Reclutador de atención médica

¿Es usted un profesional dedicado y carismático que busca una oportunidad para tener un impacto significativo en la vida de pacientes en casa y gravemente enfermos en toda la región del área metropolitana de Filadelfia? KeystoneCare es una organización sin fines de lucro benéfica que ofrece una amplia gama continua de servicios de atención médica en el hogar. Durante más de 30 años, nos hemos dedicado a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias, independientemente de la etapa de la vida o el estado de salud. Nuestros servicios abarcan atención médica domiciliaria, medicina paliativa, cuidados paliativos y cuidado privado en el hogar. En respuesta a nuestro continuo crecimiento y compromiso con el fomento de una fuerza laboral clínica de clase mundial, ¡KeystoneCare está buscando activamente un Reclutador de atención médica calificado para unirse a nuestro dinámico equipo! Si usted es un profesional excepcional y autodirigido con un historial comprobado en reclutamiento, ¡le animamos a postularse! Descubra lo que significa formar parte de KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Principales responsabilidades: Supervisar todas las funciones de reclutamiento desde la consulta inicial del candidato hasta la incorporación. Mantener un conocimiento actualizado de las necesidades organizativas internas y de las condiciones del mercado externo. Crear publicaciones y anuncios de trabajo efectivos que atraigan un buen número de candidatos calificados. Utilizar diversos métodos de búsqueda, incluyendo redes, medios sociales y plataformas en línea, para identificar posibles candidatos. Asegurar respuestas oportunas a todas las solicitudes de empleo, idealmente el mismo día. Ajustar con flexibilidad los horarios de trabajo para conectarse con los candidatos en sus momentos preferidos, incluyendo mañanas y noches cuando sea necesario. Realizar seguimiento con los candidatos que no han respondido a la primera comunicación. Documentar todas las actividades de reclutamiento en el sistema de seguimiento de solicitantes para un seguimiento eficaz. Mantener actualizados en tiempo real los estados de los solicitantes dentro del sistema de seguimiento. Fomentar el interés de los candidatos mediante un proceso de entrevista atractivo y positivo. Facilitar una comunicación efectiva entre los candidatos y los gerentes de contratación. Recopilar y registrar los comentarios posteriores a la entrevista de todos los participantes. Extender ofertas de empleo a los candidatos una vez aprobadas por los gerentes de contratación. Supervisar la finalización de las verificaciones necesarias de credenciales y antecedentes antes de la contratación. Coordinar los procesos de incorporación para garantizar una transición fluida para los nuevos empleados. Proporcionar informes analíticos sobre tendencias y esfuerzos de reclutamiento. Mejorar continuamente el proceso de adquisición de talento para adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado (preferido). Mínimo de 4 años de experiencia enfocada en reclutamiento en un entorno de atención médica. Dominio obligatorio en el uso de un sistema de seguimiento de solicitantes o sistema de gestión de candidatos. Fuertes habilidades en gestión de clientes con facilidad para construir relaciones efectivas. Dominio de Microsoft Office Suite. Experiencia en reclutamiento de alto volumen y de ciclo completo para puestos en el sector de la salud. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo acelerado y cambiante. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Almuerzo gratuito proporcionado diariamente Días festivos pagados Tiempo libre acumulado pagado Disponibilidad de beneficios médicos, dentales, visuales y de Aflac Póliza de seguro de vida de 25 000 dólares pagada por la empresa Plan de jubilación 403B con coincidencia discrecional del empleador