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Especialista en Servicios de Adopción a Tiempo Parcial (Golden Valley)

$16

Animal Humane Society

Golden Valley, MN, USA

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Descripción

¿Tienes excelentes habilidades de servicio al cliente? ¿Te apasiona ver a los animales encontrar su hogar para siempre? 🐾 Únete como Especialista en Servicios de Adopción en Animal Humane Society, donde cuidar a los animales no es solo un trabajo, ¡es nuestra pasión! Estamos en una misión para crear compasiva y responsablemente un mundo más humano para los animales y las personas que los aman. Resumen del trabajo: El Especialista en Servicios de Adopción es responsable de brindar una experiencia positiva a los visitantes mediante la interacción con ellos, ayudarlos con visitas a los animales, proporcionar información sobre los animales y completar adopciones. Salario: $16/hora Beneficios (ver beneficios adicionales a continuación): · Tiempo pagado libre (PTO) · 4 días festivos móviles por año calendario completo · Plan de jubilación 401k Horario: Tiempo parcial; hasta 29 horas/semana Se prefiere disponibilidad los sábados y domingos; se prefiere disponibilidad los martes y viernes Los turnos tienen una duración de 4 a 8 horas Horarios de sábados y domingos entre 9:45 a.m. y 6:15 p.m. Martes a viernes: horarios entre 11:45 a.m. y 8:15 p.m. Ubicación: Golden Valley, MN Proceso de solicitud: 1 entrevista de video corta (~3 minutos), seguida de una entrevista virtual de 30 minutos con un reclutador. Lo que harás: Servicios de adopción: Dar la bienvenida a los visitantes y responder rápidamente a consultas y preguntas sobre animales. Ayudar a los visitantes con las visitas a los animales. Actuar como recurso educativo sobre razas, cuidados básicos, historial y comportamiento de los animales. Observar constantemente el área de adopción para garantizar que se satisfagan las necesidades de todas las personas. Explicar detalladamente el proceso de adopción. Completar adopciones, asegurando que toda la documentación y registros informáticos sean precisos. Preparar a los adoptantes para el éxito vendiendo artículos y sugiriendo servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Procesar con precisión adopciones, reservas y ventas de artículos según los procedimientos y directrices establecidos. Restringir de forma segura gatos y perros para microchip. Seguir los procedimientos establecidos para implantar microchips en gatos y perros. Manejar de forma responsable transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito, y cumplir con los procedimientos relacionados con todos los pagos recibidos. Mantener el área de artículos, incluyendo exhibición, limpieza, reabastecimiento, recepción y almacenamiento de productos. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento, incluidas en las áreas de animales. Elevar inquietudes de los visitantes, necesidades o problemas de los animales según corresponda. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con visitantes, otros empleados y voluntarios. Promover una cultura de diversidad, equidad e inclusión para que AHS sea un entorno acogedor para todos. Tecnología: Revisar los registros de animales en PetPoint. Utilizar el sistema telefónico de múltiples líneas y el servicio telefónico Language Line. Utilizar tabletas para procesar adopciones, revisar registros de animales, acceder a Language Line y realizar conteos de inventario. Gestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. Registrar entrada y salida de turnos mediante ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otros programas de mensajería. Otras tareas asignadas. Información adicional: Horario y asistencia: Se requiere llegar a tiempo a los turnos programados durante el horario de operación, que puede incluir noches, fines de semana y festivos. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir a ocasiones reuniones y eventos fuera del sitio. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el supervisor directo. Entorno de trabajo: El entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. Exposición a enfermedades zoonóticas y plagas como pulgas y garrapatas. Posibilidad de ser mordido o arañado. Exposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluido el ladrido de perros. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera. Requisitos: Lo que buscamos: Experiencia: Se prefiere experiencia en servicio al cliente, ventas y manejo de animales. Habilidades: Fuertes habilidades de servicio y comunicación al cliente. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. Dominio de computadoras, especialmente conocimientos prácticos de productos de Microsoft. Demandas físicas: Debe poder levantar, cargar y manejar animales y otros objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Para animales y objetos de más de 50 libras, se requiere la ayuda de otro miembro del equipo. Períodos prolongados de pie y caminando. Debe poder restringir gatos y perros durante la implantación del microchip. Demandas emocionales: Capacidad de ser emocionalmente resiliente al trabajar en un refugio. Debe sentirse cómodo manejando una variedad de animales con diversas necesidades médicas y de comportamiento, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Debe sentirse cómodo con fluidos corporales animales, incluyendo orina, heces y sangre. Debe sentirse cómodo con las agujas utilizadas para implantar microchips en gatos y perros. Transporte: Se requiere transporte confiable. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y requisitos pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, Animal Humane Society brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde programas médicos y de comportamiento innovadores hasta inversiones en actividades de sensibilización y defensa, estamos impulsando el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Hacer una diferencia en la vida de animales y personas Unirse a un equipo de compañeros que aman a los animales tanto como tú Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal Cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo que incluye: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros complementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo que incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo en salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones de consejería gratuitas por año 401k para empleados de tiempo parcial y completo Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo Días libres móviles pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre pagado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus de FTE) Licencia parental pagada para empleados de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de Animal Humane Society con la diversidad, la equidad y la inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad o ingresos. Trabajar juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Golden Valley, MN, USA
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Workable
Padre/Madre de Casa Principal
Topeka, KS, USA
Tenga en cuenta: Este puesto está basado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, ubicado aproximadamente a 40 millas al noroeste de Amarillo. Los solicitantes de todo el país pueden postularse, pero se requiere la mudanza a Boys Ranch. Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro dedicada a servicios para niños y familias que ofrece un estilo de vida residencial en entorno rural, con formato familiar, para niños y niñas que necesitan un entorno seguro y similar al hogar. Actualmente estamos buscando Padres/Madres de Casa para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted será responsable de brindar servicios de cuidado directo y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. El Padre/Madre de Casa desempeña un papel fundamental al crear un entorno positivo y protector para niños que necesitan un lugar seguro al que llamar hogar. Como Padre/Madre de Casa, trabajará directamente con los niños para brindar apoyo, orientación y refuerzo positivo. Ayudará a los niños con tareas y actividades diarias, y será responsable de crear un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la cabaña asignada, ayudando a cuidar y atender a hasta ocho niños. Enseñar y supervisar las reglas de la cabaña y las rutinas diarias. Brindar ánimo, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Las parejas casadas deben haber estado casadas durante un mínimo de dos (2) años para ser elegibles. Las parejas pueden traer hasta dos (2) hijos dependientes en edad escolar para vivir en el lugar. Tenga en cuenta que los solicitantes solteros no pueden traer hijos dependientes. Los solicitantes solteros pueden traer una (1) mascota, mientras que las parejas pueden traer hasta dos (2) mascotas. Se aplican restricciones de raza y peso. Beneficios Bono de incorporación. ¡Bono por antigüedad disponible! Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, Roth) con un 5 % de aporte de la empresa! Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Asistencia para mudanza Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tenga en cuenta: Este puesto está basado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, ubicado aproximadamente a 40 millas al noroeste de Amarillo. Los solicitantes de todo el país pueden postularse, pero se requiere la mudanza a Boys Ranch.
Salario negociable
Craigslist
Coordinador de Proyectos de Campo (Miami)
1111 Brickell Bay Dr, Miami, FL 33131, USA
Título del puesto: Coordinador de Proyectos de Campo Departamento: Programas Comunitarios de Miami MoCAAD (Talleres para estudiantes, proyecciones comunitarias y otros eventos presenciales) Reporta a: Presidente de la Junta Directiva, Científico Principal de Datos Coordina con: Gerente de Proyectos Digitales Compromiso: 10 horas/semana inicialmente, con posibilidad de ampliarse a tiempo completo Tarifa: 20+ USD por hora (según experiencia) Ubicación: Miami, Florida (Híbrido) =•= Resumen del puesto =•= Miami MoCAAD busca un Coordinador de Proyectos de Campo proactivo, organizado y autogestionado para liderar la ejecución en terreno de nuestros talleres, proyecciones y eventos de participación comunitaria. Este puesto ofrece más que logística: es una oportunidad para fortalecer tu currículum adquiriendo experiencia práctica en la intersección del arte, la comunidad y la tecnología aplicada. Formarás parte de una cultura de startup en rápido crecimiento, donde se valora la creatividad, la adaptabilidad y la innovación. Los miembros del equipo adquieren aquí habilidades comparables a las de startups de Silicon Valley, trabajando con herramientas de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) aplicadas, operaciones de eventos basadas en datos y programación cultural centrada en la comunidad. =•= ¿Por qué unirte a nosotros? =•= ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y estilo startup donde cada día trae nuevos desafíos? ¿Te gusta ver tu trabajo materializarse en tiempo real, sobre el terreno, con personas reales, comunidades reales y un impacto real? ¿Quieres desarrollar tus habilidades en gestión de eventos, tecnología aplicada y programación cultural mientras construyes un portafolio que te diferencie en cualquier carrera? Si es así, este puesto es para ti. En Miami MoCAAD, tú: → Adquirirás experiencia práctica con herramientas de IA/ML aplicadas y herramientas de datos utilizadas para dar forma a las experiencias de eventos. → Trabajarás directamente con líderes culturales, educadores e innovadores tecnológicos. → Te unirás a un equipo de apoyo donde un puesto a tiempo parcial hoy puede convertirse en uno a tiempo completo mañana, según tu desempeño y nuestro crecimiento. → Formarás parte de una organización con misión que amplifica las voces de la diáspora africana y conecta personas y comunidades a través del arte, la cultura y la tecnología. =•= Horarios típicos y disponibilidad =•= Los talleres y eventos generalmente se realizan en estos horarios: Días laborables: Entre 2:00 PM – 6:00 PM Sábados: Entre 11:00 AM – 6:00 PM 🕑 Nota: Las sesiones suelen durar aproximadamente 2 horas dentro de estos horarios, no todo el día. Por ejemplo, un taller de sábado podría realizarse de 2:00 a 4:00 PM. Los solicitantes deben estar generalmente disponibles durante estos horarios para garantizar una coordinación fluida. =•= Responsabilidades clave =•= Preparación previa al evento: Coordinar y confirmar el horario de talleres, proyecciones u otros eventos Coordinar la logística previa al evento, incluyendo la difusión comunitaria, colocación de volantes/afiches y verificación de equipos. Confirmar el número de registros de confirmación de asistencia (rsvp) Confirmar los requisitos de configuración del lugar, necesidades tecnológicas y materiales en el lugar. Realizar recorridos del lugar del evento 1–2 días antes de cada evento para verificar señalización, afiches y preparación de la configuración. Comunicar los elementos de la lista de verificación a los miembros del equipo asignados y asegurar que todas las tareas se completen a tiempo. Gestión del día del evento: Llegar temprano para la configuración y revisión del evento. Gestionar el proceso de registro utilizando herramientas como Airtable y dispositivos móviles proporcionados por MoCAAD. Asegurar que se sigan las listas de verificación y procedimientos operativos estándar (SOP) para el flujo del evento, incluyendo la configuración de realidad virtual (VR), presentaciones e interacciones comunitarias. Coordinar con los miembros del equipo para cubrir cualquier vacío y resolver problemas en el lugar. Capturar y subir documentación del evento, incluyendo fotos, datos de asistencia e informes posteriores al evento. Distribuir el folleto del Proyecto de Operaciones Digitales/ARt Firma Digital y fomentar las inscripciones para la Característica Semanal del Artista de Miami MoCAAD Posterior al evento: Asegurar que todos los datos y activos multimedia se suban y organicen en Airtable. Proporcionar rápidamente fotos, resultados de encuestas en el lugar, y un informe escrito sobre la ejecución del evento, señalando cualquier desafío u oportunidad de mejora de procesos, datos de asistencia sobre el número de estudiantes y padres, y los coparticipantes líderes. Asegurar que se envíe por correo electrónico un mensaje de agradecimiento y encuesta posterior al evento a los asistentes y representantes del lugar. =•= Habilidades y experiencia requeridas =•= → Experiencia comprobada gestionando la logística de eventos comunitarios, talleres o proyecciones. → Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para autogestionarse sin supervisión constante. → Experiencia utilizando herramientas digitales como Google Workspace (Docs, Sheets), Slack y Airtable (muy preferido). → Comodidad trabajando con comunidades diversas y representando a Miami MoCAAD en entornos de atención al público. → Disponibilidad para horarios flexibles, especialmente en torno a fechas clave de eventos. Nota Este puesto comenzará con un breve proyecto beta pagado (8–16 horas) para evaluar la adecuación antes de incorporarse a un trabajo a más largo plazo. =•= Cómo postularse =•= Si estás interesado en postular, sigue las instrucciones a continuación: 1) Envíanos un correo con la línea de asunto: "Solicitud – Coordinador de Proyectos de Campo – [Tu Nombre Completo]" 2) En tu correo, incluye: → Tu currículum actualizado → Una nota de 1-2 oraciones sobre por qué esta oportunidad te entusiasma → Un video de presentación de 2 minutos (enlace de Loom, Google Drive o YouTube) compartiendo brevemente: Tu experiencia en coordinación de campo o logística comunitaria Tu comodidad con herramientas como Airtable o Google Workspace Tu entusiasmo por trabajar con comunidades diversas 3) Una vez recibidos tus materiales, los revisaremos y nos pondremos en contacto si eres seleccionado para la fase del proyecto de prueba beta (remunerado a 20 USD/hora). 🔴 Fecha límite para postular 🔴 15 de septiembre de 2025
$20/hora
Workable
Padres Principales del Hogar
Twin Falls, ID, USA
Tenga en cuenta: Este puesto está ubicado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, a aproximadamente 40 millas al noroeste de Amarillo. Aceptamos solicitudes de personas de todo el país, pero se requiere mudanza a Boys Ranch. Cal Farley's Boys Ranch es una organización sin fines de lucro de servicios para niños y familias que ofrece vida residencial en formato familiar en un entorno rural para niños y niñas que necesitan un entorno seguro y similar al hogar. Actualmente estamos buscando Padres del Hogar para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de proporcionar servicios de cuidado directo y crear un entorno similar al hogar para niños necesitados. El Padre del Hogar desempeña un papel fundamental al crear un entorno positivo y protector para niños que necesitan un lugar seguro al que puedan llamar hogar. Como Padre del Hogar, trabajará directamente con los niños para brindarles apoyo, orientación y refuerzo positivo. Ayudará a los niños con tareas y actividades diarias, y será responsable de crear un sentido de familia dentro de su hogar. Responsabilidades Vivir en la casa asignada, ayudando a cuidar y atender hasta ocho niños. Enseñar y supervisar las reglas de la casa y las rutinas diarias. Proporcionar aliento, orientación y consejería a los residentes. Participar en actividades educativas y recreativas con los jóvenes. Asegurarse de que se satisfagan todas las necesidades físicas de los niños (alimentación, alojamiento, etc.). Ayudar a los niños a desarrollar su autoestima y adquirir habilidades para superar situaciones difíciles. Actuar como modelo a seguir positivo para los jóvenes, demostrando comportamientos y actitudes adecuadas hacia los demás. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o campo relacionado. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener 21 años o más. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Beneficios Bono de incorporación. ¡Bono por antigüedad disponible! Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, Roth) ¡con 5% de aporte de la empresa! Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Asistencia para mudanza Cal Farley's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tenga en cuenta: Este puesto está ubicado en nuestro campus principal en Boys Ranch, Texas, a aproximadamente 40 millas al noroeste de Amarillo. Aceptamos solicitudes de personas de todo el país, pero se requiere mudanza a Boys Ranch.
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Trabajar con niños
McAllen, TX, USA
¿Tiene pasión por trabajar con niños y marcar la diferencia en sus vidas? ¡Super Soccer Stars está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo, trabajando directamente con niños de 1 a 11 años en un entorno divertido y estimulante! En este puesto, ayudará a enseñar habilidades básicas de fútbol mediante juegos y actividades interactivas, fomentando al mismo tiempo un ambiente positivo y emocionante. Este puesto es ideal para quienes estén interesados en adquirir experiencia en desarrollo infantil, educación temprana o entrenamiento. Responsabilidades principales: Ayudar a dirigir clases de fútbol para niños; brindando apoyo práctico a nuestros entrenadores principales. Fomentar el trabajo en equipo, la comunicación y la actividad física en un entorno no competitivo. Utilizar refuerzo positivo para celebrar logros y promover el aprendizaje. Asegurar la seguridad y el bienestar de todos los participantes durante las sesiones. Requisitos Amor genuino por trabajar con niños y ayudarlos a crecer. Experiencia previa en entrenamiento, cuidado infantil o educación es preferible, pero no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana. Disposición para aprender y seguir la filosofía y metodología de Super Soccer Stars. DEBE ser bilingüe (inglés y español) Beneficios Bono de referencia de entrenador por cada entrenador que recomiende Dinero para gasolina tras el período de prueba Bono de $100 por encontrar nuevas ubicaciones Premios al entrenador de la temporada y entrenador del año Oportunidades de avance profesional ¿Por qué debería postularse? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonos sin límite Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo
Salario negociable
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Censista de Registro de Votantes - Bucks County a Tiempo Parcial (Bensalem)
2192 Galloway Rd, Bensalem, PA 19020, USA
A tiempo parcial: Asociado de Educación y Participación (EEA) A tiempo parcial (hasta 30 horas/semana) Informa al Director Regional de Organización Contratación en el condado de Bucks QUIÉNES SOMOS El New PA Project Education Fund (NPPEF) es una organización no partidista 501(c)(3) dedicada a empoderar a las comunidades subrepresentadas y marginadas de Pensilvania, incluyendo comunidades de color, comunidades inmigrantes y jóvenes, proporcionando educación cívica y participación continua durante todo el año para garantizar la plena participación en el proceso democrático. El New PA Project Education Fund cree en empoderar a los ciudadanos de Pensilvania mediante la provisión de recursos y herramientas necesarias para una participación cívica activa. Para construir poder en las comunidades, es vital que ayudemos a dar voz a quienes están desatendidos y subrepresentados. A través de asambleas comunitarias, eventos locales y esfuerzos de registro de votantes, ayudaremos a que nuestras comunidades hagan oír sus voces. PUESTO - Asociado de Educación y Participación (EEA) El New PA Project Education Fund busca profesionales apasionados, dinámicos y motivados que se unan a nuestro equipo de campo y sean responsables de la educación y participación cívica de diversas comunidades en todo Pensilvania. Los Asociados de Educación y Participación son una forma importante de maximizar nuestros contactos con votantes dentro de una comunidad. Estos asociados deben ser organizados, autosuficientes y proactivos. El candidato ideal comprenderá la importancia de establecer relaciones duraderas con los votantes. Dado que nuestras comunidades objetivo y colegas provienen de una amplia variedad de orígenes, los solicitantes deben ser capaces de abordar con sensibilidad temas relacionados con diversidad, raza, equidad e inclusión, y demostrar un profundo compromiso con el avance de estos valores. Además, somos una organización que valora las experiencias vividas en comunidades afectadas y contratamos a personas que han estado encarceladas previamente, que están en recuperación o que enfrentan desafíos de salud mental. RESPONSABILIDADES ● Realizar labores de prospección en su comunidad con el fin de registrar a los ciudadanos de Pensilvania para votar ● Participar en actividades comunitarias locales, como eventos informativos y asambleas ciudadanas, representando con distinción al New PA Project Education Fund ● Conocer y cumplir todas las leyes de registro de votantes de Pensilvania, y adherirse a estas normas en todo momento con integridad ● Capacidad para entablar conversaciones reflexivas y respetuosas con votantes en todo Pensilvania ● Incorporar tácticas, técnicas y principios de organización relacional en los esfuerzos de alcance a votantes ● Registrar y sincronizar regularmente los datos del turno diario en nuestra base de datos utilizando un teléfono inteligente y/o tableta REQUISITOS ● Licencia de conducir válida, acceso confiable a un vehículo o transporte público, según sea aplicable (Requisito) ● Teléfono inteligente funcional (Requisito) ● Capacidad para estar de pie/caminar durante largos periodos de tiempo y en diferentes condiciones climáticas ● Capacidad para trabajar largas horas y/o horas irregulares ● Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ● Capacidad para trabajar de forma independiente ● Fuerte sentido de organización y habilidades de gestión del tiempo ● Sentido de urgencia sin perder la calma bajo presión ● Motivación personal para alcanzar objetivos y cumplir con métricas, con integridad, manteniéndose flexible ante procesos y objetivos cambiantes ● Se requiere vacunación completa contra el virus de COVID-19 PREFERENCIAS ● Título de escuela secundaria o equivalente (Preferido) ● Experiencia en labores de prospección (Preferido) ● Bilingüe (Preferido) ● Dominio en el uso de Votebuilder (VAN/miniVAN) o capacidad para aprender nuevas aplicaciones (Preferido) LIMITACIONES Y DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La descripción anterior del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Todos los requisitos del trabajo están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados. Esta descripción del puesto no declara ni implica de ninguna manera que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar otras tareas solicitadas por su supervisor, cumpliendo con las leyes federales y estatales. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este puesto con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con eficacia. El empleo continuo se mantiene bajo la modalidad de "empleo por voluntad". COMPENSACIÓN ● Tarifa por hora de $20 ● Reembolso de gastos de viaje para desplazamientos fuera de la región asignada Sin llamadas. Por favor envíe su currículum, indique el puesto de asociado de educación y participación, y también háganos saber en la línea de asunto para cuál de las seis regiones mencionadas anteriormente está solicitando.
$20/hora
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