Oficial Senior de Crédito - Hasta 170K - Boston, MA - Trabajo 3191

Oficial Senior de Crédito – Hasta $170K – Boston, MA – Trabajo # 3191 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La Posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial Senior de Crédito ubicado en el área de Boston, MA. El candidato seleccionado proporcionará liderazgo y supervisión sobre la calidad crediticia, operaciones de préstamos y cumplimiento normativo. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $170K y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Oficial Senior de Crédito incluyen: Dirigir el equipo de crédito y apoyar los productos, políticas y procedimientos de préstamos que aseguren la calidad general de la cartera crediticia del Banco. Garantizar un análisis crediticio de alta calidad en préstamos individuales, pruebas de estrés de cartera y cálculo mensual de las asignaciones al fondo de pérdidas por préstamos (ALLL/CECL). Ser miembro clave del equipo directivo del banco y participar en varios comités, incluyendo el Comité de Préstamos de Oficiales y el Comité de Precios. Ayudar a alcanzar las metas anuales de crecimiento de préstamos asignadas por la gerencia superior y la Junta Directiva. Asistir en la coordinación de auditorías externas de préstamos, incluyendo exámenes regulatorios. Revisar préstamos grandes y complejos antes de su presentación al Comité de Préstamos de Oficiales; dichas revisiones consisten en hacer recomendaciones sobre estructura, términos y precios del préstamo para evitar exponer al Banco a riesgos crediticios indebidos. Organizar y distribuir información crediticia sobre tendencias de calidad crediticia, indicadores de crecimiento y concentraciones de productos de préstamo; trabajar estrechamente con el equipo de crédito revisando tendencias económicas y evaluando su impacto en la cartera de préstamos del Banco. Gestionar las pruebas de estrés de la cartera de préstamos utilizando el software principal del sistema de originación de préstamos del Banco. Asegurar que los préstamos individuales sean clasificados correctamente por riesgo durante la revisión para la aprobación del Comité de Préstamos de Oficiales. Supervisar el área de activos especiales del Banco en la recuperación de créditos débiles, cobro de dichos créditos o manejo de créditos indeseables; ayudar en la elaboración de informes de estado de préstamos e implementar planes de acción correspondientes; preparar un informe actualizando el estado de los activos especiales del Banco para su presentación a la Junta Directiva. Presentar y discutir la información de préstamos enviada a la Junta Directiva para su revisión, incluyendo el cálculo del ALLL/CECL, informes de préstamos calificados y otra información y tendencias sobre la calidad crediticia. Asistir en mantener relaciones con la SBA y apoyar solicitudes con diversos programas de préstamos garantizados cuando estratégicamente beneficie al banco y al prestatario. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o disciplina relacionada. Diez años o más de experiencia en crédito en un banco o institución financiera. Debe tener una sólida experiencia de liderazgo crediticio en CRE, C&I, SBA 7a y SBA 504. Capacidad para monitorear, analizar y reportar métricas clave de crédito y cartera. Conocimiento avanzado de las regulaciones estatales y federales relacionadas con el cumplimiento crediticio y mejores prácticas. Capacidad para redactar memorandos y análisis crediticios efectivos para prestamistas. Capacidad para tomar decisiones o recomendaciones crediticias basadas en las prácticas crediticias del sector, la política y procedimientos del Banco y las directrices regulatorias. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación escrita y verbal, y habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com