Analista SAP FM

El Departamento de Asuntos Comunitarios (DCA) es una organización estatal dedicada a ayudar a construir comunidades fuertes y vibrantes. DCA ofrece un entorno dinámico, desafiante y de ritmo acelerado, y esperamos un miembro de equipo dedicado, orientado al servicio y flexible. DCA busca un Analista de Negocios para interpretar las necesidades comerciales y los requisitos operativos de dos funciones principales de DCA (gestión de subvenciones y servicios de préstamos) y luego traducirlas en soluciones tecnológicas relevantes que mejoren la eficiencia operativa y potencien el servicio al cliente. El Analista de Negocios ejerce juicio e iniciativa independientes para evaluar y documentar procesos y flujos de trabajo comerciales, anticipar requisitos, identificar áreas de mejora, y desarrollar e implementar soluciones. El candidato ideal tendrá experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de subvenciones y servicios de préstamos. ****Solo candidatos locales. Habrá un horario de trabajo inicial presencial, seguido de un horario híbrido o 100 % remoto. El candidato deberá acudir periódicamente a la oficina de DCA para reuniones. Además, el candidato debe tener la capacidad de: • Comprender completamente las operaciones de gestión de subvenciones y servicios de préstamos • Utilizar diagramas de actividades, escenarios, análisis de negocios, diagramas de flujo, análisis de documentos, descripciones de procesos comerciales, entrevistas y análisis de flujos de trabajo para interpretar y documentar necesidades • Recopilar información de múltiples fuentes y evaluarla críticamente, reconciliar conflictos, desglosar información de alto nivel en detalles y distinguir entre solicitudes de usuarios y sus verdaderas necesidades • Colaborar proactivamente con el equipo de tecnología, el personal del programa y el liderazgo superior • Utilizar plantillas estándar y lenguaje natural para desarrollar especificaciones de requisitos • Entregar productos de trabajo durante todo el ciclo de vida del proyecto • Asegurar que el diseño del sistema cumpla con las necesidades de los usuarios • Trabajar de forma independiente • Aplicar técnicas efectivas de gestión de proyectos • Trabajar con diversas bases de datos y hojas de cálculo • Comprender la distribución de fondos y el procesamiento de pagos • Comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito • Aplicar eficazmente la tecnología a las tareas • Prestar atención al detalle • Analizar y resolver problemas de manera efectiva Título universitario en administración de empresas o campo relacionado de una universidad o colegio acreditado Y de dos a tres años de experiencia relacionada con el área de asignación. Nota: Se puede sustituir una combinación equivalente de educación y experiencia laboral específica que proporcione los conocimientos, experiencia y competencias necesarias para desempeñar satisfactoriamente el trabajo al nivel indicado, año por año. Bajo supervisión general, realiza tareas administrativas complejas y análisis e informes de datos estadísticos, financieros u operativos para apoyar la toma de decisiones gerenciales en el área funcional de programas de subvenciones federales y estatales. Identifica tendencias, discrepancias y variaciones para mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones. Puede colaborar con otros departamentos, divisiones, agencias externas y proveedores para abordar problemas comerciales. Ejerce diversas facultades de juicio independiente. Puede administrar o brindar apoyo técnico y administrativo de alto nivel para diversos proyectos, subvenciones, contratos, implementación de procedimientos y/o cualquier función especializada. Ayuda en la orientación, capacitación o brinda orientación sobre tareas a miembros de equipos colaborativos y socios de la división. Brinda apoyo a la comunidad de usuarios en el uso de herramientas comerciales funcionales y sistemas de soporte.

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

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JOB-2077 Híbrido Duración: contrato de 10 meses con posibilidad de contratación definitiva Resumen del puesto Utilizando metodologías Lean Six Sigma, el Analista Senior de Mejora de Procesos colaborará con equipos multifuncionales para identificar ineficiencias, racionalizar flujos de trabajo e implementar soluciones sostenibles e impactantes. Este puesto liderará iniciativas de mejora continua, fomentará una cultura de excelencia operativa y se asegurará de que las mejoras estén alineadas con los objetivos empresariales. Este puesto utilizará un enfoque basado en datos para rastrear la eficacia y eficiencia de los procesos, y generar métricas para mejoras continuas de calidad. Este puesto colaborará transversalmente para implementar las mejores prácticas, estandarizar procesos y minimizar riesgos con una mentalidad de mejora continua. Responsabilidades del puesto - Identifica, desarrolla y lidera iniciativas para optimizar procesos utilizando metodologías estándar de la industria para la mejora de procesos. - Evalúa los procesos actuales e identifica oportunidades de mejora en la calidad operativa y de entrega. - Colabora con equipos de toda la organización para implementar soluciones basadas en datos, seguir el progreso y recomendar mejoras. - Lidera esfuerzos relacionados con la mejora de procesos, asegurando transiciones fluidas y participación de las partes interesadas. - Minimiza riesgos potenciales en los cambios de procesos y en las iniciativas de optimización, desarrolla estrategias de mitigación y gestiona activamente los riesgos durante la implementación. - Colabora con la dirección y las partes interesadas clave para asegurar que las iniciativas estén alineadas con las prioridades organizacionales y generen resultados medibles. - Rastrea métricas de eficacia de procesos y ajusta los procesos para optimizar los resultados en mejoras continuas de calidad. - Diseña, desarrolla y mantiene flujos de trabajo y procedimientos de procesos. - Diseña, desarrolla, mantiene y reporta métricas relacionadas con TI. Requisitos - 5 años de experiencia laboral relacionada con el puesto, además del requisito académico - 5 años de experiencia en desarrollo, mejora y seguimiento de procesos - 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad y gestión del cambio - 3 años de experiencia en iniciativas de mejora continua Experiencia deseada - Experiencia en MS Power BI - Experiencia en JIRA - Experiencia en ServiceNow Educación - Título universitario: Informática, MIS, Administración de Empresas o disciplina relacionada (obligatorio) o una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes a una carrera en dichos campos es obligatoria Certificaciones - Lean six sigma (deseable) - ITILv4 (deseable) - ISTQB (deseable) Beneficios MWResource ofrece cobertura médica, dental y de visión a través de Capital Blue Cross, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por el empleador y participación en el plan 401K de MWResource para consultores con base en EE. UU. MWResource no discrimina por raza, género, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica que lo identifique con un grupo. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se requerirá que los candidatos pasen una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Tenga en cuenta que no estamos abiertos a subcontratar nuestras necesidades de reclutamiento.

¡Se necesita mecánico diesel! Conocimientos en frenos, suspensión, chasis y reparación de servicio general. Conocimientos de soldadura preferibles pero no necesarios. Somos una empresa de transporte de petróleo en cisterna en Bellflower. Beneficios médicos (50% de la prima familiar cubierta por el empleador - médico y dental), visión, 401k (coincidencia del empleador del 25%), seguro de vida pagado al 100%, vacaciones pagadas (1-2 semanas), días festivos pagados (5 días), días de enfermedad pagados (5 días). ¡Únete al equipo de C&C! Una empresa familiar desde 1945. ¡Únete al equipo de C&C! SI APLICA POR CORREO ELECTRÓNICO, POR FAVOR PROPORCIONE UN NÚMERO PARA LLAMARLO DE VUELTA.

El Analista de Integración de Workday es responsable de apoyar las aplicaciones comerciales y financieras para garantizar una atención al paciente eficiente, de alta calidad y segura. Este puesto implica implementar, gestionar y apoyar sistemas con supervisión mínima. El analista tendrá un sólido conocimiento de las operaciones comerciales y financieras en un entorno de atención médica, manejará problemas complejos de forma independiente, tomará decisiones de diseño y comunicará claramente los conceptos técnicos en toda la organización. Principales responsabilidades: Brindar soporte de segundo nivel para incidentes de aplicaciones reportados a través del servicio de ayuda, incluyendo cobertura de guardia 24/7 según sea necesario. Asistir a miembros junior del equipo en la resolución de incidentes de aplicaciones, problemas de mantenimiento y solicitudes de mejoras. Coordinar el soporte de aplicaciones con otros equipos de TI, como Infraestructura, Integración, Informes y el servicio de ayuda. Colaborar con proveedores y analistas de TI para diseñar e implementar optimizaciones y mejoras del sistema. Implementar cambios utilizando procedimientos documentados que cumplan con las políticas del departamento. Liderar actualizaciones de software y gestionar nuevas instalaciones de software y solicitudes de mejoras de complejidad pequeña a media. Mentorar al personal junior en la documentación de flujos de trabajo y en el desarrollo de sus habilidades técnicas. Actuar como experto en tecnología, traduciendo conceptos técnicos a términos comerciales e influyendo en los resultados en diferentes grupos. Mantener documentos del proyecto actualizados, incluyendo detalles técnicos, expectativas del usuario, objetivos del proyecto y entregables. Participar en la organización de reuniones del equipo, manteniendo registros adecuados. Identificar oportunidades para mejorar la funcionalidad y estabilidad de las aplicaciones. Anticipar y resolver problemas del sistema mediante análisis independiente y desarrollo de soluciones. Investigar problemas y analizar opciones para proporcionar soluciones, considerando ventajas, desventajas, riesgos y costos. Requisitos Experiencia requerida: 7+ años de experiencia en integraciones de Workday. Sólida formación técnica y en operaciones comerciales, particularmente en un entorno de atención médica. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), metodologías ágiles y otras metodologías de desarrollo de software. Familiaridad con sistemas operativos de servidores, bases de datos, lenguajes de scripting y tecnologías de recuperación ante desastres. Capacidad para analizar sistemas y flujos de trabajo complejos. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar programas o funciones importantes. Capacidad para comunicar claramente conceptos complejos a la gerencia y a equipos multifuncionales. Sólidas habilidades de colaboración y construcción de consenso. Requisitos de educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Beneficios Tiempo libre remunerado Seguros médicos, dentales, visuales y de vida subsidiados Beneficios de jubilación Programas de asistencia al empleado