Desarrollador Java Full Stack Senior - AWS & Kafka

Acerca de PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de Norteamérica para eludir estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte: creamos soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumplidora. Esto implica tomar decisiones audaces y construir sistemas que no solo apoyen a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan avanzando con una gestión de peajes sin interrupciones, eludan las estaciones de pesaje y cuenten con soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las exigencias de la carretera cada día. Por eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales de todo el país, ayudando a las flotas a llegar más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con un corazón orientado al impacto, una pasión por el progreso y la optimismo para moldear el futuro del transporte. Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software Asociado para unirse a uno de nuestros equipos de ingeniería backend o full-stack. Este puesto es ideal para desarrolladores principiantes que estén listos para comenzar a escribir código en producción con el apoyo y mentoría de ingenieros experimentados. Colaborarás transversalmente con equipos de ingeniería, producto y QA para construir API escalables y servicios backend, siguiendo a menudo arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y patrones de segmentos verticales. Dependiendo del proyecto, también podrías contribuir en funciones frontend usando React. Fomentamos el uso reflexivo de herramientas modernas de desarrollo, incluyendo programadores en pareja con IA como GitHub Copilot y Cursor, manteniendo al mismo tiempo fuertes prácticas en claridad del código, seguridad y responsabilidad del equipo. Lo que harás Crear API y servicios backend usando C# y .NET con arquitectura de segmentos verticales Contribuir al desarrollo frontend usando React cuando trabajes en funciones full-stack Utilizar herramientas de IA (como Copilot, Cursor, etc.) de forma responsable para aumentar la productividad Escribir código limpio y bien probado (pruebas unitarias e integración) Participar en revisiones de código con enfoque en rendimiento, mantenibilidad y seguridad Colaborar durante ceremonias ágiles: planificación de sprints, revisiones y retrospectivas Depurar, refactorizar y entregar código limpio y mantenible en un entorno de equipo de apoyo Por qué unirse a nosotros En PrePass, serás parte de un equipo que: ⚙️ Procesa millones de transacciones por día con alta precisión y disponibilidad 👨‍💻 Fomenta el uso reflexivo de herramientas de IA mientras mantiene altos estándares de seguridad y revisión del código 🧠 Ofrece mentoría en arquitectura, pruebas y excelencia en el desarrollo de software 🔍 Se enfoca en la capacidad de prueba, escalabilidad y bienestar del equipo de desarrollo 🛠️ Utiliza herramientas como ReSharper, GitHub, Application Insights, Cursor, Jira y Azure DevOps Requisitos Lo que estamos buscando Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia práctica equivalente 0–2 años de experiencia escribiendo código de producción (se aceptan pasantías o proyectos personales) Dominio de la programación orientada a objetos (idealmente en C#) y desarrollo de API Conocimiento de React u otros frameworks frontend Comodidad usando Git y participando en flujos de trabajo ágiles Interés en herramientas modernas de IA, con un enfoque responsable hacia la seguridad y calidad del código Buen dominio de los principios de código limpio y mejores prácticas de desarrollo de software Puntos adicionales por Experiencia con Azure, SQL Server, Docker o pipelines de CI/CD Exposición a buses de servicios (por ejemplo, Azure Service Bus), observabilidad o prácticas de codificación segura Conocimiento de Clean Architecture, SOA o diseño de segmentos verticales Beneficios Cómo cuidaremos de ti Paquete robusto de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual desde tu fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días libres adicionales. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador. Cuenta de “estilo de vida” financiada por la empresa desde tu fecha de contratación para que la destines a tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrículas. Beneficios voluntarios, que incluyen pero no se limitan a descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). “Equipo de Cultura” patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de devolución a la comunidad. Una cultura que enfatiza iniciativas de desarrollo del empleado. ¿Listo para postularte? Si estás listo para desarrollar tus habilidades, trabajar con sistemas reales de producción y explorar la forma adecuada de usar herramientas potentes como la IA en el desarrollo de software, ¡postúlate ahora y construyamos algo grande juntos.

Descripción del trabajo Desarrollador de Mainframe / Desarrollador Senior Descripción del trabajo Este es un puesto de desarrollador / desarrollador senior para un desarrollador de mainframe capacitado para diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones bancarias heredadas en mainframe. El candidato ideal debe tener experiencia práctica con COBOL, JCL, VSAM/DB2 y CICS, junto con un profundo conocimiento de los procesos por lotes y en línea. El rol implica colaborar con equipos multifuncionales para garantizar sistemas de mainframe eficientes, escalables y seguros que soporten funciones empresariales críticas. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones en mainframe utilizando COBOL, JCL, VSAM, DB2 y CICS con herramientas y utilidades de mainframe. • Analizar los requisitos del sistema y crear documentos técnicos de alto y bajo nivel. • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en mainframe y solucionar problemas. • Trabajar con sistemas de procesamiento por lotes y herramientas de programación como TWS/CA-7. • Desarrollar y mantener objetos de base de datos VSAM/DB2. • Colaborar con analistas de negocio, arquitectos de sistemas y equipos de aseguramiento de calidad. Conjunto de habilidades requerido Tecnologías principales de mainframe • Programación estructurada en COBOL • JCL (Lenguaje de control de trabajos) • CICS (Gestión de transacciones, BMS, programación pseudoconversacional) • Conocimientos sólidos en desarrollo y estándares de configuración de CICSPlex • VSAM (conjuntos de datos KSDS, ESDS, RRDS) o DB2 (consultas SQL, ajuste de rendimiento) Herramientas y utilidades de desarrollo: • TSO/ISPF (Opción de compartición de tiempo/Facilidad interactiva de productividad del sistema) • File-AID (análisis y manipulación de datos) • Herramienta de depuración COBOL – por ejemplo, IBM DEBUG • Abend-AID (análisis de volcados y depuración) • Utilidades IBM para mainframe (IEBGENER, SORT, IDCAMS, etc.) • Utilidades de copia de seguridad (IBM-ADRDSSU/FAVER) • Transferencia de archivos (Connect Direct – NDM/Movimiento de datos en red) • Herramientas de programación por lotes (TWS/CA-7) Integración/Seguridad • Marco en línea FIS (Systematics) (TBR/ICR/TCR) • WebSphere MQ (mensajería y comunicación entre sistemas) • CICS MRO (operación multi-región – comunicación CICS a CICS) • APIs (integraciones JSON/REST/SOAP con mainframes mediante z/OS connect) • RACF (Facilidad de control de acceso a recursos) Habilidades blandas y otros aspectos a considerar: • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, tanto en procesos por lotes como en línea • Habilidades sólidas para comprender aplicaciones/arquitecturas heredadas e identificar el impacto de los cambios propuestos • Amplio conocimiento en prácticas DevOps para canalizaciones CI/CD en mainframe (Bitbucket/Git/Changeman) • Experiencia o conocimientos prácticos de la solución bancaria FIS-Systematics será una ventaja • Conocimiento del dominio en servicios bancarios y financieros • Habilidades efectivas de comunicación y documentación • Experiencia en metodologías Ágiles o en Cascada

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si buscas una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias para aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. Estamos comprometidos en asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y formen parte de nuestro equipo. Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital del estado de Nueva York. Turno: Este es un puesto a tiempo completo. (Puesto presencial - sin trabajo remoto ni híbrido) Cargo depende de: Director Asociado de Operaciones e Instalaciones Estado del puesto: No exento/Horario Compensación: hasta $27.261 por hora Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar soporte técnico a los usuarios finales de manera oportuna y profesional, incluyendo diagnosticar y resolver problemas de hardware y software. Instalar y configurar software y hardware de computadoras. Diagnosticar y resolver problemas de conectividad de red, incluyendo trabajar con proveedores de servicios de internet y vendedores de telecomunicaciones. Mantener y actualizar el sitio web de la empresa según sea necesario. Desarrollar y mantener documentación para configuraciones de hardware y software, procedimientos y guías de usuario. Brindar capacitación y soporte a los usuarios finales sobre aplicaciones de software y uso de computadoras. Administrar y mantener cuentas de usuarios finales de redes y aplicaciones, permisos y derechos de acceso. Mantener la confidencialidad del cliente según lo establecido en el 42 C.F.R. Parte 2 y 45 C.F.R. Partes 160 y 164 (HIPAA). Cumplir con el Canon de Principios Éticos de CASAC y el Código de Conducta del Justice Center. Participar en capacitaciones obligatorias según el calendario programado. Mantenerse actualizado con las tendencias y avances tecnológicos del sector. Otras funciones asignadas. Requisitos Educación y capacitación: Título en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado preferido. Experiencia de 3+ años en soporte informático o campo relacionado preferida. Licencia de conducir vigente y transporte confiable para viajar a diversos programas de Hope House en Albany y Troy. Excelentes habilidades para resolver problemas y solución de averías. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Amplio conocimiento técnico de hardware, software y redes de computadoras. Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos físicos: Este puesto puede requerir levantar y transportar hasta 50 libras, así como largos periodos sentado, de pie y trabajando frente a una computadora. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, Tiempo Personal y Tiempo por Enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorro Flexible y Cuenta de Ahorro para la Salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de renuncia a beneficios si se rechaza la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de MDA Edge. Actualmente estamos buscando un Analista de Negocios en Round Rock, TX. Únase a un equipo colaborativo que impulsa iniciativas críticas de datos para sistemas financieros dentro de un entorno empresarial a gran escala. En este puesto completamente remoto, usted recopilará y analizará requisitos comerciales, apoyará sistemas de informes y contribuirá a la evolución de un almacén de datos robusto. Trabajando en un entorno Ágil, ayudará a cerrar la brecha entre los equipos técnicos y las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y una ejecución fluida de proyectos. Ideal para profesionales con una sólida formación en SQL y herramientas de informes del sistema, este puesto ofrece un entorno estructurado y dinámico con impacto estatal. Responsabilidades: Recopilar, analizar y documentar requisitos comerciales para mejoras y modificaciones del sistema. Elaborar documentos de requisitos comerciales, historias de usuario y documentación relacionada. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar e implementar mejoras en el almacén de datos. Realizar pruebas del sistema, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario (UAT). Apoyar las ceremonias ágiles como la planificación de sprints, reuniones diarias (stand-ups) y demostraciones. Coordinar con las partes interesadas para garantizar una comunicación y alineación constante. Brindar soporte de guardia según sea necesario, dependiendo de la fase del proyecto. Requisitos 8+ años de experiencia como Analista de Negocios. Dominio sólido de SQL y experiencia práctica con herramientas de informes del sistema (Oracle, SQL). Experiencia comprobada en pruebas de sistemas (unitarias, de integración, UAT). Conocimientos sólidos en metodologías de desarrollo de software Ágil. Deseable: Experiencia con aplicaciones de almacén de datos, funciones de informes de bases de datos y Jira. Deseable: Antecedentes en gestión de proyectos y/o productos. Debe residir en el estado de Texas. Beneficios Tarifa por hora competitiva: $36.85/hora. Puesto 100% remoto (solo candidatos con base en Texas). Contrato de 6+ meses con posibilidad de prórroga. No se requiere viaje, reubicación ni patrocinio de visa. Oportunidad de contribuir a proyectos de datos financieros de impacto dentro de un equipo estructurado y ágil. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos centrales del trabajo y los factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Insight Investment busca un Analista de Investigación Cuantitativa altamente motivado con sólida experiencia en modelización financiera y ciencia de datos para contribuir a iniciativas innovadoras de investigación y estrategias de inversión basadas en datos. Responsabilidades del puesto Realizar análisis de datos financieros para generar ideas de inversión y validar hipótesis. Desarrollar modelos para evaluar riesgos y valores razonables de las inversiones. Resolver problemas de inversión como generación de alfa, análisis de riesgos y construcción de carteras. Ayudar a desarrollar y mantener la plataforma de investigación de renta fija y su base de código. Experiencia requerida Estudiantes actualmente matriculados o recién graduados con especialización en campos cuantitativos como economía, negocios, estadística, matemáticas, ciencias informáticas, ciencias físicas o ingeniería. Experiencia aplicando técnicas cuantitativas a problemas del mundo real. Comprensión profunda de las técnicas modernas de ciencia de datos. Habilidades sólidas de programación y comunicación. Insight se compromete a ser un empleador inclusivo y anima a todas las personas adecuadamente calificadas a presentar su solicitud independientemente de su origen, circunstancias, edad, discapacidad, identidad de género, etnia, religión o creencias y orientación sexual. Si usted es un candidato con discapacidad, o está ayudando a un candidato con discapacidad, y necesita una adaptación para solicitar uno de nuestros puestos, por favor envíenos un correo electrónico a TalentAcquisition@InsightInvestment.com Insight Investment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, estado de discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Según la ley de transparencia salarial, debemos indicar que el salario por hora para este puesto es de 40-50 USD. Cualquier oferta de empleo se realizará en función de las habilidades y experiencia específicas del candidato seleccionado, y el salario base ofrecido podría ser superior o inferior al indicado. Acerca de Insight Investment Insight Investment es una gestora de activos líder centrada en diseñar soluciones de inversión para satisfacer las necesidades de sus clientes. Fundada en 2002, el enfoque colaborativo de Insight ha logrado tanto rendimiento en inversiones como crecimiento en activos bajo gestión. Insight gestiona activos en sus principales áreas de inversión ligadas a pasivos, gestión de riesgos, renta fija de todo el espectro, divisas y rentabilidad absoluta.

Gerente Senior de Producto, Experiencia del Cliente Estamos buscando un Gerente Senior de Producto para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Como parte fundamental del departamento de Producto e Ingeniería, desempeñarás un papel central en nuestros esfuerzos por inspirar a las personas a consumir más alimentos vegetales. Como Gerente Senior de Producto, Experiencia del Cliente, serás responsable de la experiencia integral a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, desde la primera impresión hasta la retención y fidelización. Este puesto es ideal para alguien con pensamiento estratégico y sistémico que disfrute colaborar entre áreas y resolver problemas para lograr una visión completa. Integrarás todos los puntos de contacto en Adquisición, Compra y Retención para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia fluida, agradable y de alto valor en cada etapa. Trabajarás estrechamente con equipos de Marketing, Tecnología, Diseño, Datos y Atención al Cliente para liderar la estrategia del producto, definir el éxito y ejecutar con claridad y propósito. Ubicación Este puesto requiere presencia física en nuestras oficinas de Chicago, IL o Needham, MA, y se espera que los candidatos trabajen bajo un modelo híbrido, asistiendo 2-3 días por semana. Responsabilidades Desarrollo y ejecución de la estrategia Ser responsable de la hoja de ruta del producto y los KPI para toda la experiencia del cliente, desde la primera visita hasta el compromiso continuo y la reactivación. Alinear las iniciativas del ciclo de vida con los objetivos de crecimiento, retención y CLV de la empresa. Identificar puntos de fricción, necesidades insatisfechas y momentos de satisfacción a lo largo del recorrido en diferentes canales y dispositivos. Crear una experiencia cohesiva en plataformas Web, iOS y Android. Información e investigación del cliente Sintetizar datos cualitativos y cuantitativos para comprender profundamente los comportamientos, motivaciones y puntos de abandono del cliente. Realizar pruebas de usabilidad, entrevistas de descubrimiento y encuestas para obtener información útil. Colaborar con el equipo de Analítica para supervisar métricas de embudo, incluyendo CAC, CVR, finalización del proceso de incorporación, LTV, tasas de omisión y rotación. Definir oportunidades para mejorar la incorporación, fomentar comportamientos recurrentes y minimizar la pérdida pasiva. Colaboración y comunicación Colaborar con Diseño e Ingeniería para ofrecer experiencias de producto intuitivas, atractivas y orientadas a resultados. Trabajar conjuntamente con equipos de Marketing, Atención al Cliente y Gastronomía para unificar narrativas, promociones y contenido programático. Promover la alineación mediante documentación, actualizaciones regulares y marcos claros de priorización. Actuar como nexo entre etapas previamente aisladas del recorrido del cliente, promoviendo una única fuente de verdad. Mejores prácticas del gerente de producto Definir OKR, hojas de ruta y resúmenes de iniciativas que se vinculen directamente con resultados para el usuario y el negocio. Gestionar flujos de trabajo ágiles y cronogramas, manteniendo informados e involucrados a los interesados. Facilitar revisiones posteriores al lanzamiento para evaluar el impacto e informar ciclos de iteración. Mejora continua Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector en comercio electrónico, personalización, ciencia del comportamiento y modelos basados en suscripción. Fomentar una cultura de prueba y aprendizaje mediante marcos experimentales, pruebas A/B y programas piloto. Explorar recorridos basados en lealtad, contenido segmentado y orquestación multicanal del recorrido del cliente. Ingredientes principales para el puesto 5 o más años de experiencia en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años liderando experiencias del cliente multiplataforma y transversales al ciclo de vida. Sólido conocimiento del comercio electrónico, modelos de suscripción y comportamiento del usuario en adquisición, incorporación y retención. Experiencia utilizando investigación del cliente, experimentación y datos conductuales para tomar decisiones. Dominio de herramientas analíticas (por ejemplo, Looker, GA, Mixpanel, VWO) y familiaridad con herramientas de interacción durante el ciclo de vida (por ejemplo, Braze, Iterable). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para generar alineación entre funciones. Ingredientes adicionales especiales Antecedentes en bienestar, salud o productos orientados al comportamiento del consumidor. Experiencia trabajando en entornos de crecimiento o con productos híbridos físicos-digitales. Capacidad para simplificar flujos de trabajo complejos y diseñar soluciones intuitivas centradas en el usuario. Conocimiento de marcos de diseño formador de hábitos y pensamiento del ciclo de vida (por ejemplo, BJ Fogg, Modelo Hooked, Jobs-to-be-Done). Compensación El rango salarial base previsto para este puesto es de $110,000 - 140,000, con potencial adicional de ingresos. La compensación depende de la experiencia y calificaciones, y el rango publicado no constituye una garantía de ninguna oferta específica. Beneficios Valoramos mucho a nuestro personal y lo demostramos con beneficios (incluyendo, entre otros, seguro médico, dental, visual, FSA y de vida), plan de jubilación con aporte coincidente, tiempo libre pagado ilimitado, asignación para cajas Purple Carrot, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar junto a compañeros apasionados por la comida. Detalles finales Estamos comprometidos con un entorno laboral seguro e inclusivo, libre de discriminación por raza, color, religión, sexo, identidad u expresión de género, orientación sexual, genética, origen nacional, ascendencia, edad, condición médica, discapacidad mental o física, impedimento, condición de veterano o estado civil.