Coordinador de Servicio - Bowling Green, MO

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes independientes o traductores. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para actuar como intérpretes independientes en un puesto de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con un salario de 25 a 30 dólares por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión amplia del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. A los intérpretes calificados se les invitará a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

Ardwin Freight Estamos Contratando Dueños Operadores (Owner Operators) Gane hasta $30,000 antes de descuentos al Mes. Únase a la flota de Ardwin Freight Nosotros tenemos 37 años de experiencia en el negocio del transporte y somos una de las empresas más respetadas de California. Nosotros estamos listos para ponerlo a trabajar con nuestras autoridades y permisos rápidamente. En lugar de esperar semanas y gastar miles de dólares sacando permisos y seguros únase a Ardwin Freight y salga a trabajar en tan solo unos días. Como Dueño Operador de Ardwin Freight, usted tendrá acceso a cargas dedicadas y apoyo total del equipo de operaciones de la compañía para maximizar sus ingresos mientras usted solo se dedica a manejar. Lo que le ofrecemos incluye: Permisos y Autoridades Número MC para trabajar interestatal Número MCP para trabajar solo en el estado de California USDOT - Registro general de Transporte Permiso IFTA Permiso de Oregón y Nuevo México Bond Oregón PUC (depósito de fianza) UCR - Registro Unificado de Transporte. Pago anual. Agentes de Proceso BOC-3 - Pago Anual. Seguros y Cumplimiento de Regulaciones Seguro de Responsabilidad Civil (Liability) y Cargo. Seguro para Pasajeros Seguro por Daño Físico de su camión (Physical Damage). ¡Unase antes del 31 de Marzo y cubrimos su primer año de Physical Damage! Administración del programa de alcohol y drogas (Consortium) Inspecciones de 90 días e inspección BIT (cada 2 años) Otros Beneficios Estacionamiento gratuito Placas para los 48 estados Libro electrónico (ELD), GPS y Cámara de seguridad para manejo Despacho 24/7 Tarjeta de Descuento de Combustible Pago Semanal y Adelantos Opciones de Financiamiento de Equipo* ¿Por Qué Elegir Ardwin Freight? Gane hasta $30,000 antes de descuentos al mes con cargas dedicadas y confiables. Ahorre tiempo y dinero evitando los costos de sacar permisos y seguros. Únase a un equipo profesional que valora y apoya a los conductores. Concéntrese en manejar con tranquilidad, sabiendo que nosotros nos encargamos del cumplimiento de las regulaciones y buscarle cargas. Cuáles son sus Responsabilidades: Mantener su camión en buen estado y cumpliendo con los estándares de seguridad. Costos de combustible (¡nuestra tarjeta de descuento le ayudará a ahorrar mucho dinero!). Cumplir con las regulaciones federales y estatales como Dueño Operador. En Ardwin Freight, estamos orgullosos de ofrecer una forma rápida y confiable para salir a trabajar y empezar a ganar dinero sin demora. ¡Únase Hoy Mismo! Llámenos al: (800) 927-8153 Visítenos: 2940 N Hollywood Way, Burbank, CA 91505 Bonificación: Únase antes del 31 de marzo y cubriremos el primer año de Seguro por Daños Físico de su camión (Physical Damage). Deje de perder tiempo y dinero en permisos y seguros. Empiece a ganar lo que merece con Ardwin Freight hoy. ¡Vayamos juntos por el buen camino!

El objetivo del Representante de Servicio al Cliente (CSR) es cumplir o superar las expectativas del cliente evaluando sus necesidades, asignando prioridades y derivando la información a los recursos adecuados. (Los clientes pueden incluir pacientes, profesionales médicos y familiares). El CSR podrá funcionar en un equipo multidisciplinario para proporcionar información sobre los servicios ofrecidos por Patient Services. Actuar como primer punto de contacto con los pacientes evaluando cuidadosamente el motivo de la llamada, determinando su propósito, priorizando su gestión y derivando las llamadas cuando sea necesario. Mantener información sobre iniciativas de Patient Services y explicarlas a nuestros clientes cuando corresponda. Inscribir nuevos clientes en Patient Services. Registrar actividades en la base de datos de pacientes y realizar seguimiento para asegurar servicios (como capacitación sobre productos, envío de materiales promocionales, etc.) para nuestros clientes contactando consultorios médicos, farmacias y otras entidades externas para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente. Completar diversos proyectos especiales según sea necesario Requisitos Experiencia laboral previa en Farmacia Especializada o Servicio al Cliente Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones web y habilidades de mecanografía Experiencia trabajando con personas en situaciones de alta presión y con sensibilidad de tiempo (ya sea por teléfono o cara a cara), que impliquen resolver problemas, tomar decisiones, usar un excelente criterio y habilidades de “servicio al cliente”. Esto puede obtenerse mediante una combinación de experiencia laboral y educación posterior a la escuela secundaria, y no necesita haberse adquirido en un entorno tradicional de “servicio al cliente” Alta capacidad para realizar múltiples tareas y sólidas habilidades de gestión del tiempo Capacidad para funcionar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado Confiable y fuerte ética de trabajo Capacidad para aceptar e implementar retroalimentación y orientación Tipo específico de experiencia deseada: Experiencia trabajando con bases de datos (preferiblemente CRM) o un sistema de seguimiento; experiencia con Salesforce CRM Experiencia trabajando en un entorno de la industria de atención médica/farmacéutica Comprensión de los desafíos asociados con la condición médica de los pacientes Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo ¿Por qué elegir AssistRx: Compensación competitiva: salario inicial de 19.00-21.00 por hora Gana un “Bono de Éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo. PTO pre cargado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) al cumplirse el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 al cumplirse el tercer año y $2,500 al cumplirse el quinto año. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntales a tus amigos sobre nosotros! Si eres contratado, recibe un bono de referencia de $750. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntales a tus amigos sobre nosotros! Si eres contratado, recibe un bono de referencia de $750. ¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! #TransformingLives Honor: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre pares que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales de empresa: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio de Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: precios EXCELENTES usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión pero está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pagos accesorios: Detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gestor personal de flota: tendrá un gestor asignado en CRL que lo conocerá por su nombre Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento a través de nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión en los últimos 3 años Sin infracciones por exceso de velocidad superior a 15 mph en los últimos 3 años Sin infracciones por conducción negligente, imprudente o por DUI en los últimos 5 años Sin infracciones por uso de teléfono celular ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte familiar de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa se construye gracias a ellos. "Nombre, no número" es algo más que un dicho aquí; trabajamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y consistentes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.

Rango salarial ** $18 - $20 por hora ** Sterling Heights MI ¡Ewing Outdoor Supply busca un conductor de entregas para brindar un excelente servicio al cliente en nuestra sucursal de Sterling Heights! El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también deberá tener la capacidad de esforzarse y mantenerse al ritmo en un almacén de distribución acelerado, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y de almacén, por lo que se requerirá que pueda flexionarse y levantar entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos su mente, desarrollando sus habilidades y conocimientos sobre productos para ayudar en el mostrador de ventas a medida que crezca. Se prefiere experiencia previa en la industria verde y paisajista, aunque no es obligatoria; podemos enseñarle. Si habla inglés y español, eso sería preferible, aunque no es un requisito. Siempre buscaremos el ajuste adecuado para el equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, Ewing Outdoor Supply, propiedad familiar, se enorgullece de trabajar duro por nuestros clientes, hacer crecer a nuestros empleados y divertirnos mientras lo hacemos. Si esto parece una oportunidad que le interesa, lea la descripción completa del trabajo proporcionada anteriormente para ver si sería adecuado para nuestro equipo y para nuestra familia. **Consideración preferida para** Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante las horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al gerente de la tienda Mantenerse actualizado con nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y por diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros exteriores Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, ponerse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diarias en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos rápidos Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o cargo similar. Conocimiento de los procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonificación. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos importan todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por usted.

LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK PAGO Descuentos en combustible: excelentes precios de combustible usando nuestra tarjeta Comdata ¿No tiene camión, pero está dispuesto a conducir para un propietario-operador? ¡LLÁMAME! Pagos accesorios: detención, descarga, estancia, todos los peajes, todas las básculas, todas las limpiezas USTED DEBERÍA GANAR APROXIMADAMENTE $4000 EN SOLO 2500 MILLAS Carretera y hogar Dedicado 100% del tiempo a un solo cliente. Se permiten acompañantes y mascotas: ¡sí! Operación de planta a planta: aproximadamente el 75% del tiempo entre las plantas del cliente Equipo y soporte ELD sin costo: usamos ELD Samsara Gerente de flota personal: será conocido por su nombre en CRL por su gerente de flota asignado Orientación de 1 día en Arkansas Pagamos su habitación individual en el Holiday Inn durante la orientación Beneficios Oferta de seguro médico para nuestros propietarios-operadores Plan de compra de neumáticos: compre neumáticos con descuento en nuestra cuenta nacional IFTA: calcularemos y presentaremos sus impuestos sobre combustible Requisitos 1 año de experiencia verificada en tractocamión durante los últimos 3 años Sin violaciones por exceso de velocidad superior a 15 mph en los últimos 3 años Sin violaciones por conducción imprudente, temeraria o por DUI en los últimos 5 años Sin violaciones por uso de teléfono celular ¡Haga clic aquí y postúlese hoy! LLAME AL 479 979-4020 Y HABLE CON NUESTRO RECLUTADOR CHUCK Acerca de Clarksville Refrigerated Lines: Somos una empresa de transporte propiedad de una familia de Texas y llevamos "transportando" desde 1933. Entendemos a los propietarios-operadores y sabemos que nuestra empresa está construida gracias a ellos. "Nombre, no número" es más que un simple lema aquí; operamos estableciendo asociaciones y relaciones con nuestros conductores, que en muchos casos duran años. Creemos en el modelo de carga dedicada, que nos permite ofrecer a nuestros contratistas tarifas predecibles y constantes, un cliente constante y tiempos regulares en casa.