Miembro del Equipo de Cumplimiento (Florence, MT)

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para que aproveche nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en su carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como Asociado de Tienda, será responsable de exhibir y reponer productos, operar como cajero y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo de ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de Puesto: Tiempo Completo Horas Promedio: 32-40 horas por semana Salario Inicial: $20.00 por hora Aumentos Salariales: Año 2 - $20.50 | Año 3 - $21.00 | Año 4 - $21.00 | Año 5 - $22.00 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar de forma constante las Actitudes, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar labores generales de limpieza, reponer estantes y exhibir productos de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gerencia de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario de la tienda según las directrices y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer productos desde la recepción de la tienda hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente oportuno y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaletas eléctricas/manual, fregadoras de pisos y prensas de cartón • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguros Médico, de Recetas, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Aplica ahora La Semana Nacional de Contratación llega a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para que aproveches nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: ¡aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento! Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige riesgos, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta el equipo, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, de recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de desmembramiento accidental y muerte (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, un informe de historial de conducir y/o una verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

Concesionario de autos usados busca un encargado de detalles Estamos buscando a alguien para limpiar nuestros vehículos, se requiere experiencia previa. $15.00 a $20.00 por hora Puesto de tiempo completo Llame para una entrevista al 610-842-8045 John L Smith Inc 550 Hannum Ave West Chester Pa 19380

Estamos buscando personas con antecedentes de fibrilación auricular (FA) para participar en un estudio de investigación remunerado en Filadelfia. En qué consiste: • Un estudio de 2 semanas desde casa (14 días) • Probará tecnología portátil para la salud • Una visita presencial al inicio (nosotros proporcionaremos los dispositivos) • Compensación de hasta $350 Este estudio tiene únicamente fines de investigación y usabilidad; no hay ninguna actividad de ventas ni de mercadeo. Si está interesado, complete esta breve encuesta para que podamos obtener más información y contactarlo sobre esta oportunidad: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?A682EEF1A2EDFAF6AC&=PHLnw ¡Gracias por considerar unirse a nuestra investigación!

La tienda de segunda mano actualmente está aceptando solicitudes para asistentes de tienda de tiempo completo y parcial. EL PAGO POR HORA ES DE $10 - $15 POR HORA SEGÚN LA EXPERIENCIA. PAGO SEMANAL. HORARIO: LUNES A VIERNES LLUEVA O HAGA SOL. ¡EN INTERIORES Y EXTERIORES! Los asistentes son responsables de: descarga de carga entrante de mercancías de camiones y furgonetas, se requerirá levantar muebles y electrodomésticos, capacidad para levantar hasta 50 libras, clasificar, organizar, limpiar y exhibir inventario, colgar ropa y mercancías en percheros. Configurar mesas y percheros para ropa. Armado y desarmado diario. Prevención de pérdidas. Interactuar y saludar a los clientes. Mantenimiento de las instalaciones y del terreno. Cualquier tarea asignada que ayude o promueva el funcionamiento de la tienda de segunda mano. Debe ser trabajador, mostrar entusiasmo, ser un jugador de equipo y comprometerse con un horario de trabajo de tiempo completo o parcial. Plan de beneficios médicos después de 6 meses. Oportunidad de crecer y ser recompensado dentro de la empresa. Programación de entrevistas para el martes, 16/9/2025.

Rita's of West Chester Pike es un establecimiento minorista dinámico y centrado en el cliente que busca contratar a un gerente diurno a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto temporal de febrero a octubre. Responsabilidades- Seguir recetas propias para preparar diariamente nuestro helado italiano fresco Flexibilidad para trabajar turnos de 8:00 am a 5:00 pm Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y realizar las tareas físicas requeridas Capacidad para levantar hasta 40 libras Ser confiable, autosuficiente y capaz de gestionar eficazmente el tiempo Excelentes habilidades de servicio al cliente Mantener limpios el interior y exterior de la tienda Recibir y almacenar entregas de suministros varias veces por semana