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Resumen: Se busca un Analista Junior de OSINT para realizar actividades de inteligencia de fuentes abiertas, analizar datos y capacitar a los infantes de marina en técnicas operativas. Aspectos destacados: 1. Realizar actividades de OSINT, análisis e informes. 2. Utilizar software de atribución gestionada y técnicas operativas en línea. 3. Capacitar y asesorar a los infantes de marina en las mejores prácticas de OSINT. Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos, con discapacidad y certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión que ofrece oportunidades emocionantes en los ámbitos del idioma y la cultura, la formación/educación/enseñanza, las tecnologías de la información, la ciberseguridad y la inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Junior de OSINT para una próxima oportunidad en Quantico, VA. Los Analistas Junior de OSINT: Realizarán actividades de OSINT en respuesta a solicitudes gubernamentales de información (RFI) o a tareas asignadas por el Oficial al Mando (OIC), incluida la colaboración con el Gobierno para aclarar y perfeccionar la RFI, la recopilación, explotación y análisis de información de fuentes abiertas en línea, y la elaboración de informes en el formato requerido, con supervisión mínima, mediante el uso de Internet comercial, NIPRNet, SIPRNet y sistemas y herramientas SCINet. Completarán y mantendrán bases de datos en apoyo de los Analistas de Datos y los Científicos de Datos, y en coordinación con ellos. Documentarán los tipos y la estructura de los datos de fuentes abiertas, analizarán y extraerán datos para identificar patrones y correlaciones, rastrearán y mapearán los datos de un sistema a otro o de una fuente a otra, y diseñarán y crearán informes de datos. Asistirán al equipo de OSINT en la utilización y evaluación de herramientas comerciales disponibles (COTS). Utilizarán herramientas COTS para agrupar, estructurar, visualizar y evaluar la información disponible de fuentes abiertas, mientras infieren y evalúan la relevancia, veracidad y credibilidad de dicha información y su fuente. Utilizarán software de atribución gestionada (MA) y las correspondientes técnicas operativas en línea durante las actividades de recopilación de OSINT, demostrando comprensión de las limitaciones de las herramientas MA. Desarrollarán métodos innovadores para combinar datos procedentes de diversas herramientas y generar resultados analíticos que aporten mayor valor y relevancia a las Fuerzas Operativas. Capacitarán y asesorarán a los infantes de marina en técnicas operativas y mejores prácticas de OSINT, incluida la capacidad de impartir el Curso Expedicionario de OSINT de la MCIA. Identificarán, desarrollarán y formalizarán nuevas técnicas operativas de OSINT y otros procedimientos operativos estándar (SOP) para cumplir con los requisitos de la misión. Aprovecharán sus conocimientos lingüísticos y su competencia cultural/geográfica para apoyar las actividades de OSINT, incluida la competencia en árabe, farsi/persa, coreano, mandarín y ruso, con una puntuación DLPT de 3/3 o superior (la puntuación DLPT no debe tener más de 5 años en el momento de la contratación). Elaborarán estrategias de investigación de fuentes abiertas para abordar brechas específicas de información. Buscarán, explotarán y analizarán manualmente diversas fuentes abiertas en línea, incluidos medios de comunicación, redes sociales, literatura académica, vídeos, mapas, etc., en el idioma objetivo para complementar la información procedente de otras fuentes o para cubrir brechas informativas. Utilizarán diversas herramientas y métodos para verificar la autenticidad y actualidad de la información obtenida de Internet. Crearán informes con Word y PowerPoint para comunicar los hallazgos de la investigación, generando Informes de Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSIR). Presentarán verbalmente los hallazgos y los métodos de investigación a diversas partes interesadas. Utilizarán sus conocimientos lingüísticos para buscar y traducir artículos, revistas y otros medios extranjeros al inglés. Participarán en reuniones, conferencias y ejercicios. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o colegio acreditado y reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se puede sustituir el título de licenciatura con 4 años adicionales de experiencia específica en la categoría laboral, sumando un total de 7 años. Haber completado un curso conjunto acreditado de OSINT. Los cursos conjuntos acreditados de OSINT incluyen: EOSINT (USMC), OS301 y OS302 (Ejército), Curso Fundamental de OSINT de ONI (Armada), Introducción a OSINT (USAF), DIA BOTC (DIA), Curso de OSINT de NGA (NGA) y NERD (SOCOM). Las alternativas comerciales a los cursos conjuntos acreditados de OSINT incluyen: CASO (Black Horse Solutions) y SEC 497 y SEC 587 (SANS Institute). Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD). Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión de la interpretación del análisis, incluido su significado, importancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender los juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y adaptar dichos juicios ante nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes analíticos, documentos, evaluaciones, estudios y materiales de presentación oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas las herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o digitales y/o formatos habilitados para la web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente temas complejos de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de las herramientas de Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluida, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de la información dentro de los protocolos de seguridad y datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, tales como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, suposiciones y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Entre las técnicas analíticas estructuradas se incluyen, pero no se limitan a: análisis de hipótesis rivales, defensa del diablo, análisis de alto impacto / bajo impacto, análisis de equipo rojo y análisis de futuros alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluidas, entre otras, las plataformas y sensores técnicos y las fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demostrar comprensión de la evaluación de los informes de inteligencia recopilados, la interacción con los gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
