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Consultor de Gestión de Fondos y Subvenciones SAP

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CerroAlto Digital LLC

Texas, USA

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Descripción

Responsabilidades principales: · Liderar y participar en implementaciones completas del ciclo de vida de SAP Grants Management, incluyendo recolección de requisitos, diseño conceptual, configuración, pruebas, capacitación y soporte posterior al lanzamiento. · SAP Grants Management (GM), SAP S/4HANA, SAP ERP (ECC 6.0), PSM-FM, PS, FI, CO, Tecnologías de Integración (por ejemplo, SAP PI/PO, CPI). · Gestión del Ciclo de Vida de Subvenciones, Contabilidad del Sector Público, Presupuestación, Informes Financieros, Recolección de Requisitos, Reingeniería de Procesos de Negocio, Pruebas, Capacitación. · Gestión de Relaciones con Clientes, Comunicación con Partes Interesadas, Habilidades de Presentación, Resolución de Problemas, Pensamiento Analítico, Liderazgo de Equipo, Atención al Detalle. · Haber entregado con éxito al menos 2 proyectos de implementación integrales de SAP Grants Management. · Trayectoria demostrada liderando talleres funcionales y tomando decisiones de diseño relacionadas con procesos contables y de gestión de subvenciones. · Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo usuarios de negocio, consultores funcionales y desarrolladores técnicos. · Diseñar y estructurar soluciones robustas de SAP GM que se alineen con las políticas específicas de subvenciones del cliente, los requisitos regulatorios y los objetivos comerciales. · Configurar componentes clave de SAP GM como Programas Patrocinados, Clases Patrocinadas, Datos Maestros, Presupuestación de Subvenciones (por ejemplo, Planificación y Presupuestación de Programas Patrocinados) y Facturación/Emisión de Facturas por Subvenciones. · Realizar talleres detallados con partes interesadas para comprender los procesos actuales de gestión de subvenciones, puntos críticos y requisitos futuros. · Analizar procesos existentes de solicitud, concesión, seguimiento, informes y cierre de subvenciones, identificando oportunidades de automatización y mejora dentro de SAP GM. · Mapear requisitos de negocio a funcionalidades de SAP GM y recomendar mejores prácticas. · Definir e implementar estrategias de integración entre SAP GM y otros módulos de SAP, particularmente Gestión de Fondos (FM), Sistemas de Proyectos (PS), Contabilidad Financiera (FI), Control de Gestión (CO) y Recursos Humanos (HR). · Colaborar con equipos técnicos en la migración de datos, desarrollo de interfaces y mejoras personalizadas. · Desarrollar planes y guiones de prueba exhaustivos (unitarias, integración, UAT) para funcionalidades de SAP GM. · Ejecutar fases de pruebas y garantizar la precisión e integridad de la solución implementada. · Brindar soporte funcional experto, solución de problemas y resolución de incidencias para SAP GM tras la implementación. · Identificar y proponer soluciones para optimización del sistema, eficiencia de procesos y mejora continua en el entorno de gestión de subvenciones. · Crear especificaciones funcionales detalladas, guías de configuración, documentos de procesos de negocio y materiales de capacitación para usuarios finales. · Impartir sesiones efectivas de capacitación a equipos del cliente y usuarios finales. · Actuar como experto temático y asesor de confianza para clientes sobre capacidades de SAP Grants Management y mejores prácticas del sector público. · Fomentar relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación clara y un compromiso proactivo. Requisitos: · Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. · Mínimo 10 años de experiencia en consultoría SAP, con al menos 3+ años enfocados específicamente en implementaciones de SAP Grants Management. · Experiencia práctica demostrable en la configuración de componentes de SAP GM · Programas Patrocinados, Clases Patrocinadas y Datos Maestros. · Presupuestación de Subvenciones y reportes de Comprometidos/Reales. · Facturación por Subvenciones y Reconocimiento de Ingresos. · Integración con Gestión de Fondos (FM) y Sistemas de Proyectos (PS). · Sólido conocimiento de principios contables del sector público, ciclo de vida de subvenciones y requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Uniform Guidance en EE.UU.). · Capacidad para traducir requisitos empresariales complejos y específicos de subvenciones en soluciones SAP prácticas. · Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación (escrita y verbal). · Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos con interacción directa con clientes. · Disposición para viajar a sitios de clientes según sea necesario (aproximadamente [por ejemplo, 25-50%] del tiempo). Deseable: · Título de maestría o certificaciones SAP relevantes (SAP Certified Application Professional - Gestión del Sector Público). · Experiencia con S/4HANA Public Sector Management (PSM) y/o proyectos de migración a S/4HANA. · Conocimiento de módulos SAP relacionados tales como Gestión del Sector Público - Gestión de Fondos (PSM-FM), Sistemas de Proyectos (PS), Contabilidad Financiera (FI) y Control de Gestión (CO). · Experiencia en sectores verticales específicos del sector público como Educación Superior, Investigación, Gobierno (Federal, Estatal, Local) u Organizaciones Sin Fines de Lucro. · Familiaridad con herramientas de informes y análisis para el rendimiento de subvenciones (por ejemplo, SAP BW, SAP Analytics Cloud).

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Texas, USA
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Consultor independiente de ServiceNow - Entrenador de IA
Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenIA están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en ServiceNow, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o licenciatura en Administración de Empresas. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional trabajando con ServiceNow. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para usted? Gane dinero por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga una experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.
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$50/hora
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Consultor de Salesforce
Vantage Point busca un candidato calificado para unirse a su equipo 100 % remoto como Consultor de Salesforce. Este candidato será responsable de gestionar compromisos estratégicos con clientes, incluyendo el diseño y entrega de soluciones escalables utilizando Salesforce.com y otras tecnologías basadas en la nube. El candidato trabajará con un equipo para implementar proyectos de clientes medianos y grandes que abarquen análisis y diseño de procesos, requisitos y configuración del sistema, gestión del cambio, capacitación e implementación. Los clientes van desde empresas locales pequeñas y medianas hasta corporaciones multinacionales de gran tamaño. Responsabilidades Principales Liderar equipos de entrega para ejecutar todas las fases de implementación del proyecto, incluyendo planificación del proyecto, recolección de requisitos, diseño de soluciones, desarrollo, pruebas del sistema y del usuario, implementación, capacitación y soporte posterior al lanzamiento Gestionar relaciones con clientes e interacciones diarias y escalaciones Supervisar conversaciones y talleres con clientes orientados a procesos relacionados con procesos de ventas, servicio al cliente, automatización de marketing y procesos operativos Definir objetivos a corto y largo plazo del proyecto, identificar criterios de éxito y coordinar roles y responsabilidades de los recursos del cliente y del equipo de entrega Impulsar a los equipos de entrega para producir servicios y entregables oportunos, de alta calidad, escalables y adecuados Participar en sesiones de definición de alcance con clientes previas a la venta junto con el equipo de desarrollo de negocios y ayudar en el desarrollo de propuestas de proyecto Contribuir a un entorno colaborativo de equipo fomentando y liderando lluvias de ideas de soluciones, compartición interna de conocimientos y desarrollo de habilidades Requisitos 5 o más años de experiencia en un puesto de Consultor de Salesforce Una o más de las siguientes certificaciones de Salesforce: Consultor Sales Cloud, Consultor Service Cloud, Consultor Community Cloud, Acreditación Financial Services Cloud Sólida experiencia en servicios financieros Cualidades del Candidato Ideal Se desenvuelve bien en un entorno dinámico, energético e intenso basado en equipos Orientado al servicio y con motivación innata para lograr una satisfacción y resultados excepcionales para el cliente Le gusta descubrir, aprender e implementar nuevas tecnologías Analítico y con tendencia a resolver problemas de forma lógica y metódica Alta capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno regido por plazos Posee sentido de urgencia, fuertes habilidades organizativas y de seguimiento Capacidad para desarrollar relaciones con personas nuevas en un entorno profesional y representar a Vantage Point en eventos del sector Actitud positiva con habilidades interpersonales excepcionales en las interacciones y relaciones internas y externas Capaz de ejercer juicio independiente y asumir el liderazgo en proyectos de clientes a nivel empresarial con mínima supervisión Deseo de contribuir proactivamente y mejorar los resultados del equipo Experiencia en servicios financieros o banca Conocimientos prácticos de software de integración como Mulesoft, Jitterbit, Informatica Beneficios Seguro de vida a término (100 % pagado por el empleador) Plan 401(k) con coincidencia del 100 % por parte del empleador (adquisición inmediata) Seguros médicos, dentales y de visión Seguros de discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagados por el empleador) Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Compensación competitiva, entorno de trabajo flexible/remoto, aprendizaje y desarrollo continuo y colaboración en equipo Rango salarial: La compensación está influenciada por una amplia variedad de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación específica de la oficina. El rango de salario inicial para este puesto es de $90,000 - $134,000 anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Vantage Point es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad.
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