Desarrollador de Software Independiente (Rust) - Entrenador de IA

Título del puesto: Desarrollador Java Full Stack Senior  Ubicación: Washington, DC  Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros:  DMV IT Service LLC es una empresa consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Especializados en optimizar infraestructuras de TI, ofrecer asesoramiento experto y apoyar necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos con un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Propósito del puesto: Como Desarrollador Full Stack Senior, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, la creación de APIs escalables y la elaboración de interfaces de usuario atractivas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Propietarios de Producto, Arquitectos y DevOps, para entregar soluciones sólidas y de alto rendimiento que respalden los objetivos comerciales. Requisitos Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de extremo a extremo utilizando Java, Spring Framework, Angular y tecnologías AWS. Entregar código de alta calidad y optimizado tanto en componentes front-end como back-end. Implementar y gestionar Kafka para procesamiento de datos en tiempo real y sistemas basados en eventos. Diseñar y mantener modelos de datos complejos y realizar consultas SQL avanzadas para garantizar la consistencia de los datos. Colaborar con los Propietarios de Producto para descomponer requisitos empresariales en tareas técnicas ejecutables. Realizar revisiones de código, brindar mentoría a desarrolladores juniors y fomentar una cultura de buenas prácticas de codificación. Trabajar dentro de un entorno Ágil/Scrum, integrando canalizaciones CI/CD con herramientas como Git, Jenkins y JIRA. Colaborar con arquitectos y líderes técnicos para asegurar que las soluciones cumplan con los estándares arquitectónicos. Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y aportar ideas para mejorar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de las aplicaciones. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia demostrada en Java y Spring Framework para desarrollo backend. Experiencia práctica con Angular o frameworks JavaScript similares para desarrollo frontend. Conocimientos sólidos de servicios en la nube de AWS y construcción de aplicaciones nativas de la nube. Competencia en Kafka para transmisión de eventos y canalizaciones de datos. Experiencia sólida con SQL complejo y modelado de datos. Conocimiento de herramientas CI/CD como Git, Jenkins y seguimiento de proyectos con JIRA. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles. Excelentes habilidades para resolver problemas y colaborar. Buenas habilidades comunicativas para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

Trexquant es un fondo sistemático en crecimiento a la vanguardia de las finanzas cuantitativas, con un equipo central compuesto por investigadores e ingenieros altamente calificados. Para mantener el ritmo con nuestras operaciones comerciales globales en expansión, estamos buscando un Ingeniero de Datos de Mercado en C++ para diseñar y construir controladores de alimentación de ultra baja latencia para fuentes principales de proveedores y fuentes multicast de bolsas importantes. Este es un puesto de alto impacto que se encuentra en el núcleo de la plataforma comercial de Trexquant; la calidad, velocidad y fiabilidad de su código influyen directamente en cada estrategia que ejecutamos. Responsabilidades Diseñar e implementar controladores de alimentación de alto rendimiento en C++ moderno para acciones, futuros y opciones en mercados globales (por ejemplo, NYSE, CME, Refinitiv RTS, Bloomberg B-PIPE). Optimizar para latencias de micro y nanosegundos utilizando estructuras de datos sin bloqueo, disposiciones de memoria amigables con caché y redes que evitan el kernel cuando sea apropiado. Construir bibliotecas reutilizables para la decodificación de mensajes, normalización y publicación en buses internos compartidos por sistemas de investigación, simulación y trading en tiempo real. Colaborar con equipos multifuncionales para ajustar pilas TCP/UDP multicast, parámetros del kernel y configuraciones de NIC para obtener un rendimiento determinista. Proporcionar mecanismos robustos de conmutación por error, recuperación de brechas y reproducción para garantizar la integridad de los datos ante pérdidas de paquetes o interrupciones en las fuentes. Instrumentar trayectorias de código con marcas de tiempo precisas y métricas de rendimiento; impulsar pruebas continuas de regresión de latencia y planificación de capacidad. Trabajar estrechamente con investigadores cuantitativos para comprender los requisitos de datos posteriores y afinar los formatos de entrega tanto para simulación como para trading en tiempo real. Producir documentación clara de arquitectura, manuales operativos y análisis post mortem; participar en una rotación de soporte 24×7 siguiendo el sol para servicios críticos de datos de mercado. Requisitos Licenciatura/Maestría/Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. 3+ años de experiencia profesional en desarrollo en C++ (14,17,20) enfocada en sistemas de baja latencia y alto rendimiento. Trayectoria comprobada en la construcción o mantenimiento de fuentes de datos de mercado en tiempo real (por ejemplo, Refinitiv RTS/TREP, Bloomberg B-PIPE, OPRA, CME MDP, ITCH). Sólido conocimiento de concurrencia, algoritmos sin bloqueo, semántica del modelo de memoria y optimizaciones del compilador. Conocimientos sobre formatos de serialización (FAST, SBE, Protocol Buffers) y bases de datos de series temporales o cachés en memoria. Capacidad para usar scripts en Python para prototipado, pruebas y automatización operativa. Excelentes habilidades para resolver problemas, mentalidad de responsabilidad y capacidad para destacar en un entorno comercial acelerado. Conocimientos sobre contenerización (Docker/K8s) y redes en la nube pública (AWS, GCP). Beneficios Salario competitivo, más bono basado en el desempeño individual y de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable mientras se resuelven los problemas más difíciles en los mercados financieros. Seguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes. Beneficios preimpuestos para transporte Trexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Atto Trading, una empresa dinámica de trading cuantitativo fundada en 2010 y líder en estrategias globales de alta frecuencia, busca un Desarrollador de Baja Latencia para unirse a nuestro equipo. Estamos ampliando un equipo internacional y diverso, con expertos en trading, estadística, ingeniería y tecnología. Nuestro enfoque disciplinado combinado con retroalimentación rápida del mercado nos permite transformar ideas en beneficios rápidamente. Nuestro entorno de aprendizaje y colaboración nos permite resolver juntos algunos de los problemas más difíciles del mundo. Como empresa pequeña, permanecemos ágiles y nos exigimos los más altos estándares de integridad, ingenio y esfuerzo. Principales aspectos del puesto: Estamos modernizando nuestra plataforma de trading e investigación para escalar nuestro negocio de trading alfa. Esta plataforma permitirá a los investigadores explorar, probar e implementar señales sofisticadas, modelos y estrategias en diferentes clases de activos de forma robusta y completamente automatizada, manteniendo al mismo tiempo objetivos competitivos de latencia. Como Desarrollador de Baja Latencia, será responsable de diseñar, optimizar y mantener sistemas de trading de alto rendimiento para minimizar la latencia. Tu misión y objetivos: Analizar y optimizar el rendimiento de los sistemas de trading de baja latencia identificando cuellos de botella e ineficiencias en el código e implementando soluciones efectivas. Desarrollar y adaptar la plataforma para satisfacer las demandas de un entorno de trading acelerado, gestionando eficazmente la deuda técnica. Requisitos Más de 5 años de experiencia como desarrollador de baja latencia con enfoque en la optimización del rendimiento en un entorno de trading de alta frecuencia (HFT). Experiencia con múltiples componentes de una plataforma o sistema HFT, particularmente aquellos en la ruta crítica. Es un gran valor añadido haber trabajado en una empresa HFT durante su fase inicial y/o en un equipo de trading. Habilidades técnicas: Conocimientos profundos de plataformas HFT: redes, bypass del kernel, datos de mercado, entrada de órdenes, hilos, comunicación entre procesos y APIs de estrategia. Demostrada experiencia en desarrollo de baja latencia y optimización del rendimiento en HFT. Dominio sólido de C++. Excelente comprensión de las memorias caché de CPU y eficiencia de caché. Experiencia en sincronización multihilo y multiproceso. Buen conocimiento de los protocolos de red. Habilidad en el uso de herramientas de perfilado y optimización de rendimiento. Conocimientos avanzados de sistemas operativos Linux, incluyendo mecanismos de dispositivos a nivel de kernel. Sobre ti: Habilidades prácticas para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes capacidades analíticas y resolución de problemas. Pasión por el trading. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios Salarios competitivos. Tiempo libre pagado (5 semanas). Cobertura del costo del seguro médico. Almuerzos en la oficina. Sistema de bonificaciones discrecionales. Rango salarial anual base de $150.000 a $300.000. La remuneración (base y bonificación) puede variar según las habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Nuestra motivación: Somos una empresa comprometida en mantenernos a la vanguardia de la tecnología. Nuestro equipo siente pasión por el aprendizaje continuo y la mejora constante. Al no tener inversores ni clientes externos, somos los principales usuarios de los productos que creamos, lo que te brinda la oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de nuestra empresa. ¿Listo para impulsar tu carrera? Únete a nuestro equipo innovador y ayúdanos a moldear el futuro del trading a escala global. ¡Aplica ahora y creemos el futuro juntos!

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Tu ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades avanzadas de razonamiento. Si te unes a la plataforma como Tutor de IA en Programación, tendrás la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podrías: Generar indicaciones que desafíen a la IA. Definir criterios completos de puntuación para evaluar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándote en tu conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlate a esta oferta, cumple con los requisitos y obtén la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a tus habilidades, en tu propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudarás a dar forma al futuro de la IA mientras aseguras que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tienes un título universitario o de maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otros campos relacionados. Tienes al menos 3 años de experiencia profesional con Ruby. Es imprescindible tener experiencia en revisiones de código. La experiencia en proyectos de IA es un plus. Tu nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Estás dispuesto a aprender nuevos métodos, puedes cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesitas una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para ti? Recibe pago por tu experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora dependiendo de tus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participa en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a tus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaja en proyectos avanzados de IA y adquiere experiencia valiosa que enriquezca tu portafolio. Influye en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en tu campo de expertise.

SOBRE NOSOTROS ¿Tiene pasión por la educación superior? ¿Quiere tener un impacto positivo en el proceso de admisión universitaria? Nuestro personal ayuda a eliminar barreras y anima a los estudiantes a trazar su camino hacia un futuro mejor. Common App es una organización nacional sin fines de lucro dedicada a la búsqueda de acceso, equidad e integridad en el proceso de admisión universitaria. Cada año apoyamos a más de 1 millón de estudiantes, un tercio de ellos de primera generación, mientras solicitan ingreso a nuestras casi 1100 instituciones miembros diversas mediante la solicitud en línea gratuita de Common App. Si tiene de 5 a 8 años de experiencia en desarrollo de software y desea formar parte de una organización sin fines de lucro orientada por una misión que utiliza tecnología innovadora para mejorar el proceso de admisión universitaria, Common App podría ser ideal para usted. Actualmente, Common App busca un Desarrollador Senior de Software. RESPONSABILIDADES El puesto de desarrollador senior de software depende del Director de Desarrollo de Software y forma parte de un equipo de desarrolladores que diseña y desarrolla productos de software tanto web como móviles para Common App. Nuestros desarrolladores trabajan en un entorno colaborativo para ayudar en el diseño de la arquitectura del software e implementar productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de la comunidad de Common App. Este puesto planifica, desarrolla, modifica y prueba componentes de software utilizando tecnologías .NET en un entorno de Amazon Web Service y metodología Agile, con el fin de crear nuevos productos y mejorar sistemas de software existentes. Nuestros desarrolladores de software también ayudan a gestionar el sistema en producción para garantizar la calidad y respaldar la experiencia del usuario final, y pueden actuar como mentores o brindar orientación directa a otros desarrolladores de software. Requisitos CALIFICACIONES Este puesto requiere: El candidato debe residir en Estados Unidos. Título universitario en informática o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia. 5-8 años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de Angular.js 2+, Typescript, Microsoft .Net Core 2.0+, C#, Visual Studio IDE, ORM, HTML5 y CSS3, Arquitectura Orientada a Microservicios usando Web API. Dominio en la gestión del estado en aplicaciones Angular 2+. Dominio en consultas SQL y procedimientos almacenados. Dominio en todos los componentes del proceso de desarrollo, incluyendo repositorio de código (GitHub) y estrategia de ramificación, revisión de código, normas de codificación y despliegue de código. Se espera que evalúe y haga recomendaciones basadas en pruebas de concepto complejas. Conocimiento de las principales vulnerabilidades de seguridad OWASP Top 10 y buenas prácticas de codificación segura. Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y trabajo en equipo. Demostrar compromiso con la diversidad, equidad e inclusión mediante el desarrollo continuo, ejemplificar comportamientos inclusivos y gestionar proactivamente los sesgos. En colaboración con la dirección y Recursos Humanos, asegurar prácticas y experiencias equitativas para fortalecer la competencia en inclusión y promover una cultura de inclusividad y pertenencia que valore las contribuciones de todos los miembros del equipo. Participar activamente en grupos de trabajo interinstitucionales y actividades para apoyar el desarrollo y mantenimiento de la cultura de Common App. El candidato ideal poseerá: Experiencia en servicios en la nube AWS como DynamoDB, Elastic Cache, S3, Lambda. Dominio en la gestión del estado en aplicaciones Angular 2+ usando NGRX. Experiencia en frameworks móviles híbridos como Ionic. Experiencia en automatización CI/CD en la nube. Certificación en .NET o AWS. Será valorado un interés por la educación superior. RANGO SALARIAL $115,000-$117,380 Beneficios Common App es un entorno virtual primero. Valoramos el tiempo y esfuerzo de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve reforzado por un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios que incluye: Tiempo libre remunerado Vacaciones pagadas (comienzan en 10 días al año) Licencia por enfermedad (15 días al año) Días festivos pagados (Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Caídos, Juneteenth, 4 de julio, Día del Trabajo y Día de Acción de Gracias) Días festivos flotantes (9 días para usar según discreción del empleado) Días de salud mental (12 por año) Atención médica Médica (2 opciones de planes con Cigna, incluyendo una opción con cobertura completa para el empleado) Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) con aporte anual del empleador desde $1,500 o Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), según elección del plan Dental (plan con MetLife que ofrece cobertura completa para el empleado) Beneficios de visión (plan con Cigna que ofrece cobertura completa para el empleado) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagada por el empleador) Vida y AD&D (100 % pagadas por el empleador) Seguro de vida adicional voluntario y AD&D disponible Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Compensación adicional Plan de jubilación 403(b) con contribución del empleador del 5 % + coincidencia adicional del 5 % Subsidios (equipamiento para oficina virtual y apoyo mensual para trabajo remoto) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización Trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestro personal, donde las personas puedan aprender y crecer. Nos esforzamos por ofrecer un entorno diverso, colaborativo, orientado al equipo y creativo, en el que cada persona se sienta alentada a contribuir en nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. CÓMO POSTULARSE Para postularse a esta oportunidad, envíe su currículum y carta de presentación con sus expectativas salariales. PROTECCIÓN DE SU INFORMACIÓN PERSONAL: Durante el proceso de reclutamiento, tenga en cuenta que Common App nunca: Ofrecerá un puesto sin una entrevista previa Solicitará pago para procesar documentos, comprar equipo o por cualquier otro motivo Pedirá información bancaria o de tarjeta de crédito Lo dirigirá a servicios de terceros para obtener visas u otra documentación Mientras trabajamos junto a usted durante nuestro proceso de reclutamiento, manténgase alerta y nunca proporcione información financiera ni pagos a nadie que afirme ofrecerle una oportunidad laboral. Si cree que es víctima de una estafa laboral, denúnielo ante la Comisión Federal de Comercio (FTC) o el fiscal general de su estado. Para obtener más información sobre estafas laborales, lea el anuncio de servicio público del FBI o visite el sitio web de la FTC.

Tipo de empleo:  Tiempo completo, Híbrido (3 o más días en la oficina) Ubicaciones:  3131 Camino del Rio N, Ste 650, San Diego, CA 92108 Resumen del puesto: La empresa busca un colaborador hábil y visionario para diseñar e implementar soluciones escalables, seguras y mantenibles en la plataforma Salesforce. El desarrollador Salesforce reportará al gerente de ingeniería y será responsable de crear componentes personalizados, automatizaciones e integraciones que satisfagan las necesidades empresariales cambiantes. Se espera que el desarrollador mejore los flujos de datos, automatice procesos de trabajo, modernice nuestra plataforma y apoye la salud del sistema mediante la gestión de entornos, procesos de despliegue y prácticas sólidas de documentación. Esta persona será un facilitador clave de la eficiencia operativa y la excelencia técnica.   Sus responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener componentes personalizados utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura y Flows. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y traducir requisitos en soluciones técnicas dentro de Salesforce. Desarrollar y mantener integraciones con sistemas internos y externos utilizando Aplicaciones Conectadas, API y protocolos seguros de autenticación. Ser responsable de la estrategia de entornos, gestionar conjuntos de cambios y contribuir a la automatización de despliegues usando herramientas de control de versiones. Refactorizar código heredado, desacoplar elementos codificados de forma rígida y asegurar que las soluciones se escalen entre usuarios, equipos y entornos. Apoyar y mejorar la integridad del modelo de datos, la lógica de validación y el ajuste de rendimiento. Identificar deudas técnicas y limitaciones del sistema, proponer soluciones y promover mejoras en la mantenibilidad. Contribuir a la documentación, preparación para auditorías y decisiones arquitectónicas relacionadas con Salesforce y su papel en nuestro ecosistema de sistemas más amplio. Requisitos Lo que buscamos:   Habilidades y experiencia requeridas Experiencia práctica con Apex, LWC, Componentes Aura, Flows y Triggers. Comprensión sólida de la arquitectura de Salesforce, modelado de datos y herramientas de desarrollo declarativo. Experiencia en la gestión de entornos de Salesforce, conjuntos de cambios y coordinación de despliegues. Conocimientos sólidos de SOQL y capacidad para escribir y optimizar consultas. Familiaridad con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo. Comprensión de las integraciones mediante API y Aplicaciones Conectadas. Capacidad para trabajar en entornos ágiles/Scrum, incluyendo planificación de sprints y refinamiento de lista de tareas. Deseable Experiencia con Python u otros lenguajes de scripting. Formación en programación orientada a objetos con Java o C#. Exposición a frameworks modernos de JavaScript (por ejemplo, Node.js). Experiencia con bases de datos NoSQL (por ejemplo, Firestore, MongoDB). Familiaridad con Azure, GCP u otra infraestructura en la nube. Exposición a frameworks de automatización de pruebas y Selenium para pruebas de interfaz. Beneficios Beneficios:   Planes médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa para empleados y sus dependientes, participación en 401(k) con coincidencia después de 1 mes de servicio continuo, programa de bienestar, programa de desarrollo de aprendizaje, seguro de vida, cobertura de discapacidad a largo plazo, coincidencia de contribuciones benéficas, tiempo libre para voluntariado y programa de asistencia al empleado. Además del tiempo de vacaciones acumulado y tiempo de enfermedad, TEAM reconoce 12 días festivos federales pagados. Para los miembros del equipo ubicados en la oficina de San Diego, proporcionamos comidas diarias preparadas, masajes semanales, un centro de fitness en las instalaciones, una despensa completamente surtida, horas sociales, estacionamiento gratuito y mucho más. Descripción de la empresa: TEAM Risk Management Strategies (www.teamemployer.com) es líder nacional en el mercado de empleo doméstico externalizado. Fundada en 2003, ofrecemos soluciones de nómina, recursos humanos externalizados y gestión de riesgos, permitiendo a las personas contratar y gestionar eficazmente a sus propios proveedores de servicios en el hogar. Más allá de la nómina y la gestión de riesgos, nos especializamos en un servicio al cliente excepcional y colaboramos con muchos de los bancos y instituciones financieras más grandes del país.    Somos un equipo de alto rendimiento que persigue objetivos ambiciosos de crecimiento. Estamos orgullosos de nuestro NPS de clientes del 93 %, nuestro CAGR orgánico de ingresos del 15 % y nuestra retención de ingresos del 99 %. Nos gusta ganar, pero también disfrutamos haciéndolo: tenemos una cultura cercana como familia y mantenemos un ambiente relajado con celebraciones regulares, juegos y eventos. TEAM también ha sido reconocida como ganadora del premio San Diego Top Workplace en 2022, 2023 y 2024.    Nuestra misión: Brindar tranquilidad y simplicidad al empleo doméstico. Nuestra visión: Ser el principal proveedor de servicios de empleo doméstico en Estados Unidos. Nuestros valores: Nos preocupamos profundamente. Actuamos con amabilidad y un profundo sentido de responsabilidad hacia nuestros clientes, empleados, compañeros de equipo y todos los demás.   Somos reflexivos y exhaustivos. Pensamos en preguntas no formuladas porque sabemos que los pequeños detalles importan.  Vemos los desafíos como oportunidades. Afrontamos la adversidad con optimismo y abrazamos incluso los obstáculos más difíciles por el crecimiento y la sabiduría que nos brindan.  Mantenemos un alto nivel. Queremos ser los mejores en lo que hacemos, exigimos altos estándares a nosotros mismos y entre nosotros, y atravesaremos muros si es necesario para alcanzar nuestros objetivos.  Servimos con humildad. No hay trabajo demasiado pequeño. Las grandes ideas pueden provenir de cualquiera.  Celebramos nuestros éxitos y a los demás. Sabiendo cuánto trabajamos en todo lo anterior, reconocemos la importancia de celebrarnos unos a otros y nuestras victorias durante el camino.  Este puesto está basado en California. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$120,000. La compensación se basa en varios factores, incluyendo pero no limitado a las habilidades del solicitante, experiencia laboral, conocimientos, capacidades, educación, etc. Tenga en cuenta que este rango puede no aplicarse a empleados ubicados fuera de California. Nota: TEAM Risk Management Strategies, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos, sin importar edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), ejercicio del derecho a licencia familiar y médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, condición médica, condición militar o de veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluye embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes locales, estatales o federales.