Coordinador de Redes Sociales - Necesario (Seattle)

Somos una empresa de distribución al por mayor y minorista de electrónicos en rápido crecimiento, ampliando nuestra presencia en Estados Unidos y México. Nuestra misión es construir una fuerte visibilidad digital, conectar con nuevos clientes y crear contenido atractivo que refleje la innovación y energía de nuestra industria. Estamos buscando una mujer creativa y detallista para unirse a nuestro equipo como Creadora de Contenido y Marketing en Redes Sociales. Usted será responsable de fortalecer nuestra presencia en línea mediante publicaciones atractivas, contenido profesional en video y narrativas centradas en la marca. Responsabilidades • Gestionar y aumentar las cuentas de redes sociales de la empresa (Instagram, Facebook, TikTok) • Desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de ventas y marketing. • Diseñar y programar publicaciones atractivas con productos para la venta (fotos, reels, historias). Requisitos • Candidata mujer (preferible por ajuste del rol e iniciativas de imagen corporativa). • Mentalidad creativa con capacidad para producir contenido atractivo y tendencias actuales. • Habilidades sólidas de comunicación y organización. • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop) es un plus. • Bilingüe (inglés/español) es un plus. • Horarios de trabajo flexibles Envíe su currículum/portafolio, adjunte fotos de usted misma

Acerca de nuestra empresa: Advantage Home Care es un proveedor líder de servicios de cuidado domiciliario no médico, dedicado a empoderar a personas con discapacidades para que vivan de forma segura, saludable e independiente en la comodidad de sus hogares. Con una historia orgullosa que data desde 1980, Advantage Home Care ha sido un socio de confianza para familias del Medio Oeste durante más de cuatro décadas, ofreciendo servicios de cuidado domiciliario de alta calidad a la población más necesitada.   Descripción del puesto:   El Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) es un impulsor clave del crecimiento en Advantage Home Care, encargado de adquirir nuevos clientes y cuidadores mediante una participación directa centrada en la comunidad. Este puesto basado en campo se enfoca en generar confianza, aumentar la visibilidad de la marca y convertir relaciones en negocio activo. A través de actividades comunitarias, redes locales y seguimiento constante, el Especialista en Marketing D2C asegura que nuestros servicios estén siempre presentes en la mente de las familias y socios comunitarios que buscan servicios de cuidado domiciliario de alta calidad.   Principales responsabilidades que se le asignarán: •        Actuar como embajador local de la marca, promoviendo activamente los servicios de Advantage Home Care en las comunidades asignadas. •        Realizar visitas puerta a puerta, asistir a ferias de salud y eventos locales cuando sea aprobado, y comunicarse con cuidadores seleccionados por la familia (BYOC) y posibles clientes. •        Educar a las familias sobre opciones de cuidado, proporcionar materiales de marketing y guiarlas hacia el registro. •        Registrar todos los prospectos y actividades en el CRM o herramientas designadas; cumplir con indicadores clave de desempeño como llamadas, visitas, referencias y tasas de conversión. •        Colaborar estrechamente con los equipos de admisiones y reclutamiento para garantizar transiciones fluidas e incorporación de clientes. •        Abordar malentendidos, superar objeciones y personalizar el acercamiento utilizando conocimientos regionales. •        Ayudar a identificar y resolver cualquier problema, insatisfacción o dificultad que un cliente o cuidador pueda estar experimentando. •        Dedicar el 75% del tiempo laboral a actividades orientadas al crecimiento y contacto directo. •        Otras tareas según se asignen y consideren apropiadas por la gerencia. Para tener éxito en este puesto: •        75% en el Campo: Interactuando activamente con prospectos y socios comunitarios la mayor parte de la semana. •        Presencia Fuerte en la Comunidad: Construir confianza mediante visitas semanales consistentes en las regiones asignadas. •        Conversión de Prospectos: Generar referencias y convertirlas en clientes y cuidadores activos. •        Seguimiento Organizado: Registrar todas las actividades de contacto y mantenerse al tanto de cada prospecto. •        Colaboración en Equipo: Trabajar sin problemas con los equipos de admisiones y reclutamiento para garantizar el seguimiento. Calificaciones preferidas que lo ayudarán en este puesto: •        Experiencia en ventas, marketing o actividades de alcance comunitario. •        Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. •        Autonomía, motivación por objetivos y comodidad trabajando de forma independiente en campo. •        Organizado, con experiencia en el uso de herramientas CRM y manejo de seguimiento deseable. •        Conocimiento de la dinámica comunitaria local y tácticas de mercadeo comunitario. Nuestra cultura laboral: •        Este puesto requiere viajar el 75% del tiempo. •        Horario de oficina estándar (8:00 am – 5:00 pm), este puesto puede ser hasta tiempo completo dependiendo de la disponibilidad y necesidad. •        Tarifa de pago: Negociable. •        Ubicación de la oficina – Negociable. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de Advantage Home Care no discriminar a ningún solicitante de empleo ni empleado por motivos de edad, color, sexo, discapacidad, origen nacional, raza, religión o condición de veterano. Beneficios Tiempo Libre Devengado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Cheques de pago semanales Pago competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso Acerca del trabajo Pago: $17-$18 por hora Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago suplementario: Paga por bonificación

SERVPRO de Lowell está entrevistando actualmente a personas que se sientan cómodas conociendo gente nueva y estableciendo relaciones con clientes. Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación y estar disponibles para asistir a eventos de marketing y networking. Los representantes de desarrollo de negocios visitan a clientes comerciales, virtualmente o en persona, llaman o envían correos electrónicos a clientes potenciales y mantienen relaciones que podrían necesitar nuestros servicios o se comunican con contactos que ya son clientes. SERVPRO realiza limpieza tras daños por fuego y agua, remediación de moho, limpieza de conductos de aire, alfombras, tapicerías y limpieza general. Actualmente realizamos servicios de construcción o reconstrucción tras pérdidas por agua o fuego. Compensación para un Representante de Desarrollo de Negocios: Incluye salario base, bonificaciones por actividad, comisiones mensuales por volumen de ventas y bonificaciones trimestrales por alcanzar objetivos de volumen establecidos. Está disponible un anticipo de comisión de $15,000 durante el primer año de empleo. (Adelanto sobre futuras comisiones) Desglose de la compensación: $52,000 de salario base ($2,000 cada dos semanas) $100 - $300 de posibles bonificaciones mensuales por actividad $0 - $2,500 de posibles comisiones mensuales por ventas $0 - $5,000 de posibles bonificaciones trimestrales por ventas (Opcional) $15,000 de anticipo por comisión - $577 cada dos semanas (el empleado recibe el 50% de sus comisiones por ventas hasta que se reembolse el "anticipo"). Principales responsabilidades de un Representante de Desarrollo de Negocios: - Establecer nuevas relaciones con clientes para maximizar el potencial del territorio - Mantener la base de datos de información de clientes - Presentar materiales informativos de marketing a los clientes - Participar en asociaciones profesionales para hacer networking - Organizar o asistir a eventos de networking dentro del territorio Horario: 40 horas/semana, con horarios flexibles (presencial de lunes a viernes) Requisitos mínimos para el Representante de Desarrollo de Negocios: - Secundaria completa/GED preferido. - Conocimiento de Microsoft Office (por ejemplo, Outlook, Word, Excel) - Capacidad para aprender nuevos programas - Licencia de conducir válida y automóvil operativo (para desplazarse al trabajo). Beneficios: - 5 días de vacaciones pagadas - 5 días de enfermedad pagados - 7 días festivos pagados - Plan de jubilación 401k con aportación coincidente - Seguro de vida pagado - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado - Se proporciona un vehículo de la empresa para rutas de ventas externas. Empresa familiar con 40 años de experiencia. El puesto está disponible inmediatamente. Visite nuestro sitio web en http://www.servprooflowell.com. Envíe su currículum a Aaron para ser considerado. ¡Comience su carrera hoy con SERVPRO! Tipo de trabajo: Tiempo completo

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para que compartan sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las infinitas posibilidades del internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso al internet sea simple, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Embajador de Marca a jornada parcial que actuará como representante de Starry en diversos eventos de mercadeo en la ciudad. Nuestro candidato ideal es una persona positiva, autónoma, segura, extrovertida, agradable y con buena capacidad de expresión. Disfrutarás interactuando con clientes potenciales y compartiendo la misión de nuestra marca mientras estés en campo. Comprenderás y comunicarás eficazmente la oferta y propuesta de valor de Starry. Se necesitan nuestros Embajadores de Marca en diferentes momentos, incluyendo mañanas entre semana, noches y fines de semana. Los horarios reales son flexibles y pueden adaptarse a horarios de clases u otros compromisos. Este puesto depende del Gerente de Mercadeo de Campo. Qué harás: Configurar y desmontar múltiples eventos por semana Atender eventos e interactuar con clientes potenciales sobre todo relacionado con Starry Entregar, armar y reabastecer exhibiciones permanentes en propiedades de Starry Ayudar al Gerente de Mercadeo de Campo con la logística de eventos Colgar carteles y distribuir materiales promocionales en las puertas de residentes en propiedades de Starry para generar conciencia Preparar folletos y obsequios para entregar a clientes potenciales Registrar actividades de eventos utilizando herramientas de reporte según sea necesario Otras funciones asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente De 0 a 6 meses de experiencia en eventos o en roles frente al cliente (prácticas aceptables) Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad de comunicarse eficazmente con clientes potenciales, partes interesadas y equipo Capacidad de levantar hasta 30 libras y permanecer de pie durante largos períodos Bilingüe (inglés y armenio), fluido en ambos idiomas Este puesto requiere algún medio confiable de transporte para trasladarse a distintos lugares de trabajo. Si planeas conducir tu vehículo personal en nombre de Starry, deberás tener una licencia de conducir válida en el estado donde resides y un historial de conducción seguro. Puntos adicionales por: Experiencia previa como Embajador de Marca Entusiasmo por nuevas tecnologías y el ámbito del internet Experiencia en campañas políticas y ventas es un plus Starry valora brindar a los candidatos una oportunidad justa para buscar empleo. Consideraremos para contratación a todos los solicitantes calificados con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de cualquier ordenanza aplicable de Oportunidad Justa. Rango salarial: $20.00 por hora con posibilidad de comisiones. La tarifa final por hora dependerá de varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. ¡Feliz navegación! En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Aviso: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades exigidas al empleado.

¿Te gustaría ganar dinero y estar rodeado de coches increíbles, desde clásicos Chevelle hasta Lamborghini Huracán, pasando por camionetas diésel elevadas y más!!! Aquí tienes tu oportunidad Sobre nosotros Sports Cars International es un grupo de concesionarios familiares y dinámicos que lleva atendiendo el área de Seattle desde 1980. Con más de 275 vehículos en stock distribuidos en varias ubicaciones, nos enorgullece ofrecer excelentes coches a precios inmejorables, y estamos buscando estudiantes motivados que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a contar esta historia en línea. ⸻ Tus funciones • Tomar fotos y vídeos de alta calidad de los vehículos (utilizando nuestra secuencia de más de 40 tomas por coche). • Ayudar en la edición de fotos, fondos y ambientación virtual. • Apoyar al equipo en tareas básicas de informática (subir fotos del inventario, actualizaciones del sitio web, resolución de problemas). • Crear y publicar contenido atractivo en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) para mostrar nuestros coches y marca. • Colaborar con nuestro equipo de marketing en campañas creativas e ideas digitales. ⸻ Qué buscamos • Matriculado actualmente en la universidad o recién graduado (se prefieren carreras como Marketing, Comunicaciones, Informática o afines). • Habilidades en fotografía: sentirse cómodo tomando fotos con cámara réflex o smartphone (se proporciona formación). • Conocimientos básicos de informática: capacidad para subir archivos, gestionar contenidos y solucionar problemas comunes. • Conocimiento de redes sociales: entender las tendencias y mejores prácticas en Instagram, TikTok, Facebook, etc. • Persona detallista, con ojo creativo y buenas habilidades organizativas. • Confiable, motivado y con ganas de aprender. ⸻ Lo que ofrecemos • Horario flexible que se adapta a tu horario de clases. • Experiencia práctica en fotografía, informática y marketing digital. • Oportunidad de crear un portafolio profesional con fotos, vídeos y contenido para redes sociales. • Ambiente de trabajo amigable y solidario. • Posibilidad de empleo futuro en marketing, apoyo a ventas o informática.

Sobre nosotros: Fundada en 1942, Eriez es una empresa líder mundial en tecnologías de separación. Nuestro compromiso con la innovación nos ha posicionado como una fuerza impulsora en varias áreas tecnológicas clave, incluyendo separación magnética, flotación, detección de metales y equipos de manipulación de materiales. Con más de 75 años de experiencia en la industria, en Eriez estamos dedicados a ofrecer soluciones técnicas confiables para las industrias minera, alimentaria, de reciclaje, empaques, agregados y otras industrias de procesamiento. Nuestra sede principal está ubicada en Erie, Pensilvania (EE. UU.), y atendemos a clientes en seis continentes a través de nuestras 13 subsidiarias internacionales de propiedad total y una extensa red de representantes de ventas. Acerca del puesto: El Asistente de Marketing será responsable de apoyar las campañas de ferias comerciales para Eriez-EE. UU. y ayudar en la ejecución de otras iniciativas de marketing diseñadas para generar prospectos y mejorar el reconocimiento de marca. Este puesto depende directamente del Director Senior de Ventas de Eriez-EE. UU., con línea de reporte indirecta al Vicepresidente de Marketing Global. Responsabilidades: Ferias comerciales: Planificar, coordinar y apoyar la ejecución de las actividades de ferias comerciales de Eriez-EE. UU. en estrecha colaboración con el equipo de Marketing Corporativo y el personal de ventas de Eriez-EE. UU. Coordinar los mensajes, diseños del stand y exhibiciones de productos con aportes del equipo local de ventas y del equipo de Marketing Corporativo. Realizar pedidos externos con proveedores para cada evento asignado, incluyendo espacio del stand, materiales, servicios públicos, servicios y plazos, priorizando presentaciones anticipadas para ahorrar costos. Colaborar con el equipo interno de marketing creativo y con proveedores externos para desarrollar materiales para ferias comerciales (por ejemplo, gráficos) que cumplan con las pautas globales de identidad corporativa. Mantener inventario de materiales para ferias comerciales disponibles en EE. UU. Ingresar pedidos internos para cada feria en E1 para equipos, materiales promocionales y necesidades específicas del evento. Organizar el armado y envío de materiales para ferias comerciales, kits, literatura, obsequios y actualizar el contenido digital en monitores táctiles. Colaborar con el equipo de marketing corporativo para desarrollar y ejecutar campañas de marketing multicanal centradas en ferias importantes. Registrar todos los detalles de las ferias comerciales (contactos, costos, materiales) utilizando el software autorizado. Importar o ingresar manualmente en el sistema CRM los prospectos generados en ferias comerciales y garantizar su precisión. Apoyo de marketing: Ayudar al equipo de Marketing Global con diversos proyectos y campañas en América según indicaciones, asegurando siempre coherencia con la imagen corporativa y la dirección estratégica de Eriez. Colaborar en la coordinación y ejecución de iniciativas locales de marketing, seminarios, presentaciones, reuniones y eventos para clientes. Apoyar la comunicación interna y el intercambio de información entre Eriez-EE. UU. y el equipo de Marketing Corporativo para garantizar transparencia y alineación. Mantener y actualizar la página intranet de Marketing de Eriez-EE. UU. para asegurar la exactitud y relevancia del contenido. Brindar cobertura suplente para buzones de correo electrónico clave de marketing (por ejemplo, marcom@eriez.com, eriez@eriez.com). Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) para responsabilidades clave. Identificar y recomendar mejoras continuas en procesos y programas. Otras tareas y actividades comerciales relacionadas asignadas por el supervisor inmediato u otros miembros del equipo directivo. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, preferiblemente. 1-2 años de experiencia en un rol de apoyo administrativo o de marketing. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Beneficios Plan 401(k) Aporte equivalente del empleador al plan 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Seguro de visión Salario por hora: $20.00/hora - $23.00/hora (el salario se ajustará según la experiencia) Eriez es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todas las personas con el conjunto adecuado de talento, habilidades y potencial. Aceptamos solicitudes de una amplia variedad de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.