Solo personas EXCEPCIONALES deben seguir leyendo…. (Ciudad de Nueva York)

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únase a 2020 Mobile Corp, un minorista platino de Boost Mobile! ¿Le apasiona la tecnología móvil, disfruta conectarse con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, le animamos a postularse para el puesto de Asociado de Ventas Móviles Minoristas. ¡Ofrecemos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularse: - Postúlese en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responda a este correo electrónico adjuntando su currículum. - Entregue su currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de su rol: Nuestros asociados de ventas móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El asociado de ventas móviles participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, por lo que está preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente enamorarnos de usted: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, orientación al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que hará usted: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y centrada en el servicio. Una función principal de un asociado móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas que lleguen al sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas según lo indicado por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otros eventos de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Comuníquese con el gerente de distrito solicitando tareas adicionales; aproveche todo su potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesita usted: • Debe tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados minoristas hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar, y usar sus manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente deben alcanzar con las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $14.81-$16.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados a tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los socios con marca platino más grandes para Boost Mobile, con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtenga más información y consulte las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

El Comprador de Cadena de Suministro es responsable de dirigir las actividades diarias de adquisición para la División de Servicios de Proyectos. Este puesto implica coordinar con múltiples departamentos para garantizar la obtención oportuna y rentable de materiales, servicios y subcontratistas. El Comprador de Cadena de Suministro se centrará en la planificación de propuestas, la ejecución de proyectos y la mejora continua, al tiempo que desarrolla y mantiene sólidas relaciones con los proveedores. Conocimientos Técnicos Identificar y calificar proveedores y subcontratistas potenciales, asegurando su adecuación a los requisitos del proyecto. Comprender y evaluar especificaciones comerciales para garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Trabajar con el equipo de Calidad para auditar y calificar proveedores para su participación en el proyecto. Ejecución del Proyecto Solicitar ofertas, evaluar cotizaciones, seleccionar proveedores y ejecutar contratos según las necesidades del proyecto. Coordinar la programación y aceleración de entregas, servicios y materiales para cumplir con los plazos del proyecto. Asegurar que todos los contratos se cierren adecuadamente, con todos los términos cumplidos y documentados. Colaboración Trabajar estrechamente con los equipos de Estimaciones, Legal y Operaciones para garantizar el cumplimiento y precisión de las propuestas. Colaborar con los equipos de Operaciones, Programación, Ingeniería de Campo, Administración en Sitio, Finanzas y Legal según sea necesario. Mantener y gestionar relaciones con proveedores para asegurar una ejecución fluida de órdenes de compra y abordar cualquier problema que surja. Enfoque al Cliente Supervisar los esfuerzos de garantía, asegurando la resolución de problemas tras la finalización del proyecto. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para apoyar la función de adquisición y los objetivos del proyecto. Mejora Continua Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de adquisición y las relaciones con proveedores. Realizar evaluaciones posteriores al proyecto y anuales de proveedores para evaluar su desempeño e identificar áreas de mejora. Pensamiento Crítico Gestionar cambios en el alcance, cronograma y entregas del proyecto, asegurando ajustes oportunos. Negociar términos y condiciones comerciales con proveedores y subcontratistas, asegurando condiciones favorables para la empresa. Control de Calidad Asegurar que todas las actividades de adquisición cumplan con las políticas de la empresa y las especificaciones del proyecto. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente. 5+ años de experiencia laboral relacionada, con preferencia por experiencia en la industria de la construcción. Habilidades sólidas de negociación y análisis. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidades interpersonales y de liderazgo sólidas. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) ¡Válido desde tu primer día de empleo! Programas de Bienestar y Premios ¡Mejora tu salud mientras obtienes descuentos en tus primas! Reembolso de Gimnasio y Beneficio para Pérdida de Peso Plan de Jubilación (401k, IRA) ¡Cofinanciamiento completo hasta el 4% desde tu primer día de empleo! Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de Gastos Flexibles Elegible para bono anual

¿Vive en Folsom, Orangevale o Rancho Cordova? ¿Está disponible los fines de semana y días festivos? Domingo desde la 1 p.m. ¿Tiene experiencia reparando cosas usando herramientas manuales? Trabaje con un distribuidor premium de bicicletas eléctricas y aprenda todos los aspectos del mantenimiento y servicio de bicicletas eléctricas. Requisitos: Graduado de escuela secundaria, promedio de calificaciones de 3.0 o superior, excelente asistencia Aptitud mecánica Disponibilidad los sábados y domingos Residente de Folsom, Orangevale o Rancho Cordova Poseer al menos una bicicleta apta para circular por calles. Dispuesto y capaz de seguir instrucciones, apariencia pulcra, capacidad física para levantar 75 libras. Postúlese enviando su currículum por correo electrónico de respuesta o personalmente. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial Salario: Desde $16.50 por hora ¡Envíe un currículum para consideración inmediata!

Número de puesto PRP25401 Título del puesto Comprador Ubicación de la oficina Brookshire, TX Función empresarial/Departamento Logística y Adquisiciones/Abastecimiento Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Buscar, evaluar y negociar con proveedores para lograr un costo, calidad y servicio óptimos y cumplir con los requisitos comerciales Responsabilidades del puesto -    Analizar las necesidades de la unidad de negocio para mitigar los riesgos de suministro y entrega de los productos asignados, recomendar soluciones adecuadas e implementarlas según lo aprobado -    Investigar nuevos proveedores de equipos utilizando el sistema de calidad de la empresa -    Identificar y recomendar nuevos proveedores para desarrollar globalmente, apoyando las necesidades de la unidad de negocio y reduciendo costos -    Negociar con los proveedores asignados para lograr menores costos de materiales y entregas puntuales -    Recopilar datos para gestionar la evaluación de desempeño del proveedor del producto asignado y presentarlos al gerente -    Recopilar datos para negociar términos y condiciones, condiciones de pago y otros términos financieros y acuerdos con proveedores, según se solicite -    Recomendar planes de evaluación y reducción de riesgos para cumplir con presupuestos, objetivos y cronogramas, y proporcionarlos al Gerente de Abastecimiento para presentarlos a las unidades de negocio -    Supervisar informes de no conformidad, costo de calidad y preparar actividades de recuperación con proveedores -    Generar el informe del comprador del Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) que identifica las solicitudes por procesar y determina el orden de prioridad -    Evaluar fechas comprometidas para colocación de pedidos y entregas, en colaboración con la gestión de la unidad de negocio -    Notificar a los encargados de seguimiento los pedidos que deben acelerarse además de los programados en el ERP -    Organizar reuniones con proveedores para actualizar a los ingenieros de la unidad de negocio sobre las últimas tecnologías y productos -    Obtener cotizaciones competitivas para solicitudes de equipos y materiales -    Conciliar discrepancias entre órdenes de compra y facturas con el departamento financiero y los proveedores -    Iniciar la documentación para el registro de nuevos proveedores y enviarla al departamento financiero -    Notificar al departamento financiero sobre nuevas ubicaciones de "envío a" de los proveedores -    Procesar solicitudes completadas, ingresar datos según sea necesario y remitirlas al Especialista en Compras -    Informar oportunamente a los gerentes de proyectos y a los ingenieros de la unidad de negocio sobre los cronogramas de entrega de equipos -    Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el desempeño de subcontratistas, tendencias del mercado y relaciones con proveedores a la gerencia -    Asegurar que las órdenes de compra se emitan con los términos correctos para minimizar costos y responsabilidades para la empresa Responsabilidades generales del empleado -    Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente -    Brindar al gerente el mejor consejo posible -    Dar aviso anticipado cuando no se pueda cumplir con el trabajo según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el gerente -    Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -   Recomendar mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -   Título universitario en un campo relacionado o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -   2 años de experiencia en compras en un entorno industrial o comercial -   1 año de experiencia buscando nuevos proveedores -   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -   Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas demostradas -   Dominio de MS Word, Excel y Outlook, y ERP -   Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país hasta un 10%, a veces con poco aviso Calificaciones preferidas -   1 año de experiencia negociando acuerdos -   Experiencia en compras en un entorno industrial internacional, multiempresa y multimoneda -   Habilidades avanzadas en Excel -   Dominio de Oracle Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea por cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual fueron enviadas. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability    

Buscamos cajeros confiables y motivados para unirse a nuestro equipo en una gasolinera en el centro de San Jose. Hay tres plazas disponibles: 1. Turno nocturno (de madrugada) 10 p.m.-6 a.m. 2. Turnos de fin de semana (sábado y domingo) 6 a.m.-2 p.m. 3. Turnos de fin de semana (sábado y domingo) 2 p.m.-10 p.m. Lo que ofrecemos: - Pago inicial de $18–20/hora - Horas consistentes y estables cada semana - Inicio inmediato para el candidato adecuado - Oportunidades de crecimiento y aumentos salariales Lo que buscamos: Confiabilidad y puntualidad (debe llegar a tiempo) Orientación al servicio al cliente Capacidad para manejar transacciones con precisión Aptitud para reponer estantes y levantar entre 10 y 15 libras Debe tener 21 años o más Si está listo para comenzar de inmediato, llame o envíe un mensaje de texto al 408-818-9025 para obtener una respuesta rápida. También puede enviarnos un correo electrónico con su nombre, número de teléfono y disponibilidad. Ubicación: Centro de San Jose, CA

Título del puesto: Portero Empresa: TA Travel Center TA Travel Center, una empresa líder en la industria del combustible, está buscando un portero diligente y proactivo para unirse a nuestro equipo dedicado en nuestro centro de viajes en Junction, TX. Como portero, será fundamental para garantizar que nuestras instalaciones mantengan los más altos estándares de limpieza y organización, proporcionando un ambiente acogedor tanto para empleados como para clientes. Salario inicial: $18 por hora. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza dentro de las instalaciones, centrándose en baños, áreas de descanso y entradas. Realizar rutinas diarias de limpieza como barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo. Ayudar en reparaciones menores y tareas de mantenimiento, informando a la gerencia sobre cualquier problema importante. Ayudar en la instalación y desmontaje de equipos para reuniones y eventos especiales. Monitorear y mantener los niveles de suministros de limpieza, reportando las necesidades a la gerencia. Brindar un servicio al cliente excepcional siendo amable y accesible. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y salud. Si tiene una fuerte ética de trabajo y se compromete a mantener un entorno limpio, le animamos a postularse para el puesto de portero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum. Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en limpieza o funciones de conserjería es un plus. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar y cargar hasta 50 libras. Gran atención al detalle y capacidad para multitarea de forma eficaz. Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente en un entorno de equipo. Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.