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Analista Senior de Información de Datos

$95,000-120,000/año

University System of Maryland Office

Adelphi, MD, USA

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Descripción

Fecha límite de consideración: viernes, 1 de agosto de 2025 PROPÓSITO DEL PUESTO: El Analista Sénior de Información y Datos desempeña un papel fundamental en el desarrollo de información y análisis predictivos necesarios para apoyar la toma de decisiones basada en datos en todo el Sistema Universitario de Maryland (USM). Esta posición tiene la responsabilidad completa de los proyectos de datos, desde la definición del problema hasta el modelado, la visualización y la documentación. El Analista Sénior de Información y Datos trabaja estrechamente con equipos multifuncionales para gestionar y analizar datos; desarrollar modelos y algoritmos predictivos; y traducir los hallazgos de datos en recomendaciones estratégicas para la dirección de USM y las partes interesadas en todo el sistema. RESPONSABILIDADES: Modelado Predictivo y Análisis Avanzado: Desarrolla e implementa modelos predictivos (por ejemplo, para proyecciones de matrícula, retención y desarrollo de la fuerza laboral) utilizando Python/R y SQL. Realiza análisis de datos independientes y crea informes visuales para apoyar la toma de decisiones institucionales a nivel del sistema. Gestión e Ingeniería de Datos: Extrae, limpia y gestiona datos del almacén de datos y bases de datos auxiliares. Diseña y mantiene canalizaciones de datos y soluciones analíticas escalables y bien documentadas. Verifica la precisión de los datos y garantiza la consistencia entre los sistemas de informes. Colaboración y Apoyo Estratégico: Colabora con departamentos e instituciones para apoyar la planificación estratégica, el éxito estudiantil y las evaluaciones de resultados. Ayuda, revisa y contribuye a la presentación de informes y gestión de datos de la Comisión de Educación Superior de Maryland (MHEC). Documentación y Gobernanza: Documenta los procesos analíticos, la lógica de los modelos y los flujos de trabajo de datos para garantizar su reproducibilidad y transparencia. Cumple con las prácticas de gobernanza de datos, privacidad y modelado centrado en la equidad. SALARIO ANUAL: 95.000 - 120.000 USD Requisitos CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Nivel de educación/certificaciones requerido: Título universitario en Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ciencias Sociales o campo relacionado. Experiencia requerida: 3 años de experiencia en análisis de datos, investigación institucional o puesto relacionado. Al menos 1 de esos 3 años debe incluir trabajo práctico en análisis predictivo. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Dominio de SQL y Python o R para modelado y análisis de datos. Habilidad para desarrollar modelos predictivos y traducir hallazgos en recomendaciones estratégicas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir contenido técnico a audiencias no técnicas. Capacidad para comunicarse con claridad y respeto entre diferentes roles, niveles técnicos y niveles organizacionales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno con plazos ajustados y cambios rápidos. Capacidad para integrar resultados predictivos en herramientas de decisión como paneles de Power BI. Gran atención al detalle y fuerte compromiso con la precisión e integridad de los datos. Demostrada capacidad para manejar información sensible con profesionalismo y discreción. Curiosidad y deseo de explorar más allá de la tarea inmediata para descubrir hallazgos más profundos. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y enfoques. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferido: Título de maestría en Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ciencias Sociales o campo relacionado. Experiencia preferida: Experiencia en análisis en educación superior. Conocimientos/habilidades/capacidades preferidos: Conocimiento de la ética de datos, mitigación de sesgos y mejores prácticas de privacidad de datos. Habilidad en el uso de herramientas y técnicas de IA (por ejemplo, aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural o IA generativa) para mejorar el análisis de datos, descubrir hallazgos y apoyar la toma de decisiones. Habilidad en el uso de Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y narración visual de datos. Conocimiento de los requisitos federales y estatales de presentación de informes y familiaridad con el entorno de educación superior, incluyendo tendencias de matrícula, resultados estudiantiles y marcos normativos. BENEFICIOS Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días de permiso personal, 12 semanas de permiso parental remunerado. Beneficios médicos: Cobertura integral de salud, dental y visual con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y suplementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Seguro de vida a término y AD&D opcionales a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral. Haga clic para obtener más información.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Adelphi, MD, USA
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El Analista de Integración de Workday es responsable de apoyar las aplicaciones comerciales y financieras para garantizar una atención al paciente eficiente, de alta calidad y segura. Este puesto implica implementar, gestionar y apoyar sistemas con supervisión mínima. El analista tendrá un sólido conocimiento de las operaciones comerciales y financieras en un entorno de atención médica, manejará problemas complejos de forma independiente, tomará decisiones de diseño y comunicará claramente los conceptos técnicos en toda la organización. Principales responsabilidades: Brindar soporte de segundo nivel para incidentes de aplicaciones reportados a través del servicio de ayuda, incluyendo cobertura de guardia 24/7 según sea necesario. Asistir a miembros junior del equipo en la resolución de incidentes de aplicaciones, problemas de mantenimiento y solicitudes de mejoras. Coordinar el soporte de aplicaciones con otros equipos de TI, como Infraestructura, Integración, Informes y el servicio de ayuda. Colaborar con proveedores y analistas de TI para diseñar e implementar optimizaciones y mejoras del sistema. Implementar cambios utilizando procedimientos documentados que cumplan con las políticas del departamento. Liderar actualizaciones de software y gestionar nuevas instalaciones de software y solicitudes de mejoras de complejidad pequeña a media. Mentorar al personal junior en la documentación de flujos de trabajo y en el desarrollo de sus habilidades técnicas. Actuar como experto en tecnología, traduciendo conceptos técnicos a términos comerciales e influyendo en los resultados en diferentes grupos. Mantener documentos del proyecto actualizados, incluyendo detalles técnicos, expectativas del usuario, objetivos del proyecto y entregables. Participar en la organización de reuniones del equipo, manteniendo registros adecuados. Identificar oportunidades para mejorar la funcionalidad y estabilidad de las aplicaciones. Anticipar y resolver problemas del sistema mediante análisis independiente y desarrollo de soluciones. Investigar problemas y analizar opciones para proporcionar soluciones, considerando ventajas, desventajas, riesgos y costos. Requisitos Experiencia requerida: 7+ años de experiencia en integraciones de Workday. Sólida formación técnica y en operaciones comerciales, particularmente en un entorno de atención médica. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), metodologías ágiles y otras metodologías de desarrollo de software. Familiaridad con sistemas operativos de servidores, bases de datos, lenguajes de scripting y tecnologías de recuperación ante desastres. Capacidad para analizar sistemas y flujos de trabajo complejos. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar programas o funciones importantes. Capacidad para comunicar claramente conceptos complejos a la gerencia y a equipos multifuncionales. Sólidas habilidades de colaboración y construcción de consenso. Requisitos de educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Beneficios Tiempo libre remunerado Seguros médicos, dentales, visuales y de vida subsidiados Beneficios de jubilación Programas de asistencia al empleado
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