Intérprete Hmong

El objetivo del Representante de Servicio al Cliente (CSR) es cumplir o superar las expectativas del cliente evaluando sus necesidades, asignando prioridades y derivando la información a los recursos adecuados. (Los clientes pueden incluir pacientes, profesionales médicos y familiares). El CSR podrá funcionar en un equipo multidisciplinario para proporcionar información sobre los servicios ofrecidos por Patient Services. Actuar como primer punto de contacto con los pacientes evaluando cuidadosamente el motivo de la llamada, determinando su propósito, priorizando su gestión y derivando las llamadas si es necesario. Mantener información sobre las iniciativas de Patient Services y explicarlas a nuestros clientes cuando corresponda. Inscribir nuevos clientes en Patient Services. Registrar actividades en la base de datos de pacientes y realizar seguimiento para asegurar servicios (como capacitación sobre productos, envío de materiales promocionales, etc.) para nuestros clientes mediante el contacto con consultorios médicos, farmacias y otras entidades externas para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente. Completar diversos proyectos especiales según sea necesario Requisitos Experiencia laboral previa en farmacia especializada o servicio al cliente Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones web y habilidades de mecanografía Experiencia trabajando con personas en situaciones de alta presión y sensibles al tiempo (por teléfono o cara a cara), que impliquen resolver problemas, tomar decisiones, ejercer un excelente juicio y habilidades de “servicio al cliente”. Esto puede obtenerse a través de una combinación de experiencia laboral y educación posterior a la escuela secundaria, y no necesita adquirirse en un entorno tradicional de “servicio al cliente” Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y sólidas habilidades de gestión del tiempo Capacidad para funcionar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado Confiable y fuerte ética de trabajo Capacidad para aceptar e implementar retroalimentación y coaching Tipo específico de experiencia deseada: Experiencia trabajando con bases de datos (preferiblemente CRM) o un sistema de seguimiento; experiencia con Salesforce CRM Experiencia trabajando en un entorno de industria de atención médica/farmacéutica Comprensión de los desafíos asociados con la condición médica de los pacientes Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo ¿Por qué elegir AssistRx? Compensación competitiva: salario inicial de 19.00-21.00 por hora Gana un “bono de éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de tus primeros 5 meses de empleo. PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) al cumplir el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 al cumplir 3 años y $2,500 al cumplir 5 años. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750. ¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! Honor #TransformandoVidas: este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente. Premio de Valores: este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

Se busca un empleado de recepción para trabajar en un edificio residencial en Upper West Side, Manhattan. Las responsabilidades incluirán saludar a inquilinos y visitantes, llevar un registro de visitantes, atender consultas, manejar correo y paquetes, barrer ligeramente y mantener ordenado el vestíbulo y la acera frontal, y otras tareas asignadas. No se requiere levantar objetos pesados. Debe tener una actitud profesional y amable, así como la capacidad de manejar consultas y quejas de manera efectiva. Es necesario poder hablar inglés. Turno diurno de 8am a 4pm.

Rango salarial ** $18 - $20 por hora ** Duncanville TX ¡Ewing Outdoor Supply busca un conductor de entrega para brindar un excelente servicio al cliente en nuestra sucursal de Duncanville, TX! El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también deberá tener la capacidad de esforzarse y mantenerse activo en un almacén de distribución de ritmo acelerado, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y almacén, por lo que se requerirá que pueda flexionarse y levantar entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos su mente, desarrollando sus habilidades y conocimientos del producto para ayudar en el mostrador de ventas a medida que progrese. Se prefiere experiencia previa en la industria verde y paisajismo, pero no es obligatoria; podemos enseñarle. Si habla inglés y español bilingüe, sería preferible, aunque no es un requisito. Siempre buscaremos el ajuste adecuado para el equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, Ewing Outdoor Supply, propiedad familiar, se enorgullece de trabajar duro por nuestros clientes, desarrollar a nuestros empleados y divertirnos mientras lo hacemos. Si esto parece una oportunidad que le interesa, lea la descripción completa del trabajo proporcionada anteriormente para ver si usted sería un buen candidato para nuestro equipo y para nuestra familia. **Consideración preferida para** Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades Ir un paso más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al gerente de la tienda Mantenerse actualizado con nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y mediante diferentes rutas Seguir las rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros exteriores Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, ponerse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y haciendo entregas diarias en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo acelerado Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o cargo similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y posibilidad de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por usted!

Estamos contratando especialistas en datos de IA para apoyar la mejora del contenido generado por IA en inglés. - Tipo de trabajo: Independiente - Ubicación: Remota - Horario: Tiempo parcial, 10+ horas/semana – horario flexible, trabaja en cualquier momento - Fecha de inicio: Inmediata - Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión) - Tarifa: 25 USD/hora Qué harás - Recopilación, evaluación y anotación de datos - Comparaciones por pares - Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes) ⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar las tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto. Requisitos - Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo) - Preferiblemente: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.) Beneficios - 100% remoto - Horario flexible - Ingreso adicional - Pagos puntuales Envía un mensaje de texto al 7754605226 para postularte

¡Bono de contratación primavera 2025! Obtén $1.000 adicionales cuando apruebes los exámenes de licencia del estado de Washington. Issaquah Pest Control: Técnico de control de plagas Descripción del puesto: Buscamos un técnico de control de plagas autónomo, dispuesto a aprender, con carácter excepcional y comprensión empática para unirse a nuestro departamento de control de plagas residenciales, el pilar fundamental de nuestra organización. Este puesto es crucial para mantener nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente mediante servicios expertos de control de plagas. En Issaquah Pest Control proporcionamos tranquilidad al proteger hogares seguros y saludables. Escuchamos con empatía, respondemos con urgencia y actuamos con amabilidad para ofrecer soluciones justas y razonables para el cuidado del hogar. Nuestro compromiso con un enfoque centrado en el cliente y una mentalidad de superhéroe nos permite resolver problemas de manera eficiente y efectiva. Principales responsabilidades: Inspeccionar hogares en busca de plagas, identificar fuentes de infestación y determinar las necesidades de tratamiento. Aplicar tratamientos para controlar plagas siguiendo las normativas legales, de seguridad y las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre medidas preventivas para garantizar soluciones duraderas. Utilizar aplicaciones móviles para programar citas, informes y comunicación en tiempo real con el equipo. Alcanzar puntajes de satisfacción del cliente, mantener puntualidad en las visitas y asegurar preparación constante. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida. Excepcionales habilidades de servicio y comunicación al cliente. Capacidad para subir, gatear, agacharse, cargar objetos y trabajar en espacios reducidos y en escaleras. Disposición para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas y manejar productos químicos de forma segura. Se prefiere experiencia previa en un campo relacionado, aunque no es obligatoria. A los candidatos sin certificación en control de plagas se les brindará ayuda para obtenerla. Beneficios Salario por hora competitivo con bonificaciones por rendimiento basadas en logros individuales y del equipo. El rango salarial promedio oscila entre $22,50 y $30,00 por hora, según experiencia y bonificaciones incluidas. Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados. Programa completo de capacitación, mentoría y oportunidades de desarrollo continuo. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de nuestra empresa en crecimiento.

Hola, soy un profesional trabajador que vive en Williamsburg y nuestra oficina está en Greenpoint. Estoy buscando un gerente de proyecto/asistente para apoyar tanto tareas personales como relacionadas con el negocio. Probablemente será 70-80% de negocios. El trabajo será presencial y evolucionará hacia un puesto híbrido donde 1-2 días por semana podrían ser remotos: Busco a alguien que sea autónomo y motivado. Que sea puntual, organizado y que se sienta orgulloso de su trabajo. A continuación se indican algunas responsabilidades. Responsabilidades: - Enviar muestras desde la oficina - Mantener el inventario de la oficina - Programar mano de obra para la producción - Asegurarse de que la oficina esté organizada y limpia - Brindar apoyo en la producción - Enviar y recibir palets Requisitos: - Buen comunicador - Organizado - Capacidad para usar una computadora, incluyendo Google Suite - Confiable Por favor envíe un currículum con su disponibilidad y requisitos de compensación, y un breve párrafo sobre su disponibilidad, en qué área de la ciudad vive y por qué le entusiasma este trabajo. Coloque GRIFFIN en la línea de asunto para que sepa que leyó toda la publicación.