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Camarero

$20/hora

Harlem Children's Zone

Harlem, New York, NY, USA

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Descripción

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un Camarero entusiasta, dedicado y alineado con su misión para el Departamento de Servicios Alimentarios. El Camarero ideal deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Camarero se unirá a nuestro equipo de cocina de Promise Academy que trabaja para transformar la forma en que la comunidad se relaciona con la comida—mejorando nuestro entorno nutricional y pensando de manera más sostenible sobre lo que comemos mediante educación práctica sobre nutrición en el jardín y la cocina, en el aula y en la sala de juntas. Transformar lo que comemos es crucial para las misiones más amplias de HCZ: en el aula, en el futuro y más allá. Mejoramos nuestra alimentación, mejor aprendemos y mejor vivimos. Así que únete a nosotros mientras creamos una comunidad de consumidores informados. Estamos buscando un camarero dedicado, energético, confiable y organizado que disfrute trabajar como parte de un equipo en un entorno culinario acelerado. Los camareros brindan servicios de comedor en la sala de comidas de la comunidad HCZ superando los estándares de hospitalidad y servicio. Como camarero, usted será un embajador de los valores fundamentales de la Cocina HCZ. Será responsable de interactuar con nuestros invitados y asegurar que los procesos de nuestra área de servicio funcionen sin problemas. Reportará al Camarero Jefe, Chef Adjunto, Subdirector Ejecutivo y Chef Ejecutivo, pero tendrá autorización para tomar sus propias decisiones, con la aprobación de la gerencia, que generen la mejor experiencia general para nuestros invitados. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria Certificado válido de Protección Alimentaria del DOH de la ciudad de Nueva York Quién usted es Buenas habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia mínima de dos años en servicio de alimentos / servicio al cliente Debe poder comprender instrucciones orales y escritas Conocimientos culinarios básicos sobre identificación de productos, terminología y producción Debe poder desempeñarse bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluyendo manejar quejas y disputas de los invitados y resolverlas con resultados satisfactorios. La escucha efectiva, comprensión y aclaración de inquietudes e incidentes planteados por miembros del equipo e invitados debe ser eficaz. El individuo es responsable de lograr las certificaciones in situ proporcionadas por el empleador Lo que hará Responsable de servir las comidas según los tamaños de porción adecuados Responsable del montaje, desmontaje y reorganización de las líneas de servicio; y del servicio posterior a la comida Ayudar a abastecer, según sea necesario, todas las estaciones laterales y otras áreas designadas con los suministros e ítems adecuados antes del inicio de cada servicio de comida Mantener condiciones sanitarias; implementar y practicar un enfoque de “Limpie mientras avanza” para mantener las áreas limpias y seguras. Practicar manipulación y servicio seguro y sanitario de alimentos Mantener y reponer las barras de ensaladas durante los períodos de comida Mantener y reponer el contenedor de leche según sea necesario Responsable de conocer el menú diario, la barra de ensaladas y posibles alérgenos que puedan contener Mantener informados a los estudiantes sobre el menú programado y nuevos artículos, buscando formas de aumentar la participación en el desayuno y el almuerzo Obtener retroalimentación de los estudiantes (calidad de la comida, gustos y disgustos) durante tiempos fuera del servicio Realizar tareas adicionales solicitadas por el equipo de gestión Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, agacharse, arrodillarse y alcanzar para almacenar/recuperar suministros Capacidad para levantar, transportar y empujar suministros y cajas de hasta 50 libras Exposiciones ocasionales al frío, calor y agua. Horario Lunes a viernes 10:00 AM - 2:30 PM Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Por favor revise nuestros beneficios para tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleado Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango de compensación para este puesto es de $20-$21 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados pueden postularse directamente a través de la oferta de empleo. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Harlem, New York, NY, USA
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Auxiliar de estacionamiento
Departamento: Operaciones  Reporta a: Gerente de Operaciones  Propósito general  El auxiliar de estacionamiento es responsable de estacionar y recuperar de manera segura los vehículos de los socios e invitados, brindando una bienvenida cálida y profesional al llegar y una despedida cortés al salir. Este puesto se encarga de que la entrada del Club esté bien mantenida, organizada y funcione sin problemas. El auxiliar también ayuda con diversos servicios para los invitados y desempeña un papel clave en establecer el tono de la experiencia de los socios e invitados.  Este puesto tiene una compensación de $18/hora. Funciones y responsabilidades esenciales  Saludar a socios, invitados y colegas de forma cálida y respetuosa en todo momento.  Estacionar y recuperar vehículos de forma eficiente y cuidadosa.  Ayudar a socios e invitados al entrar y salir de sus vehículos; abrir las puertas de entrada del Club.  Brindar asistencia con artículos personales o equipaje según sea necesario.  Entregar y recoger boletos de reclamación de vehículos con precisión.  Mantener limpia y segura la entrada del Club y el área de estacionamiento.  Dirigir el tráfico para garantizar un flujo vehicular adecuado en la entrada del Club.  Solicitar y coordinar taxis, Uber y Lyft según se solicite.  Evitar el acceso no autorizado al Club y reportar personas o actividades sospechosas.  Acompañar a solicitantes de empleo y visitantes hasta la recepción.  Brindar información precisa sobre el Club, incluyendo su historia, instalaciones y eventos.  Apoyar el cumplimiento y entrega de pedidos para llevar a los vehículos según sea necesario.  Mantenerse informado sobre eventos diarios y futuros del Club y sus operaciones.  Demostrar conocimiento de los procedimientos de emergencia y actuar adecuadamente en situaciones que involucren incidentes médicos, amenazas a la seguridad o intoxicación de invitados.  Asistir a reuniones de personal, capacitaciones y sesiones de desarrollo según se requiera.  Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares operativos del Club.  Promover un entorno de trabajo seguro y mantener altos estándares de limpieza.  Realizar otras tareas asignadas.  Requisitos Calificaciones y habilidades  Licencia de conducir vigente con historial limpio (sin infracciones de tránsito en los últimos 12 meses ni antecedentes por conducción bajo los efectos del alcohol).  Capacidad para conducir vehículos con transmisión manual (cambio manual) y automática.  Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales.  Dominio fluido del inglés con excelente comunicación verbal.  Amable, cortés, profesional y puntual.  Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión.  Alto nivel de integridad, responsabilidad y confiabilidad.  Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones inesperadas con calma.  Capacidad para leer y hacer cumplir las políticas del Club del Manual del Empleado.  Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados.    Experiencia y educación  Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferibles.  Experiencia previa como valet o en servicios de hospitalidad muy valorada.    Requisitos físicos  Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.  Capacidad física para entrar y salir de vehículos de todos los tamaños y tipos.  Necesidad frecuente de agacharse, inclinarse, girar, subir escaleras y realizar movimientos repetitivos.  Debe poder permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8+ horas por turno).  Capacidad para levantar, empujar, halar y transportar hasta 25 libras.  Comodidad al trabajar cerca de vehículos en movimiento y partes mecánicas.  Ocasional exposición a gases de escape, superficies mojadas/resbaladizas, calor, frío y niveles de ruido moderados o altos.  Debe mantenerse alerta y concentrado durante todo el turno.  Beneficios En Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestro personal es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios. Plan de jubilación 401(k) con aporte patronal: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos de venta minorista Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN  Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. 
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Representante de Servicio al Cliente Bilingüe Español / Inglés
eSalon es una marca de belleza con sede en Los Ángeles que crea coloraciones caseras personalizadas desde cero para cada uno de nuestros clientes. Hemos ganado 10 veces el premio Allure's Best Hair Color, y hasta ahora hemos elaborado más de 310.000 variaciones de color únicas. Estamos contratando a un Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (inglés y español) para que se una a nosotros y brinde un excelente soporte al cliente a nuestra base de clientes en rápido crecimiento. Buscamos personas compasivas y persuasivas que tengan una habilidad excepcional para conectar con los demás. Esa destreza que tienes para conectar con los clientes y cambiar las cosas es exactamente lo que buscamos para reducir la rotación de clientes, así como para recopilar información sobre nuestros productos, servicios y satisfacción del cliente. Esta es una posición remota a tiempo completo; sin embargo, se requerirá que viaje a nuestra sede en El Segundo, CA para capacitaciones y eventos de formación de equipo, por lo tanto, los candidatos deben residir en el área de Los Ángeles. El puesto requiere disponibilidad para un horario consistente, de lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM PST. La tarifa por hora es de $18/hora, con oportunidades ocasionales de horas extras. Brindar servicio al cliente por teléfono, correo electrónico y chat en inglés y español. Utilizar habilidades de ventas consultivas para evaluar los objetivos del cliente, educarlos sobre los beneficios de eSalon, proponer una solución personalizada de eSalon y evitar que los clientes cancelen el servicio. Retener clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y las necesidades del cliente. Cumplir y superar las metas individuales. Documentar con precisión las interacciones con los clientes. Comunicar de forma continua las actividades y el progreso de retención. Responder a los clientes y reseñas a través de las redes sociales. Proyectar profesionalismo y trabajar cooperativamente con otros departamentos, buscando asesoramiento y orientación adicional cuando sea necesario. Requisitos Excelentes habilidades orales y escritas con fluidez nativa en inglés y español. Más de 1 año de experiencia en servicio al cliente o centro de llamadas (preferiblemente con énfasis en ventas de retención). Experiencia vendiendo en un entorno de soluciones o servicios con excelentes habilidades para presentaciones telefónicas. Experiencia activa utilizando sistemas CRM para documentar llamadas diarias, reuniones y actividades. Debe ser organizado, autosuficiente, ambicioso y tener deseos de triunfar. Historial constante de retención de un alto porcentaje de clientes. Excelentes habilidades de redacción. Historial laboral estable. Debe contar con una velocidad de internet estable de al menos 50 MB. Altamente motivado y energético. Experiencia con Zendesk es un plus. Flexible y capaz de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Debe estar disponible de lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM PST. Debe residir en el área de Los Ángeles y poder desplazarse a El Segundo, CA según sea necesario. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador. Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida Cobertura de coincidencia en 401K 15 días de tiempo libre pagado + 12 días festivos de la empresa Servicios y productos de color gratuitos Equilibrio auténtico entre trabajo y vida personal Cultura gratificante y entorno de equipo de apoyo Puesto completamente remoto
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CENTRO DE LLAMADAS PHX (METROCENTER) - PAGO SEMANAL (Phoenix)
¡¡¡LA CAPACITACIÓN PARA ESTE PUESTO COMIENZA PRONTO!!!!! 2 turnos disponibles: Lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. Lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. EPS busca expandir sus operaciones del centro de llamadas PHX en 2025. Como AGENDADOR DE CITA para EPS, estaría llamando a empresas en todo Estados Unidos, hablando con comerciantes sobre su cuenta de servicios comerciales. ¡USTED NO VENDERÁ NADA! Después de hablar con el comerciante, programará una cita para que un agente local lo visite en su negocio. ¡ESO ES TODO!!! Su cheque de pago por hora más comisión debería superar fácilmente los $1000.00 (semanales) una vez finalizada la capacitación. ¡Y sí, la capacitación es remunerada! ¡También se ofrecen beneficios completos después de 90 días! ***** Puesto de tiempo completo Comisión ilimitada Bonificaciones diarias, semanales, mensuales y anuales Oportunidades de ascenso Ambiente divertido PAGO SEMANAL Capacitación pagada Seguro médico, dental y de visión disponibles después de 90 días Expectativas: * Debe poder trabajar de lunes a viernes * ¡Debe ser PUNTUAL! * ¡Debe ser positivo y estar motivado! * Abierto al aprendizaje * Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita * Cómodo haciendo llamadas en frío y superando objeciones La experiencia definitivamente es un plus, ¡pero no es obligatoria! ¡Eso es todo! ¡Nosotros le enseñamos TODO LO DEMÁS!!! Si está listo para ganar dinero en serio con una empresa EN LA QUE PUEDE CRECER, ¡comuníquese HOY MISMO con la línea de reclutamiento de EPS para programar su entrevista! Línea de reclutamiento: 630-343-0515 (Por favor, llame solo durante el horario comercial habitual de 8 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes) Este puesto es SOLO EN OFICINA, no hay posiciones remotas disponibles. Si no respondemos, por favor deje un mensaje de voz PROFESIONAL con su información. Estamos recibiendo muchas consultas y solo responderemos si deja un mensaje de voz PROFESIONAL. ¡Esperamos tener noticias suyas!
10046 N 33rd Dr, Phoenix, AZ 85051, USA
Salario negociable
Workable
Coordinador de Servicio - Bowling Green, MO
Tarifa salarial desde $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Persona que trabaje en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Se requiere experiencia y conocimientos informáticos. Beneficios Tiempo ganado libre Beneficios médicos, dentales y de seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonificación Requisitos Debe tener una licencia de conducir vigente y válida expedida por el estado. Mantener una actitud alegre y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de cuidado domiciliario. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación al personal de la sucursal y corporativo. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación necesaria en el trabajo. Esto incluye capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar referencias de nuevos clientes y mantener contacto frecuente y oportuno con los clientes para coordinar el inicio o la continuidad del cuidado. Trabajar junto con el coordinador de servicios para asegurar que las necesidades de personalización de la sucursal se cumplan continuamente. Responsable de recopilar documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos y físicos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los archivos. Pedir suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica protegida se mantenga confidencial. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria/GED Mínimo 2 años de experiencia en oficina, preferiblemente Debe tener experiencia laboral reciente en atención médica domiciliaria o contratación médica Beneficios Tiempo ganado libre Beneficios médicos, dentales y de seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso
Bowling Green, MO 63334, USA
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