Buscamos consultor para participar en proyectos SAP - Modalidad remota

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Estamos desarrollando plataformas de IA de próxima generación que fusionan finanzas y aprendizaje, diseñadas para ofrecer ejecución real y resultados medibles para empresas y profesionales. Buscamos constructores técnicos visionarios que se unan como Cofundadores / Ingenieros Fundadores en la etapa previa al lanzamiento. Esta no es una oferta laboral tradicional; es una oportunidad para dar forma desde cero a una startup pionera. Nos interesa especialmente talento emprendedor con experiencia en: • Ingeniería en IA/ML • Desarrollo Full-Stack • Arquitectura en la nube • Diseño UI/UX Compensación: Función fundadora basada en acciones (con flexibilidad para discutir apoyo salarial mínimo si es necesario). Para postularse: Por favor responda con una breve nota sobre su trayectoria, sus principales habilidades técnicas (por ejemplo, IA/ML, full-stack, cloud, UX/UI) y adjunte su currículum vitae. Luego, los candidatos seleccionados recibirán más detalles, incluyendo información sobre la empresa y un enlace para la solicitud formal.

Años de experiencia De 5 a 10 años Habilidad Obligatorio Nivel de competencia (1-5) (1 es el más bajo y 5 el más alto) Experiencia práctica con los procesos de Gestión de Dispositivos de Utilidad SAP S/4 en S/4 HANA o Datos maestros de facturación (Definir estructura de tarifas, carga de precios, etc.) o Facturación y ejecución de facturas (periódica, manual y final) o Clasificación de salida de facturas y facturación o Plan de pagos o Impresión de facturas o Desbalance o Gestión de excepciones e informes Debe tener 4+ Experiencia en la implementación de facturación y emisión de facturas SAP IS-Utilities Debe tener 4+ Diseño detallado del blueprint del proceso de negocio, configuración, pruebas y soporte Debe tener 3+ Conocimientos y experiencia en configuración con BPEM Debe tener 3+ Comunicación Deseable 3+ Habilidades para resolver problemas Debe tener 3+ Habilidades analíticas Debe tener 3+

Empresa en expansión actualmente busca trabajadores (tiempo parcial o completo, se da consideración preferente al tiempo completo) que estén interesados en recibir pago por ayudar en el examen, prueba, calificación estética y reparación, cuando sea necesario, de productos electrónicos de consumo como accesorios para videojuegos (controles, audífonos, volantes de carreras y más), consolas de videojuegos y otros electrónicos de consumo diversos. El trabajo no requiere una gran cantidad de experiencia; sin embargo, los candidatos preferidos tendrán un conocimiento básico sobre cómo operar electrónicos de consumo que se puedan encontrar en el hogar. El puesto requerirá identificar la funcionalidad de un artículo, indicar si existe alguna deficiencia a este respecto, determinar si al artículo le faltan accesorios acompañantes y posiblemente realizar algunas reparaciones menores (se proporcionará capacitación). Este es un puesto inicial, ya que pueden surgir importantes oportunidades de crecimiento (con el tiempo podrían estar disponibles puestos como técnicos de reparación especializados, gestión sénior de línea de inspección, entre otros). Se espera que los candidatos sean confiables, responsables, trabajadores y miembros comprometidos del equipo. Los candidatos preferidos serán de tiempo completo, pero también se aceptan solicitudes de tiempo parcial con un compromiso mínimo de 3 días por semana. Primero que llegue, primero será considerado.

Vantage Point busca un candidato calificado para unirse a su equipo 100 % remoto como Consultor de Salesforce. Este candidato será responsable de gestionar compromisos estratégicos con clientes, incluyendo el diseño y entrega de soluciones escalables utilizando Salesforce.com y otras tecnologías basadas en la nube. El candidato trabajará con un equipo para implementar proyectos de clientes medianos y grandes que abarquen análisis y diseño de procesos, requisitos y configuración del sistema, gestión del cambio, capacitación e implementación. Los clientes van desde empresas locales pequeñas y medianas hasta corporaciones multinacionales de gran tamaño. Responsabilidades Principales Liderar equipos de entrega para ejecutar todas las fases de implementación del proyecto, incluyendo planificación del proyecto, recolección de requisitos, diseño de soluciones, desarrollo, pruebas del sistema y del usuario, implementación, capacitación y soporte posterior al lanzamiento Gestionar relaciones con clientes e interacciones diarias y escalaciones Supervisar conversaciones y talleres con clientes orientados a procesos relacionados con procesos de ventas, servicio al cliente, automatización de marketing y procesos operativos Definir objetivos a corto y largo plazo del proyecto, identificar criterios de éxito y coordinar roles y responsabilidades de los recursos del cliente y del equipo de entrega Impulsar a los equipos de entrega para producir servicios y entregables oportunos, de alta calidad, escalables y adecuados Participar en sesiones de definición de alcance con clientes previas a la venta junto con el equipo de desarrollo de negocios y ayudar en el desarrollo de propuestas de proyecto Contribuir a un entorno colaborativo de equipo fomentando y liderando lluvias de ideas de soluciones, compartición interna de conocimientos y desarrollo de habilidades Requisitos 5 o más años de experiencia en un puesto de Consultor de Salesforce Una o más de las siguientes certificaciones de Salesforce: Consultor Sales Cloud, Consultor Service Cloud, Consultor Community Cloud, Acreditación Financial Services Cloud Sólida experiencia en servicios financieros Cualidades del Candidato Ideal Se desenvuelve bien en un entorno dinámico, energético e intenso basado en equipos Orientado al servicio y con motivación innata para lograr una satisfacción y resultados excepcionales para el cliente Le gusta descubrir, aprender e implementar nuevas tecnologías Analítico y con tendencia a resolver problemas de forma lógica y metódica Alta capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno regido por plazos Posee sentido de urgencia, fuertes habilidades organizativas y de seguimiento Capacidad para desarrollar relaciones con personas nuevas en un entorno profesional y representar a Vantage Point en eventos del sector Actitud positiva con habilidades interpersonales excepcionales en las interacciones y relaciones internas y externas Capaz de ejercer juicio independiente y asumir el liderazgo en proyectos de clientes a nivel empresarial con mínima supervisión Deseo de contribuir proactivamente y mejorar los resultados del equipo Experiencia en servicios financieros o banca Conocimientos prácticos de software de integración como Mulesoft, Jitterbit, Informatica Beneficios Seguro de vida a término (100 % pagado por el empleador) Plan 401(k) con coincidencia del 100 % por parte del empleador (adquisición inmediata) Seguros médicos, dentales y de visión Seguros de discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagados por el empleador) Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Compensación competitiva, entorno de trabajo flexible/remoto, aprendizaje y desarrollo continuo y colaboración en equipo Rango salarial: La compensación está influenciada por una amplia variedad de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación específica de la oficina. El rango de salario inicial para este puesto es de $90,000 - $134,000 anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Vantage Point es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad.

Buscamos un mecánico a tiempo completo en un ambiente amigable con un muy buen salario