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Desarrollador C++

Salario negociable

DMV IT Service

Bethesda, MD, USA

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Descripción

Título del trabajo: Desarrollador C++ Ubicación: Bethesda, MD Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Nos especializamos en la optimización de infraestructuras de TI, ofreciendo orientación experta y apoyando las necesidades de personal con servicios de contratación de alta calidad. Nuestra experiencia abarca la administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para que logren sus objetivos tecnológicos con un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Objetivo del trabajo: El desarrollador C++ diseñará y desarrollará componentes de software para extraer datos de bases de datos DB2 en sistemas mainframe y convertir los datos al formato XML para su procesamiento posterior. El puesto incluye garantizar la calidad del software mediante pruebas y mantenimiento. Requisitos Principales responsabilidades: Diseñar y desarrollar componentes en C/C++ según los estándares del proyecto (60 %) Realizar pruebas unitarias y de integración durante el desarrollo (20 %) Realizar mantenimiento del código para resolver problemas identificados durante las pruebas de IBM y del cliente, así como soporte en producción (10 %) Documentar completamente el diseño del software y el código (10 %) Habilidades y experiencia requeridas: Más de 8 años de experiencia en desarrollo C++ Más de 8 años de experiencia en desarrollo SQL Más de 7 años de experiencia en desarrollo XML y XSLT Más de 5 años de experiencia trabajando con desarrollo DB2 Más de 4 años de experiencia en entornos mainframe Más de 4 años de experiencia con Microsoft Visual Studio Más de 4 años de experiencia con Rational ClearCase y ClearQuest Deseable: Experiencia en programación COBOL Experiencia en desarrollo Java y JEE Habilidades en administración de bases de datos DB2

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bethesda, MD, USA
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workable

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Ingeniero Senior de Analítica, Marketing
New York, NY, USA
Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto El Ingeniero Senior de Analítica, Marketing es un experto en SQL con experiencia en marketing D2C, seguimiento de embudos y análisis de datos. Este puesto será responsable de analizar y desarrollar marcos de trabajo para apoyar al equipo de marketing y mejorar el rendimiento en medios pagados, marketing por correo electrónico y embudos de adquisición de clientes. Este rol trabajará estrechamente con los compradores de medios de LifeMD, los equipos de marketing por correo electrónico y los líderes empresariales para informar sobre el rendimiento de las campañas y medir la efectividad de los lanzamientos de nuevos productos. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica con pensamiento estratégico y una comunicación clara y precisa para guiar la toma de decisiones y generar resultados empresariales medibles. Principales responsabilidades Ingesta y manipulación de datos: Escribir código y diseñar estrategias de ingesta para extraer datos de los sistemas fuente y prepararlos para el análisis Diseñar, construir y documentar tuberías de datos utilizando SQL avanzado para sentar las bases de informes consistentes y permitir análisis puntuales Trabajar con los responsables de los sistemas para asesorar sobre las mejores prácticas en la generación de datos (normalización, tablas de registro, eliminación suave) con el fin de producir datos de alta calidad desde los sistemas internos Marketing de rendimiento: Analizar campañas de medios pagados, incluyendo modelos de atribución y análisis de ROI, para impulsar el rendimiento de adquisición Colaborar con los compradores de medios para monitorear el rendimiento de las campañas en todos los canales, asegurando la alineación con los objetivos empresariales Proporcionar información sobre el rendimiento del embudo, desde el primer contacto hasta la conversión, e identificar oportunidades de mejora; incluyendo la creación de paneles para medir y comunicar el rendimiento del marketing en campañas y canales Proporcionar información accionable para guiar las estrategias de adquisición en nuevos lanzamientos de productos e iniciativas empresariales Monitorear proactivamente las métricas clave de adquisición y marketing de rendimiento y generar información para informar la toma de decisiones estratégicas Soporte de marketing por correo electrónico y comunicación: Colaborar con el equipo de marketing por correo electrónico para evaluar campañas de prospección, ventas cruzadas e iniciativas de comunicación basadas en retención Desarrollar métricas e informes para rastrear la efectividad de los recorridos por correo electrónico y el compromiso del cliente Apoyar el desarrollo de estrategias basadas en datos para campañas de prospección, ventas y retención Requisitos Cualificaciones básicas: 5 o más años de experiencia en puestos relacionados con análisis y marketing, con demostrada experiencia técnica Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con una herramienta principal de inteligencia empresarial (Looker, Tableau, Power BI, etc.) Experiencia diseñando y trabajando con modelos de atribución multicanal Demostrada capacidad para transformar datos complejos en información accionable y comunicarse eficazmente con el liderazgo ejecutivo Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en un entorno de comercio electrónico D2C Experiencia con Python y/o R Conocimiento de plataformas de marketing por correo electrónico, como Braze o Attentive Beneficios Rango salarial: $150,000-$160,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Beneficios para el transporte Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
$150,000-160,000/año
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Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. 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Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.    Trayectoria comprobada como desarrollador de aplicaciones móviles, demostrando un sólido portafolio de aplicaciones lanzadas con éxito. Mínimo de 5 años de experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones móviles. Dominio de lenguajes de programación como Swift (para iOS) y Kotlin/Java (para Android). Conocimientos amplios sobre arquitecturas de aplicaciones móviles, principios de UI/UX y mejores prácticas de la industria. Priorización constante de la experiencia del usuario y comprensión clara de los requisitos del usuario. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), integración continua y canalizaciones de despliegue. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad demostrada para solucionar problemas complejos. Sobresalientes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración. Capacidad para escuchar activamente y establecer mejores prácticas para equipos de desarrollo globales y remotos. Calificaciones deseables: Conocimiento de frameworks de desarrollo multiplataforma como React Native o Flutter. Experiencia en desarrollo backend y capacidad de integración. Implementación real utilizando SwiftUI o Jetpack Compose. Amplia experiencia en procesamiento de audio y video. Experiencia en procesamiento MRE. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa. Solicitar este empleo
$140,000-200,000/año
Craigslist
TÉCNICO DE INSTALACIÓN DE ALARMAS DE SEGURIDAD - Técnico I (Honolulu, HI)
346 S King St, Honolulu, HI 96813, USA
ZMANA Smart Security Solutions está buscando un técnico de instalación de alarmas residenciales/comerciales ligeras de medio tiempo a tiempo completo en Oahu. El solicitante debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente, ser adaptable a nuevas innovaciones y tecnologías, y tener conocimientos de sistemas eléctricos de seguridad. Somos una empresa divertida y apasionada, y estamos entusiasmados por ofrecer un producto de calidad y una experiencia excepcional al cliente cada vez. Si usted comparte la misma pasión y desea trabajar en una empresa nueva impulsada por el espíritu emprendedor y un excelente servicio, envíe su currículum vitae. RESUMEN: Instalar el sistema de seguridad residencial y/o comercial ligero del cliente; incluyendo sistemas de alarma, cámaras de vigilancia, cerraduras de puertas compatibles y varios otros dispositivos incorporados en el sistema de seguridad del cliente. Comunicarse con el equipo respecto al horario y disponibilidad para instalaciones. Comunicarse con el cliente sobre la instalación de su sistema nuevo o actualizado y tener la capacidad de guiarlo completamente a través de los atributos físicos del sistema y sus funciones del backend. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Debe tener conocimientos sobre la aplicación del equipo, programación, conexión y pruebas de funcionamiento del sistema, y programación. Debe tener conocimientos sobre detección de intrusiones, incluyendo CCTV. Debe tener habilidades generales en informática. Conocimientos deseables de Z-Wave y dispositivos Z-Wave. Debe poseer una actitud profesional. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Como todos nuestros sistemas están diseñados a medida para cada cliente, el solicitante debe ser capaz de adaptarse a un entorno cambiante y comunicarse profesionalmente con el cliente. Este trabajo implica trabajar con electricidad de aproximadamente 120 voltios. Este puesto implica posiblemente estar en una escalera, en áticos, gatear debajo de casas y estar en espacios reducidos. Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia mínima de 2 años como técnico de instalación en la industria de alarmas. Por favor envíe el currículum por correo electrónico para revisión. Por favor postúlese en línea con ZMANA en: https://zmana.prismhr-hire.com/job/197222/security-alarm-installation-technician-technician-i?s=cl
$18-30/hora
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