de IA, con un enfoque responsable hacia la seguridad y calidad del código Buen dominio de los principios de código limpio y mejores prácticas de desarrollo de software Puntos adicionales por Experiencia con Azure, SQL Server, Docker o pipelines de CI/CD Exposición a buses de servicios (por ejemplo, Azure Service Bus), observabilidad o prácticas de codificación segura Conocimiento de Clean Architecture, SOA o diseño de segmentos verticales Beneficios Cómo cuidaremos de ti Paquete robusto de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual desde tu fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días libres adicionales. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador. Cuenta de “estilo de vida” financiada por la empresa desde tu fecha de contratación para que la destines a tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrículas. Beneficios voluntarios, que incluyen pero no se limitan a descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). “Equipo de Cultura” patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de devolución a la comunidad. Una cultura que enfatiza iniciativas de desarrollo del empleado. ¿Listo para postularte? Si estás listo para desarrollar tus habilidades, trabajar con sistemas reales de producción y explorar la forma adecuada de usar herramientas potentes como la IA en el desarrollo de software, ¡postúlate ahora y construyamos algo grande juntos.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y fomentar un entorno de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y de visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Descripción del trabajo Desarrollador de Mainframe / Desarrollador Senior Descripción del trabajo Este es un puesto de desarrollador / desarrollador senior para un desarrollador de mainframe capacitado para diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones bancarias heredadas en mainframe. El candidato ideal debe tener experiencia práctica con COBOL, JCL, VSAM/DB2 y CICS, junto con un profundo conocimiento de los procesos por lotes y en línea. El rol implica colaborar con equipos multifuncionales para garantizar sistemas de mainframe eficientes, escalables y seguros que soporten funciones empresariales críticas. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones en mainframe utilizando COBOL, JCL, VSAM, DB2 y CICS con herramientas y utilidades de mainframe. • Analizar los requisitos del sistema y crear documentos técnicos de alto y bajo nivel. • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en mainframe y solucionar problemas. • Trabajar con sistemas de procesamiento por lotes y herramientas de programación como TWS/CA-7. • Desarrollar y mantener objetos de base de datos VSAM/DB2. • Colaborar con analistas de negocio, arquitectos de sistemas y equipos de aseguramiento de calidad. Conjunto de habilidades requerido Tecnologías principales de mainframe • Programación estructurada en COBOL • JCL (Lenguaje de control de trabajos) • CICS (Gestión de transacciones, BMS, programación pseudoconversacional) • Conocimientos sólidos en desarrollo y estándares de configuración de CICSPlex • VSAM (conjuntos de datos KSDS, ESDS, RRDS) o DB2 (consultas SQL, ajuste de rendimiento) Herramientas y utilidades de desarrollo: • TSO/ISPF (Opción de compartición de tiempo/Facilidad interactiva de productividad del sistema) • File-AID (análisis y manipulación de datos) • Herramienta de depuración COBOL – por ejemplo, IBM DEBUG • Abend-AID (análisis de volcados y depuración) • Utilidades IBM para mainframe (IEBGENER, SORT, IDCAMS, etc.) • Utilidades de copia de seguridad (IBM-ADRDSSU/FAVER) • Transferencia de archivos (Connect Direct – NDM/Movimiento de datos en red) • Herramientas de programación por lotes (TWS/CA-7) Integración/Seguridad • Marco en línea FIS (Systematics) (TBR/ICR/TCR) • WebSphere MQ (mensajería y comunicación entre sistemas) • CICS MRO (operación multi-región – comunicación CICS a CICS) • APIs (integraciones JSON/REST/SOAP con mainframes mediante z/OS connect) • RACF (Facilidad de control de acceso a recursos) Habilidades blandas y otros aspectos a considerar: • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, tanto en procesos por lotes como en línea • Habilidades sólidas para comprender aplicaciones/arquitecturas heredadas e identificar el impacto de los cambios propuestos • Amplio conocimiento en prácticas DevOps para canalizaciones CI/CD en mainframe (Bitbucket/Git/Changeman) • Experiencia o conocimientos prácticos de la solución bancaria FIS-Systematics será una ventaja • Conocimiento del dominio en servicios bancarios y financieros • Habilidades efectivas de comunicación y documentación • Experiencia en metodologías Ágiles o en Cascada

¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. Título del puesto: Técnico de Soporte Informático de Nivel Básico Ubicación: Littleton, MA (otras ubicaciones en MA según sea necesario) Tipo de trabajo: A tiempo completo, 40 horas por semana de lunes a viernes, salario por hora no exento Departamento: TI Reporta a: Gerente de TI Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes, con horario de guardia rotativo. Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para proyectos especiales o emergencias. El lugar de trabajo puede cambiar con o sin previo aviso debido a necesidades operativas. Las ubicaciones incluyen Danvers, Gardner, Littleton y/o Woburn. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona motivada y detallista para unirse a nuestro equipo de TI como Técnico de Soporte Nivel 1. El puesto implica brindar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, solucionar problemas de hardware y software, y ayudar con tareas básicas de red, incluyendo tendido de cables, despliegue y solución de problemas de equipos, y actuar como soporte en sitio para ubicaciones minoristas según sea necesario. Principales responsabilidades: Responder a los tickets de servicio, correos electrónicos y llamadas telefónicas de manera oportuna y profesional, tanto en persona como de forma remota. Brindar soporte técnico para computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Diagnosticar y resolver problemas básicos de software, hardware y red. Ayudar con la configuración de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y permisos de acceso. Documentar problemas y soluciones en el sistema de soporte técnico. Derivar problemas complejos al soporte de nivel 2 o al personal de TI correspondiente. Asistir en el tendido de cables, gestión de cableado y configuración física de estaciones de trabajo. Mantener el inventario de equipos y suministros de TI. Cumplir con las políticas y procedimientos de TI de la empresa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia técnica previa deseable Conocimientos básicos de Windows OS, Microsoft Office, redes y herramientas informáticas comunes. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disposición para aprender y crecer Este puesto requiere el uso de su vehículo personal para desplazarse entre ubicaciones de forma independiente y según sea necesario. Se proporciona reembolso por kilometraje a una tarifa de $0.30/milla. Habilidades deseables: Familiaridad con sistemas de tickets de soporte técnico (por ejemplo, Spiceworks, Freshdesk o similares). Conocimientos básicos de redes (por ejemplo, direccionamiento IP, routers, switches). Experiencia en tendido de cables y despliegue de equipos de red. Experiencia trabajando con sistemas de red Unifi Requisitos físicos: Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en espacios reducidos Capacidad para subir escaleras o utilizar plataformas elevadoras Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y agacharse según sea necesario. Capacidad para subir escaleras o escaleras al acceder a áreas de equipos de red/TI. Levantar y transportar equipos, computadoras o periféricos que normalmente pesan entre 25 y 50 libras. Mover y colocar equipos como servidores, monitores y hardware de red. Usar manos y dedos para escribir, manipular cables, componentes pequeños y herramientas. Habilidades motoras finas para tareas como conectar cables, reemplazar piezas o reparar sistemas. Agudeza visual para leer manuales técnicos, pantallas de computadora e impresiones pequeñas. Distinguir colores para identificación de cables y luces de diagnóstico. Capacidad para oír y entender instrucciones verbales y señales auditivas de los equipos. Trabajar en entornos de oficina, salas de servidores o centros de datos con temperaturas y niveles de ruido variables. Puede necesitar desplazarse entre lugares de trabajo o dentro de las instalaciones. Sanctuary es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. ¡Haga clic para postularse!!