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Especialista de Entrega

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Fun Town RV

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Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Especialista de Entrega es responsable de entregar RVs a los clientes, proporcionar orientaciones completas sobre las características y el funcionamiento del vehículo, y resolver cualquier pregunta o inquietud para garantizar la satisfacción del cliente. Abordar cualquier inquietud con el departamento de servicio para asegurar que el cliente tenga una experiencia inolvidable al hacerse cargo de su nuevo vehículo recreativo. Responsabilidades del trabajo: Realizar inspecciones exhaustivas de los RV antes de la entrega para asegurar que cumplan con los estándares de calidad. Verificar que todos los sistemas y componentes funcionen correctamente y resolver cualquier problema de manera oportuna. Coordinación de entregas: Coordinar los horarios de entrega con los clientes y garantizar la llegada puntual a las ubicaciones designadas. Comunicarse con los clientes para confirmar los detalles de entrega y atender cualquier solicitud o requisito especial. Orientación al cliente: Proporcionar orientaciones completas a los clientes al entregar su RV, cubriendo temas como características del vehículo, funcionamiento de los sistemas (por ejemplo, HVAC, electrodomésticos, eléctricos), pautas de mantenimiento y protocolos de seguridad. Demostración y capacitación: Demostrar cómo operar eficazmente las características y comodidades del RV, incluyendo salidas laterales, sistemas de nivelación, toldos, sistemas de entretenimiento y más. Ofrecer capacitación práctica y responder cualquier pregunta para asegurar que los clientes se sientan seguros al usar su RV. Recorrido por la tienda minorista: Guiar al cliente por Camptown ofreciendo los accesorios adecuados necesarios para usar el RV. Documentación y papeleo: Completar con precisión la documentación de entrega, incluyendo informes de entrega, listas de verificación de inspección y firmas del cliente. Asegurar que toda la documentación se procese de manera oportuna y en cumplimiento con las políticas y regulaciones de la empresa. Soporte al cliente: Actuar como punto de contacto para los clientes después de la entrega, ofreciendo apoyo continuo y asistencia según sea necesario. Resolver cualquier inquietud o problema técnico de manera rápida y profesional, y derivar los problemas complejos al departamento correspondiente. Construcción de relaciones: Fomentar relaciones positivas con los clientes mediante un servicio excepcional y demostrando entusiasmo genuino por su estilo de vida en RV. Seguir con los clientes después de la entrega para asegurar su satisfacción y fomentar comentarios. Reseñas del cliente: Promover reseñas positivas mediante una revisión detallada de la unidad y asegurando que el cliente esté satisfecho con todo el proceso de compra desde el principio hasta el final. Demostración final del enganche: Demostrar cómo enganchar correctamente el RV al vehículo. Según la política, desconectar el enganche y hacer que el cliente lo conecte a su unidad sin asistencia (no conectamos el remolque por el cliente). Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se valora formación adicional, certificaciones o cursos universitarios relacionados con Negocios, Gestión u operaciones de RV. Se prefiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia en operaciones de RV, servicio al cliente o campo relacionado; se valora experiencia en liderazgo o gestión de proyectos. Amplio conocimiento de los sistemas, características y procedimientos seguros de remolque de RV, con capacidad para educar y guiar claramente a los clientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con una actitud amable, profesional y centrada en el cliente. Atención al detalle y alta organización, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Dominio de sistemas informáticos básicos, incluyendo Google Workspace y software de gestión de concesionarios (por ejemplo, Sys2K). Licencia de conducir válida con historial limpio; debe sentirse cómodo operando RVs de diferentes tamaños. Disposición para trabajar fines de semana y horarios flexibles; puede requerirse viajar ocasionalmente para entregas. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse y subir escaleras durante períodos prolongados. Debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras, y ocasionalmente hasta 75 libras con ayuda. Requiere la capacidad de operar y maniobrar de forma segura RVs de diversos tamaños, incluyendo procedimientos de enganche y desenganche. Debe tener coordinación ojo-mano y destreza manual suficientes para demostrar los sistemas del RV, operar herramientas y completar inspecciones. Con frecuencia se requiere trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables (calor, frío, lluvia, etc.). Debe poder inspeccionar visualmente componentes del RV y leer medidores, etiquetas y documentación. Debe poder comunicarse con claridad y eficacia en persona y por teléfono o radio. Beneficios Salario competitivo basado en experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de avance profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.

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Jackson, MI, USA
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Personal del Patio - $20/Hora (No se requiere CDL) (Denver, CO)
Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!
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Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades salariales competitivas, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Especialista en Entrega es responsable de entregar RVs a los clientes, proporcionar orientaciones completas sobre las características y el funcionamiento del vehículo, y responder cualquier pregunta o inquietud para garantizar la satisfacción del cliente. Dirigir cualquier inquietud al departamento de servicio para asegurar que el cliente tenga una experiencia memorable al tomar posesión de su nuevo vehículo recreativo. Responsabilidades del puesto: Inspección previa Realizar inspecciones exhaustivas de los RV antes de la entrega para asegurar que cumplan con los estándares de calidad. Verificar que todos los sistemas y componentes estén en buen funcionamiento y resolver cualquier problema de manera oportuna. Coordinación de entregas Coordinar los horarios de entrega con los clientes y asegurar la llegada puntual a las ubicaciones designadas. Comunicarse con los clientes para confirmar los detalles de entrega y atender solicitudes o requisitos especiales. Orientación al cliente Proporcionar orientaciones completas a los clientes al momento de entregar su RV, cubriendo temas como las características del vehículo, el funcionamiento de los sistemas (por ejemplo, HVAC, electrodomésticos, electricidad), pautas de mantenimiento y protocolos de seguridad. Demostración y capacitación Demostrar cómo operar eficazmente las características y comodidades del RV, incluyendo salidas laterales, sistemas de nivelación, toldos, sistemas de entretenimiento y más. Ofrecer capacitación práctica y responder cualquier pregunta para asegurar que los clientes se sientan seguros usando su RV. Recorrido por la tienda minorista Guiar al cliente por Camptown ofreciendo los accesorios adecuados necesarios para usar el RV. Documentación y papeleo Completar con precisión la documentación de entrega, incluyendo informes de entrega, listas de verificación de inspección y firmas del cliente. Asegurar que toda la documentación se procese a tiempo y en cumplimiento con las políticas y regulaciones de la empresa. Soporte al cliente Actuar como punto de contacto para los clientes después de la entrega, ofreciendo apoyo continuo según sea necesario. Atender de forma rápida y profesional cualquier inquietud o problema técnico, y derivar los asuntos complejos al departamento correspondiente. Construcción de relaciones Fomentar relaciones positivas con los clientes brindando un servicio excepcional y demostrando entusiasmo genuino por su estilo de vida en RV. Seguir con los clientes después de la entrega para asegurar su satisfacción y fomentar comentarios. Reseñas de clientes Promover reseñas positivas mediante una revisión detallada de la unidad y asegurándose de que el cliente esté satisfecho con todo el proceso de compra desde el principio hasta el final. Demostración final del enganche Demostrar cómo enganchar correctamente el RV al vehículo. Según la política, desenganchar el remolque y hacer que el cliente lo conecte a su unidad sin ayuda (no conectamos el remolque por el cliente) Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; capacitación adicional, certificaciones u cursos universitarios relacionados con Negocios, Gestión u operaciones de RV son un plus. Se prefiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia en operaciones de RV, servicio al cliente o campo relacionado; experiencia en liderazgo o gestión de proyectos es un plus. Conocimientos sólidos sobre sistemas, características de RV y procedimientos seguros de remolque, con capacidad para educar y guiar claramente a los clientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con una actitud amable, profesional y centrada en el cliente. Persona detallista y altamente organizada, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de sistemas informáticos básicos, incluyendo Google Workspace y software de gestión de concesionarios (por ejemplo, Sys2K). Licencia de conducir válida con historial limpio; debe sentirse cómodo operando RVs de diferentes tamaños. Disposición para trabajar fines de semana y horarios flexibles; puede requerirse viajar ocasionalmente para entregas. Requisitos físicos Períodos prolongados de pie, caminando, agachándose, arrodillándose y agachado durante demostraciones, inspecciones y orientaciones al cliente. Capacidad para entrar, salir y moverse con seguridad dentro y alrededor de los RV, incluyendo motorhomes y unidades remolcables. Capacidad para levantar, transportar y mover hasta 50 libras, incluyendo equipo, herramientas o accesorios necesarios para demostraciones o entregas. Destreza manual y coordinación mano-ojo para operar controles de RV, demostrar características y realizar inspecciones. Capacidad para enganchar y desenganchar de forma segura RVs remolcables siguiendo la política de la empresa. Aptitud visual y auditiva para operar con seguridad los RV, navegar por los terrenos del concesionario y sitios de entrega, y comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. Comodidad trabajando en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor, frío, lluvia y nieve, durante entregas y orientaciones al cliente. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Pueden realizarse pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.
Ottawa, KS 66067, USA
Salario negociable
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$27.50 - $27.50 / HR Tiempo Completo Conductor Local Clase A (Denver, CO)
Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano
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